招聘管家主管一名，，身高165以上，大专以上学历，有住宅管理经验三年以上。团队意识强，待遇八小时单休，工资9000，上班地点吴江。联系电话

1、有相关物流园管理经验优先;2、服从园区经理的工作安排;3、主要负责人员工作安排、资料收集整理等相关物业日常工作;

1、与业主保持良好的沟通，做好日常接待工作；2、定期对小区楼道进行巡检，确保楼道卫生、小区内规范装修；3、协助项目经理，完成既定的物业费收缴指标。薪资结构：固薪+绩效奖金，综合月薪：5000-6500元/月，五险一金，每天工作7小时，公司正规，期待您的加入！

招聘物业助理：工作时间：5.5天，8:00-17:00，薪资4.3K左右人，有车，50岁以内，会简单表格制作，做事认真。工作内容：项目区域卫生检查，协助项目经理工作。工作地点：长江路检测中心区域联系方式：（）

负责解决业主诉求，催收物业费，台账更新

道路城市管家人员年龄要求35岁～65岁，（男女不限）工作时间8小时、15.5小时制任选

1、接待与沟通接待业主来访，及时回应业主咨询，包括小区设施使用、物业服务项目、费用标准等诸多问题。通过电话、线上渠道等方式和业主沟通，对业主反馈的问题、建议和投诉进行记录。2、日常事务处理处理业主的报修请求，把信息及时传达给维修人员，并且跟进维修进度和结果。负责业主的各类缴费工作（物业费、水电费）等，要及时准确地处理费用的收缴和记录。3、信息管理对业主的基本信息进行整理和更新，确保信息的准确性。发布小区公告，如停水停电通知、社区活动信息等，让业主能够及时知晓。4、投诉处理认真对待业主投诉，安抚业主情绪，在规定时间内协调相关部门解决问题，并且将处理结果反馈给业主。

物业经理有社保包吃住，到手公司工资5000，单休，工作轻松。

招聘校园物业项目经理5名，45周岁以下，大专以上学历，退伍军人，需持有中级消防员证和高级保安证，公安部门保安员证

物业工程维修主管：岗位职责:1、负责部门对公共照明、管线的检查、维护和保养工作计划的制定及实施。2、负责对小区建筑物、公共设施设备的巡检、小修及正常维护。3、负责对消防、弱点、智能化等设施设备外包单位工作计划的审核及服务工作的监督及考评。4、负责小区内水、电表的管理，核对水、电用量。5、负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行，发现隐患及时处理。6、负责小区内雨、污水管道的疏通清理工作的落实。7、负责对给排水系统的检查、维护保养工作。8、负责安排为业主提供有偿维修服务。9、.服从命令，听从指挥，履行24小时应急抢修职责。作息时间及薪酬福利:1上六休一，每天工作7-8小时，试用期2个月。2、工作/休息时间：08:30-17:302.当月享受五险，享受公积金，享有过节费，带薪年假，13薪，高温费等福利。3.月薪资：5500-6500元/月（夜间值班工资另计）。4、提供住宿。任职要求:1.有5年以上住宅小区工程维修经验,精通住宅小区水电维修，担任住宅小区项目维修主管岗位3年以上。2.需持电工证上岗。3.工作认真、吃苦耐劳，有较好的亲和力及沟通表达能力。4、无不良记录、身体健康、无慢性病、体检合格。5.年龄60岁以内，优秀可放宽以上任职要求。物业工程维修师傅：岗位职责:1、实施对公共照明、管线的检查、维护和保养工作。2、实施对小区建筑物、公共设施设备的巡检、小修及正常维护。3、对小区内水、电表的抄表及管理。5、检查供配电设备、水泵等机电设备的运行巡检，发现隐患及时处理。6、实施小区内雨、污水管道的疏通清理工作的落实。7、实施对给排水系统的检查、维护保养工作。8、为业主提供有偿维修服务。9、.服从命令，听从指挥，履行24小时应急抢修职责。◆作息时间及薪酬福利:1上六休一，每天工作7-8小时，试用期1个月。工作/休息时间：08:30-17:302.当月享受五险，享受公积金，享有过节费，带薪年假，13薪，高温费等福利。3.月薪资：4000-4500元/月（夜间值班工资另计）。4、提供住宿。◆任职要求:1.有1年以上住宅小区工程维修经验。2.持有电工证（或有土木工作技能）。3.工作认真、吃苦耐劳，有较好的亲和力及沟通表达能力。4、无不良记录、身体健康、无慢性病、体检合格。5.年龄62岁以内，优秀可放宽以住宅物业工程维修师傅：岗位职责1、实施对公共照明、管线的检查、维护和保养工作。2、实施对小区建筑物、公共设施设备的巡检、小修及正常维护。3、对小区内水、电表的抄表及管理。5、检查供配电设备、水泵等机电设备的运行巡检，发现隐患及时处理。6、实施小区内雨、污水管道的疏通清理工作的落实。7、实施对给排水系统的检查、维护保养工作。8、为业主提供有偿维修服务。9、.服从命令，听从指挥，履行24小时应急抢修职责。主管任职要求：1.有5年以上住宅小区工程维修经验,精通住宅小区水电维修，担任住宅小区项目维修主管岗位3年以上。2.需持电工证上岗。3.工作认真、吃苦耐劳，有较好的亲和力及沟通表达能力。4、无不良记录、身体健康、无慢性病、体检合格。5.年龄60岁以内，优秀可放宽以上任职要求。工程维修师傅任职要求：1.有1年以上住宅小区工程维修经验。2.持有电工证（或有土木工作技能）。3.工作认真、吃苦耐劳，有较好的亲和力及沟通表达能力。4、无不良记录、身体健康、无慢性病上任职要求。

