1: 负责资料打印工作 2: 进行系统相关操作 3: 熟练制作PPT，掌握Wap使用，具备CAD基础 4: 持有中级消防操作员资格证者优先考虑 5: 无工作经验者可边工作边学习 6: 接受应届毕业生，高中、职中、初中毕业生均可报名，入职即购买社保

熟悉电脑办公软件，电脑制单 ，每月工人工资制表，人员入职登记

要有驾照，整理完资料要送去车管所注销，要学会过磅报账

1: 负责资料打印工作 2: 进行系统相关操作 3: 具备PPT制作能力，熟练使用Wap，掌握CAD软件，持有中级消防操作员资格证者优先考虑 4: 无工作经验可自主学习 5: 欢迎应届毕业生应聘，高中、职中、初中毕业生均可报名，入职即购买社保

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

对电脑精通

岗位职责: 1. 在导师带领下熟悉企业各项管理流程及业务运营模式； 2. 协助参与部门管理策略的制定与实施，优化工作效能； 3. 与团队协同推进项目，确保目标顺利达成； 4. 主动参与公司组织的培训与发展项目，持续提升专业素养； 5. 逐步接受领导力相关培养，助力自身发展并支持公司进步。 任职要求： 1. 热衷于管理方向发展，具备较强的组织与协调能力； 2. 擅于沟通交流，能与团队成员及跨部门保持高效协作； 3. 工作踏实负责，可独立承担并完成所分配的工作任务； 4. 具备良好的团队意识，能在集体中发挥正面带动作用； 5. 对职业路径有清晰设想，乐于迎接新挑战并实现成长。

1、负责家装项目预算； 2、协助销售、设计转单。 3、逻辑思维能力较强，有一定的沟通协调能力，具备完整工程独立预算能力。

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

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【中国人寿直招】储备干部/客户服务专员 工作地点：邵阳大祥区中心路 工作时间：8:30-12:00，14:30-17:30，单休 岗位职责：客户服务、保单维护、团队协助、市场拓展 福利：底薪+提成+奖金+社保+培训+晋升 优势：本地团队稳定，无经验可培训，晋升透明 要求：25-45岁，沟通顺畅，有责任心，想找稳定又有成长空间的工作。 有意向直接留言或私信，我们会第一时间回复~

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年龄在30至60 岗位职责： 1.负责施工现场物料搬运、装卸及堆放整理工作 2. 配合各工种完成基础辅助作业，如挖土、回填、清理场地等 3. 服从现场管理人员调度，保障施工进度与现场秩序 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品，杜绝违规作业 5.参与临时性、应急性体力劳动任务，保障工地日常运转 任职要求： 1. 年龄30至60周岁，身体健康，无重大疾病或行动障碍 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 无犯罪记录，能适应户外作业及阶段性加班安排 4.有工地力工经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5.学历不限，能听从指挥、沟通顺畅即可

岗位职责： 1.负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档、会议记录及行政支持 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外形象 3.协助部门负责人完成数据统计、报表制作及基础文书撰写 4.管理办公用品采购与库存，保障办公环境有序运转 5.配合完成其他临时性行政与协调工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的职业素养 3.工作细致耐心，责任心强，能独立完成交办任务 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.服从安排，适应办公室协作环境

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

负责和合作单位工作的对接，保险增减员业务，工资表的制作。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

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