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劳保手套工厂招两名拷边工，有单间宿舍带卫生间空调，订单稳定，工资发放准时。

1、根据公司订单要求，生产床垫套、枕套等产品 2、服从安排，可以适应加班 任职资格： 1、年龄在28岁-50岁，男女不限，初中及以上学历，有1-2年相关工作经验，熟练的业务技能； 2、熟悉流水线工作流程； 3、工作积极认真仔细，有上进心，责任心强，吃苦耐劳，勇于创新，有团队合作精神 工作时间：上午8点--下午5点，加班：下午5点--晚上9点；月休2天 薪资发放：薪资按计件模式计薪，每月20号发放工资 工作地点：萧山区义桥镇田丰村伯会街小张家畈493号1幢 职位福利：包吃、包住、加班补助、房补、全勤奖、员工食堂、高温补贴

可以是夫妻工 2.熟练电脑机 3.自己剪自己车 4.认真细心，能看懂样板

嘉兴新果制衣 招工启事 【招聘岗位】 1. 流水组长：2名 2. 流水车位：50名 3. 整件车位：20名 4. 组检：2名 【薪资待遇】 实行计件工资，多劳多得，厂里订单长期稳定，收入有保障； 食宿福利：包吃包住，住宿补贴400元/人。 【应聘联系】 电话： 郑先生 欢迎各位工友前来应聘加入！

招单针2名双针2名，汀田小典下，单鞋爆款做到年底。另招单、双针现金各2名

会操作同步车，平车设备，在家具厂（如沙发、软体家具制造）或服装厂（如成衣加工、家纺制品）做过的优先考虑。 单休，综合薪资5000-6000，提供食宿。入职缴纳社保

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招聘：服装裁剪学徒薪资：面议学习裁床技术，协助主管完成日常工作

岗位职责： 1.根据生产计划和工艺要求，精准裁剪各类布料、皮革或复合材料 2.核对纸样、排版图与面料规格，确保裁片尺寸、数量及方向准确无误 3. 定期保养与校准裁剪设备（如直刀、圆刀、自动裁床），保障裁剪精度与效率 4.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时反馈裁剪异常问题 5.做好余料整理、标识与归仓，保持工作区域整洁有序，符合6S管理要求 任职要求： 1.有服装、鞋帽、箱包或汽车内饰等行业裁剪实操经验者优先 2.熟悉常用面料特性及裁剪工艺要点，能识别布纹、正反面及对条对格要求 3.动手能力强，细致耐心，具备良好的空间判断与手眼协调能力 4.能适应流水线节奏，服从生产安排，具备基本安全操作意识 5.学历不限，接受踏实肯学的新人带教培养

【岗位职责】 1. 品牌设计与战略规划 1.1 主导品牌年度设计方向，制定季度/年度产品设计企划，明确设计主题、风格定位及系列化开发策略； 1.2 结合市场趋势、消费者洞察及品牌 DNA，构建差异化设计语言（如廓形、色彩、面料、工艺等）； 2. 设计管理与产品开发 2.1 统筹全品类设计（如服装、配饰、鞋履等），把控设计创意从概念到成品的落地； 2.2 带领团队完成设计图纸、技术文件（如工艺单、尺寸表）及样衣开发，确保设计符合成本与生产可行性； 2.3 主导面料、辅料选型及供应商合作，推动创新材料应用与环保可持续设计； 2.4 参与产品定价策略，平衡设计创意与成本控制。 3. 跨部门协同与商业化落地 3.1 与商品企划部门合作，确保设计方向符合市场需求与销售目标（如爆款规划、SKU 分布）； 3.2 联动工厂和生产相关部门，优化版型工艺，解决量产中的技术问题； 4. 团队管理与设计创新 4.1 搭建高效设计团队，培养设计师的创意能力与商业化思维； 4.2 定期组织行业趋势分析、设计灵感分享及竞品研究，保持团队创新活力。 【岗位要求】 1. 服装设计、艺术设计相关专业本科及以上学历； 2. 10 年以上英伦休闲男女装全品类服装设计经验，主导过完整品牌设计项目； 3. 熟悉服装生产全流程（设计、打版、样衣、量产），具备轻奢或中高端品牌相关经验； 4. 具备国际视野，对流行趋势敏感，擅长色彩、面料、版型的创新整合； 5. 精通服装制版、工艺细节及成本核算，熟练使用设计软件（如 Adobe 系列、CLO 3D）； 6. 理解市场需求，能平衡艺术创意与商业化落地； 7. 擅长激发团队创造力，具备跨部门协作与资源整合能力。

