朝九晚五家居店长
8000-15000元/月
店长1-2人月结全职
你将掌管武汉白沙洲片区核心商场的全屋定制门店，公司本地精准引流（小红书/抖音/楼盘合作），你需要带团队把这批客户转化成实打实的业绩。
职责：
业绩管控：制定月度签单目；
团队管理：培训3-5人销售设计团队，优化谈单流程；
本地化运营：对接武汉装修公司/楼盘开发商，策划线下专场活动（预算由公司承担）；
客户体验：监督从量房到交付的全流程，客诉率控制在3%以内（与绩效挂钩）。
公司资源：
-供应链支持：“工厂直供，定制周期有保障”；
-客户资源：“已签约武汉10+楼盘样板间合作”；
-工具赋能：“配备酷家乐设计师+审图专岗”。
任职要求：
3年以上家居/建材行业经验（橱柜、门窗、瓷砖店长亦可）；
带过5人以上团队，有从0-1搭建销售体系案例；
熟悉武汉主力交房楼盘（武昌、光谷、白沙洲）。
满足任意1条可放宽限制：
有本地装修公司/设计师资源；
个人年销售业绩超300万；
擅长用抖音/社群获客（公司提供运营支持）。
店长
面议
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务
任职要求：
1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质
4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验）
5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配
销售店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求：
1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识
4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件
摊铺机司机1-2人
招聘天顺长城1860摊铺机主架一人，年龄不超55岁，副驾一人，不超58岁，徐州附近人员优先，要求主架必须能熟练操作这款车型的，副驾能开能调能配合好主架
出租在徐2100-3带端伸缩12.5米
出租四川2100-3带端伸缩12.5米
出租在徐1860带短伸缩
出租在徐1880-3伸缩9米配置
出租在徐徐工903改标带梁
昌吉昌吉市昌吉市大道工程机械修理厂急招修理工和汽车电工.主修摊铺机，压路机，平地机。有维修
6000-10000元/月
维修压路机压路机司机摊铺机司机机械维修工长期1-2人月结
昌吉市大道工程机械修理厂急招修理工和汽车电工
.主修摊铺机，压路机，平地机。有维修大小车或者发动机变速箱或者农用机械经验者优先录用。包吃住包培训每天工作8-10小时工资面谈，魏信同号
昌吉昌吉市回族自治州大道工程招聘，摊铺机副驾或学徒，
6000-11000元/月
压路机司机摊铺机司机长期3-5人月结
昌吉回族自治州昌吉市大道工程招聘，摊铺机副驾或学徒，压路机司机要求55岁以下摊铺机副驾或学徒要求40岁以下，有经验者优先
店长厨师长
武汉吉乃川日料 店招聘
店长1名 25-40 岁
薪资5000-8000
厨师长 1 名
薪资 7000-10000
有能力经验者面谈，提供食宿 宿舍离店2分钟， 有意者联系
门店店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
工作职责：
1.运营管理：全面负责门店日常运营，确保服务流程与质量标准，对业绩目标负责。
2.团队管理：负责团队搭建、培训、激励与考核，提升团队专业能力与凝聚力。
3.销售业绩：制定并执行销售计划，监督指标完成情况，主导市场推广活动。
4.客户关系：维护重要客户，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度和复购率。
5.店务管理：监督库存、成本控制及门店环境与安全。
任职要求：
1.大专及以上学历，3年以上美容行业经验，至少1-2年门店运营管理经验。
2.具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。
3.强烈的商业意识和销售技巧，能有效推动业绩增长。
4.熟悉医美服务流程，对客户服务有深刻理解。
5.具备高度的责任心和抗压能力。
薪资福利：
•薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+团队提成（具体面议）。
