大量招聘加固施工班组，熟悉各种加固施工工艺，认真合格完成施工标准。稳定工程量，长期合作。

长沙松雅湖房建项目招聘施工员，薪资为5千-7千。

1. 负责广东省内中标项目施工现场日常管理，配合项目经理推进施工进度； 2. 负责现场施工组织、班组协调、工序衔接及现场问题处理； 3. 跟踪施工进度、质量、安全及文明施工情况，落实整改要求； 4. 参与图纸会审、技术交底，熟悉施工图纸及施工规范； 5. 负责材料计划、现场材料使用管理及施工日志、现场资料记录； 6. 配合甲方、监理、总包及公司相关部门的沟通协调； 7. 参与现场验收、隐蔽工程检查及项目资料整理； 8. 完成项目经理及公司安排的其他现场管理工作。 --- 任职要求 1. 建筑类相关专业，大专及以上学历优先； 2. 有施工员或施工现场管理相关经验，熟悉建筑施工流程及现场管理要求； 3. 能看懂施工图纸，了解施工规范、质量安全要求； 4. 具备较强的沟通协调能力、执行力和责任心； 5. 吃苦耐劳，能适应项目驻场工作，接受广东省内项目调配； 6. 持有施工员证、安全员证等相关证书者优先； 7. 有广东省内项目经验者优先。

现场管人，办理结算

1.有公路涵洞、边坡防护、排水工程现场管理经验，看得懂施工图纸，熟悉标高、断面、坡度控制；房建转行无同类经验勿扰。 2.熟悉整套工序：涵洞基坑、基底验收、钢筋模板、混凝土浇筑、盖板安装、涵背回填；边坡开挖、危石清理、锚杆喷锚、骨架护坡、截排水沟施工。清楚“开挖一级、防护一级”管控要点。 3.会用水准仪、RTK，能现场放点复核；会手机CAD看图，能独立组织监理隐蔽报验。 4.负责班组交底、工序安排、现场收方记工，对接监理、试验、资料人员，填写施工日志。 5.落实现场安全管理：基坑临边、边坡防坍塌、高处作业、洞内通风、机械管控、班前安全喊话，排查整改安全隐患。 6.能驻工地、长期在现场，吃苦耐劳，责任心强，敢管质量，不随意跳工序，沟通协调能力好。

3年以上装修施工员经验，其中至少完整参与过1个三甲及以上医院的新建或改造装修项目（需在简历中注明项目名称及负责区域）。 熟悉医院装修特有规范：如洁净区压差控制、辐射防护当量要求、墙面圆角处理、门槛取消等细节。 熟练使用CAD及办公软件，能独立完成施工日志、材料计划、现场签证。

内容:施工组织设计，施工图纸和施工进度安排，看图纸测量。每日登记报表

有b照能开吸污车 懂非开挖修复、管道修复、管道疏通清淤、泥浆运输

湖南长沙招装修施工员3名，要求吃苦耐劳，有5年施工经验，能夜间上班，协调工人材料为主，有意向与我联系，天人建设李

必须有高压证和登高证，能爬杆，手脚利索，会做电缆头的优先

工作内容： 在平台内接听付费语音/视频通话，按标准流程完成通话开场、话题衔接、转场和结束；记录通话类别及用户反馈；对私加、线下见面、涉黄及诱导充值等要求，按规范拒绝并上报；配合录音质检。 任职要求： 普通话清晰，有客服、热线、呼叫中心经验优先；能按流程执行，边界感强，能接受排班。 薪酬福利： 1. 无责底薪6000元/月； 2. 全勤奖800-1500元/月，按出勤制度执行； 3. 有效通话时长绩效+服务质量奖+合规奖； 4. 包吃包住；不住宿舍可申请住房补贴，标准按公司制度； 5. 半月结薪：每月15日、30日发放工资（遇节假日顺延，2月按月末）； 6. 入职满2个月可享公司福利带薪年假，年度福利年假20天，具体按入职时间和公司制度核定；法定年假按国家规定执行。

长沙市雨花区招工地小工/杂工

望城区金湘苑招聘新房开荒保洁人员，需要擦柜子、搞地面，4小时起步，30/小时。

1.带客人进房间，推荐介绍项目。安排技师进房上钟。 2.身高1.6及以上。 3.督促技师上钟情况。 4.跟进客户意见感受。

明天八点准时到运达广场帮忙收衣服，收完衣服再去天心区印湘江一期把收的衣服挂起来到手40联系电话

1.小院子装修，希望可以现场技术指导，以及一个星期两次现场跟进，监督

主要负责施工现场测量放线，做好施工记录，对接甲方劳务清单工程量结算

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工规范及常用施工工艺，能看懂施工图纸 4.持有施工员岗位证书或正在考取中者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力

