弱电运维专员
3000-5000元/月
弱电工程师1年以下学历不限
岗位职责：
1、负责弱电系统的日常运维与管理工作，保障系统高效稳定运行；
2、参与弱电工程的方案设计、规划及落地执行，持续优化系统结构；
3、实时监控弱电设备运行情况，快速响应并解决突发故障，确保系统安全可靠；
4、协同相关部门推进系统升级与改进，提升整体运行效率与使用体验。
任职要求：
1、掌握弱电工程相关理论知识，具备实际操作经验，了解弱电系统技术规范与行业标准；
2、能独立分析和处理弱电系统各类技术问题，具备较强的故障诊断与解决能力；
3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够有效配合项目推进与实施；
4、关注行业新技术发展，乐于学习并将创新技术融入实际工作，提升系统管理能力。
弱电系统管理员
3000-5000元/月
弱电工程师1年以下学历不限
岗位职责：
1、负责弱电系统的日常运维与管理，保障系统高效稳定运行；
2、参与弱电工程的方案设计与落地执行，持续优化系统架构；
3、实时监控设备运行情况，快速响应并解决突发故障，确保系统安全可靠；
4、协同相关职能部门，推动弱电系统性能提升，改善使用体验。
任职要求：
1、掌握弱电工程相关理论知识与实操经验，了解弱电系统技术规范与行业标准；
2、具备独立分析和处理弱电系统技术问题的能力，擅长故障诊断与排除；
3、具备较强的沟通协作能力与团队意识，能有效配合推进项目实施；
4、关注行业技术发展动态，乐于学习新技术并应用于实际工作，提升系统管理能力。
弱电系统工程师
4000-5000元/月
弱电工程师3-5年中专及以上产业园区经常外派住宅小区写字楼公共建筑安装施工
岗位职责：
1、承担弱电系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护，保障系统高效稳定运行；
2、参与项目全过程技术支持，包含实地勘察、技术方案编制及施工图纸审阅；
3、统筹并优化弱电系统日常运维流程，提升系统运行效率与维护水平；
4、及时排查并处理系统故障，制定可行的优化措施并推动落地执行；
5、协同相关部门推进系统集成工作，确保各子系统间的兼容性与联动性。
任职要求：
1、电子、电气工程或相近专业大专以上学历优先考虑；
2、具备3年以上弱电系统领域工作经验，掌握弱电工程实施标准与流程；
3、熟练掌握监控、门禁、楼宇对讲、网络通信、报警等弱电设备的安装与维护技能；
4、拥有较强的项目执行能力，可独立主导项目进展与实施；
5、具备良好的沟通协调能力和应变能力，能适应一定的工作强度与压力。
数据中心服务器综合布线
6000-7000元/月
弱电工程师学历不限
岗位职责：
1.负责IDC/机房的服务器、网络设备的批量上下架、布线、验收；
3.负责编写项目文档、项目日报、提交工作报告，分析项目数据，并保证时效；
4.协助项目经理处理大批量设备交付和综合布线等核心工作。
任职要求：
1．计算机技术相关专业，动手能力强，工作积极性高，责任心强；
2．有数据中心集成交付项目工作经验优先考虑；
3.良好的沟通协调能力及突发事件的应对能力；
4.有较强的抗压能力，能够灵活响应及快速适应变化及调整；
5、熟练使用Word，Excel等办公软件，具备文档编写、整理及项目数据分析能力。
通信工程施工
5000-9000元/月
通信工程师1-3年学历不限
【招聘信息】通信施工人员
岗位职责：
1.负责现场的光通信技术及设备安装调试；
2.完成5G网络建设，包括基站选址与规划设计等；
3.支持现有网络的维护工作以及新项目的实施。
任职要求:
1.专科及以上学历，电子工程或相关专业毕业者优先;
2.有1年以上通信行业从业经验，熟悉光纤传输技术及相关设备的操作使用。
3、工作认真细致，具备团队合作精神和责任
通信督导工程师（急聘）
3000-6000元/月
通信工程师中专及以上
岗位职责：
1、华为无线产品服务交付，包括4/5G基站设备后台开通、替换、割接等；
2、运营商网络设备运行维护、故障处理等。
3、公司内部无线技术交流与培训。
4、运营商客户对接、日常沟通配合。
任职要求：
1、中专以上学历，通信工程、计算机、电子信息等相关专业；
2、具有良好的沟通能力，吃苦耐劳，为人正直坦诚。
3、有华为无线产品相关工作经验或认证优先考虑。
4、可接受出差，跟工程队走，监督通信工程进度，包住宿路费
弱电系统工程师
6000-9000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上
1、大专及以上学历，自动化、电气等相关专业，熟悉弱电领域相关的国家标准；
2、具有3年以上1000机柜规模数据中心弱电系统的运维与管理经验；
3、熟练掌握弱电系统风险识别及应急处置流程，了解其他专业基本原理与系统架构；
4、精通数据中心弱电系统维护规范、设备操作流程及工作原理，具备维修方案与故障处理措施的安全评估和审核能力；拥有综合布线、门禁系统、通信机房设备安装调试、计算机网络、安防系统、BMS、BA系统等弱电系统的运行维护经验；熟知弱电行业及消防相关技术标准与规范；
5、熟练使用常用办公软件及CAD制图工具；
6、工作认真踏实，能吃苦耐劳，实践操作能力强，具备现场独立分析问题和处理故障的能力，可针对施工过程中的问题提出合理化建议；
7、具备良好的语言表达与书面沟通能力，能够主导编制标准操作程序SOP、维护操作方案MOP以及应急预案等文档；
8、具备较强的供应商协调与管理能力，工作积极主动，适应高强度工作节奏；
9、持有低压电工操作证；
电焊车床工钳工
招聘
