交通安全设施项目负责人招聘1-2人

项目经理 岗位职责： 1、负责软件开发项目初期的统筹规划，涵盖需求调研、项目范围确认及目标制定。 2、开展项目可行性分析与风险预判，拟定整体实施策略与推进计划。 3、搭建项目执行团队，合理配置人员，明确各成员职能分工，保障组织高效运转。 4、依据既定计划，协调资源并推动开发任务落实，确保各阶段节点按时达成。 5、保持与客户的高频互动，定期反馈项目动态，准确把握并响应需求调整。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备4年以上Java开发背景，2年以上项目管理经历，能适应出差安排； 2、熟练操作Axure等原型设计类工具； 3、主导公司产品项目的架构设计与全局规划工作； 4、编制项目实施计划，主导技术方案制定，识别并管理项目潜在风险； 5、全程监督开发与测试进度，把控关键流程与核心环节； 6、完成系统功能模块拆解及开发人力调配； 7、对接客户沟通事宜，合理引导需求边界，妥善处理项目中的质量与管理问题； 8、统筹项目相关文档的采集、归集、建立档案并规范存档； 9、参与各类项目招投标文件中软件接口等内容的撰写与方案策划； 10、协同完成软件系统的验收支持工作； 11、具备较强的协调能力和语言表达能力； 12、掌握SpringCloud微服务架构，了解信创环境适配要求。

实验室及净化车间装修项目管理岗位，具体工作内容面议

岗位职责 1.负责项目的整体方案制定与实施规划，确保项目在既定预算和工期内顺利交付； 2.在项目各实施阶段统筹指导技术人员，协调各方资源，及时处理问题并保障工程进度； 3.与客户、设计团队及监理单位密切配合，确保工程质量达标，并符合原定计划与成本控制要求； 4.跟踪项目资金使用情况与施工进展，定期汇报项目执行状态与支出明细，适时调整策略以保障后续工作推进； 5.实施质量监督，核查建筑材料、安装成品或构件，确保所有施工环节严格遵循质量规范执行。 任职要求： 1.具备室内设计、建筑工程或相关工程领域的实际工作经验，累计年限不少于数年； 2.具备出色的组织策划、团队协作与项目统筹能力，能同时高效管理多个项目，把控进度与成本； 3.对工程品质与细节有高度敏感性，善于识别潜在问题并提出有效解决方案； 4.在项目全周期中具备持续沟通能力，能与客户、设计师及其他合作方保持良好协调，推动项目顺利实施； 5.熟悉建筑设计原理、常用建材性能及相关行业法规标准，掌握项目从启动到交付的各阶段流程； 6.具备优秀的语言表达能力和逻辑分析能力，能够应对各类现场或管理层面的挑战。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-31 工作职责： 1、负责杭州富阳地区装修项目的现场管理工作，接受兼职人员应聘，合作模式可协商，请仔细查阅岗位要求，有意向者再联系，项目驻场位置为富阳银湖科技城（临近野生动物园）； 2、负责施工现场的全面管理，与甲方及总包单位进行施工技术交底，监督施工队伍作业，协调各参与方关系，确保工程进度符合甲方预期； 3、依据合同条款，管控项目交付与结算流程，按时完成请款及结算相关手续； 4、遵守公司管理规范，主动履行岗位职责，及时提交所需报表资料； 任职要求： 1、具备3年以上实际装修项目管理经历，掌握国家、行业及地方相关法规、标准，熟悉施工定额与施工工艺； 2、熟练操作CAD绘图软件及Office办公软件，具备较强的文档撰写和资料整理能力； 3、具备良好的沟通理解与组织协调能力，逻辑清晰严谨，能准确传达各项任务安排； 4、责任心强，工作积极主动，具备良好抗压能力，能自主推动项目进展，保障项目顺利实施与交付； 5、采用项目制合作形式，具体薪酬可面议

安排工人干活，写计划，按工期，保质量

岗位职责： 1.负责项目全生命周期管理，包括需求分析、计划制定、进度控制及交付验收，确保项目按时高质量完成 2.协调跨部门资源，组织项目团队高效协作，及时解决项目执行中的各类问题 3.制定并优化项目管理流程，推动项目标准化建设，提升整体执行效率与客户满意度 4.定期向相关方汇报项目进展，维护良好的内外部沟通机制 5.监控项目风险并制定应对方案，保障项目平稳推进 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效推动多方协作 2.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力 3.熟悉常用项目管理工具和方法论，有独立主导项目成功落地的经验者优先 4.学历不限，项目管理、工程管理或相关专业背景者优先考虑 5.有3年以上工作经验者优先，具备行业相关经验者 6.备注；招聘范围嘉兴地区工作经历人员

