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厂长/主管10年以上大专及以上设备管理经验丰富
工作职责: 1.负责生产相关设备及设施的日常维护与检修,保障其安全、稳定、高效运行; 2.结合公司发展战略,编制年度设备保养、大修及技术改造实施计划; 3.汇总设备运行与维修实际经验,建立并完善设备预防性维护体系(TPM); 4.持续优化ERP系统中设备管理模块(含设备台账、故障记录、维修工单),梳理重点设备的常规维护与非计划异常维修情况,开展分析并推动改进; 5.参与工厂改善、扩建及技改项目的前期评估,从设备效率与维护成本角度提出优化建议; 6.针对设备薄弱环节实施改进措施,提升运行稳定性;确保设备高标运行,识别并解决影响效率的关键问题,避免重复故障,提升设备综合效率(OEE); 7.依据部门预算,统筹备品备件的采购与库存管理工作; 8.建立设备管理工程师技能矩阵,制定能力发展与人才接替规划,持续推进团队培训与能力建设。 任职资格: 1.大专及以上学历,机电类相关专业; 2.具备至少8年饮料制造企业设备维修或生产线现场技术支持工作经验; 3.熟练掌握变频器、PLC及工业控制软件的维护技术,具备自动化设备机械、电气、气动系统维修与保养能力。 能力要求: 1.具备较强的观察力与设备故障诊断分析能力; 2.工作责任心强,勇于承担责任; 3.具备良好的书面与口头表达能力及沟通协调技巧; 4.能适应工作压力,接受全国范围出差者优先。
家具厂木作主管
8000-10000元/月
主管3-5年学历不限
1.要求有从事3年以上酒店家具或者全屋定制木工车间管理经验 2.熟练木作工艺,能解决现场车间木作技术问题及质量把控。 3.学历不限,年龄35-55岁期间
设备主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上电子/半导体
1、依据经营目标,制定并落实设备日/月/季/年度维护保养计划,构建并优化设备管理体系; 2、统筹车间设备日常运营管理及人员调配,持续提升设备OEE,优化MTTR与MTBF指标; 3、全面负责设备部门模具管理,推动模具使用效率与整体效能提升; 4、主导设备全生命周期管理标准的建立与完善,实现管理流程标准化; 5、组织设备团队人员协调,推行TPM管理模式,提升产线自动化水平; 6、统筹实施设备效率提升与成本降低工作,推进设备兼容性优化; 7、参与新产品的设备导入评估,开展量产适应性分析与设备性能调优; 8、主导设备技术人才梯队培养,健全人才培养机制与团队建设体系。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备8年以上半导体设备领域实际管理经验,拥有丰富的设备设计/开发/维护/改造实战背景; 2、熟悉模具结构与注塑工艺,精通设备自动化系统的开发应用与推广,擅长模具及机械结构的标准化实施; 3、具有20人以上设备团队管理经历,具备良好的跨部门协作与沟通能力; 4、有光耦产品相关工艺及设备经验者优先考虑; 5、具备较强的主动性与自我驱动力,学习能力强,抗压能力佳; 6、实践经验丰富,能扎根现场长期发展,善于归纳总结,具备优秀的团队带教与梯队建设能力。
工厂管理
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验有生鲜加工经验农/林/牧/渔经验
有管理能力,懂电脑。了解鲜花优先
主管大专及以上
岗位职责 1.负责彩盒、礼盒产品的生产计划制定与执行,确保按时交付并符合质量要求。 2.监督生产流程,优化工艺与效率,降低生产成本,提高产品合格率。 3.协调采购、仓储、物流等部门,确保原材料供应与成品库存管理顺畅。 4.管理生产团队,包括人员调配、培训、绩效考核及日常工作的指导与监督。 5.落实安全生产与环保要求,确保生产环境符合国家相关法规及行业标准。 6.分析生产数据,撰写生产报告,提出改进建议并推动实施。 7.配合研发部门参与新产品开发,提供生产可行性评估与技术支持。 任职要求 1.大专及以上学历,包装工程、印刷技术、工业工程或相关专业优先。 2.3年以上彩盒、礼盒生产管理经验,熟悉印刷工艺及包装材料特性。 3.精通生产计划编制与现场管理,具备较强的成本控制与质量管理能力。 4.熟练掌握ERP系统及办公软件,具备数据分析与报告撰写能力。 5.具备良好的团队管理能力,沟通协调能力强,能承受工作压力。 6.了解安全生产、环保相关法律法规,持有相关职业资格证书者优先。 7.工作严谨细致,责任心强,具备创新意识与持续改进精神。
设备主管
主管
负责设备的维修与维护管理工作
供应链主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上服装供应链供应链采购有生产管理经验服装/纺织经验生产计划与物料控制采购管理供应链管理
