【文员性质工作】可以接受26届的应届生 【岗位职责】 1. 负责店铺产品的评价维护，包含评论区的互动、问大家； 2. 负责公司私域用户的维护； 3. 上级交代的其他事项。 【岗位要求】 1. 男女不限，大专以上学历； 2. 熟悉电脑操作，打字速度55字/分钟以上，沟通能力强；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯。 2.负责物业费缴纳，水费电费缴纳。 3.协助部门进行会议安排、纪要撰写及后续事项跟进 4. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与内部协调工作 5. 办理办公用品申领、费用报销等行政事务，保障日常运营顺畅，保障办公室整洁。 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有物业服务相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

统计内勤： - 负责⼚区相关数据的录⼊、 整理与统计⼯作， 确保数据准确⽆误； - 协助完成⽇常⾏政事务， 如⽂件归档、 会议记录及办公⽤品管理； - 配合其他部⻔完成信息传递与资料整理⼯作， 保障⼯作流程顺畅。 【 任职要求】 - ⼤专及以上学历， 专业不限， 有相关⼯作经验者优先； - 熟悉办公软件操作， 具备良好的数据处理能⼒； - ⼯作细致认真， 责任⼼强， 能适应双休⼯作制度。 - 会基础 WPS、 Excel， 能录⼊表格； - 做事细⼼， 对数字敏感， 学习能⼒强； - 能接受前期⻋间⼀线实习阶段， 踏实稳定； - ⻓⽩班。 【 薪资待遇】 1、 有带薪年假 婚假 产假。 2、 薪酬:⽆责底薪 6000+餐补 600+交通补贴 400+奖⾦等， ⽉综合 7500 左右， 14 薪。 3、 公司提供员⼯公寓宿舍， 实习期 4-6 ⼈间转正后 2 ⼈间住宿。 4、 ⼯作时间:9:00--17:00 ⼯作 8 ⼩时 周六⽇双休。 5、 有带薪年假,每年有 7 天带薪病假， 每个⽉ 10 号发上⽉的薪资。 6、 ⼀年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（ 管理岗 100%内部晋升） 。 7、 ⼊职缴纳五险⼀⾦

1.岗位职责 • 负责制冷设备相关订单的接收、录入与跟踪，确保订单信息准确，协调生产、物流等环节按期交付。 • 整理制冷设备的客户资料、维修记录、备件库存等数据，建立并维护相关档案。 • 协助外勤人员处理客户咨询、售后问题登记，及时反馈给技术或销售部门。 • 负责与供应商对接制冷设备备件的采购申请、到货核对及出入库登记。 • 完成部门交办的其他行政类工作，如报表统计、文件打印与归档等。 2.任职要求 • 学历：大专及以上学历，文秘、行政管理、制冷相关专业优先。 • 经验：1年以上内勤或行政相关工作经验，有制冷设备行业经验者加分。 • 技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据整理和分析能力；有良好的沟通协调能力和耐心，能应对繁琐的日常事务。 • 素质：工作细致、责任心强，具备一定的抗压能力，能准确传达信息并跟进事务进展。

岗位职责： 1. 负责公司内部人员的招聘。 2. 负责前台接待环节，包括求职者到来的签到和接待领导等工作。 薪资待遇：无责底薪3300+招聘奖金 工作时间：早八晚六，中午休息两小时，周日休息，节假日正常休息 岗位要求： 1. 年龄18-23岁。 2. 身高一米五八以上。 3. 接受化淡妆上班，需着正装上班。 岗位福利： 1. 包五险。 2. 公司包住，免水电费，距离公司十分钟路程。 3. 不定时聚餐。

【岗位职责】 1. 负责违章台账查询的登记以及催促司机处理违章，违章数据表每周更新； 2. 负责车辆保险、年审到期（月/周更新）台账； 3. 负责公司车辆事故出险台账查询及登记，记录事故、上浮费、车损折旧费的收缴记录； 4. 负责维修台

【薪资待遇】 底薪+提成，综合薪资5-8K。缴纳五险，带薪年假，法定3薪，提供食堂、住宿、停车场、篮球场等福利。 工作时间：每天工作8小时，月休8天排休。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历； 2. 打字速度40字/分钟； 3. 负责解答用户咨询问题，通过系统帮助查询办理； 4. 非销售岗位。

我有个玻璃房需要水电工，带工具，帮忙接一些电线，和灯插座类。

招聘二保焊工，薪资按计件计算，范围为7000-11000元/月。要求服从管理，具备二保焊工作经验，并持有特种作业操作证。

岗位职责： 1.负责包厢及公共区域的清洁整理，确保环境整洁、舒适、符合卫生标准 2. 热情接待顾客，引导进入包厢，及时响应服务需求 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、举止得体 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务细节

艺务管理 统筹店内演艺编排、艺人对接、现场秩序把控； 协调日常排期、人员调度、氛围落地执行。 维护客户：掌握场地工作环境与流程，筛选与维护客户，掌握优质客户资源。 要求执行力强、沟通高效、懂演艺流程、抗压能力佳； 待遇优厚+行业资源稳定+团队氛围轻松。 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应高强度、弹性工作制 3. 具备基础办公软件操作能力，有保密意识和职业素养 4. 有娱乐行业实习或助理经验者优先，热爱演艺事业 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、学习力强的应届毕业生