•发展空间：清晰的职业晋升通道，参与机构决策管理。
•其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建、优秀员工奖励。
门店店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
招聘
职位：店长
工作地点：花见小鹿—华发店
汇报对象：区域经理/运营总监/老板
薪资待遇：面议（具有市场竞争力的薪资+绩效奖金+福利）
您将肩负重任
1.全面运营管理：负责店铺日常运营的全面管理
2.业绩目标达成：制定并执行经营计划，达成公司下达的销售、成本控制（食材、人力、能耗等）、利润及顾客满意度等核心指标。
3.团队建设与领导：负责招聘、培训、激励、排班及管理前厅后厨全体员工（服务员、厨师、收银、保洁等），打造一支积极向上、服务专业、执行力强的团队。
4.品质与食品安全：严格执行食品安全卫生标准和操作流程，符合国家及公司要求。
5.顾客体验至上：处理顾客意见与投诉，提升顾客满意度与忠诚度；维护良好的顾客关系，营造热情、舒适、安全的用餐氛围。
6.成本精细管控：监控并分析各项运营成本（食材损耗、人力成本、水电耗材等），制定有效措施优化成本结构。
7.库存与供应链管理
8.营销活动执行
9.行政与合规：处理日常行政事务，确保店铺运营符合相关法律法规要求（消防、安全、用工等），管理相关报表。
10.持续改进：发现运营中的问题并提出改进建议，推动流程优化和服务升级。
我们期待这样的您
1.经验要求：
大专及以上学历（优秀者可放宽），餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。
至少3年以上中大型连锁餐饮企业（尤其是火锅、烤肉、自助餐业态）门店管理经验，有成功担任店长或副店长经历者优先。
熟悉餐饮行业运营管理全流程（前厅服务、后厨管理、成本控制、人员管理等）。
2.核心能力：
卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通各部门，对外能妥善处理顾客关系。
强烈的结果导向与执行力：对业绩目标有清晰认知，并能制定计划并有效落地执行。
优秀的成本意识与数据分析能力：能看懂财务报表（P&L），善于通过数据发现问题并制定改善措施。
抗压能力与应变能力：能从容应对高峰时段压力及各类突发事件。
严谨细致与责任心：对食品安全、卫生、服务品质有极高的标准和要求。
积极主动的学习能力：乐于接受新知识、新方法，持续提升自我和团队。
3.必备条件：
深刻理解并认同服务行业特性，热爱餐饮事业。
身体健康，能适应早晚班、周末及节假日工作。
熟练掌握办公软件（Word,Excel,PPT等）。
持有有效的健康证。
店长
（范湖）设计师女装买手店招聘
▶店长：10000➕
▶店员：7000➕
【福利】：社保，带薪年假，节日福利，有女装销售经验优先
范湖地铁站
☎联系人李女士【】
店长
店长直聘，地址万岁山对面王口舌新村，体量60间，无早餐，开业近一年，待遇优厚，要求店长工作三年以上，精通平台运营。联系电话王总
店长
工作轻松愉快，一边赚钱一边免费养生理疗，希望你人品好，五官端正，活泼热情，吃苦耐劳，其实工作很简单，氛围也特别好，我都不需要多写。
店长1-2人月结
老味乡厨 诚聘精英
寻找热爱餐饮的你，加入我们的大家庭！
【招聘岗位】
店长（1名）
要求：有管理经验，能带团队，懂经营。
职责：负责门店整体运营，提升业绩与服务。
领班（2名）
要求：配合度高，能协助店长管理前厅，有协调能力。
职责：带领服务员做好接待，处理日常事务。
服务员（若干）
要求：勤快踏实，手脚麻利，有服务意识。
职责：点餐、传菜、清洁，为顾客提供好服务。
【我们提供】
薪资待遇优厚（面议），月休有保障，包吃住（具体可谈）。
团队氛围好，工作环境佳。
加入我们，一起做好这桌家常味！
☎ 联系电话： []雷
工作地址： [武汉雄楚大道季佳荟广场武汉工程大学对面老味乡厨]，柯尊波介绍
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武昌摊铺机日结在线招聘信息，主要招聘武汉摊铺机司机相关人才。作为摊铺机司机工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解摊铺机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