工作职责 1. 参与鞋类产品从设计初期到落地的完整流程，涵盖市场分析、创意策划、手绘草图及方案深化优化。 2. 跟进行业潮流走向与用户需求变化，为产品开发提供前瞻性设计思路与策略建议。 任职要求 1. 设计相关专业背景，具备良好的美术功底与审美素养。 2. 对时尚有敏锐洞察力，了解鞋履设计的流行元素与市场发展趋势。 3. 毕业年限在1-3年之间，具有鞋类设计实习经历或相关项目实践者优先考虑。 4. 精通常用设计工具（如PS、AI等），可独立完成设计构思图与视觉效果图绘制。 5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，学习主动，富有创造力。

1、依据公司品牌发展方向及人才布局，结合个人专长与岗位要求进行匹配培养； 2、关注流行趋势，具备敏锐的潮流感知力，能迅速捕捉时尚元素并融入实际工作 3、性格开朗，拥有良好的沟通技巧与团队协作意识，善于表达创意与观点 4、专业背景不限，设计类、艺术设计、平面设计、视觉传达、市场营销、广告等相关专业优先，欢迎24届、25届毕业生投递

有工作经验优先，不会可学。50岁以内

岗位职责 1. 搜集国内外同行业流行资讯、竞品动态及潮流发展方向等相关信息； 2. 结合产品开发方向与实际需求，依据品牌调性，整理并选用适合的设计原材料； 3. 参与样品鞋开发全流程规划，负责搜集与设计符合开发进度的鞋楦款式，并主导相关开发工作； 4. 参与产品色彩搭配设计，确认材质与配色方案，制定面料、里料、底材及鞋跟的制作规范； 5. 分析并解决产品开发过程中出现的技术与设计问题； 岗位要求 1、设计类专业大专或以上学历，具备设计实践经验者优先； 2、了解各类制鞋材料特性，掌握男鞋开发流程、工艺及生产环节； 3、深刻理解品牌核心理念，具备品牌前期策划、风格设定及系列产品开发的实操能力； 4、对市场审美与流行趋势具有敏锐感知力，富有创意想象力； 5、熟练操作常用设计软件； 6、具备独特且鲜明的设计审美风格； 7、有大型鞋服企业（例如：安踏、李宁）设计工作经验者优先，待遇优厚

岗位职责: 1. 负责童鞋产品的设计研发及色彩搭配方案的制定 2. 结合市场流行趋势进行鞋款创意构思并完成图纸绘制 3. 参与现有鞋款的改良设计，提升产品造型与结构合理性 4. 协同团队推进设计稿的调整与最终定稿 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2. 拥有较强的团队协作意识，快速适应团队工作节奏 3. 学习能力强，善于持续优化和改进工作方式方法

1.鞋类开板师，具备精准、快速、熟练的开板能力 2.拥有多年鞋类版型设计经验 3.工作勤奋踏实，稳定性强，且具备多年女鞋欧美市场开板经验

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岗位职责: 1. 负责童鞋产品的设计开发及色彩搭配方案的制定 2. 结合市场流行趋势进行鞋款创意构思并完成设计图稿绘制 3. 参与现有鞋款的改良设计，提升产品造型与结构合理性 4. 协同团队推进设计稿件的调整与最终定稿 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时高效完成分配的任务 2. 拥有较强的团队协作意识，可快速适应团队工作节奏 3. 具备持续学习的能力，善于优化和提升工作流程方法

招童鞋设计师一名，熟练电脑开版，22码到37码，精通休闲鞋，板鞋，老爹，阿甘等系列，