岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询指导； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与商务协商过程； 3.带领客户实地看房，协助完成房产买卖或租赁交易流程； 4.开发并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，不限经验，年龄范围23-45岁，性别不限； 2.表达清晰，普通话流利，具备良好沟通技巧和服务意识，工作态度积极； 3.能适应较强工作压力，敢于面对房产行业中的各类挑战； 4.性格稳重踏实，诚实守信，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 1.底薪3000元+业绩提成+赠送58全网通端口+小鹿选房c端+福利 2.每周日、一休息及法定节假日休息

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1. 负责房源与客源的开发、维护，建立并更新客户与房源信息库。 2. 为客户提供专业的房产咨询，根据需求匹配合适房源并带看。 3. 协助买卖双方完成洽谈、议价、签约等流程，跟进交易后续手续。 4. 维护客户关系，提升服务满意度，促进老客户转介绍。

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包吃包住，宿舍配备空调、洗衣机 底薪+绩效+五险一金4-5k 提成成交一套5-8k保底 工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备学习能力 岗位职责： 1.为客户提供专业的房产买卖及投资咨询服务； 2.主动开展市场调研，及时了解并掌握房地产市场最新动态； 3.维护客户资源，快速响应需求，提供高效优质的服务体验； 4.参与公司组织的房展及项目说明会，积极宣传企业品牌形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，能妥善处理客户疑问与需求； 2.热爱房地产行业，执行力强，富有团队协作意识； 3.为人诚实守信，遵守职业操守； 4.身心健康，心态积极，敢于面对工作挑战。

岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2. 梳理客户实际需求，精准推荐匹配房源，并开展业务沟通与协商； 3. 带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易流程； 4. 开发并维护房源信息，与房东保持良好合作关系，提升资源利用率。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，不限经验，年龄23-45岁，性别不限； 2. 表达清晰，普通话流利，富有亲和力，工作态度主动积极； 3. 能适应较强工作压力，敢于面对房产行业各类挑战； 4. 性格踏实稳重，品行端正，具备良好的协作精神和团队观念； 薪资待遇： 1. 底薪3000元+业绩提成+赠送58全网通端口+小鹿选房c端+福利 2. 每周日、一休息及法定节假日休息

带客户看房给客户匹配房源

【薪资】无责底薪5300元 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成）提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年假、餐费补贴、高温津贴、生日礼金、法定节假日福利、年度健康体检、年度团队旅游等。 【培训】 入职配备专属带教导师；各成长阶段享公司系统化专业培训； 【晋升】 职级发展：中级业务-高级业务-资深业务 职等发展（业务方向）：业务岗-主管助理-主管-经理 【岗位职责】 1、运营和管理房屋租赁相关线上渠道资源； 2、依据客户来电信息，开展线上线下的沟通交流，匹配推荐合适房源，安排带看、介绍情况、协助签约及入住手续； 3、处理租户入住后相关事宜，包括续租、调换房屋、退租流程等； 4、执行空置房屋的检查工作，并参与部分维修事项的协调跟进； 【任职要求】 1、高中及以上学历（欢迎实习生、应届毕业生报名）。 2、踏实肯干，热爱销售岗位，有意愿冲击高收入目标，具备较强的主动性与良好的语言表达能力。

岗位职责： 1、了解基本的护肤常识，包括肤质类型、产品成分解析及正确使用方式等； 2、负责接听与拨打电话，及时响应客户关于美妆产品的咨询，具备良好的语言表达与文字沟通能力，做到表述清晰、准确到位； 3、结合客户实际需求，推荐适配的美妆商品，提供专业选购指导，助力销售转化； 4、开展私域流量客户的日常运营与关系维护； 5、完整记录客户基础资料、购买倾向及服务反馈，确保信息真实、全面、可追溯。 任职要求： 1、具备较强的服务意识，工作态度端正，积极主动，细致严谨并富有责任心； 2、有电话销售经验或相关领域实习经历者优先考虑； 3、学历要求：大专及以上，市场营销、美容美妆等相关专业优先； 4、具备团队协作能力，头脑灵活，应变能力强，可独立应对突发情况； 5、熟练操作Office办公软件及主流电商平台相关功能模块。

