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江西南昌南昌县新昌电厂招聘 地址：南昌市樵舍镇新昌电厂 电话：吴士: 工时：7:30-17:10 厂区岗位 1. 保洁50人：18-60岁4000元，18-55岁3000元 绿化工3人：18-60岁4000元 3. 前台3人：18-45岁，，3000-3500元，需面试 4. 水电工1人：18-60岁，有电工证，3年以上经验，4500元 5. 洒水司机1人：18-60岁，B证及以上，3年驾龄，4000元 培训中心 1. 客房领班1人：18-50岁，4000元，需面试 2. 前台接待2人：18-35岁，3000-3500元，需面试 3. 客房保洁5人：18-50岁，3000元 以上岗位均可提供住宿，七里岗，樵舍镇长驻人员优先入职。

南昌市社会福利院招水电(物业水电工)，月休4天，工资3500～4000。上班时间早上8 要求:55岁以下，有维修经验，持电工证。

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主要工作安装监控门禁音响。

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南昌市西湖区招强电需要有电工证，登高证。

长白班，包吃住，大量招聘焊工，18~50岁，33～36每小时，月薪10000~13000，工作地点：江西上饶

任职要求： 1、20-45岁，高中及以上学历，机械工程类，电气类专业，有驾照,有汽车维修或空压机维修经验，熟悉安装空压机管道，测量流量计，； 2、能吃苦耐劳，责任心强，积极主动，具有良好的沟通能力和团队精神； 3.有过工厂大型设备检修经验及从事过设备类售后服务工作者。 4.有良好的动手操作能力及独立处理现场故障的能力，优秀的沟通和表达能力，积极的工作热情和高效执行力。 岗位职责： 1.负责新机器安装技术指导，开机和调试服务，完成调试后现场为客户提供设备维护培训。 2.各个品牌空压机维修、服务工作、包含年度大修服务、故障诊断处理、机器意外故障的紧急处理，确保机器无故障运行。 3.填写服务工作记录单、故障诊断报告、年度服务报告等。 4.收集、反馈客户现场设备运行信息，向客户提供保障机器稳定运行的合理化建议。 5.通过空气流量测量与测算等，向客户提供节能优化方案。 6.参加服务工程师技能评定，努力学习专业技能知识，提高自身维修技术水平。 7.按照公司年与月业绩目标，完成规定的个人年度与月业绩目标； 8.通过学习提高商务交流能力，与客户构造良好的工作关系，减少客户流失，提高客户忠诚度； 9.协助其它服务工程师完成安装调试等需多人方可完成的工作。 工作时间：上午八点到下午五点半，中午休息一个半小时，如休息日加班可调休。周日休息，特殊情况除外； 工作地点：江西省内

南昌市西湖区招强电需要登高证

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江西南昌招聘强电工，要有高压证的。4500~5000八个小时。

弱电学徒工招聘信息 公司简介 本公司专业从事弱电工程施工与运维业务，涵盖安防监控、综合布线、楼宇对讲、门禁考勤、网络工程、智能化系统安装调试等领域，项目覆盖商业综合体、住宅小区、办公写字楼、学校医院等各类场所。公司拥有专业的技术团队和丰富的项目经验，注重人才培养，现因业务拓展需要，面向社会招聘弱电学徒工多名，欢迎有志于从事弱电行业的青年加入，共同成长！ 岗位职责 1. 跟随资深技术师傅学习弱电系统基础知识，熟悉安防监控、综合布线、门禁、楼宇对讲等弱电设备的安装、调试与维护流程。 2. 协助师傅完成施工现场的线缆铺设、设备接线、点位安装、线路测试等基础工作。 3. 学习看懂弱电施工图纸，掌握施工规范和安全操作流程，严格按照施工标准完成辅助施工任务。 4. 负责施工现场工具、材料的整理、保管与清点，保持施工场地整洁规范。 5. 配合团队完成项目收尾、售后维护等相关工作，主动学习行业新技术、新设备，提升专业技能。 6. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识，积极完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 年龄18-30岁，学历不限，有无经验均可，应届毕业生、退伍军人优先考虑。 2. 热爱弱电工程行业，愿意从基层做起，吃苦耐劳，做事踏实认真，具备较强的学习能力和动手能力。 3. 身体健康，无不良嗜好，能适应施工现场工作环境，可接受短期出差或驻场施工。 4. 具备基本的沟通表达能力，责任心强，工作积极主动，有团队合作精神，服从管理安排。 5. 持有电工证、登高证等相关证件者，或有弱电、安防、装修施工相关经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资待遇：试用期薪资3000-4000元，转正后根据技能掌握程度调整薪资，综合薪资4000-6000元，技能熟练后薪资上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：签订正式劳动合同，缴纳意外险，；提供免费住宿、餐补、交通补贴、加班补贴。 3. 技能培训：公司提供免费专业技能培训，由资深师傅一对一带教，快速掌握弱电核心技术，学成可晋升技术工程师、项目经理，职业发展空间广阔。 4. 其他福利：节日福利、生日福利、团建活动、带薪年假，，工作表现优异者可获得额外奖励。 职业发展 学徒→初级技术员→中级技术员→高级技术工程师→施工组长→项目经理，公司提供清晰的晋升通道，重视员工能力提升，助力员工在弱电行业长期发展，成为专业技术人才。 应聘方式 1. 联系电话：[填写联系电话]，联系人：[填写联系人姓名] 2. 工作地址：[填写公司/工作地点] 3. 应聘流程：电话咨询→简历投递→面试→岗前培训→正式入职 4. 简历投递邮箱：[填写邮箱地址]（邮件主题注明：弱电学徒+姓名） 我们期待踏实肯干、热爱学习的你加入，与公司一同成长，在弱电行业实现自身价值！