工作职责: 1.负责生产相关设备及设施的日常维护与检修，保障其安全、稳定、高效运行； 2.结合公司发展战略，编制年度设备保养、大修及技术改造实施计划； 3.汇总设备运行与维修实际经验，建立并完善设备预防性维护体系（TPM）； 4.持续优化ERP系统中设备管理模块（含设备台账、故障记录、维修工单），梳理重点设备的常规维护与非计划异常维修情况，开展分析并推动改进； 5.参与工厂改善、扩建及技改项目的前期评估，从设备效率与维护成本角度提出优化建议； 6.针对设备薄弱环节实施改进措施，提升运行稳定性；确保设备高标运行，识别并解决影响效率的关键问题，避免重复故障，提升设备综合效率（OEE）； 7.依据部门预算，统筹备品备件的采购与库存管理工作； 8.建立设备管理工程师技能矩阵，制定能力发展与人才接替规划，持续推进团队培训与能力建设。 任职资格: 1.大专及以上学历，机电类相关专业； 2.具备至少8年饮料制造企业设备维修或生产线现场技术支持工作经验； 3.熟练掌握变频器、PLC及工业控制软件的维护技术，具备自动化设备机械、电气、气动系统维修与保养能力。 能力要求： 1.具备较强的观察力与设备故障诊断分析能力； 2.工作责任心强，勇于承担责任； 3.具备良好的书面与口头表达能力及沟通协调技巧； 4.能适应工作压力，接受全国范围出差者优先。

1.要求有从事3年以上酒店家具或者全屋定制木工车间管理经验 2.熟练木作工艺，能解决现场车间木作技术问题及质量把控。 3.学历不限，年龄35-55岁期间

1、依据经营目标，制定并落实设备日/月/季/年度维护保养计划，构建并优化设备管理体系； 2、统筹车间设备日常运营管理及人员调配，持续提升设备OEE，优化MTTR与MTBF指标； 3、全面负责设备部门模具管理，推动模具使用效率与整体效能提升； 4、主导设备全生命周期管理标准的建立与完善，实现管理流程标准化； 5、组织设备团队人员协调，推行TPM管理模式，提升产线自动化水平； 6、统筹实施设备效率提升与成本降低工作，推进设备兼容性优化； 7、参与新产品的设备导入评估，开展量产适应性分析与设备性能调优； 8、主导设备技术人才梯队培养，健全人才培养机制与团队建设体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上半导体设备领域实际管理经验，拥有丰富的设备设计/开发/维护/改造实战背景； 2、熟悉模具结构与注塑工艺，精通设备自动化系统的开发应用与推广，擅长模具及机械结构的标准化实施； 3、具有20人以上设备团队管理经历，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 4、有光耦产品相关工艺及设备经验者优先考虑； 5、具备较强的主动性与自我驱动力，学习能力强，抗压能力佳； 6、实践经验丰富，能扎根现场长期发展，善于归纳总结，具备优秀的团队带教与梯队建设能力。

有管理能力，懂电脑。了解鲜花优先

岗位职责 1.负责彩盒、礼盒产品的生产计划制定与执行，确保按时交付并符合质量要求。 2.监督生产流程，优化工艺与效率，降低生产成本，提高产品合格率。 3.协调采购、仓储、物流等部门，确保原材料供应与成品库存管理顺畅。 4.管理生产团队，包括人员调配、培训、绩效考核及日常工作的指导与监督。 5.落实安全生产与环保要求，确保生产环境符合国家相关法规及行业标准。 6.分析生产数据，撰写生产报告，提出改进建议并推动实施。 7.配合研发部门参与新产品开发，提供生产可行性评估与技术支持。 任职要求 1.大专及以上学历，包装工程、印刷技术、工业工程或相关专业优先。 2.3年以上彩盒、礼盒生产管理经验，熟悉印刷工艺及包装材料特性。 3.精通生产计划编制与现场管理，具备较强的成本控制与质量管理能力。 4.熟练掌握ERP系统及办公软件，具备数据分析与报告撰写能力。 5.具备良好的团队管理能力，沟通协调能力强，能承受工作压力。 6.了解安全生产、环保相关法律法规，持有相关职业资格证书者优先。 7.工作严谨细致，责任心强，具备创新意识与持续改进精神。

