岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2.梳理客户实际需求，精准推荐匹配房源，并开展业务沟通与协商； 3.带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易流程； 4.开发并维护房源信息，与房东保持良好合作关系，提升资源利用率。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，不限经验，年龄23-45岁，性别不限； 2.表达清晰，普通话流利，富有亲和力，工作态度主动积极； 3.能适应较强工作压力，敢于面对房产行业各类挑战； 4.性格踏实稳重，品行端正，具备良好的协作精神和团队观念； 薪资待遇： 1.底薪3000元+业绩提成+赠送58全网通端口+小鹿选房c端+福利 2.每周日、一休息及法定节假日休息

包吃包住，宿舍配备空调、洗衣机 底薪+绩效+五险一金4-5k 提成成交一套5-8k保底 工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备学习能力 岗位职责： 1.为客户提供专业的房产买卖及投资咨询服务； 2.主动开展市场调研，及时了解并掌握房地产市场最新动态； 3.维护客户资源，快速响应需求，提供高效优质的服务体验； 4.参与公司组织的房展及项目说明会，积极宣传企业品牌形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，能妥善处理客户疑问与需求； 2.热爱房地产行业，执行力强，富有团队协作意识； 3.为人诚实守信，遵守职业操守； 4.身心健康，心态积极，敢于面对工作挑战。

【薪资】无责底薪5300元 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成）提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年假、餐费补贴、高温津贴、生日礼金、法定节假日福利、年度健康体检、年度团队旅游等。 【培训】 入职配备专属带教导师；各成长阶段享公司系统化专业培训； 【晋升】 职级发展：中级业务-高级业务-资深业务 职等发展（业务方向）：业务岗-主管助理-主管-经理 【岗位职责】 1、运营和管理房屋租赁相关线上渠道资源； 2、依据客户来电信息，开展线上线下的沟通交流，匹配推荐合适房源，安排带看、介绍情况、协助签约及入住手续； 3、处理租户入住后相关事宜，包括续租、调换房屋、退租流程等； 4、执行空置房屋的检查工作，并参与部分维修事项的协调跟进； 【任职要求】 1、高中及以上学历（欢迎实习生、应届毕业生报名）。 2、踏实肯干，热爱销售岗位，有意愿冲击高收入目标，具备较强的主动性与良好的语言表达能力。

1. 负责房源与客源的开发、维护，建立并更新客户与房源信息库。 2. 为客户提供专业的房产咨询，根据需求匹配合适房源并带看。 3. 协助买卖双方完成洽谈、议价、签约等流程，跟进交易后续手续。 4. 维护客户关系，提升服务满意度，促进老客户转介绍。

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询指导； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与商务协商过程； 3.带领客户实地看房，协助完成房产买卖或租赁交易流程； 4.开发并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，不限经验，年龄范围23-45岁，性别不限； 2.表达清晰，普通话流利，具备良好沟通技巧和服务意识，工作态度积极； 3.能适应较强工作压力，敢于面对房产行业中的各类挑战； 4.性格稳重踏实，诚实守信，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 1.底薪3000元+业绩提成+赠送58全网通端口+小鹿选房c端+福利 2.每周日、一休息及法定节假日休息

公司大平台提供资源只要肯干月薪轻松过万

主要负责.房门，护墙，柜门，衣柜，厨柜等各商场展柜，展示台，等，销售对接业务，拓展客户

公司直招，接受无经验小白，不收取任何费用! 入职当天就能安排住宿，免费(水电全免)! 今天面试，明天上岗!~ 一、我们为啥值得你投递? 1.住宿不用愁拎包入住，水电全包，室友全是00后!氛围超好~ 2.不打电话-非电话销售!不用对着话术硬背! 3.晋升飞快能力强的2个月当主管，不熬资历，只看实力能力够强，晋升通道一路绿灯! 4.老板超好不PUA，小孩儿姐，工资准时，团建像朋友聚会! 5.今面试明入职一-流程快，不拖沓，急缺人才!入职当天就能安排住宿~ 二.任职要求: 1、学历不限，经验不限，师傅一对一带，工作态度要好! 2、富有挑战精神，不安于现状，喜欢接触新鲜事物! 三.薪资待遇 1、月结工资:底薪5000（转正6000）+提成+奖金; 刚到杭州囊中羞涩小伙伴也可日结！人性化管理！ 2、日奖励、周奖励、月奖励、季度奖励、年会冲刺奖励另算。 3、其他额外奖励:现金、手机、手表、家用电器、电子产品、笔记本、一年2次公费旅游机会等。 四.公司福利: 1、公司免费包住，水电全免。宿舍干净整洁，配套设施齐全，拥有独立的厨房、卫生间、客厅，宿舍距离公司步行仅需十分钟~ 2、年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物，外出旅游~ 3、带薪培训!师傅一对一带，不交任何培训费用~ 4、晋升不看资历，只看实力能力够强，晋升通道一路绿灯! 五.岗位职责 1、参加公司系统培训，提高自身综合素质。 2、明确本岗位的月度、季度、年度的任务目标，参加工作总结会议。 3、前期后期都有人一对一带，团队模式。在这里，你能收获的不仅是高薪，还有知识技能和家人。 点击“立即沟通”发简历，或直接来公司面试! 今天面试，明天上岗，年底名额有限，先到先得!

