招 聘 1、监理人员数名，要求:①最低工作3年以上，熟悉房建、市政、公路工程、安装；②从事过至少1个规模达10万平方的项目，有相关工作经验，工资待遇面谈。联系人:何工 电话

招房建监理

广州市越秀区招土建监理、装修监理

认真仔细、吃苦耐劳，有责任心，有经验、有监理员、专业监理工程师证书优先。

专监职位要求： 一、核心资质 学历：大专及以上，土木工程、工程管理、机电、暖通、给排水、交通/铁路/电力等工程相关专业 证书（必备/优先） 必备：省专监证/住建部注册监理工程师证/行业专监证 加分：中级及以上工程师职称（多数岗位强制）、注册安全/造价工程师、见证员证 经验：3–5年监理/工程管理经验，1年以上同专业专监经验；能独立负责专业监理工作 年龄：30–50岁为主，身体健康、能驻场 二、岗位职责（核心工作） 编监理实施细则，参与监理规划 审施工单位报审文件、图纸、方案、材料/设备质量 验收隐蔽/分项工程，参与分部/竣工验收 旁站、巡检，处置质量/安全隐患，签发整改通知 指导监理员，写监理日志、月报，整理监理资料 协调业主、施工、设计等多方关系 三、能力与素养 熟悉施工规范、验收标准、监理流程 熟练用办公软件、工程管理系统 沟通协调、文字表达、问题处置能力强 责任心强、吃苦耐劳、能长期驻场/出差 品行端正、无不良记录、遵守行业规范 四、不同专业常见附加要求 土建/房建：熟悉房建/市政施工，有完整项目经验

阿克苏地区招水利房建监理

嘉兴市南湖区招土建监理员，要求有监理培训证（监理员证），能吃苦耐劳，有上进心，努力向上。工资4000-5000每月。缴纳五险一金，另外生活补贴650-900每月，包住宿，班车上下班，单休。

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招土建监理、有车、需要长期出差。

大理洱源招腻子/大白/墙漆，外墙漆/真石漆

大理白族自治州洱源县招光伏安装：双位柱：材料到位650一组

大理白族自治州洱源县招集成吊顶

每日负责抄写资料，整理分类，要求写字工整清晰。包吃住，住在工地上，工地距离牛街30分钟路程，工作时间早上8点-12点，下午1点半-5点半。

大理白族自治州洱源县招弱电/安防，带电脑，和console线，2小时内100，半天4小时150，一天8小时300，按照时间结费，

招聘水土保持监理人员。要求持有水利部水土保持监理工程师证，熟悉高速公路水土保持监理业务，会开车且具有2年以上驾龄，年龄不超过50周岁。薪资待遇面谈。工作地址为吉林。

（转发）南宁建科柳州项目招专监2名，40岁以下，有意向的，联系人事张总：，

招苏州市吴中区市政项目报建的专监市政专业的。

有过高层房建项目水电暖监理经验

监理员:工程类大专及以上学历，能熟练操作电脑，有较强文字处理能力，具有监理员或施工工作经历(应届生可无），身体健康，证件真实有效。

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招聘安装专监。会做简单资料。

混塔风电项目，能独立完成土建专业工程师相关事宜，含内业资料。

福建厦格有限公司主业为工程监理、招标代理、政府采购、造价咨询，以军队项目为主，现因业务发展，招聘工程相关专业的工程管理人员加盟，项目地点：江西、福建、浙江、广东全省。工作职责：从事军队建设项目监理、造价咨询、招标代理等工作全面发展。招聘要求：持有国家注册监理工程师、造价工程师、其他监理岗位证书、公有制工程师职称等。土木工程相关专业毕业者最佳。不是的话，只要诚实守信，勤奋好学的年轻人也可以考虑。年龄35周岁以下，待遇从优！

大专及本科以上

做过创维，TCL的踏勘和监理，对施工技术要求与流程标准熟练，吃苦耐劳，有责任心。

煤矿巷道工程掘进锚网索支护 矿建监理，48岁以内，电脑基本操作要会，工资6000，月休四天三个月积休也可以

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国企监理单位直聘：土建，钢结构，电仪，管道，设备安装，安全和实习监理员若干名，实习监理2人，化工项目总代1人，要求：监理员要有培训证，安全要有C证或注安，专监要有监理培训证或注册证，总代必须有注册证及3个以上化工项目总监或总代业绩，大专及以上学历，身体健康，土建年龄50岁及以下，安装监理年龄在58岁及以下。 福利待遇：五险一金，定期体检，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，三个月探亲一次，。

土建监理，短期，岗位内容：1.监督负责的建筑工程项目的执行进度及质量，协调、配合、联系相关工作部门和监理机构。2.跟踪、核对工程项目资料、记录和工程量清单造价，保证相关工作记录的完整性和准确性。3.负责工程项目材料、设备、机械设备等的物资采购和库存管理，严格控制资金支出。4.与建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等建立、沟通和维护良好的工作关系。任职要求：1.熟悉建筑工程施工流程和有关标准规定，理解建筑施工图纸并具有相关的计量、造价知识。2.具备至少两年工程监理或相关工作经验，了解质量安全管理，熟练掌握常用办公软件。3.学历不限，思维敏捷、条理清晰，能够快速适应工作环境，有良好的沟通协调能力和服务意识。4.具备团队协作精神，能承受工作压力，有一定的责任感和工作积极性。5.以项目为单位，项目结束停发薪资。