✅技术工人若干名
✅车床工
✅电焊工
✅钳工
✅线切割操作工
✅要求年龄45岁以下，身体健康，（要求技术成熟熟练独立操作）
工资6000一10000，每月9日一15日发工资，管吃，全年上班
✅另外招会计1名
：在王官小屯科创园M17号，
☎：李
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上初级工程师
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。
5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。
七、工作禁忌：
1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。
2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。
4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。
5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。
6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。
7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。
8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。
9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。
10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。
弱电软件系统
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年学历不限负责驻场日常运维电工证AutoCADVisio3ds Max酒店智能家居系统有线电视系统楼宇自控系统程控电话交换机系统计算机网络系统初级工程师
-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。
-弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。
二、岗位职责（核心模块）
1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。
2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。
3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。
4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。
电力工程设计工程师
1-1.5万元/月
电力工程师3-5年大专及以上电力设计
岗位描述：
1、承担10kV城网与农网（重点为中低压线路及配电台区改造项目）的工程设计任务；
2、参与设计各阶段的内外部协调，出席技术交底会议，配合施工实施、竣工验收及后期设计回访等环节；
3、根据相关主管部门的审查意见落实整改要求，并按时完成设计调整；
4、及时完成各类设计文件（含纸质与电子版本）的整理与归档；
5、执行上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、具备电气自动化、机电类等相关专业本科或以上学历；
2、具有3至5年10kV及以下配电工程设计实际工作经验；
3、熟悉10kV及以下配电网设计图纸审核要点，掌握国家及行业发布的相关技术规范、操作规程、标准及强制性条文；
4、具备较强的沟通协调能力，可独立应对现场突发情况，服从公司工作调配；
5、熟练操作AutoCAD等专业设计工具以及Office等常用办公软件；
6、学习能力突出，积极进取，工作态度认真严谨，注重细节，具备良好的团队协作意识。
风电运维工程师六险一金
6000-7000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限低压登高
1.负责风力发电机组的日常运行维护、定期巡检、设备保养、故障排查与处理等作业，确保机组现场安全高效运转。
2.参与机组现场的安装指导、系统调试及试运行相关工作。
3.对现场施工的安全规范、工艺质量及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时报告并跟踪整改落实。
1.学历要求中专或大专（含自考），具备半年以上相关工作经验，有风电行业从业背景者优先，其次考虑机电、设备调试等相关领域；无风电经验但为退伍军人者亦可报名，年龄范围为21至38周岁；
2.入职前需持有国家电网官网可查询的低压电工操作证和高处作业资格证。
工作地点：依据个人户籍所在地统筹安排至本省或邻近省份就近分配。
消防工程师
8000-10000元/月
消防工程师1-3年高中及以上AutoCAD天正建筑负责驻场广联达
岗位职责：
1、负责宾馆内消防系统的日常巡检、维护及故障处理，保障系统稳定运行；
2、按期检查各类消防设施设备，及时排查并整改潜在安全风险；
3、编制及优化消防应急方案，开展消防演习，提升员工消防安全意识与应对能力；
4、参与消防设备的选型、安装过程，提供专业技术支持与可行性评估；
