岗位职责： 1.制定并实施销售计划，带领团队实现业绩持续提升 2.开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3.跟踪市场趋势变化，为销售工作提供有效策略支持 职业要求： 1.具备优秀的沟通谈判技巧及客户关系维护能力 2.能够有效激励团队成员完成既定销售任务 3.具有较强的协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业

岗位职责： 1、依据公司制度及业务部门工作规范执行日常操作； 2、负责区域内通过邮件、电话等方式产生的订单处理，完成跟单任务，定期回访AB类客户； 3、为推动订单顺利成交，主动响应客户提出的合理需求，若存在障碍须第一时间向上级汇报问题详情； 4、以订单为核心，协调公司各职能部门高效协作，合理调配并充分利用内部资源，提升客户服务效率； 5、收集工作中发现的各部门操作偏差，统一汇总至相关报表，并提交可行性优化建议，助力企业流程改进； 6、统筹安排并监督小组成员的工作执行情况，及时纠正作业中的失误； 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、能熟练使用各类办公软件； 3、了解业务跟单流程，或具有一至两年相关工作经验； 4、工作态度严谨，积极主动，具备良好的组织、沟通与督导能力。 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。 3、免费工作餐。

工作认真负责，有销售经验

大专以上学历，善于沟通 工作时间：8：30-4:30 周末双休，节假日正常休息！

三种资源渠道，公司可提供资源！！！ 重要的事情：早九晚六、周末双休、节假日正常休息，五险一金、带薪年假以及节日福利、高报季福利、下午茶应有尽有······ 团队扩招，期望从事销售的可以关注一下哟~ 岗位职责 1.拓展公司智慧教育产品的市场渠道，主动邀约并对接潜在代理商开展商务洽谈； 2.定期参与产品知识培训，持续深入学习，为客户提供专业化的咨询服务； 3.主动搜寻和挖掘优质加盟资源，协助主管完成合作可行性评估； 4.负责线上线下渠道客户信息的采集、归类与系统化管理，建立完整客户档案； 5.维护与代理合作伙伴的良好关系，达成招商加盟相关业绩目标； 6.高效响应新老客户的咨询、疑问、建议及投诉，及时处理反馈，提升服务满意度； 7.逐步具备独立完成加盟商沟通、谈判及合同签署等全流程工作的能力； 8.执行上级交办的其他工作任务。 任职资格 1.大专及以上学历，对教育或互联网领域有浓厚兴趣； 2.具备较强的沟通表达能力与学习意识，能快速掌握产品核心价值并向客户传递； 3.思维敏捷，做事积极主动，条理清晰，富有责任感； 4.能承受一定工作压力，乐于学习成长，敢于面对挑战。

工作内容：线上接客户电话下订单，根据订单内容匹配阿姨，根据阿姨类别推荐工作，在阿姨客户之间起到一个承上启下的作用。 工作时间，全职早九~晚六坐班，周休一天，法定假日正常休息。兼职时间自由，可以居家办公 薪资待遇：全职坐班，。兼职每成交一个客户，有2到5千收入，每成交一个阿姨，有千八百的收入，日结帐 招聘要求：年龄35岁到55岁之间，有良好沟通能力，有责任心，形象端正，中专以上学历可以和公司长期合作的各界优秀人士男女均可。 薪资待遇

酒店销售经理 岗位职责： 1.策划并实施销售方案，提升酒店整体销售表现； 2.与客户保持高效沟通，洞察客户需求，提供专业建议与优质服务； 3.定期开展销售数据分析，结合市场动态及客户意见优化销售计划； 4.与合作方维持顺畅交流，巩固长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.具备出色的市场洞察、营销策划及商务谈判能力； 2.拥有良好的团队协作意识和卓越的沟通协调技巧； 3.熟悉酒店运营模式，对行业具备一定认知与从业热情； 4.能适应高强度工作节奏，具备较强的应变力与学习能力。

岗位职责： 1、主导事业部B端销售业务的推进，协调内外部资源，带领销售团队（具备一线电话销售团队管理经验），达成年度经营与销售目标（需具备出色的签单转化能力）； 2、负责销售产品的宣传推广及流程优化，助力事业部业务持续增长； 3、积极开发新客户资源，同步跟进并满足老客户的复购需求； 4、依据公司整体战略目标制定销售执行方案，确保任务高效完成； 5、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有教育领域从业背景者优先； 2、具备良好的逻辑分析与沟通表达能力； 3、性格积极外向，富有情绪感染力，具备领导力与进取心； 4、做事严谨有条理，善于提出优化思路与创新方法； 5、热爱教育事业，愿意投入精力并实现自我提升。 团队氛围阳光向上，工作时间为13:00-22:00，月休四天，缴纳五险一金。底薪7K-8K，另享个人签单提成5%+团队业绩提成，综合收入15-30K，诚邀优秀的你加入！