需要全职及兼职 猫咪销售 岗位职责： 1.向顾客讲解小猫的品种特点、性格特征，完成小猫售卖； 2.负责小猫日常照料与基础护理工作； 3.配合处理宠物售后问题，协助客服跟进服务； 4.协助完成仓库出货相关事务； 任职要求： 1.性别不限，具备销售经历或宠物行业从业背景，掌握基本养护技能； 2.不畏惧接触宠物，能识别并理解宠物行为表现； 3.可接受宠物在生病期间可能出现的脏乱状况； 4.对动物有足够耐心、细致和关爱之心； 5.能够熟练使用常用电脑办公软件； 6.毕业于动物医学、农林畜牧等相关专业者优先录用； 岗位福利： 提供员工消费折扣券 生日福利 宠物福利 基本条件符合者欢迎联系面试，本岗位工作弹性较大，直接沟通更高效，避免误解。 禁止及不符合的情况： 1.心理承受能力弱，缺乏进取心，凡事只考虑个人得失而忽视团队与集体利益者，请勿投递 2.凭能力获取回报，共同成长，我们非常欢迎；但若恃才傲物、态度倨傲者，请绕行，平台虽小难容高人，但态度友善、愿意沟通者，我们也有相应实力对接 3.对工作时间有严格固定要求，无法根据实际情况灵活调整者，敬请谅解

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岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款按揭、税费缴纳等交易手续，保障交易安全高效5. 参与社区驻点、楼盘推广、线上运营等营销活动，提升品牌影响力与获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作意识 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点灵活，熟悉本地房产市场或有社区资源者更受青睐 薪酬大专5000+提成 本科学历6000+提成 中专以上4500+提成

橙心直聘！诚心招聘！青年公寓管家火热招募中！！！名额有限！ 58和安居客端口资源 免费使用！免费使用！免费使用！ 王家湾-钟家村-丁字桥-虎泉-徐东-菱角湖万达就近分配，住宿优惠， 无需地推，不穿西装，工作轻松易上手，无经验要求，支持短租， 一、薪资待遇 无责任底薪：5K 跳点底薪+储备+职级综合计算最高可达10700！ 新人入职首月保底7000起，次月8000起。 二、还有超多福利： 1、提供端口资源，无需个人垫资开通； 2、丰富房源储备，覆盖全武汉近城区超1万间房，支持短租，； 3、租房服务费全免，同时可享受个人租房佣金提成； 4、每日成单即发现金红包； 5、资深导师一对一指导，陪同带看； 6、成单奖励388-2500元不等； 7、不定期安排下午茶，每月组织团建活动+运动会+高温补贴； 三、上班时间： 早9:30-晚19:30；白天手机处理咨询，午休1小时； 核心工作集中在晚6-7点黄金时段（客户看房集中期）； 弹性工作模式，给予充分成长空间。 四、发展晋升路径： 出房管家-储备主管-出房主管-储备区总-区总； 出房管家-综合管家-商圈经理-储备区总-区总。 （晋升以业绩为准，每月公开竞聘！达成指定单量即可参与考核，进入管理层并组建团队，最快3个月晋升储备主管！） 五、岗位职责： 1、将公司现有房源信息上传至58、闲鱼、贝壳等主流网络平台及其他渠道，获取客户线索，无需主动拓客（90%客户为自主咨询）； 2、回复客户咨询，匹配合适房源，带领客户实地看房并推动签约（公司业务支持、无中介费，成交率高！） 六、我们期待你： 1、年龄21-40岁，性别不限； 2、学历不限，有销售背景者可适当放宽条件； 3、无大面积可见纹身，会骑电动车，具备基础拍照能力。 七、工作地点： 武昌：丁字桥路50-6号向阳佳苑A区马路旁底商； 光谷1店：虎泉翡翠城1-1-1809（交院隔壁）； 汉口：菱角湖万达A3座1920； 汉阳1店：人信汇soho公寓1107； 汉阳2店：钟家村远洋国际中心A4座底商； 徐东：福星惠誉国际城3期1栋303。

