包吃包住，宿舍配备空调、洗衣机 底薪+绩效+五险一金4-5k 提成成交一套5-8k保底 工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备学习能力 岗位职责： 1.为客户提供专业的房产买卖及投资咨询服务； 2.主动开展市场调研，及时了解并掌握房地产市场最新动态； 3.维护客户资源，快速响应需求，提供高效优质的服务体验； 4.参与公司组织的房展及项目说明会，积极宣传企业品牌形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，能妥善处理客户疑问与需求； 2.热爱房地产行业，执行力强，富有团队协作意识； 3.为人诚实守信，遵守职业操守； 4.身心健康，心态积极，敢于面对工作挑战。

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2.梳理客户实际需求，精准推荐匹配房源，并开展业务沟通与协商； 3.带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易流程； 4.开发并维护房源信息，与房东保持良好合作关系，提升资源利用率。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，不限经验，年龄23-45岁，性别不限； 2.表达清晰，普通话流利，富有亲和力，工作态度主动积极； 3.能适应较强工作压力，敢于面对房产行业各类挑战； 4.性格踏实稳重，品行端正，具备良好的协作精神和团队观念； 薪资待遇： 1.底薪3000元+业绩提成+赠送58全网通端口+小鹿选房c端+福利 2.每周日、一休息及法定节假日休息

1. 负责房源与客源的开发、维护，建立并更新客户与房源信息库。 2. 为客户提供专业的房产咨询，根据需求匹配合适房源并带看。 3. 协助买卖双方完成洽谈、议价、签约等流程，跟进交易后续手续。 4. 维护客户关系，提升服务满意度，促进老客户转介绍。

【薪资】无责底薪5300元 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成）提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年假、餐费补贴、高温津贴、生日礼金、法定节假日福利、年度健康体检、年度团队旅游等。 【培训】 入职配备专属带教导师；各成长阶段享公司系统化专业培训； 【晋升】 职级发展：中级业务-高级业务-资深业务 职等发展（业务方向）：业务岗-主管助理-主管-经理 【岗位职责】 1、运营和管理房屋租赁相关线上渠道资源； 2、依据客户来电信息，开展线上线下的沟通交流，匹配推荐合适房源，安排带看、介绍情况、协助签约及入住手续； 3、处理租户入住后相关事宜，包括续租、调换房屋、退租流程等； 4、执行空置房屋的检查工作，并参与部分维修事项的协调跟进； 【任职要求】 1、高中及以上学历（欢迎实习生、应届毕业生报名）。 2、踏实肯干，热爱销售岗位，有意愿冲击高收入目标，具备较强的主动性与良好的语言表达能力。

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询指导； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与商务协商过程； 3.带领客户实地看房，协助完成房产买卖或租赁交易流程； 4.开发并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，不限经验，年龄范围23-45岁，性别不限； 2.表达清晰，普通话流利，具备良好沟通技巧和服务意识，工作态度积极； 3.能适应较强工作压力，敢于面对房产行业中的各类挑战； 4.性格稳重踏实，诚实守信，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 1.底薪3000元+业绩提成+赠送58全网通端口+小鹿选房c端+福利 2.每周日、一休息及法定节假日休息

岗位职责：职位要求：17-40岁，无学历要求，识字会表达即可 工作时间：9点公司开会二十分钟，其余时间可自由安排，无固定下班时间，每周三休息，法定节假日正常休息 工作内容： 1、公寓房源覆盖整个温州市区，主要工作是通过58同城、安居客、闲鱼、抖音等渠道发布房源信息，吸引客户咨询，并根据客户需求匹配合适房源，带领客户看房、沟通费用、促成签约成交。 2、每日需更新维护各平台房源动态，掌握房源分布情况，独立接待来访客户并安排带看服务。 3、优势：无需自行开发客源，无需线下发传单，无需寻找新房源，只需积极主动带客户实地看房，即可高效成交，获得丰厚提成。工作简单轻松，客户资源丰富 工作要求： 1、需自备电动车（用于带客户看房、房屋查验） 2、具备较强抗压能力，心态稳定，勤奋踏实，诚实守信，充满正能量，有强烈赚钱意愿和改变现状想法者优先录用 3、热爱人际交往，擅长沟通谈判，具有良好的服务意识和表达能力 4、不设学历门槛