1，负责维护在册会员的日常沟通与服务 2，公司提供客户资源，同时支持自主开发拓展 3，完成上级交办的其他工作任务 4，本行业入门门槛较低，上手速度快 公司福利： 1，新员工入职由资深同事一对一指导带教 2，提供免费健身机会，并配有专业教练指导 3，奖金发放频繁，激励到位 4，薪资准时发放，绝不拖欠 5，每月享有4天休息时间 6，新员工由经理协助完成初期签单 7，每月组织团队建设活动，不定期发放额外福利 8，员工年假、周年礼品 要求： 具备强烈的赚钱意愿，勤奋踏实，学习能力强，能承受工作压力 薪资待遇： 高于行业平均水平 新人通过努力月薪过万较为轻松 薪资结构为底薪加提成，新人保底5000-7000元 入职满6个月的老员工月收入6000-10000元以上 工作地点位于商场内，紧邻地铁站，周边配套齐全，涵盖大型综合体、住宅区（入住率达90%），会所总面积约3000平米，定位高端。周边汇聚多家大型商超及学校。提成比例高，职业发展空间广阔

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可承包，可承包 强信不锈钢制品有限公司 招聘 1 氩弧焊工:2名，薪资计时按月 承包都可以（焊不锈钢压力容器） 要求有证 工资面议 包吃包住 2 抛光工（抛不锈钢罐） 计件承包都可以，吃苦耐劳 工资具体面议 3 设计师: 有现场测量工作经验，3年以上，有钣金 机械或装修设计经验优先考虑。 电话: 地址:嵊州浦口浦南大道288号 1 备注 以上工作包吃住 2 如果住外面，吃饭补贴600一个月，住宿补贴300一个月，有社保

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场占有率和品牌影响力 5.定期汇报销售进展，配合团队完成数据整理与业绩分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与成交，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓并维护房源及客户资源，及时跟进客户需求，匹配合适的房产信息 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务过程顺畅高效 4.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度和转介绍率 5.熟悉所在区域房地产市场动态，提供精准的市场分析与价格建议 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应灵活的工作时间，善于自我驱动，目标感强 5.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

房产经纪人岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 客户开发与维护 -通过门店接待、网络平台、社区拓展、老客户转介绍等多渠道开发房源与客源。 -建立客户档案，定期跟进维护，及时响应客户购房、租房、售房需求。 2. 房产咨询与匹配 -为客户提供专业的房产市场行情、户型分析、交易流程、税费计算等咨询服务。 -根据客户需求（预算、地段、户型等）精准匹配房源，安排带看并介绍房屋详情。 3. 交易谈判与促成 -协助买卖或租赁双方进行价格、付款方式、交房时间等条款的谈判。 -推动交易流程，协助客户完成看房、定金支付、合同签订等环节。 4. 后续服务与售后 -协助客户办理贷款、过户、网签、验房交房等后续手续。 -交易完成后进行售后回访，解决客户后续问题，提升客户满意度，促进二次合作与转介绍。 5. 市场与数据管理 -关注区域房产市场动态，收集房源、价格、成交量等数据并及时更新。 -完成门店下达的业绩指标，按时提交工作报表（带看记录、成交报告等）。 二、任职要求 1.基本要求 -年龄20-40岁，学历不限（大专及以上学历优先）。 -具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识。 -有较强的目标感、抗压能力与团队协作精神。 2.专业技能要求 -熟悉本地房产市场行情、交易流程、税费政策及贷款相关知识。 -具备一定的销售技巧，能够精准挖掘客户需求并促成交易。 -熟练使用房产中介管理系统、办公软件及各类网络获客平台。 3.经验与资质要求 -有房产中介、销售、客服等相关工作经验者优先。 -持有房地产经纪人协理资格证或房地产经纪人资格证者优先。 4.其他要求 -无不良职业记录，诚实守信，具备良好的职业操守。 -能适应弹性工作时间（含周末、节假日值班）。 我可以帮你将这份岗位职责与任职要求，转化为房产经纪人岗位招聘启事模板，直接用于招聘发布。需要吗？

不带客户，不是销售，不是电销，不是买卖中介，只做房源端，办公室用公司的系统坐班。 公司提供系统，不用自己找房源！！！ 早上十点上班！！ 集团直招[完全无责底薪无考核] 一、薪资待遇 无责底薪3000+录入一套30+70%提成+(VR视频拍摄80/-套)+综合薪资8K-1万以上。 二、岗位职责 1、负责开发房源，将其录入系统 2、拍摄VR视频+收取钥匙超简单！！！ 福利待遇，来咯来咯~ 1、购买五险:公司购买成都社保 2、早上10点上班，一天8小时工作，午休2小时 3、免费旅游团建、生日福利 4、上班地址府青路朗诗上林熙华府 5、亲子团建活动，免费下午茶、带薪休假 三、任职要求 1、接受无经验者，门店有专业师傅带教 2、学历不限，有行业经验优先

