【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

熟悉电脑办公软件，电脑制单 ，每月工人工资制表，人员入职登记

对电脑精通

要有驾照，整理完资料要送去车管所注销，要学会过磅报账

岗位内容： 1. 编制工程造价预算文件及施工图纸预算； 2. 负责项目招投标流程、合同管理及成本管控相关工作； 3. 参与工程造价咨询、评估审核等专业技术事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑类或工程造价等相关专业，具备扎实的专业理论基础和实操能力； 2. 熟悉国家工程造价相关政策法规及技术标准，熟练操作各类工程造价软件； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真细致、责任心强，逻辑思维清晰，分析能力突出。

1、需持有一级或二级造价师资格证书，具备三年以上在造价咨询机构的工作经历 2、承担建设工程项目的投资估算、概算、预算与结算的编制及审核任务，负责工程量清单及招标控制价的审核，实施项目全过程跟踪审计，可独立开展预结算审计工作 3、有财政评审或审计经验者优先，曾为施工企业完成造价优化、签证办理、结算工作的申请者优先考虑 4、具有较强的沟通技巧与人际互动能力，能与内外部相关方顺畅开展信息交流与协作 5、表现优异者年收入不低于10万元，月薪含基本工资及各类补贴，全年工作满12个月后根据业绩考核发放个人绩效奖金

岗位职责： 一、合约管理 制定并更新项目合约规划，梳理施工合同、分包、采购等合约体系，明确核心条款； 协同多部门参与合约谈判，形成纪要并推进签约； 起草劳务、材料、专业分包、中介等合同，发起会签、跟踪修改及签订，分发最终合同； 建立并更新合约台账，规范档案管理，合同扫描件上传系统。 二、工程款结算 对接总包提供结算、进度资料，协助财务回款； 负责项目劳务班组结算，建立结算台账； 核对工程量与合同履约情况，编制结算书，办理付款审批及资料归档； 发起系统付款申请，对接供应商开票事宜。 三、成本控制与分析 协助编制项目目标成本，测算各项成本费用；动态监控成本，分析偏差并上报预警。 四、其他工作 跟踪合约履约，处理违约异常，配合法律解决纠纷； 配合内外部审计检查，提供相关资料； 完成上级交办工作，遵守公司规章制度。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、法学等相关专业优先。 工作经验：3-5 年及以上建筑工程行业合约管理、成本核算、预结算相关工作经验。 专业能力：熟悉工程施工合同、分包采购合同条款，掌握工程结算流程与成本控制方法；能熟练使用办公软件及工程成本、合同管理系统。 职业素养：具备良好的商务谈判、沟通协调能力，工作严谨细致，责任心强，有风险防控意识。 资质证书：持有造价员、二级造价工程师等相关证书者优先。

岗位内容: 1. 参与工程项目的预算编制、成本核算及项目决算相关工作； 2. 依据项目实际需求，拟定工程预算方案，并根据实施进展动态调整； 3. 对工程项目成本变化进行分析与评估，提出切实可行的成本优化建议； 4. 编制并比对设计阶段与施工阶段的预算文件，针对设计变更及现场签证情况进行预算修订。 任职要求: 1. 持有预算员证、造价工程师证等专业资格证书； 2. 熟练操作CAD、广联达软件，精通工程预结算流程及成本管控方法； 3. 具备石化工程、土建、钢结构等领域预算经验者优先录用； 4. 具有良好的组织协调与沟通能力，能较快融入工作环境； 5. 富有团队协作意识和责任感，能够胜任一定强度的工作压力。

档案管理，打印材料，办公室物料管理

工作时间13:00-17:00，不加班，双休，正常节日假。 工作内容：在招聘平台发布招聘信息，加微信，约面试，接面试者，面试部分由主管完成。熟练之后自己接待应聘者面试。 包吃包住，宿舍4-6人间