现场施工员，园林绿化

懂装修，能看懂 装饰图纸，水电图，暖通图纸。善于沟通协调。

【河南喜得隆涂料有限公司-长沙县中转仓储中心】 招聘电销销售10名 (月综合6000-18000元+月轮休4天+法定节假日+出单红包+不定期团建+内部培训) 岗位要求: 40岁以内，有电话销售经营者优先。工作内容是针对施工团队/装修公司通过电话、为客户讲解产品，无需外出；薪资结构=保底3000元+提成(分比:10万以内3个点.10万以上4个点)。 工作时间09:00-18:00 公司地址:㮾梨街道东十一路榔梨消防救援站北面(中强物流园对面)

不扣运营成本、平台费、资源费。只有一种薪酬，薪资无套路，高底薪+高提成+⾼奖金+⾼分红。 25W业绩，提成计算⽅式：25WX60%=15W，加底薪-奖⾦-分红到手合计19.8W 9月销冠月入19.8W，10月销冠月入11W，11.12月年底开门红，正是赚钱好时机~ 2W业绩到手工资9100（相当于通提：46%）-和老板将近对半开 4W业绩到手工资19400（相当于通提：48.5%） ...... 10W业绩到手工资5W（相当于通提：50%） 20W业绩到手工资13W（相当于通提：65%）-比老板赚的还多另外还发11%年终分红（相当于通提：76%） 【五险一金】+月奖+年终分红另算。 欢迎广大同行加入，一个成立11年的正规平台，长期稳定发展！（没有经验也可以，公司提供培训） 另外我们还为你提供： ——4000㎡办公场地和200人+的行业精英团队，助力客户成交 ——11年存量客户+持续新增广告资源，深耕公积金优质客户，让你越做越轻松 ——只做正规银行贷款，与银行签订对公协议，银行驻点，独立产品部门10人专业经理，为客户全力匹配能做产品 ——湖南地级市市场持续开拓，能做客户地域更广 【公司简介】 速融投资于2014年成立，目前占地面积3000+m²，在职人员200+，是长沙成立11年的助贷头部公司，有和总行签订的对公协议，银行经理驻点办公，11年零投诉、坚守合规。 【产品渠道优势】公司拥有银行授权认证且银行工作人员驻点办公，与银行签署了对公协议，属于一级核心渠道，额度、利息、速度等更有优势，成本低、还有高返佣！咱们产品部门9人，超高效为各位业务们服务，24小时询单有人解答~ 【资源优势】11年资源储备，广告投放资源、官网、公众号等，公司自有新媒体部门，客户资源优质。 【薪资福利】 1、薪资：无责底薪3500起且上不封顶+高额提成60%+月度奖金+年终分红11%+，月平均收入2-20万+ （金牌销售都知道的道理：想要拿高薪不是只看底薪和提成，还要看平台业务支持给不给力、能不能赚到钱！公司TOP级都是20W+-工资10W+；20%的员工业绩都在10W+以上-工资4-5W；60%的员工业绩都在4-6W、平均工资1.5-2.2W、都是真实数据） 2、福利： （1）每月分红 （2）五险一金+每月月度奖金+孝心基金等 （3）节日福利+生日礼物+周年礼物+员工父母福利+每周下午茶等（可观看公司主页图片） （薪资福利就是高无责+高提成模式，只有一种，绝对保障和真实！） 【工作时间】 9.00-17.30，中午休息2小时，周末双休 法定节日假+优秀员工带薪假+旅游假+生日假+年资假等 【培训】 公司有专门的培训部门，有完善的培训体系，培训期均带薪，边理论边实操，且有主管一对一培养！公司销冠大佬定期分享销售技巧，让你做业务永远有方法。 【岗位职责】 1、通过公司给到的精准广告资源电话联系客户，添加微信后，邀约到公司； 2、主要负责银行抵押、信贷、融资规划等贷款咨询业务，只做正规银行产品！ 【任职要求】 1、年龄24-34，大专以上学历 2、有电话销售经验和同行经验的优先录取； 3、有强烈的赚钱欲望和对发展的追求； 4、有长期在公司发展想法优先。 【岗位晋升】 每三个月晋升一次，公司根据岗位级别实行差异化，人性化管理（基层业务经理--团队主管-部门主管-部门总监-公司合伙人） （管理岗位还享有管理分红！） 欢迎外省想要回湖南发展的优秀同行加入！（一线城市发展经验加分！） 欢迎省内优秀同行加入！（一起将十年资历品牌深耕下去！） 欢迎优秀同行团队加入！

