3年以上装修施工员经验，其中至少完整参与过1个三甲及以上医院的新建或改造装修项目（需在简历中注明项目名称及负责区域）。 熟悉医院装修特有规范：如洁净区压差控制、辐射防护当量要求、墙面圆角处理、门槛取消等细节。 熟练使用CAD及办公软件，能独立完成施工日志、材料计划、现场签证。

长沙市浏阳市招，桩基现场施工员，工资9000一个月，包吃包住，联系电话

内容:施工组织设计，施工图纸和施工进度安排，看图纸测量。每日登记报表

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.编制施工日志，记录施工进度、质量与安全情况 3.协调各工种作业，监督施工规范执行与现场文明施工 4.配合项目经理完成材料计划、工程量核算及资料整理 归档 5.及时发现并反馈施工中的技术问题，提出合理化改进 建议 任职要求： 1.熟悉建筑施工流程及常用规范，具备基础识图能力 2.责任心强，能适应工地环境，服从项目现场管理 3.大专及以上学历，年龄23-30岁； 4.持有施工员证或应届生优先（应届毕业生可无经验），熟悉土建/房建工程施工流程； 5.熟练使用基础测量工具，具备工程管理能力。

湖南长沙招装修施工员3名，要求吃苦耐劳，有5年施工经验，能夜间上班，协调工人材料为主，有意向与我联系，天人建设李

配电—电力施工

长沙松雅湖房建项目招聘施工员，薪资为5千-7千。

[庆祝]招聘施工员1人，有房屋土建施工经验，薪资4500元/月。福利待遇：五险一金，包吃住，节日福利。联系电话（）欢迎推荐与自荐

必须有高压证和登高证，能爬杆，手脚利索，会做电缆头的优先

主要工作职责 1. 施工前期准备工作 熟悉施工图纸、设计说明、地质勘察报告及国家现行房建施工规范、标准，参与图纸会审、技术交底、施工方案评审工作。结合项目施工总进度计划，编制分项工程施工计划、劳动力计划、材料及机具进场计划，提前排查施工重难点及现场施工隐患，做好施工前期场地、工序衔接准备工作。 2. 现场施工组织与落地 负责土建工程基础、主体、二次结构、屋面、装饰等全阶段现场施工指导与落地工作，精准把控放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑、砌体抹灰等各道施工工序。合理调配现场施工班组、施工机械及周转材料，有序组织各工种交叉施工，规避工序冲突，保障施工流程顺畅。 3. 工程质量管控 严格执行技术交底制度，施工前对班组进行详细的工艺标准、质量要求、安全注意事项交底。全程旁站关键工序施工，实时检查施工质量，及时发现并整改漏筋、涨模、墙体空鼓、尺寸偏差等质量问题，杜绝偷工减料、违规施工行为。配合监理、甲方、质检部门开展工程验收工作，包含隐蔽工程验收、分项分部工程验收，确保工程质量符合规范及图纸要求。 4. 施工进度管理 根据项目总工期目标，细化每日、每周、每月施工任务，跟踪现场施工进度，记录施工完成情况。针对施工滞后、工序延误、天气影响、材料短缺等问题，及时分析原因并制定赶工措施，主动上报进度异常情况，保障项目按期竣工。 5. 安全文明施工管理 落实施工现场安全生产管理制度，日常巡查现场施工安全隐患，重点排查高空作业、临边防护、临时用电、机械设备使用等安全风险，督促班组整改安全隐患，杜绝安全事故。监督现场文明施工，做好材料堆放、场地清扫、扬尘治理、渣土管控等工作，符合住建部门及项目文明施工标准。 6. 资料记录与台账管理 每日填写施工日志，详细记录施工内容、施工人数、材料使用、天气情况、施工问题及处理结果。配合资料员收集整理隐蔽工程记录、工序验收记录、签证单、变更洽商等施工资料，确保施工资料与现场施工同步、真实有效。 7. 现场协调与沟通对接 负责对接施工班组、监理单位、甲方现场代表，及时沟通施工中的图纸变更、工序调整、现场问题整改等事宜。协调水电、消防、装修等配套专业施工队伍，做好土建与各专业的工序穿插衔接，解决现场交叉施工矛盾，保障整体施工效率。 8. 成本管控辅助工作 精准统计现场施工工程量，核对材料损耗情况，严控施工浪费、返工等额外成本。配合预算部门完成工程量核算、现场签证、零星工程计量等工作，协助把控项目施工成本。 四、任职资格要求 （一）学历专业 中专及以上学历，建筑工程技术、土木工程、建筑施工与管理等相关专业优先，有相关建筑行业证书者优先。 （二）工作经验 1. 应届生/无经验：可接受优秀应届毕业生、实习生，公司提供师徒带教，零基础培养； 2. 有经验者：1年及以上房建项目现场施工经验，熟悉住宅、商品房、安置房施工全流程者优先。 （三）技能能力 1. 熟悉房建土建施工工艺、国家施工验收规范、工艺流程，能看懂施工图纸，熟练掌握现场放线、标高把控等基础实操技能； 2. 会使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量工具，熟练操作CAD简单绘图、办公软件； 3. 具备基础的施工进度规划、质量问题排查、现场协调能力，能独立负责单项土建工程施工； 4. 了解施工现场安全管理、文明施工标准，具备风险排查和问题整改能力。