负责设备的维修与维护管理工作

岗位职责： 1、具备五年以上服装工厂生产管理从业经历，掌握服装厂全流程运作模式，具备供应链及采购管理实操经验； 2、制定公司外贸及跨境电商订单的生产排期计划，确保交付节奏可控； 3、统筹订单执行过程，将订单任务合理分配并落实至各生产加工环节； 4、确认订单工价与交期，具备扎实的生产管控、成本核算、品质管理实践经验； 5、主导供应链对接工作，筛选优质供应商资源，并定期开展绩效评估与考核； 6、拥有出色的规划指导能力、判断决策力，以及较强的组织协调与团队管理能力，能有效化解公司与加工厂之间的协作问题，带领跟单人员高效推进订单执行； 7、推动供应链体系流程持续优化，提升整体运营效率。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求； 2、五年以上服装供应链管理岗位经验，有跨境电商业务背景者优先录用； 3、熟练掌握采购逻辑与成本控制方法，通晓服装产品开发、生产工艺、制造流程、质量标准及品控体系，具备供应商综合评审能力； 4、具备良好的合同谈判与签约技巧，决策能力强，擅长计划统筹与自我驱动管理； 5、品行端正，责任心强，能适应高压工作环境，具备优秀的跨部门协作意识和团队带教能力。

生产经理 岗位职责 1、制定生产计划和目标：依据订单需求，结合工厂实际产能，科学规划生产安排，确保生产运行平稳有序，保障产品按时交付。 2、生产过程管理：全面负责生产线的日常运作与管控，监督各生产环节，确保流程符合质量标准、成本要求及交货周期。 3、人员管理：统筹生产团队的组织建设、技能培训、绩效激励与日常管理，提升团队凝聚力与作业效率，保障生产任务高效完成。 4、品质管理：主导产品质量控制体系的执行与落实，确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。 5、成本控制：统筹生产成本管理，通过优化工艺流程、减少物料损耗、杜绝浪费等方式，有效降低制造成本，提升盈利水平。 6、设备管理：负责生产设备的日常管理与维护保养，制定并实施设备检修计划和故障处理流程，保障设备正常运转和生产连续性。 7、安全管理：落实安全生产责任制，建立健全安全管理制度和应急响应机制，保障员工人身安全与企业资产安全。 8、协调与沟通：积极与内部各部门及外部客户保持高效协作与信息互通，确保生产衔接顺畅，提升客户满意度。 9、持续改进：依托数据分析与管理实践，持续推进生产工艺与管理体系优化，不断提升生产效能与产品品质。 任职要求 1、大专及以上学历，十年以上服装制造行业从业经验，有梭织类生产背景优先，具备不少于五年在500人以上规模服装厂担任生产经理的经历，条件特别优秀者可适当放宽学历要求； 2、执行力强，具备优秀的沟通协调能力，拥有良好的数据敏感度和强烈的责任心； 3、学习能力强，具备自我驱动意识，能主动应对挑战并推动工作落地。

因生产规模扩大，现诚聘家禽类分割主管1名，要求能吃苦耐劳，具体信息如下： 岗位职责： 1. 全面负责家禽（鸡、鸭、鹅等）分割车间的日常生产管理，合理调度人员与设备，确保生产任务高效完成； 2. 严格监督分割流程的标准化操作，把控产品质量，降低损耗； 3. 带领团队落实车间卫生防疫、安全生产等要求，排查潜在隐患； 4. 负责员工排班、技能指导及日常管理，提升团队协作与生产效率； 5. 配合相关部门优化生产流程，提出降本增效建议。 任职要求： 1. 3年以上车间管理经验 2. 必须具备吃苦耐劳精神，能适应车间工作环境及生产节奏，以身作则带动团队； 3. 具备基础的团队管理能力、沟通协调能力，责任心强； 4. 了解食品生产卫生规范及安全生产要求者优先。

岗位职责： 1、依据上级要求制定设备管理考核的实施方案与细则，并结合公司实际持续优化设备管理体系； 2、配合上级推进组织制度体系在日常工作中的执行与改进，初步制定后续优化方案，报厂长审批； 3、结合各班组运行情况，协同上级制定相应的考核机制； 4、协助上级制定生产管理考核实施标准与细则，并根据企业实际情况持续完善管理机制； 5、根据设备运行状态，提出改进建议，经厂长审核后组织实施； 6、针对设备运行情况，制定质量提升行动计划，提交厂长审批后落实执行； 7、协助厂长开展班组团队建设，负责人员的选拔、配置与绩效评估，组织班组技能提升培训； 8、制定并持续优化员工技能成长方案。 任职要求： 1、熟悉华研注胚机、NETSTAL注胚机、注盖机、彩印机、打检机、压盖机等饮料塑料包装设备的操作、维护及工艺流程； 2、了解无菌生产相关规范要求； 3、能熟练使用常用办公软件； 具备3年以上注胚、注盖车间管理经验