岗位职责: 1、具备五年以上服装工厂生产管理从业经历,掌握服装厂全流程运作模式,具备供应链及采购管理实操经验; 2、制定公司外贸及跨境电商订单的生产排期计划,确保交付节奏可控; 3、统筹订单执行过程,将订单任务合理分配并落实至各生产加工环节; 4、确认订单工价与交期,具备扎实的生产管控、成本核算、品质管理实践经验; 5、主导供应链对接工作,筛选优质供应商资源,并定期开展绩效评估与考核; 6、拥有出色的规划指导能力、判断决策力,以及较强的组织协调与团队管理能力,能有效化解公司与加工厂之间的协作问题,带领跟单人员高效推进订单执行; 7、推动供应链体系流程持续优化,提升整体运营效率。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽要求; 2、五年以上服装供应链管理岗位经验,有跨境电商业务背景者优先录用; 3、熟练掌握采购逻辑与成本控制方法,通晓服装产品开发、生产工艺、制造流程、质量标准及品控体系,具备供应商综合评审能力; 4、具备良好的合同谈判与签约技巧,决策能力强,擅长计划统筹与自我驱动管理; 5、品行端正,责任心强,能适应高压工作环境,具备优秀的跨部门协作意识和团队带教能力。
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
生产经理 岗位职责 1、制定生产计划和目标:依据订单需求,结合工厂实际产能,科学规划生产安排,确保生产运行平稳有序,保障产品按时交付。 2、生产过程管理:全面负责生产线的日常运作与管控,监督各生产环节,确保流程符合质量标准、成本要求及交货周期。 3、人员管理:统筹生产团队的组织建设、技能培训、绩效激励与日常管理,提升团队凝聚力与作业效率,保障生产任务高效完成。 4、品质管理:主导产品质量控制体系的执行与落实,确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。 5、成本控制:统筹生产成本管理,通过优化工艺流程、减少物料损耗、杜绝浪费等方式,有效降低制造成本,提升盈利水平。 6、设备管理:负责生产设备的日常管理与维护保养,制定并实施设备检修计划和故障处理流程,保障设备正常运转和生产连续性。 7、安全管理:落实安全生产责任制,建立健全安全管理制度和应急响应机制,保障员工人身安全与企业资产安全。 8、协调与沟通:积极与内部各部门及外部客户保持高效协作与信息互通,确保生产衔接顺畅,提升客户满意度。 9、持续改进:依托数据分析与管理实践,持续推进生产工艺与管理体系优化,不断提升生产效能与产品品质。 任职要求 1、大专及以上学历,十年以上服装制造行业从业经验,有梭织类生产背景优先,具备不少于五年在500人以上规模服装厂担任生产经理的经历,条件特别优秀者可适当放宽学历要求; 2、执行力强,具备优秀的沟通协调能力,拥有良好的数据敏感度和强烈的责任心; 3、学习能力强,具备自我驱动意识,能主动应对挑战并推动工作落地。
厂长主管1-3年学历不限
因生产规模扩大,现诚聘家禽类分割主管1名,要求能吃苦耐劳,具体信息如下: 岗位职责: 1. 全面负责家禽(鸡、鸭、鹅等)分割车间的日常生产管理,合理调度人员与设备,确保生产任务高效完成; 2. 严格监督分割流程的标准化操作,把控产品质量,降低损耗; 3. 带领团队落实车间卫生防疫、安全生产等要求,排查潜在隐患; 4. 负责员工排班、技能指导及日常管理,提升团队协作与生产效率; 5. 配合相关部门优化生产流程,提出降本增效建议。 任职要求: 1. 3年以上车间管理经验 2. 必须具备吃苦耐劳精神,能适应车间工作环境及生产节奏,以身作则带动团队; 3. 具备基础的团队管理能力、沟通协调能力,责任心强; 4. 了解食品生产卫生规范及安全生产要求者优先。
注塑车间副主管
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上机械、电气专业
岗位职责: 1、依据上级要求制定设备管理考核的实施方案与细则,并结合公司实际持续优化设备管理体系; 2、配合上级推进组织制度体系在日常工作中的执行与改进,初步制定后续优化方案,报厂长审批; 3、结合各班组运行情况,协同上级制定相应的考核机制; 4、协助上级制定生产管理考核实施标准与细则,并根据企业实际情况持续完善管理机制; 5、根据设备运行状态,提出改进建议,经厂长审核后组织实施; 6、针对设备运行情况,制定质量提升行动计划,提交厂长审批后落实执行; 7、协助厂长开展班组团队建设,负责人员的选拔、配置与绩效评估,组织班组技能提升培训; 8、制定并持续优化员工技能成长方案。 任职要求: 1、熟悉华研注胚机、NETSTAL注胚机、注盖机、彩印机、打检机、压盖机等饮料塑料包装设备的操作、维护及工艺流程; 2、了解无菌生产相关规范要求; 3、能熟练使用常用办公软件; 具备3年以上注胚、注盖车间管理经验
厦门翔安区招抹灰
抹灰
厦门市翔安区招抹灰
厦门 翔安区
1月9日 18:17拨打电话
福建厦门明天水磨来了一个,,包吃
石材加工包吃
明天水磨来了一个,,包吃
厦门
1月9日 18:15拨打电话
厦门同安区招抛法兰盖类师傅两名,临时长期都可以,品检一名,做到年底放假工资结清,西塘
品检工
