岗位职责: 1.负责西华耕德新型显示器件的品质管理工作 2.保证生产过程中的质量控制和效率 3.配合团队完成生产任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.能够适应快节奏的工作环境 3.有责任心，能够按时完成工作任务

岗位职责： 1、配合生产主管开展各环节的协调工作，保障生产计划有序执行； 2、带领本组成员按计划推进生产任务，持续提升作业效率； 3、及时组织相关人员处理突发异常情况，并向生产主管汇报进展； 4、落实生产设备的日常维护与保养工作； 5、协同生产主管开展本组人员的技术评估及培训实施； 6、推进车间“6S”管理工作的落实； 7、关注员工情绪状态，激发团队工作热情； 8、每日整理并填写生产日报表，向上级反馈当日生产情况； 9、执行生产主管交办的其他工作任务，并对其负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽条件； 2、年龄25岁以上，性别不限； 3、具备2年以上生产现场工作经验，其中1年以上基层管理经历； 4、有包装相关经验者优先，具备化妆品行业背景者优先； 5、具备良好的抗压能力、沟通能力及独立解决问题的能力。

工作职责: 1.生产支持：深入生产现场，配合完成各项生产任务，严格执行操作规范，参与产品质量检验。 2.设备维护：掌握设备日常点检与保养方法，协助处理基础性设备故障。 3.工艺改善：参与持续改进项目，配合完成工装调整及基础工艺优化工作。 4.文档工作：协助归集整理技术资料，编制日常工作记录与报告。 5.安全与环境：遵守安全生产规定，积极参与5S现场管理。 任职资格: 1.学历专业：本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业。 2.核心素质： ·具备较强的实操能力，吃苦耐劳，愿意扎根一线。 ·学习积极性高，主动进取。 ·具有良好的团队协作意识和责任感。 ·能够适应制造型企业工作环境，有意愿在制造业长期发展

工作时间自由自由自由!!! 日入350+小白也可以轻松上手，老带新!!! 各种补贴拿到手软！ 快速上岗，公司直招！！！ 要求：18-45岁，身体健康无案底

工作职责: 1.生产支持：深入生产现场，配合完成各项生产任务，严格执行操作规范，参与产品质量检验。 2.设备维护：掌握设备日常点检与保养方法，协助处理基础性设备问题。 3.工艺改善：参与流程优化项目，协助完成工装调整及基础工艺改进工作。 4.文档工作：协助归集整理技术资料，编写日常工作记录与报告。 5.安全与环境：遵守安全生产制度，积极参与5S现场管理。 任职资格: 1.学历专业：大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业。 2.核心素质： ·实操能力突出，能吃苦耐劳，愿意扎根一线作业。 ·学习积极性高，具备主动求知态度。 ·具有良好的团队协作意识和责任意识。 ·能够适应制造型企业工作环境，有志于在制造业长期发展

岗位职责： 1.团队管理能力 2.沟通协调能力 3.应急处理能力 任职要求： 年龄18-35岁，身体健康； 服从管理，具备团队协作意识； 无需高学历，初中以上文化即可。 工作时间： 白班/两班倒：[具体时间，如8:00-18:30] 根据业务量会进行排休（单休）

岗位职责： 1、深入参与公司各职能部门的基础运营工作，掌握并熟悉生产运作流程； 2、配合上级推进生产任务的实施与跟踪，助力团队效能提升； 3、承担日常数据的整理与分析工作，为管理决策提供有效依据； 4、参与人才梯队建设及发展项目，推动团队进步与文化塑造。 任职要求： 1、农业相关专业背景优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、学习能力强，善于分析并解决实际问题； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责: 1.负责焊接车间的日常运营管理，保障生产任务按期交付 2.指导并监管车间人员作业，确保焊接品质与工作效率达标 3.协调处理车间内部事务，营造有序高效的工作氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.富有团队意识，愿意与同事协同配合，共同达成工作目标 3.具备持续优化工作流程的能力，积极提升生产效能 薪酬福利：五险一金，提供食堂和宿舍