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明天水磨来了一个，，包吃

招抛法兰盖类师傅两名，临时长期都可以，品检一名，做到年底放假工资结清，同安西塘

岗位职责： 一、财务核心工作 1、全面负责公司账务处理，确保日常会计核算的准确、及时与合规。 2、审核各类原始单据，编制记账凭证，完成月度、季度及年度结账与关账任务。 3、编制并提交财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）及相关管理分析报表。 4、组织会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、装订、归档与保管，确保档案管理符合法规及内部制度要求。 5、统筹税务申报、税收筹划、合规管理及税企关系维护，有效防范涉税风险。 6、牵头预算编制工作，跟踪预算执行进度，出具执行分析报告，识别重大偏差并提出优化建议。 7、深入业务一线，提供财务支持与决策建议，通过数据分析发现业务痛点与增长机会，助力经营改进与效益提升。 8、协同开展年度审计、税务检查及其他专项审查，准备相关材料并落实整改意见。 9、参与财务制度建设与信息化推进，持续完善流程体系，提升财务管理效率与标准化水平。 二、协同配合工作 1、高效完成上级安排的其他财务事务，保障部门整体目标顺利达成。 2、与岗位AB角规范开展工作交接，明确交接内容与责任划分，确保工作不断档、衔接顺畅。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业，具备系统的财务理论基础。 2、工作经验：5年以上财务会计岗位经历，具备独立操作全盘账务能力；有制造类或互联网行业从业背景者优先考虑。 3、专业技能：掌握国家会计准则、税法政策及相关财经法规；熟练使用用友、金蝶等财务系统及Excel、Word等办公工具，能独立完成报表编制与基础财务分析。 4、持有中级会计师职称或以上资格，具备注册会计师、税务师资质或通过部分科目者优先。 5、综合素质：工作细致严谨，责任心强，坚持原则，具备良好的沟通协作能力和团队意识，执行力高；能适应一定强度的工作节奏，按时保质完成任务；严格遵守保密规定，保障财务信息安全。 6、其他要求：无不良执业记录，了解财务档案管理规范，能够积极配合各类审计及税务核查工作。

1、具备本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业背景，拥有5年以上开发领域工作经验； 2、熟练掌握Java编程语言，具备扎实的面向对象编程理论基础与实践能力。 3、熟悉Vue、Element、JavaScript、HTML5、CSS等主流前端技术栈，具备实际项目应用经验； 4、至少精通Oracle、MySQL、PostgreSQL中的一种关系型数据库，具备SQL性能优化经验者优先

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行原理。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先考虑。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度调控、石墨化能耗优化）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强的抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

岗位职责: 1.负责优化与管控生产流程，保障生产效率与产品品质 2.监管生产团队日常运营，快速响应并处理生产过程中的各类问题 3.联动相关职能部门，推动生产工艺与流程的持续改善 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验 2.能高效执行上级布置的工作任务，具备较强的时间规划能力 3.具有主动学习意识和改进工作方式的能力，助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40岁之间

岗位职责: 1.负责生产流程的优化与管控，保障生产效率与产品品质 2.监督生产团队日常运营，快速响应并处理生产过程中出现的问题 3.联动相关部门，推动生产工艺与流程的持续升级 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.能高效执行上级下达的工作任务，具备较强的时间规划意识 3.具有主动学习和优化工作方式的意愿，助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄30-40岁

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控，保障生产效率与产品品质达标 2.组织并监督生产团队日常运行，快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能单位，推动生产工艺及作业流程的持续优化 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2.能够高质量完成上级安排的工作任务，具备较强的时间规划意识 3.拥有主动学习与不断优化工作方式的能力，助力产能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40周岁之间

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控，保障生产效率与产品品质稳定达标 2.组织并监督生产团队日常运行，快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能单位，推动生产工艺及流程的持续优化 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2.能够高效执行上级布置的工作任务，具备较强的时间统筹能力 3.具有主动学习意识和改进工作方式的能力，助力产能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40周岁之间