招抛法兰盖类师傅两名,临时长期都可以,品检一名,做到年底放假工资结清,同安西塘
厦门 同安区
1月9日 18:13拨打电话
主办会计
8000-9000元/月
总账会计5-10年大专及以上金蝶EAS互联网用友U8
岗位职责: 一、财务核心工作 1、全面负责公司账务处理,确保日常会计核算的准确、及时与合规。 2、审核各类原始单据,编制记账凭证,完成月度、季度及年度结账与关账任务。 3、编制并提交财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表)及相关管理分析报表。 4、组织会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、装订、归档与保管,确保档案管理符合法规及内部制度要求。 5、统筹税务申报、税收筹划、合规管理及税企关系维护,有效防范涉税风险。 6、牵头预算编制工作,跟踪预算执行进度,出具执行分析报告,识别重大偏差并提出优化建议。 7、深入业务一线,提供财务支持与决策建议,通过数据分析发现业务痛点与增长机会,助力经营改进与效益提升。 8、协同开展年度审计、税务检查及其他专项审查,准备相关材料并落实整改意见。 9、参与财务制度建设与信息化推进,持续完善流程体系,提升财务管理效率与标准化水平。 二、协同配合工作 1、高效完成上级安排的其他财务事务,保障部门整体目标顺利达成。 2、与岗位AB角规范开展工作交接,明确交接内容与责任划分,确保工作不断档、衔接顺畅。 任职要求: 1、学历与专业:大专及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业,具备系统的财务理论基础。 2、工作经验:5年以上财务会计岗位经历,具备独立操作全盘账务能力;有制造类或互联网行业从业背景者优先考虑。 3、专业技能:掌握国家会计准则、税法政策及相关财经法规;熟练使用用友、金蝶等财务系统及Excel、Word等办公工具,能独立完成报表编制与基础财务分析。 4、持有中级会计师职称或以上资格,具备注册会计师、税务师资质或通过部分科目者优先。 5、综合素质:工作细致严谨,责任心强,坚持原则,具备良好的沟通协作能力和团队意识,执行力高;能适应一定强度的工作节奏,按时保质完成任务;严格遵守保密规定,保障财务信息安全。 6、其他要求:无不良执业记录,了解财务档案管理规范,能够积极配合各类审计及税务核查工作。
全栈开发工程师
1.3-1.7万元/月
全栈工程师5-10年本科及以上JavaJavaScriptVue全栈无侧重全栈项目经验
1、具备本科及以上学历,计算机或软件工程相关专业背景,拥有5年以上开发领域工作经验; 2、熟练掌握Java编程语言,具备扎实的面向对象编程理论基础与实践能力。 3、熟悉Vue、Element、JavaScript、HTML5、CSS等主流前端技术栈,具备实际项目应用经验; 4、至少精通Oracle、MySQL、PostgreSQL中的一种关系型数据库,具备SQL性能优化经验者优先
诚聘生产管理精英
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求 1.教育背景 本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行原理。具备多车间协同管理经验,拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先考虑。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术(如原料改性工艺、碳化温度调控、石墨化能耗优化)。 精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)的应用。 4.素质要求 结果导向,具备较强的抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.负责优化与管控生产流程,保障生产效率与产品品质 2.监管生产团队日常运营,快速响应并处理生产过程中的各类问题 3.联动相关职能部门,推动生产工艺与流程的持续改善 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验 2.能高效执行上级布置的工作任务,具备较强的时间规划能力 3.具有主动学习意识和改进工作方式的能力,助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40岁之间
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.负责生产流程的优化与管控,保障生产效率与产品品质 2.监督生产团队日常运营,快速响应并处理生产过程中出现的问题 3.联动相关部门,推动生产工艺与流程的持续升级 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.能高效执行上级下达的工作任务,具备较强的时间规划意识 3.具有主动学习和优化工作方式的意愿,助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄30-40岁