岗位职责: 1.负责SMT生产线的日常运行管理及设备维护 2.保障生产作业按质量规范与生产计划顺利推进 3.持续优化生产工艺，提高产线运作效率 任职要求： 1.具备较强的沟通与组织协调能力 2.能够独立分析并处理生产过程中的各类异常问题 3.富有团队协作意识，能与团队成员紧密配合完成工作任务

岗位职责： 1、负责种猪场耳缺标识的核查及耳号信息核对工作 2、承担种猪各生长阶段的选留与淘汰执行任务 3、按计划实施种猪性能测定相关工作 4、组织并推进母猪配种规划的落实与管理 5、完成开福系统中的数据录入及档案资料管理工作 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上育种岗位经验，掌握基础育种理论知识 2、专业技能要求： 1）熟悉种猪背膘厚度测量、料肉比测定及体型外貌评估技术 2）熟练操作MS-Office办公套件及开福育种管理系统 3）具备良好的组织协调能力和沟通协作能力

明天需要会打胶的工人一名 会的于我联系

之味大虾招服务员，后厨学徒数名 电话：

岗位职责 #根据公司项目需求配送货物，确保按时保质送达。 #运送大型快消品企业、零副食品、酒水饮料、蔬菜水果、家电电器等。 职位要求 #年龄19-60岁，C1及以上驾驶证。 #无酒驾醉驾及重大交通事故记录。 #能吃苦耐劳，有责任心，服从调度安排。 #无需装卸货 薪资福利 #月薪9000-11000元。 #全职工作，

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不回家三倍薪资/不回家三倍薪资/不回家三倍薪资 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服31241 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长，5年以上本岗位工作经验，会电脑和手机看图纸，会操作RTK、全站仪、水准仪，能吃苦耐劳，踏实肯干，沟通协调能力较强，按照生产经理的安排完成所管区域的工作。

南充旺地房地产开发有限公司，建筑资料员安全员  栋号工长  白女士:  邮箱  项目地址 南充市顺庆区(燕儿窝地块)

栋号工长 邮箱: 工作地址:南充市顺庆区(燕儿窝地块)

可以接受没假期，有大型项目工作经验优先，有以下工作经验保利，富力，中天，中海，中南，万科，碧桂园优先，有智能建造，静能零耗项目工作经验优先

岗位名称：栋号长； 岗位要求：1.10年以上相关工作经验；2.河北省内人士优先考虑；3.具有工程管理经验。 薪资待遇：面议。

大量招聘年前短期工 工资4000~6000以上 年龄：16~55岁 报名电话： 濮阳金龙：

急需寻找一名打盒工人，工作地点位于河南濮阳，薪资范围在每月1500至2000元之间，提供每月18日固定发薪及三天的公休。有意者请联系相关招聘信息发布渠道了解详情。

温馨提示：带着身份证或者有照片，，工作轻松，休息时间很多，愿意做的可以长期干。..

岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。 岗位职责 1.生产任务管理： 根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。 跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。 主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。 2.产品质量控制： 严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。 巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。 监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。 3.生产效率与成本控制： 优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。 严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。 负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。 4.设备与现场管理： 监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。 负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。 5.人员与团队管理： 负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。 记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。 做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。 6.安全生产与合规： 严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。 确保各项操作符合公司的政策和流程规定。 三、任职资格 1.学历与经验： 高中、中专或同等学历以上。 至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。 熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。 2.知识与技能： 专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。 管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。 问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。 沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。 数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。 3.素质与态度： 责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。 原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。 团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。 抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。 学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。

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招聘通知： 一，工作性质：0投资，时间自由，不影响接送孩子。名利双收的工作 二、招聘条件 1、男女不限，年龄：30-55岁之间，身体健康。有经验者优先提拔考核 三、薪资待遇 4000+，上不封顶，多劳多得 ☎详询:

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AI英语学习+伴学师（兼职） 年龄20～35岁，男女均可，大专及以上学历（含在校大学生），有英语四六级证书，有英语相关工作经历优先。英语发音标准，口齿清晰（面试需录制一段3分钟以内英文自我介绍视频）。工作时间：周一到周五19 - 21点，周六、周日白天。授课方式：线上线下均可 薪资福利:每小时30 - 40元，另设有额外奖励 招工人数:20人 工作地址:六大校区就近安排