有一建、二建证书最佳，现场铝合金门窗已经再装了，玻璃也在安装中，薪资待遇直接电联邓总（电话：），打老板电话直接与老板谈

主要职责： 一、项目全周期管理 1、制定项目整体实施计划，并细化分解为月度、周度及每日工作安排。 2、全程跟踪项目进展，预判潜在风险，及时发出预警并推动问题闭环，保障项目按合同约定工期顺利交付。 3、统筹现场成本管控，涵盖人工、材料、设备等各项支出，确保实现预期利润目标。 二、技术方案对接与深化协调 1、牵头组织施工图审查，与设计方充分沟通，准确把握设计意图和技术标准。 2、向安装人员进行技术说明与交底，确保现场操作规范有据。 3、结合施工现场实际，提出合理化设计优化建议，并协同完成方案细化，解决各类现场技术障碍。 三、供应链与安装现场协同 1、衔接生产与施工环节，科学编制材料采购及供应计划。 2、协调工厂排产与发货节奏，保障材料准时、足量、保质到达现场，匹配施工进度需求。 3、负责进场材料的验收及仓储管理，对来料质量问题进行初步判定并协调处理。 四、施工质量与安全监督 1、建立现场质量管理机制，对各施工环节（如测量、焊接、打磨、表面处理、安装精度等）实施全过程巡检与记录。 2、严格落实公司及行业安全管理制度，执行安全交底和防护措施，防范安全事故发生。 3、组织或参与各阶段工程验收，对发现的质量问题督促整改并跟踪至闭环完成。 五、施工团队与客户关系管理 1、负责现场安装班组的日常运作管理，包括任务分配、技能指导及绩效考核。 2、定期召开项目例会，汇报工程进展，协调解决现场各类矛盾与接口问题。 任职资格要求： 1、了解金属制品加工工艺及安装流程，具备3年以上金属类工程项目管理经验者优先。 2、具有良好的跨部门协作能力及供应链协同意识。 3、熟练使用CAD等专业软件，可独立审图并制定实施计划。 4、具备高度责任心和抗压能力，能同时推进多个项目或复杂工程任务。 5、具备出色的沟通表达能力和团队管理能力。

一、招聘需求： 1、学历要求：本科； 2、专业要求：电气、自动化、水利相关专业； 3、工作经验要求：3年及以上浙江省数字化改革相关项目实施工作经验； 4、入职时携带个人近3个月的体检报告。 二、岗位描述： 1、承担公司数字化项目的落地执行与全过程管理，包括行业专用感知设备（如视频、水位、雨量、流量、水质、气体等数据采集、传输与处理）的系统集成，以及闸泵站、自来水厂、工厂等系统工程的运行监测与控制。 2、对项目实施过程中的材料质量、施工工艺、工程品质、进度安排及现场安全文明施工进行监督与协调，确保各环节高效衔接，并及时应对和处置突发情况。 3、负责项目各类技术文档的编制、汇报材料整理、用户培训、验收资料准备及回款跟进等相关工作。 4、协助设计团队开展项目前期的招投标支持工作。 5、熟练使用常用办公软件，尤其擅长Word文档编辑、Excel数据分析及PPT演示文稿制作，能够独立完成施工管理类报告的撰写。 6、具备感知设备调试能力，熟悉Modbus485、4-20mA、脉冲信号等常见数据接口的对接方式。 三、公司简介： 公司专注于水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应，业务覆盖水利数字化改革相关的硬件集成与软件研发。同时积极拓展多场景融合应用，布局数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向，致力于构建完整的数字化服务体系。 公司坚持科技引领发展，获评省级科技型中小企业，通过多项ISO国际管理体系认证，拥有自主知识产权专利及软件著作权20余项。年产值超5000万元，业务遍及浙江、上海、江苏、江西等重点区域，累计完成项目交付50余个。 团队由一批高素质专业技术人才组成，核心成员均具备10年以上水利数字化行业经验，兼具丰富的项目实战能力和技术创新实力。秉持“科技赋能水利，智慧驱动未来”的使命，持续为客户提供高效可靠的综合解决方案。 四、福利待遇： 1、工作时间9：00-17：30，执行国家法定节假日制度，周末固定双休（节假日期间不调休）； 2、按规定缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益； 3、享有约20天带薪春节假期，配备舒适办公环境与融洽工作氛围，定期组织团建、聚餐活动，发放节日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4、每年组织一次国内外旅游活动。

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石化、油气储运、设备管理智能化项目实施工程师、项目经理。

岗位职责: 1.全程负责装修项目的实施与管控，保障工程按标准及进度有序推进。 2.根据项目实际情况，编制详尽的施工方案与执行流程。 3.对施工现场开展日常巡查，确保作业安全、进度可控及质量达标。 4.保持与客户的有效对接，准确把握需求变化，及时应对并解决项目中的各类问题。 5.统筹调配相关资源，推动项目高效运转，确保最终交付符合要求。 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力及良好的沟通协调技巧。 2.能够独立分析并妥善处理项目执行过程中的各类突发状况。 3.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 4.拥有团队协作精神，能与团队成员紧密配合、协同推进工作。 5.熟悉装修行业基本流程，能准确领会并落实项目具体需求。

