包吃包住，宿舍配备空调、洗衣机 底薪+绩效+五险一金4-5k 提成成交一套5-8k保底 工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备学习能力 岗位职责： 1.为客户提供专业的房产买卖及投资咨询服务； 2.主动开展市场调研，及时了解并掌握房地产市场最新动态； 3.维护客户资源，快速响应需求，提供高效优质的服务体验； 4.参与公司组织的房展及项目说明会，积极宣传企业品牌形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，能妥善处理客户疑问与需求； 2.热爱房地产行业，执行力强，富有团队协作意识； 3.为人诚实守信，遵守职业操守； 4.身心健康，心态积极，敢于面对工作挑战。

带客户看房给客户匹配房源

【薪资】无责底薪5300元 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成）提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年假、餐费补贴、高温津贴、生日礼金、法定节假日福利、年度健康体检、年度团队旅游等。 【培训】 入职配备专属带教导师；各成长阶段享公司系统化专业培训； 【晋升】 职级发展：中级业务-高级业务-资深业务 职等发展（业务方向）：业务岗-主管助理-主管-经理 【岗位职责】 1、运营和管理房屋租赁相关线上渠道资源； 2、依据客户来电信息，开展线上线下的沟通交流，匹配推荐合适房源，安排带看、介绍情况、协助签约及入住手续； 3、处理租户入住后相关事宜，包括续租、调换房屋、退租流程等； 4、执行空置房屋的检查工作，并参与部分维修事项的协调跟进； 【任职要求】 1、高中及以上学历（欢迎实习生、应届毕业生报名）。 2、踏实肯干，热爱销售岗位，有意愿冲击高收入目标，具备较强的主动性与良好的语言表达能力。

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询指导； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与商务协商过程； 3.带领客户实地看房，协助完成房产买卖或租赁交易流程； 4.开发并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，不限经验，年龄范围23-45岁，性别不限； 2.表达清晰，普通话流利，具备良好沟通技巧和服务意识，工作态度积极； 3.能适应较强工作压力，敢于面对房产行业中的各类挑战； 4.性格稳重踏实，诚实守信，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 1.底薪3000元+业绩提成+赠送58全网通端口+小鹿选房c端+福利 2.每周日、一休息及法定节假日休息

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岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2. 梳理客户实际需求，精准推荐匹配房源，并开展业务沟通与协商； 3. 带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易流程； 4. 开发并维护房源信息，与房东保持良好合作关系，提升资源利用率。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，不限经验，年龄23-45岁，性别不限； 2. 表达清晰，普通话流利，富有亲和力，工作态度主动积极； 3. 能适应较强工作压力，敢于面对房产行业各类挑战； 4. 性格踏实稳重，品行端正，具备良好的协作精神和团队观念； 薪资待遇： 1. 底薪3000元+业绩提成+赠送58全网通端口+小鹿选房c端+福利 2. 每周日、一休息及法定节假日休息

招聘：【招聘】鼎天房产诚聘销售精英 销售薪资面议百官街道经验不限学历不限招10人岗位介绍全城招聘宝妈 带娃你是行家 出单你是高手‍♀ 你的能力超乎想象 只差你一个决心 来吧欢迎加入宝妈团队公司信息公司名称：鼎天房产营销策划有限公司公司介绍：绍兴鼎天房产营销策划有限公司成立于2013年2...

1. 负责房源与客源的开发、维护，建立并更新客户与房源信息库。 2. 为客户提供专业的房产咨询，根据需求匹配合适房源并带看。 3. 协助买卖双方完成洽谈、议价、签约等流程，跟进交易后续手续。 4. 维护客户关系，提升服务满意度，促进老客户转介绍。

岗位职责： 1. 通过电话与客户在线沟通，推广公司产品与服务，完成既定销售任务。 2. 持续维护客户关系，及时响应客户疑问，提供专业建议与定制化方案。 3. 协助落实销售计划，积极参与策略优化，推动业绩稳步提升。 4. 配合团队协作，与成员共同达成整体销售目标。 任职要求： 1. 对婚恋领域有浓厚兴趣，热衷于从事销售相关工作。 2. 有强烈的目标感和责任心，能适应快节奏的工作环境。 3. 具备出色的表达能力及团队配合意识。 4. 主动性强，渴望通过努力实现高收入回报。 薪资福利： 1. 试用期三个月，入职满三个月享一次性补贴。 2. 入职即缴纳五险一金，并按实际出勤计算薪资。 3. 表现优异者可参与定期组织的团队活动及下午茶福利。 4. 提供系统化的带薪岗前培训，助力快速上手。

