
工长工程师月结
乌鲁木齐市急聘工程师,薪资7500-9500元/月。
工作地点位于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市头屯河区中亚北路。
岗位内容:负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检。
应聘条件:具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业;持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具;服从现场管理与排班安排,具备团队协作意识。
薪资福利:7500-9500元/月,月结,遇节假日顺延;每月15号准时发薪,工龄工资逐年递增。
乌鲁木齐头屯河区招消防水安装工长,要求技术好,懂管理,责任心强
500-600元/天
消防水工长长期1-2人月结点工
乌鲁木齐市头屯河区招消防水安装工长,要求技术好,懂管理,责任心强
伊犁霍尔果斯市哈萨克自治州招带班的,要求身体健康,年轻优先,有责任心,合理安排工期,合理安排工人!
1.3-1.5万/月
工长工程师
伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市招带班的,要求身体健康,年轻优先,有责任心,合理安排工期,合理安排工人!
工长
乌鲁木齐全市招聘简装、中装工长!
乌鲁木齐全市招聘简装、中装工长!
乌鲁木齐全市招聘简装、中装工长!
电缆焊接安装设备电气工钢筋工电工支模
我公司长期招聘模板工、钢筋工、高低压专业电工以及土建班组长,从事设备基础建设,包含垫层、基础垫铁焊接、钢筋笼捆扎、筏板围堰浇筑及养护,电气部分:主电缆制作电缆头、二次控制线施工等,
班组长负责工地全面施工进度以及协调工作
工作地址:跟随公司全疆进行施工,管住宿,工资面谈
我公司建设蔚来汽车换电站以及高压箱变,都含有土建施工及电气接线,有意者联系
塔城和布克赛尔地区蒙古自治县招管道安装/维修(管道安装)、弱电/安防(低压电工)、给排水、水工
300-400元/天
弱电工给排水工水工管道安装1-2人
塔城地区和布克赛尔蒙古自治县招管道安装/维修(管道安装)、弱电/安防(低压电工)、给排水、水工
服务员配菜河鲜厨师传菜员面点打荷
乌苏鱼锅先生招聘宰鱼:4200—-4500服务员4200−5000打荷3700—4000传菜生3700-4000面点5200-5500配菜5200-5500煮鱼师傅5200-5500所有岗位包吃包住,宿舍离店里面一个红绿灯住宿环境良好工资+全勤+绩效+工龄有工作经验者优先,无不良嗜好,待遇优厚要求长期稳定联系电话:
厨师社保1-2人
职工餐厅招厨师一名,家常菜,每天负责员工三餐,技术人品同步,待遇优厚欢迎有意向的师傅来电详谈,有公休,缴纳社保,工作地点,哈密市伊吾县中驼科技集团田总,
新疆昌吉招聘,皮革城好又来川菜鱼庄,招聘服务员两名,工资面议。要求长期干的联系,电话,
服务员1-2人月结
招聘,皮革城好又来川菜鱼庄,招聘服务员两名,工资面议。要求长期干的联系,电话,
工长工程师月结
招聘建筑行业高级工程师,要求持有高级工程师职称证书。月工资2万元以上,包吃包住,具体薪资根据工作经验与能力面议。有意者可联系报名。
工长工程师
招聘涂料监理主管,工作地点为启东,项目周期为5*8工作制,从12月持续至2028年8月,为外资FPSO项目。要求持有NACE 2证书,需通过英语面试。有意者可联系报名。
工长工程师月结
某石化公司招聘助理工程师(储备干部)岗位。
岗位要求:2026年应届毕业生,全日制本科及以上学历,工程类相关专业,土木、道路、桥梁类专业优先。要求专业基础扎实,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能适应工程项目相关工作安排。
薪资待遇:综合薪资5000左右,包含五险一金、防暑降温费、采暖费及其他补贴,其他福利待遇以面试及用人方规定为准。
工作地点:济南市工业南路。
工长工程师
招聘项目工程师。
基本条件:性别不限,年龄35岁以下,学历大专及以上,专业为土木工程类相关专业,有两年及以上工程领域相关工作经历,吃苦耐劳、沟通能力强。
优先考虑条件:在设计院或施工单位从事过医院项目,工作经验丰富。
车间组长
8-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材
岗位职责:
1. 依据生产计划,科学调配班组人力、设备与物料资源,保障每日/每月生产任务按时、保质、保量完成。
2. 实时监控生产进展,快速应对生产中出现的异常状况(如设备故障、物料不足等),必要时及时上报并协同处理。
3. 汇总记录生产相关数据(如产量、合格率、工时等),评估生产效率,提出优化方案。
4. 督促员工严格遵循工艺流程及操作规程,确保产品品质达标。
5. 参与产品质量检验,对不合格品进行标记与隔离,协助开展原因分析并落实整改措施。
6. 组织开展班组内质量意识培训,增强员工质量责任感。
7. 执行安全生产管理要求,定期巡查车间设备、工具及作业区域,排查隐患,预防安全事故发生。
8. 维持车间现场规范有序,推进“5S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造整洁高效的作业环境。
9. 负责新员工的指导与带教,提升团队整体技能水平和作业效率。
10. 合理安排人员班次,协调解决员工工作中的问题与矛盾,调动团队积极性。