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邵阳松合堂中医药科技有限公司招聘店长一名 一，、任职资格 1. 教育背景 大专及以上学历，市场营销、工商管理、健康管理、中医学等相关专业优先。 2. 工作经验 3年以上招商、培训或连锁品牌运营相关工作经验； 有连锁加盟企业工作经验，熟悉养生、健康或零售行业者优先； 具备招商会、品牌推介会或培训活动的策划执行经验。 3. 专业技能 具备授课能力和连锁运营经验，能独立开发并讲授培训课程； 熟悉招商流程及市场运作模式，具备较强的市场分析能力与商务谈判能力； 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件，具备课件开发及数据分析能力； 具备会议活动策划与现场统筹能力，能独立主导会议/沙龙等活动。 4. 综合素质 具备优秀的沟通协调能力、组织推动能力与团队管理能力； 形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的公众演讲能力与控场能力； 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力，能适应省内出差； 热爱养生健康行业，认同古汉品牌文化。 四、薪酬福利 薪资结构：基本工资（5K—8K）+绩效奖金/提成 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、培训晋升机会等 联系电话

邵阳邵东招充电桩维修师傅，可兼职

双牌金盆招抹灰师傅做点工，太远的就算了

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职手续办理，维护人事档案； 2. 协助处理劳动关系相关事宜，确保公司合规； 3. 参与组织内部活动及会议的筹备工作； 4. 协助进行日常行政事务的安排与管理。 任职要求： 1.具有人事行政相关工作经验者优先； 2. 工作认真负责，具有较强的服务意识和团队精神。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 按规定缴纳社会保险； 3. 提供良好的职业发展机会和培训资源； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假。

酒店核对数量专员工作地址:洗涤服务上班时间都是下午的1点钟，淡季的下班时间18点，旺季的下班时间凌晨1点左右。（不包括节假日）4000-6000元酒店对接与沟通：负责与酒店进行日常对接，确保顺畅的沟通与合作。及时了解酒店需求，解决合作中出现的问题。床单、被套、枕套管理：核对并统计酒店床单被套的数量，确保数据的准确性。并与酒店沟通补充或调整库存。单据管理：根据酒店需求和数量情况，开具相关的单据和清单。确保单据的准确性和及时性，便于财务结算和统计。关系维护：维护与酒店之间的良好合作关系，确保长期稳定的合作。及时跟进酒店的反馈，不断优化合作流程。

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

19元/小时 餐补6元/天 18—45岁

诚聘 招网管 年龄19到30岁之间 上班时间早10到晚10点 白班晚班每月轮班 工资3000 看表现提工资 每月休假2天 不包吃不包住 上班地址： 邵东市金裕网咖 联系电话：

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邵阳市邵阳县招汽车拆解内饰

需要做体测兼职人员 年龄18--45岁以内,男女皆可 跟团下县城包吃包住包车 工作周期到月底10天左右 工作内容:摆放器材,刷卡记录成绩,工作轻松 包早中晚餐 能做的私聊我。

你好，不好意思打扰啦，因为我们老板生意做得很好，订单多，非常忙，很缺人手，需要招聘，可兼职，可全职，有需要帮忙推荐一下，感谢。

湖南邵阳招聘工人，月薪范围为2500-3500元。

家装预算员职位详情： 1. 工程造价相关专业，熟练掌握CAD软件操作 2. 具备良好的沟通协调能力，坚持工作原则，富有团队合作精神 【薪资】底薪+提成+奖金，综合收入3k-8k 【五险】+【提供中餐】+专业技能培训 上班时间：夏季8:30—18:00，午休2小时，月休5天

岗位职责: 1. 负责客户到访接待，提供专业、周到的客户服务； 2. 深入了解客户需求，准确传递匹配的汽车产品资讯； 3. 协助客户完成购车咨询流程，及时回应并解决疑问； 4. 持续维护客户关系，跟进售后相关服务事项； 5. 参与门店日常运营工作，保障服务品质稳定高效。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公软件； 3. 富有团队协作精神，责任心强； 4. 工作细致耐心，具备妥善处理客户异议的能力； 5. 拥有良好的客户服务理念，能为客户打造优质的购车体验。

岗位职责： 1.了解客户装修要求，为客户做出装修计划建议。 2.向客户介绍装饰服务流程及基本情况，陪同客户参观样板房，协助客服经理，设计师签单。 任职要求： 1.学历不限，经验不限，形象良好，普通话流利，可培训 2.招聘年龄：18-35岁，应届毕业生可考虑