对接客户、接收订单、开具单据、跟进订单 关于接单的具体流程，欢迎到公司详细了解

入职有专职老师带、入手快，社区经理能吃苦耐劳、薪资高：底薪加提成5000-20000

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

带薪培训：官方SOP+抖音运营全技能（可迁移资源） 资源扶持：200+精准客户池/日，团队助力高效转化 晋升透明：业绩达标即晋升导师/管理岗，成长空间无限 【工作内容】 依托系统分配资源，完成课程价值传达与转化跟进 定期复盘并优化销售策略，积累可复用的运营经验 参与抖音生态内测项目，优先获取核心资源支持 【限时推荐】 本周入职享3大权益 ①首月收入8K-1w有望达成②金牌导师1对1指导③客户资源优先选择权

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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负责房产销售租赁 专业个税 职位详情 1：资源变现项目，居家兼职，简单容易，不影响现有工作； 2：未来蓝海生意，行业前景：自疫情以来，税务系统开发个人所得税专项，目前中国有将近2亿的纳税人群。其中90%以上的人群2022-2024年存在巨大空间。我们提供专业的税务老师，可以进行二次申诉。 工作职责： 3：开发个人中高收入人群(月薪1万以上)，你只需提供客户个人信息，公司分配专业的税务老师操作服务，进入系统进行二次申诉； 4：个人一般几千到几万不等，最高11万元；5：先到账再，一单一结，绝不拖欠； 6：平均一天花10分钟就可以做一个客户月入2万+

岗位：话务员 一、岗位职责： 1公司提供意向客户名单询问客户是否有房屋要出租。 2、工作内容简单易上手不含销售 式!!! 3、无通话时长要求、无加班、到时到点下班 二、任职要求: 1、有过1-2年的相关电话客服的工作经验优 先，小白一对一教，接受应届毕业生，带薪培 训。 2、声音清晰，普通话标准，善于与人沟通，应变能力强。 三、岗位福利: 1、无责底薪3300元/月+提成+奖金等 2、内部晋升渠道:专员-一组长一主管 四、上班时间： 办公室坐班，不外出，不加班，工作轻松，简单易上手 上班时间：早9：20晚6:00 五、岗位福利: 月度奖金+年终奖金+节假日福利+生日福利

不带客户，不是销售，不是电销，不是买卖中介，只做房源端，办公室用公司的系统坐班。 公司提供系统，不用自己找房源！！！ 早上十点上班！！ 集团直招[完全无责底薪无考核] 一、薪资待遇 无责底薪3000+录入一套30+70%提成+(VR视频拍摄80/-套)+综合薪资8K-1万以上。 二、岗位职责 1、负责开发房源，将其录入系统 2、拍摄VR视频+收取钥匙超简单！！！ 福利待遇，来咯来咯~ 1、购买五险:公司购买成都社保 2、早上10点上班，一天8小时工作，午休2小时 3、免费旅游团建、生日福利 4、上班地址府青路朗诗上林熙华府 5、亲子团建活动，免费下午茶、带薪休假 三、任职要求 1、接受无经验者，门店有专业师傅带教 2、学历不限，有行业经验优先

1、对接各大银行按揭政策并推广 2、对接各个二手房门店和二手房交易平台 3、对接各大签约各中心和自媒体房产人 4、完成领导交代的其他任务

房产经纪人岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 客户开发与维护 -通过门店接待、网络平台、社区拓展、老客户转介绍等多渠道开发房源与客源。 -建立客户档案，定期跟进维护，及时响应客户购房、租房、售房需求。 2. 房产咨询与匹配 -为客户提供专业的房产市场行情、户型分析、交易流程、税费计算等咨询服务。 -根据客户需求（预算、地段、户型等）精准匹配房源，安排带看并介绍房屋详情。 3. 交易谈判与促成 -协助买卖或租赁双方进行价格、付款方式、交房时间等条款的谈判。 -推动交易流程，协助客户完成看房、定金支付、合同签订等环节。 4. 后续服务与售后 -协助客户办理贷款、过户、网签、验房交房等后续手续。 -交易完成后进行售后回访，解决客户后续问题，提升客户满意度，促进二次合作与转介绍。 5. 市场与数据管理 -关注区域房产市场动态，收集房源、价格、成交量等数据并及时更新。 -完成门店下达的业绩指标，按时提交工作报表（带看记录、成交报告等）。 二、任职要求 1.基本要求 -年龄20-40岁，学历不限（大专及以上学历优先）。 -具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识。 -有较强的目标感、抗压能力与团队协作精神。 2.专业技能要求 -熟悉本地房产市场行情、交易流程、税费政策及贷款相关知识。 -具备一定的销售技巧，能够精准挖掘客户需求并促成交易。 -熟练使用房产中介管理系统、办公软件及各类网络获客平台。 3.经验与资质要求 -有房产中介、销售、客服等相关工作经验者优先。 -持有房地产经纪人协理资格证或房地产经纪人资格证者优先。 4.其他要求 -无不良职业记录，诚实守信，具备良好的职业操守。 -能适应弹性工作时间（含周末、节假日值班）。 我可以帮你将这份岗位职责与任职要求，转化为房产经纪人岗位招聘启事模板，直接用于招聘发布。需要吗？