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职， 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

招聘 柯北。仓库工人5名。熟练打卷，2名，做长期工多名。 打酱油。勿扰。 电话-同步。

招带班一到2名，代一星期左右，常做2人，看15台200针，共75台，168针少一点，机器已经三组正常，有意者请电话联系 地址：大松 电话：

招聘信息：招加弹工3～6人，车间20台苏巴1000型机台，生产75D～300D常规白丝产品，原丝全部大厂AA产品，车间环境好，生活便利。有意者联系地址：绍兴市柯桥区钱清镇新甸村，新乐化纤纺织有限公司。电话（同）：。

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新手无需担心，老板手把手指导，工作轻松入门，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供成长机会。 一、岗位职责 1. 公司提供房源资源，负责光谷东区域的房屋租赁业务 2. 开发客户资源，安排带看房屋，促成租赁成交 二、任职要求 1. 不限年龄，不要求相关经验，只要踏实肯干 2. 零基础也可，老板亲自培训，全程带教 3. 愿意在工作中持续学习，追求晋升管理岗位 三、上班时间 朝九晚六（9:00-18:00），每月休息6天，可灵活调休 四、薪资待遇 1. 薪资构成：提成+奖金 2. 设有目标达成奖、月度优秀奖、杰出员工奖等多项奖励 3. 提成比例高，最高可达100% 五、晋升路径 销售专员—销售主管—店长—区域经理—公司合伙人（晋升机制公开透明、公平公正） 六、公司福利 1. 享受租房优惠，工作时间相对自由 2. 定期组织聚餐、团队建设、户外拓展活动，每日提供下午茶 3. 为每位员工提供良好发展平台与成长空间，资源共享，共同进步 【工作地点】 地址：武汉市东湖高新区 左岭社区

新手无需担心，老板手把手指导，操作简单，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供成长机会。 一、岗位职责 1．公司提供房源资源，负责左岭区域的房屋租赁业务 2．开发客户资源，安排带看，促成租赁成交 二、任职要求 1．不限年龄，无需经验，态度积极，踏实肯干即可 2．零基础也可，老板亲自培训，全程带教 3．愿意在实践中不断提升自我，目标晋升管理岗位 三、上班时间 上午9:00至下午18:00，每月休息6天，可灵活调休 四、薪资待遇 1．收入构成：提成＋各类奖金 2．设有业绩达成奖、月度激励奖、优秀员工表彰奖 3．提成比例高，最高可达100% 五、晋升路径 销售专员→销售主管→店长→区域经理→公司合伙人（晋升机制公开透明，公平公正） 六、公司福利 1．享受租房优惠，工作时间相对自由 2．定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展及每日下午茶 3．为每位成员提供广阔发展平台，共享资源，携手共进

薪资不封顶 无责底薪3000，开单就拿88.8红包，业绩提成20%，做7000业绩拿近100%提成！ 公司全赋能 精准客户资源免费送，每天稳定上客100组 手把手教自媒体运营，不愁没客户 全程陪跑指导，新人秒变老手 晋升快车道 能力突出者3个月升店长，底薪涨至5000，额外拿团队20%管理提成！ 工作地点：锦江区三圣乡 联系我们：（微信同号） 只要你想赚钱、肯努力，这里就是你的造富场！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易方案建议 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易安全高效完成 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域楼市动态与客户需求变化 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作时间及户外带看需求 4.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录，认同房地产经纪职业价值

薪资待遇：无责底薪两千，早十晚六，下班不打卡，月休四天，不定时团建，公司开通端口 岗位职责： 1、负责在58同城、小红书等主流平台高效发布并维护优质房源信息 2、主动响应客户咨询，专业解答租赁疑问，高效预约并陪同看房 3、熟练使用移动端完成电子合同签署，保障交易流程顺畅合规 4、及时跟进意向客户，提升转化效率，达成月度销售目标 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与客户服务意识 2、能适应高频外出作业，会骑电瓶车 3、对房地产租赁市场有兴趣，无需行业经验，公司提供系统带教 4、积极主动、责任心强，认同年轻化、扁平化、重实效的团队文化，学历不限

1.基础要求 -学历年龄：通常要求高中及以上学历，年龄在18-35岁之间，形象气质良好。 -经验背景：有销售、客户服务或娱乐行业相关经验者优先，无经验者部分公司会提供培训。 -个人素质：具备较强的沟通协调能力、抗压能力，以及主动开发客户的积极性。 2.核心能力要求 -客户拓展：能主动挖掘新客户，维护老客户关系，提升客户复购率和消费金额。 -销售技巧：熟悉KTV的酒水、包厢套餐等产品，能根据客户需求推荐，完成业绩指标。 -服务意识：能及时响应客户需求，处理简单客诉，营造良好消费体验。 3.其他要求 -部分岗位要求具备一定的客户资源，或能适应夜间工作（KTV高峰期多在晚间） 公司可免费培训