包吃包住，能吃苦耐劳。

长沙望城区招聘指挥一名，月薪5500元。

招聘做事手脚快的砌墙师傅，按点工计算，每天350元，工作三天。薪资结算方式为人走账清。有意者可联系报名。

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长沙市天心区招工地小工/杂工、工地力工（2人）（打电锤地面打小孔）

施工员懂装修，机电的，有几年经验的招工人数:1项目3000平方，就一幢三层厂和一幢单层厂房，主体结构刚完成，工期到明年中旬，联系工作地址:汕头潮阳区

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施工员熟悉施工流程，能看懂图纸，会使用测量仪器，有二建证及工作经验者优先薪资福利:薪资优厚面议长期稳定节日福利招工人数:3名诚聘工程精英项目长期稳定工作地址:富平

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工作地点 那曲 每月10000元至12000元，有五险 工资月发 长期

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1.负责意向客户名单跟进，电话邀约客户到店看车； 2.负责电话回访未购车的潜在客户，进行维系跟踪，邀约再次到店； 3.对网络线索后台进行在线及时回复等； 4.根据邀约情况，填写每日跟进表，持续跟进客户； 5.客户线索初步筛选，无需参与到店客户谈判 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询； 2.工作积极、认真，普通话标准，具有一定的沟通技巧； 3.无经验要求，有主管带，不抗拒打电话/有电话销售经验优先； 4.有团队合作精神，能够与团队成员良好沟通。 岗位薪资福利： 1.不定时团建，不定时下午茶，节日福利礼品假期。 2.公司提供电脑，电话等基本办公用品，入职期间会有主管带教，无需自己单独摸索，简单好上手哦‘ 3.00后团队，办公室氛围轻松愉快，环境nice，交通方便，附近就是大型商超； 工作时间：8:30-17:30，午休1.5h，单休加节假日，试用期保底4000，如果提成超过保底择高而发，有意向可以电话咨询或者面谈

岗位福利 1、提供住宿，试用期无责任底薪3500+双项提成+奖金上不封顶，转正后可晋升并带领团队，享受团队提成与分红权益 2、享有生日关怀、节日礼品、每月组织团建活动及内部学习分享会 3、具备清晰的晋升通道，薪酬结构公开透明，晋升过程公平公正 岗位职责 1、主要开展绿色食品的推广与销售，通过社区市场拓展开发新客户资源 2、负责邀约客户到店咨询接待，引导办理会员服务，完成销售目标并跟进后续服务，推动成交回款 任职要求 1、年龄20岁****，学历、经验不限，性别不限，新人配备专人及团队全程带教，需具备较强的自我管理与学习吸收能力 2、对绿色健康食品有浓厚兴趣，渴望挑战高收入，关注健康生活方式 3、工作态度积极，愿意从基层起步，具备良好的沟通表达与人际互动能力，富有团队合作精神 工作时间：春季8：00-12：00 14：00-18：00 夏季8:00-11:30 14:30-18:30 月休4天（轮休安排），法定节假日正常休息，提供住宿！

温馨提示：我们是一支年轻活力的团队，欢迎打字快、性格活、想赚钱的小伙伴加入！住宿或通勤短优先考虑哦～ 薪酬福利 底薪+高额提成（上不封顶）+全勤奖 提供住宿或房补（二选一） 年轻团队，定期团建、下午茶、节日福利 带薪培训，晋升通道清晰 岗位职责 线上获客引流：依托公司提供的平台与渠道，通过聊天工具高效沟通，引导用户下载并进入公司直播/游戏APP； 用户对接维护：指导新用户体验APP功能，建立信任关系，做好新客开发与老客维护； 数据跟进优化：跟踪推广效果，整理更新客户信息，将优质客户对接专属客服，提升转化效率； 完成推广目标：配合团队完成每日/每周推广任务，积极参与团队活动。 任职要求 打字能力：打字速度较快（建议50字/分钟以上），线上沟通顺畅不卡顿； 性格特质：灵活、活跃，性格开朗，愿意与人打交道； 工作态度：销售型工作，抗压能力强，有责任心； 稳定性：踏实稳定，愿意长期发展，团队意识强； 加分项：有销售、游戏推广、网络推广经验者优先；熟悉基础办公软件，会使用ChatGPT等AI工具更佳； 工作时间 13:00-22:30（午休2小时），周末大小休 弹性加班：当日任务没完成需要适度加班

