手艺好，人品好，有一定的责任心

‌技能要求‌： 掌握中式烹饪技法（煎、炒、烹、炸等）及食材处理、调味搭配。‌‌ 熟练操作厨房设备，熟悉食品安全法规和卫生标准。‌‌ 上班下午3点至凌晨3点，近两年大环境不好，店内相互配合做好工作，事多的，别来了。

陕西西安招聘厨师/炒菜，面点、饺子/包子工、汤锅/煲汤。 根据国家法定节假日休假,干净麻利,工作经验丰富, 干过托管机构、幼儿园的优先 工资面谈，有想做的电话沟通

熟练掌握翻锅技能

自助餐，品类多，具体电话联系

来两位会做沙县小吃的，可夫妻，至少干一年，工资一万，包吃包住，

西安市未央区浐灞一路招聘正宗川湘菜厨子，要求会正宗川菜，江湖菜，爆炒类，家常菜。

有热菜面点工作经验者优先！年龄50岁以内！工资4500！月休3天！管吃管住！

学校直招 1，小锅菜厨师5300一5500。 2，大锅菜厨师，5000一5300。 3，面案花样饼厨师4500一5000。 4，洗碗工3400一3600。 5，切配工4200一4500 以上岗位年龄50岁以下。 6，服务员3600一3800。（有工作经验，40岁以下）。 待遇：工资+五险一金+节日礼金+每周双休+寒暑假带薪休+每月劳保。 电话：高. 地址：科技西路1105号。

招聘炒锅师傅 每天做40个人的餐 工资5000-6000 有想法可沟通我们是超市里的档口

岗位：酸奶搬配 薪资：日结300-500元，月薪轻松过万 工作内容：西安市区内酸奶配送，路线固定，上手简单 福利：无押金、无套路，当天入职当天赚钱 要求:能吃苦，想赚钱的来！ 今天联系，明天就能开工！

1.公司地址: 西安市灞桥区 2.招聘岗位: 专业拆除师傅（从事过工装、家装拆除、会使用电动工具）只招长期工，临时工、非专业拆除、外包者误扰。 3.薪资待遇： a.工资结算形式：周结（小工200元/天） b.试工期3-5天 c.公司提供住宿（个人生活用品自行准备）。 4.岗位职责：严格服从公司规章制度及现场负责人安排，工作期间不擅自离开（如有特殊情况，可向现场负责人说明）。 5.公司福利：端午、五一、中秋……等节假日岗位津贴。 6.工作地点：西安及周边市区 7.非诚请勿扰谢谢！

撸货代买兼职一天100！一天100！一100！ 每天需要10-20人 工作内容：京东买个手机全程垫付，2分钟搞定.剩余时间自由安排人不能走管饭 上班时间：10点前集合 地址：西安市灞桥区十里铺公交站旁边天桥集合 联系v:qinian123011 此号，需要加下方 联系方式： （）qinian123011

招聘力工，工资日结，干活速度快，眼里有活，想出来挣钱的，放鸽子勿扰！

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诚聘： 洗碗/水台杀鱼/打荷：4800~5000+效益奖金，55岁以内 切配：5000~5600+效益奖金+房补+生日补+节日福利 炒锅：6400~8000+效益奖金+房补+生日补+节日福利 湘菜炒锅：7200~10000+效益奖金+房补+生日补+节日福利    注： 1、餐厅环境好，包食宿，提供热水器，无线网络 2、除国家法定节假日，每月享有公休四天，加班有加班费 3、优厚的福利待遇 4、诚聘有梦想求发展的优秀人才，透明的内部晋升机制，只要你有吃苦耐劳的精神，敢于拼搏的勇气，踊跃学习的态度，我们就有平台，尽管来！ 联 系 人: 张先生 联系方式：

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北京．亦庄． 1000平精品湘菜店 寻求有志之人合作！ 厨 师：8500 配 菜：5500(大姐即可) 主 管：7000 －8500 服务员：5200 －6000 宿舍近．休4天、准时发工资 过年3薪 雷经理：

招聘宜城菜大师一名，主要宜城特色菜，厨艺精湛，厨德要好，有十五年工作经验以上，非高手勿扰，工资厨艺必成正比，位置一桥桥头樊城这边，联系电话江总。

招聘：湘菜师傅 商城路与东明路交叉口湘菜馆招聘湘菜师傅一名,店里过年放假,包吃住,月初发工资,8000-9000,月休一天,具体电话联系.

招聘，凉菜一名，炒锅一名，工作地址灞桥区半坡 夜市江湖菜，月休3天，工资详谈，管吃管住 联系电话

有一定炒锅经验，明档操作

岗位职责： 1.负责凉菜、冷盘的制作与创新，确保出品质量稳定、口味纯正 2.严格遵守食品安全与卫生标准，保持操作区域整洁有序 3.根据季节和市场需求研发新菜品，提升顾客满意度 4.配合厨房团队完成日常备料及出餐工作，保证高效运转 5.控制原材料使用，合理降低成本，减少浪费 任职要求： 1.持有相关厨师资格证书，具备凉菜专项技能经验 2.熟悉各类凉菜制作工艺和调味技巧，刀工娴熟 3.具备良好的卫生意识和食品安全知识，操作规范 4.工作认真负责，能适应餐饮行业工作节奏 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先

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学校食堂

烤肉店炒菜师傅，手艺好，干活麻利，人品好脾气好说话算数，

茶馆找做饭师傅一名

做陕北餐饮

配合厨师长工作，做好本职工作，协助大家一起把后厨卫生做好

1. 菜品管理：主导菜品研发与创新，定期推出新菜品；严格把控菜品质量，制定并落实质量标准；设计与更新餐厅菜单，根据成本、食材供应和顾客需求调整菜品组合与定价。 2. 团队管理：组建与管理厨务团队，负责人员招聘、培训、绩效评估与晋升；合理分配厨房人员岗位与职责，提升团队协作效率；营造积极的团队文化，增强团队凝聚力。 3. 成本控制：制定食材采购策略，预测食材需求，与采购部门协作控制成本；协调厨房与其他部门的沟通合作，解决运营问题。 4. 技能培训：掌握后厨各岗位专业技能，培训后厨员工，支持餐饮主管工作。 5. 设备管理：管理与维护厨房设备，定期检查设备运行状况，及时安排维修保养。 6. 安全管理：协助制定厨房设备操作规程，监督执行，确保食品安全与生产安全