11. 准确传达公司政策、生产安排等信息,同时收集员工意见并及时向上反馈。
12. 监督设备日常保养工作,配合维修安排,保障设备稳定运行。
13. 关注物料消耗情况,防止浪费或供应不足,协助完成物料申领、盘点等管理工作。
铆焊车间主任
1.6-2万/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职
1、大专及以上学历,焊接技术与工程、机械制造及其自动化等相关专业。
2、3-5年铆焊车间管理经验,熟悉铆焊生产工艺、设备操作及质量管理流程。
3、具备扎实的铆焊专业知识,如焊接工艺、材料特性、结构力学等;了解行业相关法规、标准及规范。具备良好的生产管理、质量管理、安全管理及团队管理能力。
4、持有焊接相关资格证书者优先,如焊接质检员证书、无损检测人员资格证书等。
货场管理
6-8千/月
生产管理免费培训包住6-10人月结1年以下大专全职团队管理库存/仓储管理生产设备管理副业物流仓储
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
3.组织班组员工开展技能培训、异常问题快速响应处理
4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验
2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
6.要求大专以上学历,年龄在20到50之间,男女均可
电气设计工程师
7-9千/月
电气设计工程师长期3-5年本科设计院市政电力电力设计电气设计
1.掌握电气设计相关规范,具备较强的自学能力。
2.可独立承担新建与改造类配电工程,具备10kV配网及市政电力项目经验者优先考虑。
3.能适应出差开展外业勘察,准确记录现场设备布局、架空线路及电缆走向等信息。
4.具备良好沟通协调能力,能与业主及相关设备管理单位顺畅对接。
5.工作认真负责,执行力强,能在既定时间内高质量完成工作任务。
6.需具备三年以上设计院工作经历。
,全职岗位,招聘1人,年龄要求25-30岁,电气类相关专业。
缴纳五险,周末双休,节假日正常休假,享有单位不定期提供的各项福利待遇。
厂长本科
岗位职责:
1、全面负责污水处理厂的日常运营管理工作,确保污水处理流程的高效运行;
2、制定并执行污水处理厂的生产计划,监控污水处理质量、效率和成本控制;
3、优化污水处理工艺,引入新技术和新方法,提升整体处理能力和环保标准;
4、协调内部各部门及外部相关方,确保信息畅通,处理突发事件,保障生产安全;
5、推动环保政策的落实,参与环保项目的技术评估与决策。
任职要求:
1、环境工程、给排水工程或相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上污水处理厂运营管理经验,熟悉污水处理工艺流程;
3、精通污水处理相关的法律法规及技术标准,有经验者优先;
4、优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标,具备良好的沟通协调能力;
5、具有较强的分析问题和解决问题的能力,能够在压力下保持决策质量。
电气工程师
6千-1.1万/月
电气工程师PLC调试工程师1-3年中专/中技PLC工程师
物联网工程师
职位描述
1、负责客户现场设备物联网调研及需求分析,包括机台PLC采集,能源模块数据采集等多种采集;
2、负责工厂现场调研以及现场技术支持,并能根据现场情况做出相应的实施方案;
3、负责采集设备采集配置,安装,调试。
4、负责现场方案测试及后期交付现场技术指导;
5、不断优化采集方案,包括设备性价比,采集性能,积累采集设备采集的类型。
任职要求
1、电气自动化、自动控制等相关专业,电气从业经验,承担过电气设计及调试工作;
2、熟悉西门子或三菱等主流PLC的设计开发,能了解相应通讯协议底层优先考虑;
3、有局域网组网和网络问题解决者优先考虑;
4、能独立完成设备物联网改造硬件设计及现场调试等工作;
5、熟悉各类工业传感器原理,并能完成相关的组合设计及数据传输等各方面工作;
6、具有较好的表达、沟通能力,独立分析判断和解决问题的能力,以及较强的现场动手能力;
7、能适应出差。
电气一次设计工程师
8-9千/月
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责:
1、承担220kV及以下输变电工程中变电一次部分的设计任务,涵盖可行性研究、初步设计、施工图及竣工图各阶段的技术方案制定与图纸绘制、校对工作;
2、承担风电、光伏项目升压站电气一次系统设计任务,具备独立完成国网及用户侧220kV及以下变电站电气一次设计的能力,能够解决关键技术难题并进行专业技术把关;
3、负责所承担项目从可研到竣工验收全过程的电气一次专业相关工作,包括现场资料收集、与业主及施工单位的技术对接与协调、技术交底、现场技术支持,以及设计阶段的评审和技术联络会议。
学历及工作经验要求:
1、电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历;
2、具备较强的学习能力和环境适应力,从事变电一次设计工作满三年以上;积极进取,愿意拓展电气二次设计知识领域,能接受出差安排,有电气二次设计经验者优先;
3、具有丰富的现场设代经历,具备较强的现场问题分析与处理能力;
栏目概述
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