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控,保障生产效率与产品品质达标 2.组织并监督生产团队日常运行,快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能单位,推动生产工艺及作业流程的持续优化 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2.能够高质量完成上级安排的工作任务,具备较强的时间规划意识 3.拥有主动学习与不断优化工作方式的能力,助力产能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40周岁之间
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控,保障生产效率与产品品质稳定达标 2.组织并监督生产团队日常运行,快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能单位,推动生产工艺及流程的持续优化 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2.能够高效执行上级布置的工作任务,具备较强的时间统筹能力 3.具有主动学习意识和改进工作方式的能力,助力产能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40周岁之间
设备主管
6000-8000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、全面负责设备部的日常运营管理,持续优化作业流程,提升各环节运作效率,对公司的运营维护及维修保养质量承担直接责任。 2、依据公司战略目标,制定设备部门年度工作规划、预算方案以及人员培训与考核计划,并推动落实; 3、及时收集并反馈工作中发现的问题、意见和改进建议,进行系统性归纳总结后向公司管理层汇报,并在决策通过后组织监督执行; 4、编制部门阶段性工作计划与工作总结,提出管理优化建议,并跟踪各项任务的实际执行情况,确保落地成效; 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、接受过汽车企业管理、车辆维修等相关专业培训,熟练掌握常用办公软件操作; 3、具有较强的规划能力、指导能力和决策水平,拥有出色的综合协调与团队管理能力。(不设实际管理经验者请勿投递,本岗位注重实操型管理背景)
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周结800 华联电子(后郭) 要求:18-40周岁,男女不限 待遇:18元/小时 福利:包住提供吃() 环境:空调车间,坐着上班,不穿无尘服,不需要体检 入职资料:身份证原件,复印件2张,1寸照片2张(不限底色),家里没有店里可以办。
普工夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
✚入职奖励最高3500 ✚留年奖励3200 ✚1月1号起底薪增长150 薪资待遇     基本工资(JG1-JG3:2600-3050元)+工作津贴200元+地区津贴400元+绩效奖金(JG1-JG3:0-600元)+全勤奖150元+夜班津贴20元/天+加班费(根据法律规定:以基本工资为基数平时1.5倍周末2倍法定节假日3倍),综合薪资6400-7800元。 食宿待遇     吃饭:厂区饭堂,先吃后,菜品丰富,南北菜色皆有。     住宿:公寓宿舍,1-2人间,空调,洗衣机、独立衣柜,2m大床,精品卫浴。住宿免费,每月有免费用电额度。 其他福利     五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。     住宿&补贴:免费1-2人间空调宿舍,公司为外宿员工提供外宿补贴200元/人/月;若夫妻双方均在厦门时代就职且外宿,提供外宿补贴300元/人/月。     节日慰问:过年红包、节日礼品、生日礼品。     有薪假期:享有国家法定假、带薪病假等劳动法规定的各类有薪假。     升职加薪:公平公正考核,敏捷晋升。     学习充电:各类免费带薪培训。     生活&健康:团队建设、兴趣协会、年度体检。有健身房,瑜伽室,音乐室,棋牌室,员工书屋,观影室。
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鱼泡直聘为工人提供厦门箱包厂招聘厂长在线招聘信息,主要招聘厦门厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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