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不要直接打电话!!看清要求!!目前还【在职或24年离职的六局编制内】人员1项目规划与策略制定：负责制定工程项目的整体规划与实施方案，包括项目时间表、预算、资源调配等。根据公司战略目标和项目需求，设定项目目标和关键绩效指标（KPIs）。2项目团队管理：组建并管理工程项目团队，包括工程师、技术员、监理等，确保团队成员具备必要的专业技能和职业素养。分配工作任务，监督团队成员的工作进度和质量，提供必要的培训和指导。激励团队成员，促进团队合作与沟通，维护良好的工作氛围。3工程进度与质量管理：监控项目进度，确保所有工作按计划进行，及时调整计划以应对突发情况或延误。严格把控工程质量，执行相关标准和规范，确保工程达到设计要求和质量标准。组织定期的项目评审和检查，及时发现并解决问题。4成本控制与预算管理：编制项目预算，包括人力、材料、设备等各项费用，并进行动态监控。优化成本结构，通过谈判、采购策略等手段降低项目成本。确保项目在预算范围内完成，控制不必要的开支。5风险管理与应对：识别项目实施过程中可能遇到的风险，包括技术风险、市场风险、财务风险等。制定风险应对策略和预案，减少风险对项目的影响。监控风险变化，及时调整应对策略。6沟通协调与关系管理：与公司内部相关部门（如设计部、采购部、财务部等）保持密切沟通，协调资源。与外部合作伙伴（如供应商、承包商、监理单位等）建立良好的合作关系，确保项目顺利推进。与客户保持沟通，及时反馈项目进展，解决客户关切的问题。7项目文档与资料管理：负责项目相关文档的编制、整理、归档和保管工作，确保项目信息的完整性和可追溯性。遵守公司文档管理制度，确保项目文档的合规性和性。8持续改进与创新：关注行业动态和新技术发展，不断提升团队的技术能力和管理水平。推动项目管理和技术创新，提高项目执行效率和成果质量。

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【岗位职责】作为市政工程项目经理，您将负责整个项目的规划、执行和监控，确保项目按期完成并满足质量标准。这包括与客户沟通需求，管理设计团队，协调施工队伍，处理预算和资源调配，并监督施工现场的安全合规性。【任职要求】1.至少具备高级工程师或以上级别的建筑职称；2.必须持有B类及以上安全生产考核合格证及二级注册建造师资格；3.至少拥有5-10年的建筑行业经验，熟悉市政工程流程和技术规范；4.掌握工程图纸解读，能独立进行测量放线和工程量估算；5.强烈的责任心和领导能力，能够有效解决突发问题。【福利待遇】1.提供具有竞争力的年薪，视经验和业绩调整；2.包括五险一金，年度绩效奖金；3.提供住宿补贴或交通便利工作地点；4.定期专业技能培训和个人发展计划；5.根据实际表现享受带薪休假制度。

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