国内面料及绣花业务拓展

工资5000元（含绩效1000元），置业顾问享受总房款1.5%提成（上不封顶）， 另有5000-8000元现金奖励，以及苹果、华为手机、平板等实物激励， 年度免费旅游一次，年终可参与所在部门公司纯利润5%的分红。 公司缴纳社保，提供免费宿舍和用餐福利， 感兴趣者欢迎咨询！

注：不接受寒暑假兼职。 工作内容： 1、负责产品的市场推广与宣传，做好客户沟通及后续服务； 2、为客户提供绿色食品及高端营养品的专业咨询与方案制定。 岗位要求： 1、个人征信良好（此项为重要考量）； 2、年龄18—40岁，经验不限； 3、具备责任心和团队合作意识，乐于接受挑战，性格积极乐观； 4、拥有良好的表达能力与人际交往能力。 公司福利：提供住宿，工作氛围轻松，每日白天工作八小时，有相关从业经历者优先录用。

要求形象佳，客户到店接待，微信跟踪客户，能很好的和客户沟通

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等线上线下方式解答客户的各类咨询问题； 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户需求匹配产品服务，推动销售达成； 3、结合客户实际需求特征，为客户推荐最合适的产品解决方案； 4、定期进行客户回访，维护良好的客户关系，提升客户满意度，促进二次合作与长期开发； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000以上； 2、工作时间9:00-18:00； 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训； 4、不定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及生日庆祝； 5、公司处于快速发展期，具备完善的晋升通道和成长空间； 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，注重踏实肯干、积极进取者； 二、品行良好，工作主动，学习能力强，作风严谨务实； 三、具备强烈的挣钱动力，有清晰的职业发展目标和个人追求； 四、公司配备完整项目培训体系，并由经验丰富的导师一对一指导上岗； 福利待遇： 一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平），入选精英俱乐部后底薪不低于4800，提成提升至9%-12%； 二、按国家规定为员工缴纳五险一金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 三、定期开展团建活动、生日会、聚餐、K歌等员工关怀项目； 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末实行大小周休息制度，享受国家法定节假日； 晋升空间： 每季度开展评级考核，实现职级与薪资双增长（销售顾问→储备主管→销售主管→销售经理）； 行业经验：具备K12教育或学历提升领域从业经验者优先考虑。

公司直招，全国直营连锁医疗机构。 晋升机制：所有管理岗位均从内部提拔+高底薪+高提成 市场专员→市场主管→店面经理→城市经理→总监→总经理 注：管理层均为内部晋升，杜绝外部招聘，确保每位员工享有公平、公正、公开的职业发展机会。 岗位职责： 1.工作内容：在合作商超门店驻点开展面对面销售，积极拓展客户资源，精准把握客户需求。为有意向客户提供专业咨询服务，全程实施一对一跟踪服务。主动开发转介绍资源，拓宽获客渠道，销售方式灵活多元。 2.任职要求：专业不限，经验不拘，年龄无限制。热爱销售工作，敢于追求高收入，薪酬上不设上限。 3.福利待遇：节日礼品+团队建设活动＋法定休假+季度生日会＋缴纳五险+公司提供专车免费接送客户+初期就近安排+配备专人指导带教等

岗位职责：负责门店客户接待及促成交易。 岗位福利：五险，交通补贴，高温津贴，年终奖金。 教育背景：大专学历及以上

公司直招(这是一个真实的职位)真实可靠!!!!(都是93后，00后的)期待你们的加入实时网推数据+人工客服初筛，到手都是资质清楚且有贷款需求客户，只要上门，90%开单薪资福利;(带薪一对一培训)1.无责底薪4500+高提成15%-40%+奖金3000--10000,2.带薪年假+年终奖+公平发展平台+入职专业培训+五险一金+下午茶+国内外2次季度旅游+每月生日会(生日礼金)+团建；1新人试用期平均6-8K及以上，；3.每月都有晋升机会，最快四个月小白晋升主管，公平竞争，无空降兵;4.公司提供下午茶、水果、各种零食小吃；5.月度、年度抽奖iPhone17PM,新能源电车，苹果大.奖拿到你手软;6.别墅轰趴；

1.基础要求 -学历年龄：通常要求高中及以上学历，年龄在18-35岁之间，形象气质良好。 -经验背景：有销售、客户服务或娱乐行业相关经验者优先，无经验者部分公司会提供培训。 -个人素质：具备较强的沟通协调能力、抗压能力，以及主动开发客户的积极性。 2.核心能力要求 -客户拓展：能主动挖掘新客户，维护老客户关系，提升客户复购率和消费金额。 -销售技巧：熟悉KTV的酒水、包厢套餐等产品，能根据客户需求推荐，完成业绩指标。 -服务意识：能及时响应客户需求，处理简单客诉，营造良好消费体验。 3.其他要求 -部分岗位要求具备一定的客户资源，或能适应夜间工作（KTV高峰期多在晚间） 公司可免费培训

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的咨询服务； 2、电话邀约客户来公司参加各种活动 3、不定期小区开展地推，发展客户 公司业务内容: 主要做理财，大健康，旅游 最好有车 本地人或者能听懂绍兴本地话的优先