5、配合相关部门实施消防培训工作，推动宾馆消防安全管理制度有效执行。
任职要求：
1、掌握消防工程相关理论知识，持有专业资格证书者优先考虑；
2、熟知国家消防法律法规，了解消防系统的设计、施工及维护规范；
3、具备高度责任感和严谨的工作作风，能独立解决消防技术问题；
4、具备良好的协调沟通能力及团队合作意识，可指导他人完成消防操作任务；
5、适应宾馆运营环境，能在突发状况下保持镇定，快速采取应对措施。
水电工程师
1、熟悉安装相关规范，审核施工图中有关水、电、气、暖、消防、设备等方面的设计图纸,提出建议并依据公司需求合理变更方案。
2、负责水电安装工程过程中的技术交底、原材料检查、隐蔽验收、各分部分项工程验收以及交付业主、维修等各项工作。
3、市政配套报建办理。
4、向领导汇报水、电、暖、气、消防、设备等工程施工过程中发觉的重大问题,并提出相关的解决建议。
5、对施工现场进度、质量、成本、安全及文明施工进行跟踪检查。
6、配合其他专业同事协调施工现场各单位之间的关系，处理各类问题。
7、协调处理设计过程和施工过程中出现的各种技术问题。
8、参与单位工程各分部分项验收并收集整理工程相关资料。
9、对施工单位按合同要求完成工作量进行认定
10、进行部门内以及部门间的沟通协调工作。
11、具有甲乙一体从业经历优先考虑
邢台急聘水电工程师+月薪7k
7000-12000元/月
水电工程师经验不限学历不限上门维修
邢台全城派单，就近分配
服务内容：
1、承接客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门检修及给排水管道维护等水电相关维修与安装任务；
2、服从公司调度安排，及时接单并按时抵达客户现场完成服务作业；
3、严格执行公司制定的服务规范流程，确保服务质量，提供标准化、高满意度的上门服务；
准入条件：
1、学徒无技术门槛，年龄18至40岁，有经验师傅年龄放宽至23至50岁；无任何违法犯罪记录；
2、身体状况良好，可独立操作电动车或摩托车开展工作；
3、热爱维修服务行业，具备基本沟通技巧和良好的客户服务意识；
4、具备家电维修经历或持有相关资格证书者优先录用；
平台优势：
1、业务覆盖面广，服务品类齐全，订单稳定持续；
2、工作时间灵活，无需坐班打卡，服务区域按住址就近划分；
3、收入按单结算，多接多得，earnings无上限，每周定期发放报酬；
4、统一配备意外伤害保险，保障作业安全，平台活动多样，激励奖励丰富；
5、晋升机制完善，合作模式成熟，为表现优异者提供长期发展通道；
风电运维工程师
风电机组的扇叶维护维修人员：
年龄在18-45周岁左右。必须持有相关证书，如低压证、登高证，。此外，要求应聘者具备良好的执行力、沟通力，能适应长期在外、高空作业等工作环境，身体健康，无恐高症、心脏病等禁忌症。
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行；
2.参与设备的技术改造与升级工作，提高运行效率与系统可靠性；
3.配合编制设备维保方案，并跟进执行落实情况；
[任职要求]
一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑；
二、薪酬福利：
薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资（根据岗位等级差异，薪资待遇有所不同），综合月薪6000-8000元；
2、每半年提供一次晋升评定机会；
3、享有高温津贴、专项技术奖励、年终奖金等福利；
4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长；
三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假期间回家可按二等座高铁票价报销往返交通费
电力工程设计工程师
1-1.5万元/月
电力工程师3-5年大专及以上电力设计
岗位描述：
1、承担10kV城市与农村电网的设计任务，重点涉及城网、农网中低压线路及配电台区的升级改造；
2、参与设计各阶段的内外部协调工作，出席技术交底会议，配合现场施工、竣工验收及后期设计回访等环节；
3、根据相关主管部门的审查意见进行落实，并按时完成相应设计调整；
4、及时完成各类设计资料（含纸质与电子文件）的整理与归档；
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1、具备电气自动化、机电类等相关专业本科及以上学历；
2、具有3至5年10kV及以下配电工程设计工作经验；
3、熟悉10kV及以下配电设计图纸审核要点，掌握国家及行业发布的技术规范、操作规程、标准及相关强制性条文；
4、具备较强的沟通协调能力，能够独立应对现场突发情况，服从公司工作调配；
5、熟练操作AutoCAD等专业绘图软件以及Office等常用办公工具；
6、学习能力突出，积极进取，工作态度认真负责，细致严谨，具备良好的团队协作意识。
注册消防工程师（一级）
5000-8000元/月
消防工程师经验不限大专及以上消防设施维保机构职业培训机构售前工程师消防监控维护消防技术服务机构
主要负责本单位消防安全管理工作，提供消防设施操作指导及相关服务工作，周末双休，法定节假日正常休息
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邢台网络工程师招聘在线招聘信息，主要招聘邢台弱电工程师相关人才。作为弱电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