岗位职责： 1.作为客户日常沟通的对接人，及时响应客户咨询，包括产品报价、库存情况、交货状态及售后问题。 2.整理客户反馈的需求或问题，同步给销售及技术部门，推动问题解决，并向客户反馈处理结果。 3.维护客户档案，定期更新客户信息（如联系方式、合作记录等），协助销售进行客户关系维护。 岗位要求： 有1-3年销售助理、商务助理、客服等相关工作经验、或有国内各大钢厂、冶金设计院等背景关系者优先。 能力素质 沟通能力：具备较强的沟通能力和协调能力，能够与客户、销售团队、公司内部其他部门进行有效的沟通和协作。 团队合作：具有团队合作精神，能够积极协助销售团队完成销售目标，勇于承担工作压力。 学习能力：学习能力强，能够快速了解与掌握液压产品知识、行业动态和销售技巧。 责任心：工作认真负责，有较强的责任心，能够准确无误地完成各项工作任务，如订单处理、数据统计等。 抗压能力：品行端正，积极进取，能够适应销售工作的压力和节奏，如面对客户投诉、订单紧急等情况时能够保持冷静并妥善处理。

岗位职责： 1.了解公司产品（碰一碰支付系统、移动充电宝、信用卡办理）分析市场情况，制定推广计划； 2.负责线上、线下推广工作； 3.建设公司宣传渠道。 职位要求： 1.熟悉品牌推广和策划方法； 2.有线上线下推广经验； 3.拥有专家资源者优先。 工作时间：根据业务需求灵活安排

招A2司机工作地点普兰店。

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开发区安盛地下一层亚惠烤肉拌饭档口招聘小时工 时间11点到晚9点 工资每小时15元 晚4点到9点 工资每小时18元 开发区万达三楼美食档口招聘小时工 时间 周六周日11点到2点 工资每小时18元 要求45岁以内，手脚麻利，干净利落，会卖货。 有意者打电话联系

岗位内容： 1.负责销售区域内的市场开拓、客户维护及订单执行等工作； 2.制定销售计划和实施方案，完成销售指标； 3.提供技术支持与售后服务，并协助客户在规定时间内完成产品接收与验收； 4.参与公司产品分析、研究，将市场反馈及时传达到公司上层管理层。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有一定的销售或技术背景优先考虑； 2.三年及以上销售工程师相关工作经验； 3.具备良好的销售技巧、商务谈判能力、市场开拓能力； 4.工作耐心细致，能承受一定的工作压力，善于团队合作。

岗位职责： 1．负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2．开拓新客户资源，维护现有客户关系； 3．收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态；4．协同团队推进销售活动，提升业务覆盖率；5．按要求记录并汇报销售进展与客户沟通情况。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力与服务意识； 2．有责任心，工作积极主动，能承受一定工作压力； 3．执行力强，能够按时完成工作任务； 4．具备基本的市场敏感度和客户洞察力； 5．能适应灵活的工作安排，具备团队合作精神。

1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

业务经理，主要是跑纱窗业务，跑门店和门窗厂，不跑业主，能吃苦耐劳的精神，底新加提成过万不是梦，能开车，年后正式上班，刚毕业的实习最好

酒店销售经理岗位职责 1.市场拓展与客户开发 负责拓展本地及周边商务、旅游、会务等客源市场，开发新客户，维护核心老客户关系，建立完善的客户档案。 2.销售目标达成 根据酒店年度经营目标，制定个人销售计划，完成客房、餐饮、会议等产品的销售指标，跟进订单签约与回款。 3.价格与渠道管理 参与制定酒店客房、会议等产品的销售价格策略，管理OTA、旅行社、企业协议等合作渠道，监控渠道销售数据并优化合作方案。 4.客户关系维护 定期拜访协议客户、合作渠道及重要宾客，处理客户投诉与需求反馈，提升客户满意度与复购率。 5.活动策划与执行 配合市场部策划酒店促销活动、主题推广活动，参与展会、推介会等外部宣传活动，提升酒店知名度。 6.数据统计与分析 每日统计销售数据，分析客源结构、价格走势及竞品动态，定期提交销售报表与市场分析报告。 7.跨部门协作 与前厅、客房、餐饮、会务等部门沟通协调，确保客户订单的服务落地，保障客户体验。 8.执行酒店规章制度 遵守酒店各项管理规定，完成上级交办的其他销售相关工作。

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