岗位职责: 1.主动推进业务拓展，利用多种途径挖掘潜在客户资源； 2.负责客户开发与后续维护，构建稳定、互信的客户关系； 3.结合市场变化及客户需求，提供专业化的房产配置方案； 4.协助客户完成房产交易流程，保障各环节高效衔接。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与谈判协调能力； 2.熟悉房地产市场基本情况，具备一定的市场洞察力； 3.能够独立应对工作挑战，同时具备良好的协作意识； 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

40岁以内，仔细认真，有责任心，上进心强，人品端正，勤奋肯学！！

终端和渠道的销售专员

职位描述： 1、负责已入驻饿了么平台商家的日常运营维护，及时响应并处理商家反馈的问题； 2、开拓区域内未合作商户资源，推介平台合作政策，制定入驻方案，指导商家完成上线全流程及操作培训； 3、与配送团队紧密配合，协调解决配送环节中的各类突发情况，保障履约效率； 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，需自行配备交通工具及笔记本电脑。 2、具备较强的抗压能力 3、沟通表达能力强，能有效维系客户关系，推动营销活动参与 4、热爱生活，性格乐观积极，乐于与餐饮从业者交流，对美食有热情者优先 5、有销售类工作经验者优先考虑，性别不限，年龄20～****左右 福利待遇： 1、新员工入职首月享保底薪资，综合收入4k-8k 2、每日工作时间9:00-18:00，单休，法定节假日正常休息 3、五险+节日福利+生日津贴+定期团建旅游+现金红包 工作地址：国银智创小微企业园 微信：***********

【岗位职责】 ·负责渠道拓展、大客户开发及面对面销售 ·完成公司产品推广与销售任务 ·根据安排进行外出拜访或出差 【职位要求】 ·有1-2年销售相关经验，熟悉面销/陌拜优先 ·具备良好的沟通能力和抗压能力

招聘纱线销售业务员，电话联系，上门拜访，跟踪客户需求及订单等；定期组织参加各种展会，公司有丰富的客户资源；20-30岁，应届生优先，无经验也可，但必须热爱销售这个职业；弹性工作时间，单休，法定节假日，试用期后底薪加业务提成，面谈，直接电话联系，联系请说绍兴e的

岗位职责： 1.公司配备设备及客户资源，需及时对接意向学员并完成邀约； 2.负责接待到店咨询的学员，开展沟通洽谈，做好学员关系维护； 3.深入了解并分析学员需求，精准推荐适配课程服务并促成签约； 任职要求： 1.对教育培训行业具备一定认知，有销售接待或客户服务经验者优先考虑； 2.热衷于销售工作，具备较强的抗压能力； 3.自我驱动力强，结果导向意识明确；

是否顾虑跨行业难以融入？我们不限经验，零基础也能轻松上手。 是否担心实际收入偏低？我们保障底薪5000元起步，月入过万并非难事。 是否害怕岗位难以胜任？我们提供带薪培训，配备专人指导，手把手教学直至转正。全程无忧学习。 是否担忧职业发展受限？我们拥有公开透明的晋升机制，支持多元化成长路径，发展空间广阔无限。

自己有车，有经验者优先

职位描述： 1、负责指导和管理互联网行业一线销售人员的日常业务工作，涵盖电话沟通策略、客户开发等核心环节； 2、强化团队协作氛围，提升整体凝聚力与向心力； 3、及时关注并疏导员工心理状态，承担团队成员成长过程中的培养与引导责任； 4、具备强烈的目标责任感，能够带领团队积极达成各项业绩指标； 招聘条件： 1、具备相关领域销售工作经验； 2、熟悉电话营销流程及互联网行业的销售运作模式； 3、能够吃苦耐劳，具备出色的语言表达能力与一定的员工心理洞察力； 4、为人处世视野开阔，具备良好的团队管理能力与个人影响力； 5、性格积极乐观，进取心强，富有团队荣誉意识； 6、热衷于销售事业，敢于迎接挑战，对收入增长与职业发展有强烈追求； 薪资待遇： 无责底薪（4k上下）+高额提成（20-26个点）+季度奖金+津贴（月休6天） 一经录用，签定正式劳动合同，缴纳五险一金、法定节假日和带薪年休假、精英游等福利多多 绍兴市越城区颐高广场1幢2405（中企动力）