【招聘岗位】：物业租售管家 【发展方向】：资产管家-社区经理-区域经理-事业部总监-城市公司总经理 【培训体系】：专业培训+文化培训 【岗位职责】： 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供二手房买卖及租赁，新房渠道和权证代办等优质服务 【岗位要求】： 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑 【薪资待遇】： 基本工资（3700-4200+餐补+提成+奖金=综合薪资（月薪10K-15K，上不封顶！） 【其他福利】： 1、享受公司节假日礼包福利 2、丰富多彩的员工活动 3、内部员工可享受买房折扣福利 4、入职购买六险一金 【上班时间】： 早班8:45-18:00 月休四天（灵活排休）

职位描述 直营店互联网房地产中介租赁服务深圳本土最大的经纪机构！乐有家欢迎您！ 1、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 2、2024年4月17日乐有家联合绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产“以旧换新”新模式。 3、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开，大会上乐有家被正式授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首家获此荣誉的企业。 4、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发进程加快，乐有家作为房地产行业首批启动合作企业！ 【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营，涵盖销售管理、客户服务及团队搭建。 2、拟定并落实销售策略，推动门店业绩稳步提升。 3、对团队成员工作进行督导与评估，给予指导和优化建议。 【任职资格】 1、具有房地产相关从业经历，熟悉市场行情与销售流程。 2、拥有实际的销售团队管理成功经验。 3、具备出色的组织协调与时间规划能力。 4、擅长人际交往，沟通表达能力强。 【薪资待遇】 1、薪酬福利深圳薪资9000起，广州薪资8000起，高达40%的分红奖比例；五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 【工作地点】 乐有家在深圳市占有率第一，各大行政区域均有门店可安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据个人意愿就近分配，实现家门口上班

【注】有意向可以直接沟通，都是就近安排的，应聘面试无需任何费用，公司直招，发薪准时，欢迎随时沟通！！. 【工作时间】08：50~12：00 ；13：50~18：30（月休4-8天）有无经验均可，岗位均有3个月的一对一带教培养！ 【工作地点】江门各个地区就近安排 【工作内容】主要是以新媒体销售、网络销售为主，公司会提供资源，通过小红书、抖音、快手等网络端口匹配客户，积累客户，有约出带看才需要出去，没有的话就在办公室里查看网络，不派传单，不蹲楼盘，主要销售珠三角一带的一手房，二手房和租赁； 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高5800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高4500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 任职要求 1、不限经验、不限专业 (接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP。 3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住。 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态。 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力。 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 发展路线 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁

年龄要求40岁以内，工作细致认真，具备责任心，积极进取，品行端正，勤奋好学！ 薪资待遇面议，能力出众者可享高薪

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和规避各类风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先录取。 说明：第三方用工形式，表现达标且符合条件者有机会转为正式编制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

职位详情 岗位职责： 1。开展新客户的资料搜集与沟通，推进客户开发流程； 2。通过有效沟通理解客户需求，寻找并开发销售机会； 3。维护现有客户的业务关系，挖掘客户潜在需求；4。保持与客户的持续沟通，构建稳固的长期合作伙伴关系； 5。协助团队完成销售目标和业绩。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2。对销售工作充满热情，能自我激励以达成销售目标； 3。具有较强的学习能力，能快速掌握市场动态；4。具备良好的应变能力和抗压能力； 5。有敏锐的市场洞察力，能够有效识别销售机会。 薪资详情 薪资范围：6900-12000元/月职位底薪：6900元/月社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补，话补，节假日加班费，年终奖，绩效奖金，工龄奖试用薪资：6900元/月