一、岗位职责 1. 客户开发与维护：通过线上平台（抖音、微信等）推广、线下派发传单、周边商家合作及写字楼拓客等方式，开拓个人高端客户、企业及团体客户；建立详细客户档案，记录消费偏好、生日等信息，通过专属折扣、节日问候等提升复购率。 2. 业绩目标达成：积极推广包厢预订、会员卡办理、酒水套餐及主题活动等服务，完成个人及团队月度/季度销售指标，助力门店营业额提升。 3. 活动策划与执行：协助设计生日趴、节日专场、企业团建等主题活动，通过社交媒体宣传扩大影响力，现场引导氛围、促进二次消费。 4. 服务协同与反馈：配合前台、服务部完成客户接待、点单等流程，及时收集客户对环境、服务的反馈，为运营优化提供依据；处理客户简单投诉，保障消费体验。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，着装得体，具备良好职业素养。 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，善于捕捉客户需求，有谈判意识和亲和力。 3. 热爱娱乐行业，有无销售经验均可（应届生、新人可带薪培训），有KTV、酒吧、酒店销售经验或客户资源者优先。 4. 抗压能力强，能适应晚间及周末弹性工作时间，具备团队协作精神。 5. 熟悉本地消费市场，会基础社交媒体运营技巧者加分。 三、薪资福利 -高薪结构：底薪+高额业绩提成（业绩越高提成比例越高）+月度销冠奖+团队奖金，月均5000-15000元，能力强者上不封顶。 -福利保障：法定节假日福利、生日惊喜、定期团建聚餐、免费包厢体验；工作满一年享带薪年假，夜间工作提供交通/夜班补贴。 -成长支持：完善岗前培训、销售技巧与客户管理培训，内部晋升通道清晰（销售专员→主管→经理→区域负责人）。 四、工作环境 门店位于城市繁华地段，装修时尚豪华，配备专业音响与特色主题包厢；团队年轻活力，拒绝办公室政治，日常接触优质客户资源，工作氛围轻松愉悦。

优势: 1. 无需盲目外呼，客户均为自主申请，基本信息与资质条件均已清晰填写。 2. 当下行行不易，竞争激烈，经济压力大，而本行业相较其他领域更具发展空间。 3. 操作规范透明，全程录音录像，保障流程合规合法。（请以客观视角看待） 4. 多数人员为行业新人，月均收入约1.5万元，无需顾虑经验缺失，公司配备系统化培训体系。 工作内容简单明确：公司提供精准客户名单，负责邀约并面对面沟通客户，协助完成放款流程。 福利待遇：无责任底薪5000元（无业绩要求，新人基础收入有保障） 试用期3个月，表现优异可提前转正，若一个月内综合表现达标，转正后享额外奖励。 提成区间：15%-40% 业绩奖金：3000-20000元（极具吸引力的激励奖金） 日常激励：1. 成交即发红包88-388元；2. 客户到访即享小红包18-108元。领取一个小红包即可覆盖当日餐费，做好基础动作即有回报，执行力强就能收获可观收益。

客户经理 岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄不超过32周岁，全日制本科及以上学历，条件特别优异者可适度放宽，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上银行或持牌消费金融公司从业经验，或拥有2年以上其他行业销售团队管理经历； 3、熟悉基础金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及责任心，品行端正，无违规违纪记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬18-24万元，具体细节可面谈。 2、月度薪酬范围为15,000-20,000元。

通过公司提供的客户资源，邀请客户到店，后续由专人负责接待及洽谈订单。完成公司安排的业绩目标，维护良好的客户关系并提供优质服务。所有客户资源均由公司提供，无需外出拓展业务，工作场所环境优越，公司配备下午茶、午休区等设施，办公氛围舒适，团队成员相处融洽。 任职要求：不限性别，只要具备强烈的赚钱意愿，有理想、有目标，性格积极向上，富有责任心，愿意付出努力并长期发展者，即使无经验，公司也将提供全面培训与成长支持。 工作时间： 9:00-17:30 薪资待遇： 1、收入情况：试用期平均月收入6000-7000元，转正后月薪8K以上 2、员工平均月收入过万元 员工福利： 1、提供住宿——配备热水器、洗衣机，环境安全、整洁、卫生 2、每年组织国内旅游，不定期安排国外旅行（含交通、住宿、门票、餐饮费用） 3、带薪培训——提供专业的岗前技能培训 4、带薪休假——享受年假、产假、婚假、丧假等多项带薪假期