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的咨询服务； 2、电话邀约客户来公司参加各种活动 3、不定期小区开展地推，发展客户 公司业务内容: 主要做理财，大健康，旅游 最好有车 本地人或者能听懂绍兴本地话的优先

工作目标：拓展新客户资源，维护老客户关系，促进长期合作并提升产品销量 任职要求：具备良好的沟通技巧，目标明确，积极主动，富有进取精神 薪资待遇：底薪4500元+提成，综合收入7K-1.2W 无需出差，无外勤任务，工作时间8:30-17:30，月休4天，缴纳社保

岗位职责: 1.负责同城外卖配送站的日常管理与运营 2.监督配送流程，确保服务质量和效率 3.组织团队培训，提升配送团队的专业技能 任职要求： 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效处理突发状况，保证配送工作的顺利进行 3.对工作充满热情，有强烈的责任心和客户服务意识

项目背景： 1、地铁官方本地生活团购平台 2、具备本地生活领域工作经验，拥有商户资源或曾参与美团、抖音等平台相关实践者优先 3、有开拓商户的经验，熟悉市场运营逻辑者更受青睐 4、善于维护客户关系，热爱美食与休闲娱乐类消费体验 岗位职责： 1、商务洽谈：主导餐饮行业头部品牌在本地生活服务中的广告资源置换，如霸王餐、代金券等形式，涵盖谈判推进、资源挖掘与配置，助力平台提升市场份额，积极拥抱本地生活新业态； 2、商家管理：与品牌商家建立长期深度合作，优化其品牌宣传及媒体投放策略，确保完成约定的销售目标，包含但不限于营收指标达成； 3、营销策划：主导连锁餐饮品牌的市场推广规划，识别业务增长突破口，推动重点项目的落地实施，协同商家策划具有影响力的营销活动； 职位要求： 1、本科及以上学历，有交易平台运营相关经历者优先； 2、热爱餐饮行业，对市场竞争格局及潜在增长空间具备一定洞察与理解； 3、具备咨询式营销思维，能根据客户需求设计切实可执行的合作方案； 4、逻辑清晰，善于归纳总结，具备出色的沟通协调能力及语言表达技巧； 5、抗压能力强，勇于迎接挑战，具备高度自我驱动力与明确目标导向；

岗位职责: 1.主动推进业务拓展，利用多种途径挖掘潜在客户资源； 2.负责客户开发与日常维护，打造稳定的客户关系网络； 3.结合市场变化及客户需求，提供专业化的置业方案建议； 4.协助客户完成房产交易流程，保障各环节高效衔接。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判协调技巧； 2.熟悉房地产市场动态，具备一定的市场判断力； 3.能独立应对工作挑战，同时具备良好的团队协作意识； 4.工作积极负责，适应较强的工作节奏与压力。

40岁以内，仔细认真，有责任心，上进心强，人品端正，勤奋肯学！！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，配合团队完成售前支持与后续跟进工作 4.定期复盘通话质量与转化效果，优化话术与沟通策略，持续提升成单率 5.协同销售主管制定个人业绩目标，并按时保质完成月度/季度销售任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.热爱销售工作，积极主动，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 学历不限，有电话销售、客服或相关行业经验者优先 5.无不良信用记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

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工资5000（含绩效2000），置业顾问享1.5%高提成， 另有现金奖励5000-8000，实物奖励包括苹果、华为手机及平板等， 年底可参与分配所在部门公司纯利润的5%， 公司缴纳商业保险，免费提供住宿， 食堂用餐每餐仅需5元，福利待遇优厚， 欢迎有意者到公司详细了解。

岗位职责: 1. 实地勘察房源，深入掌握房产的具体情况与核心优势； 2. 开拓新客户资源，构建并维护良好的客户关系； 3. 提供专业的购房咨询，协助客户完成房产交易流程； 4. 管理客户信息档案，定期回访并跟进客户需求变化； 5. 协同团队协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2. 对房地产行业有一定认知，并具备浓厚兴趣； 3. 能够独立应对工作挑战，同时具备良好的协作能力； 4. 拥有较强的市场洞察力与判断力； 5. 能适应高强度工作节奏，保持积极高效的工作状态。