小白可带 职位描述： 岗位职责： 1.利用公司提供的社区及政府资源开展客户对接工作 2.向客户介绍产品内容，邀约客户到公司实地了解 3.与客户保持长期沟通，建立稳定的合作关系 选择中国银都的理由： 1.大型平台支撑，拥有成熟稳定的运营体系 2.公司提供丰富资源，包含社区公益宣讲及线上新媒体引流，客源有保障 3.业务流程清晰易懂，上手快，月收入过万较为普遍 4.行业前景广阔，属重点支持领域，具备长期发展空间 岗位福利： 1、提供住宿，配备交通补贴和餐饮补贴 2、5000元底薪+高额提成+持续性收益分成+五险 3、办公场所位于5A级写字楼，环境舒适，团队氛围融洽，主管亲和，紧邻地铁站，出行便捷 4、工作时间：9:30-17:30，每周固定单休（周日） 5、欢迎应届毕业生加入 6、每月15日准时发放薪资 其他在招岗位： 部门经理：月薪1.2万-1.5万 销售总监：月薪1.5万以上 有意者可同步了解咨询 晋升通道：销售顾问→销售经理→销售总监 因业务拓展需求，现招聘5名编外业务员，只要具备良好沟通能力，熟悉所在区域小区情况，愿意参与线下推广活动，公司统一提供宣传物料。无需坐班打卡，客户到访由公司专人接待，业绩提成仍归属个人，不干扰日常安排。有兴趣者欢迎进一步交流

宝妈优先 工作时间不限 可在家打电话（上班）

一、岗位职责 1、客户邀约：邀请客户实地考察全国布局的高品质养老社区，重点推介长沙梅溪湖湘园项目； 2、客户活动：策划并组织客户参与酒会、主题沙龙等多元活动，也可依据客户兴趣定制专属活动； 3、需求分析：深入沟通了解客户在健康、财富及养老方面的实际需求，提供针对性的个性化建议； 4、规划服务：围绕健康管理、资产配置、财富延续、养老安排、旅居体验等领域，提供一体化咨询服务； 5、组织发展：依托公司完善体系，组建并培育个人团队，实现平台化自主创业发展。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历，专业不限； 2、年龄：25-45岁，表现优异者可放宽至50岁； 3、认同银发经济与医疗康养产业发展方向； 4、具备地产、医疗、保险、金融、教育或事业单位从业背景者优先考虑； 5、有销售经验，或具备团队招募、管理及培训经历者优先录用； 6、积极进取，具备较强自学能力与自我管理能力者优先。 三、薪资福利 1、薪资范围：20000-40000元/月职位底薪：8000元/月 2、薪资结构：学习津贴+首单佣金+底薪＋绩效激励＋季度奖金+年终奖金，收入无上限； 3、福利待遇：商业保险、节日礼遇、活动经费支持、国内外团建旅游、高端专业培训等； 4、上班出勤：工作时间灵活自主，周末双休，全长沙设有6个打卡点，支持就近签到。

诚建通深耕金融服务领域，专注于工程保函业务，紧跟国家政策导向，致力于打造行业领先的工程保函品牌，综合实力稳居行业前三。 工作时间：每周工作五天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行。 薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利，综合年薪10-20W 福利待遇：五险一金（入职即缴）、交通补贴、通话补贴、年度公司旅游、生日礼品、节日福利、礼金、带薪年假等 岗位职责： 1、接受公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟悉销售流程与模式； 2、依托公司内部客户管理系统，高效建立客户档案（使用内部资源），通过专业服务维护客户关系，持续跟进需求，培养稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据支持与团队战略部署，积极开拓个人客户资源，高效推进市场覆盖，完成既定销售任务； 任职资格： 1、年龄要求：22-32岁 2、学历要求：大专及以上 3、经验要求：具有一年以上销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑 4、性格特质：坚韧、踏实、外向、热情、积极进取，具备良好亲和力 5、能力要求：具备出色的沟通、协调、商务谈判、学习适应及抗压能力 晋升通道： 业务发展路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 管理发展路径：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监

不用担心业务奔波，只需在办公室内舒适办公，公司提供充足资源支持！无需担心能力不足，入职后会有专人一对一指导，******，团队氛围轻松活跃，成员多为98后、00后，欢迎应届毕业生加入！ 工作内容： 1、利用公司通过新媒体渠道获取的精准客户资源，通过微信与客户沟通，解答相关问题。 2、负责微信账号的日常运营，输出优质内容，增强互动氛围，提升客户粘性。 提供标准话术，照本宣科即可，成单率高！！无经验也可胜任！！全程带教，快速上手！！ 工作时间： 10:00-19:00（中午12:00-13:30休息） 每周单休（周日休息），法定节假日正常放假。 薪资待遇： 1、转正后薪资构成：底薪4000+300全勤奖+700绩效奖+高额提成500-2000（多劳多得，收入上不封顶），努力就有回报，月薪过万很轻松 2、具备清晰的晋升通道 3、享有生日福利、节日礼品、不定期团建活动及下午茶等员工关怀 4、纯办公室岗位，无需外出。办公环境舒适，配备空调、咖啡机、冰箱、微波炉、休闲区，打造高品质工作体验