岗位职责： 1、全面负责设备部的日常运营管理，持续优化作业流程，提升各环节运作效率，对公司的运营维护及维修保养质量承担直接责任。 2、依据公司战略目标，制定设备部门年度工作规划、预算方案以及人员培训与考核计划，并推动落实； 3、及时收集并反馈工作中发现的问题、意见和改进建议，进行系统性归纳总结后向公司管理层汇报，并在决策通过后组织监督执行； 4、编制部门阶段性工作计划与工作总结，提出管理优化建议，并跟踪各项任务的实际执行情况，确保落地成效； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、接受过汽车企业管理、车辆维修等相关专业培训，熟练掌握常用办公软件操作； 3、具有较强的规划能力、指导能力和决策水平，拥有出色的综合协调与团队管理能力。（不设实际管理经验者请勿投递，本岗位注重实操型管理背景）

长白班包吃两餐，打螺丝 ️70小时预支1000 日结17/小时（站班）第四天发第三天的每天150 工作轻松，自由。当天安排宿舍 月结18/小时（站班） 每个月20号发工资 包吃两餐，提供住。 宿舍150一个月〖水电平分〗 18—49周岁 地址：同安城东工业区 年底结清 ​

日薪220-260一天 普通岗位19元/时，220一天，包吃包住 特殊岗位24元/时，260一天，包吃包住 恒温车间，不体检，主要生产数据线的，半个月倒一次班 岗位津贴：0-500元/月，绩效奖金0-1000元。综合薪资6500-7000左右 包吃，不住的额外补2块钱一小时 工价高，工作稳定长期或者过渡皆可 男女不限18～42岁都可以来啦 坐着上班不穿无尘服不用体检 面试录取当天就可以安排住宿啦 每周可以预支500～800元

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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周结800 华联电子（后郭） 要求：18-40周岁，男女不限 待遇：18元/小时 福利：包住提供吃（） 环境：空调车间，坐着上班，不穿无尘服，不需要体检 入职资料：身份证原件，复印件2张，1寸照片2张（不限底色），家里没有店里可以办。

✚入职奖励最高3500 ✚留年奖励3200 ✚1月1号起底薪增长150 薪资待遇     基本工资（JG1-JG3：2600-3050元）+工作津贴200元+地区津贴400元+绩效奖金（JG1-JG3：0-600元）+全勤奖150元+夜班津贴20元/天+加班费（根据法律规定：以基本工资为基数平时1.5倍周末2倍法定节假日3倍），综合薪资6400-7800元。 食宿待遇     吃饭：厂区饭堂，先吃后，菜品丰富，南北菜色皆有。     住宿：公寓宿舍，1-2人间，空调，洗衣机、独立衣柜，2m大床，精品卫浴。住宿免费，每月有免费用电额度。 其他福利     五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。     住宿&补贴：免费1-2人间空调宿舍，公司为外宿员工提供外宿补贴200元/人/月；若夫妻双方均在厦门时代就职且外宿，提供外宿补贴300元/人/月。     节日慰问：过年红包、节日礼品、生日礼品。     有薪假期：享有国家法定假、带薪病假等劳动法规定的各类有薪假。     升职加薪：公平公正考核，敏捷晋升。     学习充电：各类免费带薪培训。     生活&健康：团队建设、兴趣协会、年度体检。有健身房，瑜伽室，音乐室，棋牌室，员工书屋，观影室。

厦门同安电子厂 招聘正式工及小时工各50名 男女不限，年龄18-40周岁，穿无尘服，两班倒，一个月换一次班。 （1）正式工待遇 工资：5000-7500元 底薪+平时加班费21.5/小时+法定节假日3倍工资 [红包][红包]喜讯：正式工春节期间上班补贴和奖金3000-4000左右，交五险一金。 （2）小时工待遇 工资：18元/小时 晚班补贴30元/天 备注：企业统一包吃包住，一日两餐，晚班有夜宵，宿舍有两人间或者四人间，要求春节不回家，能做三个月以上的。 每个月10号发薪

同安布塘周结小时工， 面试通过直接安排宿舍， 不穿无尘服！不体检！ 白班20夜班21， 包吃住，宿舍三人间 上两个小时休息10分钟~

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