招18-40岁，沟通能力强，有责任心，会开车

安排至平安银行信用卡中心绍兴分中心提供业务拓展服务 工作职责 1、通过自主开发或协助开展业务拓展、客户关系维护等营销工作，主要在合规与风险管理框架内完成市场开发任务，并达成相应职级的业绩考核指标； 2、积极参与单位组织的培训及业务通关考核，配合市场与综合条线提升客户持续合作意愿，保障业务质量与合规服务水平，有效控制业务风险。 任职要求 1、本科及以上学历，条件优秀或具备相关经验者可放宽至大专，年龄21-40岁； 2、具有一年以上相关领域工作经验，拥有丰富业务资源者优先考虑； 3、具备较强的市场开拓与营销推广能力； 4、具备良好的职业操守，无不良征信记录； 5、满足信用卡团队日常管理及其他相关规范要求； 福利待遇 1、基本工资+责任职级绩效+绩效工资+激励奖金等，具体面议； 2、五险一金，节日福利，工会活动；

1. 维护现有客户关系 2. 拓展新客户资源 3. 单休制度 4. 定期组织团队建设活动 5. 工作环境轻松和谐 本岗位招聘不收取任何费用！！本场地不招货车司机！！

岗位职责 1.线索开发与筛选：通过公司提供的线索库及公开渠道，主动进行电话外呼，初步接洽潜在客户，识别并筛选出有真实意向的光伏/储能/运维服务需求方。 2.信息收集与建档：通过标准化的沟通流程，深入了解并记录客户的基本情况、用电属性、屋顶资源及初步意向等关键信息（如产权情况、用电规模、能耗特点等），为销售团队提供高质量的商机线索。 3.商机转化与传递：对初步符合公司服务标准的潜在客户，进行需求引导与价值初步传递，完成商机判定，并严格按照流程将具备跟进价值的线索及完整信息，及时、准确地移交至销售开发专员。 任职要求： 1.学历要求：高中及以上学历，专业不限。市场营销、电子商务、商务沟通或电力/能源相关专业背景者优先。 2.经验要求：具备1年以上电话销售、电话客服、课程顾问或互联网用户运营等相关经验者优先。有B2B行业电话开拓经验，或对电力、新能源行业有基本认知和兴趣者优先。 3.能力要求：普通话标准流利，声音富有感染力，具备优秀的倾听、提问与语言表达能力，能快速与客户建立信任。 基础办公软件操作：熟练使用办公软件及CRM系统。 岗位福利： 薪资15-20元/时（按电话质量浮动） 周末双休 系统的产品与销售技能培训 温馨积极的团队氛围

岗位职责： 1.负责农产品（稽东本地蔬菜、家禽、土特产等）的销售工作，开拓市场渠道，提高销售业绩。 2.推广“稽东一桌土菜”品牌，承接各类餐饮服务及宴席订单。 3.对接企业团建、百人规模宴会、农家乐体验、乡村旅游等相关活动安排。 任职要求： 1.具备较强的市场开拓能力与销售沟通技巧。 2.能够高效策划并执行活动推广，优化客户参与感受。 3.认同公司运营理念，配合上级完成其他工作任务。

主要销售成品橱柜台面

招熟练挡车工2名（夫妻工），15台144针，要求平板拉毛都会，订单稳定，常年不放假，，有意电联

职位描述： 1.不限学历，重视沟通表达能力突出的 2.不看存款，看重敢想敢干敢投入的 3.不找富人，寻找渴望突破现状的 4.不要迟疑，欢迎想到就立即行动的 5.工作内容：与主管共同开发潜在客户，具备独立洽谈能力后自主跟进客户，半年以上表现优异者可带团队并获晋升机会 6.没有捷径，只有靠自己闯出的成绩 本公司专注旅游地产领域，绍兴拥有多家门店，总部位于山东威海。工作内容清晰简单，轻松上手。零经验welcome，提供带薪培训，食宿全包。 工作时间8:00-18:00，缴纳五险，办公氛围活跃，团队年轻化。来自各地的年轻人齐聚一堂，携手创造理想未来。努力的人，运气都不会差！！!!!!