职位描述： 1、在站长的领导下，完成公司的配送工作并做好后勤保障服务； 2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中； 3、复核订单数量，保障配送货物的准确性； 4、保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等； 5、保证骑行时准守交通规则，务必保障人身安全； 任职要求： 1、对服务行业充满热情； 2、能熟练使用手机APP软件，会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全意识 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力； 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

人事文员 【工作时间】 朝九晚六，无需加班。 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，月休4天，法定节假日正常放假。 【岗位福利】 薪资6000元，提成也有，福利完善。办公地点交通便利，出行方便。 【团队氛围】 领导好沟通，团队氛围轻松融洽，同事相处和睦。组长可带，无经验也可应聘。

人事文员 【工作时间】 朝九晚六，无需加班。 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，月休4天，法定节假日正常放假。 【岗位福利】 薪资6000元，提成也有，福利完善。办公地点交通便利，出行方便 【团队氛围】 领导好沟通，团队氛围轻松融洽，同事相处和睦。组长可带，无经验也可应聘

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件、资料的整理、归档与收发，确保材料准确高效对接 2. 协助完成会议记录、通知撰写及基础行政事务支持 3. 配合各部门进行数据录入、报表制作及办公系统信息维护 4. 接待来访人员，处理电话及邮件沟通，保障内外联络顺畅 5. 按时保质完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 年龄35周岁以下，，身高162cm以上 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备较强的文字处理能力 3. 性格温和友善，沟通表达清晰，责任心强，做事细致耐心 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递

工作时间13:00-17:00，不加班，双休，正常节日假。 工作内容：在招聘平台发布招聘信息，加微信，约面试，接面试者，面试部分由主管完成。熟练之后自己接待应聘者面试。 包吃包住，宿舍4-6人间

工作地点：长沙市开福区中青路 上班时间：8:00-18:00，月休4天 薪资：实习期2800元，转正3000+绩效 【岗位职责】 1、负责工程资料、合同、往来文件整理、录入、扫描、分类归档； 2、各类台账、报表登记，文档排版、打印复印； 3、接听来电、来访接待，办公室日常行政后勤； 4、对接项目部，收发资料，简单信息传递； 5、完成领导安排的其他文职工作。 【任职要求】 1、熟练使用Word、Excel、WPS办公软件； 2、做事细心稳重，有责任心，具备基础文字能力； 3、有无建筑行业经验均可，应届生愿意长期稳定发展可以培养； 4、服从安排，沟通顺畅，短期过渡人员勿扰。

负责便利店后勤服务工作，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 一、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支 兼职工资日结 平均300/天 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~

主要负责接待 考勤管理登记 后勤工作检查

负责来访客人的接待工作，办公环境的维护。

1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高等均不限，年龄在-岁之间。 3、工作踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午4:00-凌晨4:00 轮岗制，坐岗为主，空闲时段可休息 福利待遇： 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台同住一间卧室，宿舍仅女生，店长驻店） 薪资结构：3800元底薪+200元全勤奖+5%办卡提成（非强制） 综合收入约5000元/月，每月休息3天，可灵活调休

要求：至少1-3年行政文职的工作经验，熟练掌握办公软件，大专以上学历。有养老方面相关经验的优先录用。

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿安排及餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内国外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动定期举办； 3．背景，晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音清楚，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人沟通，能够灵活应对不同类型的客户，拥有较强的交流互动能力； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可签订三方协议，并提供正规实习证明！ 薪资福利： 底薪＋提成＋岗位津贴＋各类奖金（月奖、季度奖、年终奖），综合收入5000-12000元/月，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如春节、国庆、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位，全程办公室内办公，固定白班，无需加班，无外勤任务，通过公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户刚需强，续保需求稳定）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境整洁舒适； 3、入职即享带薪岗前培训，零经验也可快速上手，适应岗位节奏。

1．缴纳五险一金，为新人提供住宿支持及餐补福利； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会与带薪培训，设有月度激励奖、季度奖金及年终奖金；享有国内外旅游名额，团建活动、聚餐频繁，生日会、年会等员工关怀项目一应俱全； 3．背景，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整资格，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音清晰，普通话标准，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有良好的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4. 接受实习期三个月以上的在校生，可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后普遍实现薪资显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位性质为，全程办公室内办公，固定白班，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险属刚需产品，有车用户每年均需续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，工作内容简单易上手，办公环境整洁舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握岗位技能，顺利开展工作。

【岗位职责】 1. 负责超市各类信息的录入、更新与维护 2. 协助完成商品数据的采集与系统管理 3. 支持门店日常运营所需的信息查询与统计工作 4. 配合相关部门进行信息系统操作与基础故障报修 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责：1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

工作内容： 主要负责售后客户问题处理，线上及时响应与解答 （接受零基础新人，有资深同事带教） 上班时间： 9:00-19:00 月休四天，可灵活调休 薪资待遇： 试用期无责任底薪3500，转正后无责任底薪4000 转正综合收入4000-6000