根据公司提供的意向客户资源，通过电话邀约客户到店，协助设计师与客服经理完成谈单工作 接待到店客户，深入了解客户需求，提供专业服务 维护老客户关系，促进长期合作，同时积极开发新客户 岗位要求： 对家装行业有浓厚兴趣，并具备独立思考能力 工作认真负责，主动积极，富有热情且持之以恒 性格乐观开朗，具备较强的自我调适能力 具备良好的沟通表达能力，服务意识强 薪资福利： 薪资构成：底薪+每单提成，综合月薪6k-8k以上，另有奖金、话费补贴、带薪培训、年终双薪、年假及年终奖，整体收入7k以上 入职即免费提供住宿，位置靠近公司 新员工享有系统化带薪培训，并配备专人一对一指导 享受节假日福利、生日礼物、年终奖、年底双薪及超长带薪年假 晋升空间： 电话客服—区域经理—大区经理—营销总监—分公司高管—分公司总经理 晋升周期短，平均每3至4个月评估晋升一次，机制公开透明，坚持内部提拔、任人唯贤，为员工提供广阔的发展平台与人脉积累机会

长沙市开福区招吊篮维修

职位描述 市场业务员——农药市场驻点销售实习生 一、基本标准 1.大专及以上学历（五年兵龄者可以放宽学历要求），30岁以下 2.品行端正，为人真诚，心态积极向上 3.吃苦耐劳能力强，语言交流能力好 4.具备以下条件之一 优秀学生干部（如任职班长、团支书、学生会干部及获得优秀学生会干部、优秀班委的大学生） 学校各项荣誉、比赛获奖、专业奖学金、国家奖学金的连续获得者 退役大学生或5年及以上兵龄士官 三等功、集体三等功、四有优秀士兵、嘉奖、特三级荣誉获得者 党员及预备党员 二、实习期薪资待遇 1.无责底薪：6000-8600/月（专科6000/本科6300，每年兵龄再加300） 2.食宿补贴：每月5000-7200/月（在市场每天给予80-95的餐补加90-150的住宿补助，具体数额因南北不同地区以及所处不同市场县级市/地级市/省会而存在细微差异，每月大部分时间待在市场，参会或回公司期间食宿由公司负责，则不填报当天的食宿补贴） 3.交通费报销（来公司报道、休假回家、休假结束返回市场、在各市场之间出差产生的车票费用每月由公司报销） 4.每月报销60%话费 5.入职办理人事意外保险转正之后会缴纳社保五险，转正后为六险，暂无公积金 6.休息：不定时工作制，在市场上不需要打卡，以目标为导向，在确保完成销售目标、紧跟公司战略的前提下，自己合理分配工作和休息时间。 7.休假：①月休假：2天，回家路途往返时间不计入休假时间，报销往返路费；②法定节假日：结合市场情况休假，如遇到市场繁忙无法休假情况，可选择补休或计发三倍工资以通知为准；③年休假：员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；员工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；员工累计工作已满20年的，年休假15天。④春节假：15天左右（带薪）。 8.法定节假日三倍工资及夏季高温补贴 9.年终奖（入职时间少于三个月员工同样发放） 三、工作简介： 1.主营产品：芸保凯提质增产剂（国内最大农药单品，为农作物预防病害、提升农作物质量产量） 2.具体工作内容：第一年包括实习期在内，先跟着老员工学习产品知识、了解产品销售模式，学习如何跑业务、维护市场、开发渠道、做示范实验田、开测产观摩会、沟通农户、推广产品。老员工手把手帮带教，无任何实习培训费用，满六个月即转正，+大病医疗险。工作第二年视个人能力情况，开始负责独立市场，拿销售业绩提成。 四、工作详情： 1、工作性质：后期一人负责一个市场，一个市场大概就是一个县，需要长期驻守所负责市场，常年在乡镇农村及田间地头工作，工作环境比较辛苦。 2、市场分配：市场分配三个原则：户籍所在地市区及下辖各县区不分配，户籍所在省内可结合市场空缺情况和个人意愿进行分配。 3、销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户（经销商和零售商有专门团队进行前期开发，不需要业务员自主开发，主要负责已开发市场的运营和管理）。 4、工作内容： ①协助经销商和零售商开发新的大农户，维系和服务的已合作的大农户。其中：常用的推广模式有会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售商进行产品的推广，为其提供线上线下推广支持）+扎根销（打造试验田，通过使用产品与不使用产品进行对比试验，邀请农户现场观摩，看其差异和效果） ②各级渠道客户关系的维护，铺货压货、销售回款及市场管理。 ③各级农民技术培训会等市场推广工作。 五、工作地点 全国各省市地区（除西藏、青海、台湾省）都有我集团分公司、分办，可优先按照录取员工的个人意向，分配到最近的省份。