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管理物业日常工作，有1年以上相关岗位工作经验的，6000包吃住，买社保，

岗位职责：管理物业团队，包括招聘、培训、排班等人事工作，合理分配工作任务，监督员工工作表现，提升团队整体素质。负责小区或商业区域的财务管理，如制定预算、控制成本、收缴物业费等，确保收支合理有序。维护和管理物业设施设备，安排日常保养和维修工作，保障设施正常运行。处理客户关系，及时回应业主或租户的需求、建议和投诉，组织社区文化活动，增强客户满意度和归属感。还要负责安全管理，包括制定安全制度、监督安保工作、处理突发事件等，保障区域内人员和财产安全。

招聘技术服务一名，主要负责地磅等称重设备安装维修，工作时间早上8点到晚上5点，工资4500一6000，

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招聘岗位：工程维修职位要求：日常故障检修、客房维保及机房巡检维保，需持电工证上岗工作时间：08:30---17:3014:30---23:00工资待遇：5000-6000包吃包住五险一金联系人：郭女士联系电话：工作地址：扬州市蜀冈-瘦西湖风景名胜区长春路19号

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【招聘岗位】物业客服管家【工作内容】负责小区内园区巡查、装修管理、解决客诉、收缴物业费等【岗位要求】1、40周岁以下，男女不限，高中以上学历2、有物业公司管家工作经验优先；3、有较强的抗压能力，工作态度积极上进；4、熟悉物业、客户服务专业知识、物业条例、物权法。【福利待遇】月薪3K，五险，【项目分配】徐州市区和悦雅居，联系人:岳超

招聘：陆渡物业主管薪资：3500-45001.主要负责项目人员出勤管理、维修报修登记，档案整理等办公室工作；2.园区巡查并问题上报统计；3.项目问题沟通解决及登记；4.有从事住宅/园区项目客服经验者优先；5.具有较好的文字表达能力，能够熟练操作电脑办公软件；6.性格开朗，乐于沟通，有服务意识。

招聘：物管（五险一金+餐补）薪资：5000~6000元/月招聘条件，高中学历，18-45岁。要有保安证。交纳五险一金，月休四天，有饭补，到手5千多，

岗位职责：•负责业主入住、装修手续办理，日常接待、报修、投诉等工作。•对小区公共区域巡查，发现问题及时反馈并跟进处理。•协调业主与物业各部门间关系，保障物业服务质量。•定期回访业主，收集意见，提高业主满意度。•协助社区文化活动组织、开展，增进邻里关系。以及收取物业费

主要负责维护业主关系，处理业主报修，投诉等，收取物业费，开展社区文化活动等。具备良好的沟通、抗压能力，有物业经验者优先。主要职责1、熟悉管辖区楼宇的结构、楼座的排列、单元户数、住户情况及各类设施设备布置及其控制范围；2、收集业主的委托、投诉、报修、表扬、建议和各类需求等信息。对于业主咨询事项给予主动、文明、圆满、详尽的答复和解释，为业主排忧解难；3、及时处理各类来电、来信、网上投诉及建议，做好各类投诉及建议回访和解释工作，处理率达100%；4、负责业主档案及重要信息记录的及时收集、补充、更新、归档，特殊事项目及时报相关负责人；5、及时对接楼宇管理家进行催交，收取各项费用，按现金管理规定，做好票据领用管理工作，及时登记，上交当日收取的各类款项；6、协调好客服中心、环境、工程、安全之间的衔接工作；7、积极完成客服主管交办的各项工作任务。