跟进施工现场进度，确保设计方案有效实施，与业主维持顺畅沟通，及时处理工地各类问题

岗位职责： 对所负责项目的安全、质量、进度、成本及客户满意度全面负责。 1、编制《施工组织设计》，组建项目团队，制定项目实施计划； 2、全面管理施工现场的安全作业、文明施工、工程质量与工程进度； 3、统筹调配项目所需的人力、材料、机械设备及资金资源； 4、作为项目主要对接人，与甲方、监理、总包及相关协作单位开展沟通协调； 5、管控项目现场成本，审核签证、变更及结算相关资料； 6、组织项目竣工验收、资料归档移交以及工程款项回收工作。 任职要求： 1、具备优秀的项目全周期管理、协调沟通、团队带领、商务谈判与问题解决能力； 2、熟练掌握施工技术、项目管理流程、成本控制方法、安全规范及合同管理知识； 3、责任心强、决策果断、意志坚定、沟通顺畅，具有良好的客户服务意识和抗压素质； 4、具有8年以上现场施工管理经验，曾独立主导2个以上大型商业装饰类项目，有餐饮空间项目管理经验者优先。

核心工作领域：风力发电工程项目全流程推进与运维运营，具备风力发电工程项目全生命周期实操经验，精通前期指标申报、合规手续办理、并网推进及风电场运维运营核心流程，擅长政企对接、跨部门协调与问题解决，注重项目合规性与运营效率，能高效推动项目从启动到稳定运营的全流程落地。技能总结： 1、熟悉风力发电项目前期指标申报、审批手续办理全流程，具备较强的政企对接与协调能力； 2、了解风电项目并网流程与技术要求，能有效推进并网工作； 3、掌握风电场运维管理核心要点，具备设备维护、故障处理及运营优化经验； 4、具备良好的沟通协调能力、商务能力、沟通能力、问题解决能力与团队协作意识，适应项目现场与办公室多场景工作。

工作内容 1·配合工程项目中的管理与监督相关事务 2·落实上级安排的各项任务 3·跟随项目经理积累工程管理实践经验 任职要求 1、具备全日制本科或以上学历 2、能承受工作压力，态度认真，作风正派 3·具备总结反思能力，对数据具有敏锐度

招聘 厨师长一名薪资面议 收银员一名薪资（5000-6000+） 服务员五名薪资（4500-6000+） 洗碗工2名（5000-6000+） 工作地址温州市区 联系方式：

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岗位名称：楼宇管理员；工程；保洁；保安员。 岗位要求：1.楼宇管理员：全日制大专以上学历，年龄2550周岁，物业管理专业优先，具备日常巡查和报修记录能力，能催收物业费，服从领导安排，吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。2.工程：高中及以上学历，年龄2555周岁，持有电工上岗证，有较强的工作责任心，具备协调配合及服务意识。.保洁：年龄在62周岁以内，身体健康，踏实肯干，能积极配合领导安排。4.保安员：身高170以上，年龄1845周岁，退伍军人或有秩序维护工作经验者优先。 薪资待遇：具体薪资待面试后议，薪资水平会根据岗位、经验和能力有所不同。

维修工，2 两班倒 （10天左右一换班） 4900元/月+提成 带薪月休3天（法定节假日补休、未休完按150元/天加班补贴），每月组织当月生日员工聚餐、每年组织一次员工旅游、定期组织员工体检、岗位晋升、加班补贴 40-55岁，有水电工证者优先

招聘：物业工程主管 薪资：面议 岗位职责：1.协助工程经理工作，侧重工程部的日常运维工作的落实，并负管理责任。2.组织、审核、编写工程部月度工作计划和工作总结。3.拟定园区内设备设施维修保养计划，督导下属员工严格遵守岗位责任，严格执行操作规程，保证设施设备的正常运行。4.监督园区各种设备设施的巡视检查和日常维护保养，以及接受公司其他部门和客户的报修，及时发现、处理和解决公共设备设施存在的问题，排除故障、消除隐患。 5.抓好园区配套设备节能工作，开展节能技术革新和改造，在保证系统设备正常安全运行的前提下，努力降低能耗，节能运行。6.负责制定所管辖区设施设备的更新、改造计划，以完善原设计和施工遗留的缺陷，并负责工程监督，以达到“安全、可靠、经济、合理”的目标。7.负责所管辖区内电力、通讯、给排水、消防系统的运行管理和维修、维护保养。8.负责对园区公共设施的突发性、故障性、安全性实践进行分析与汇报，提出整改方案。9.审核客户装修改造图纸的合理性，对于违反消防安全规定及违反装修规定的租户，发现后及时做好反馈，并落实监督、整改，确保安全文明施工及园区经营秩序稳定。10.发挥工作主动性和团队精神，按时、按质、按量完成上级领导交办的工作、及配合其他部门做好其他工作任务。任职要求：0周岁以上，中专(含)及以上学历，机电相关专业(包括强电、空调、消防等)优先。2.10年以上同岗位经验。3.熟练掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，时序基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策和法规。4.了解装修施工工艺、对物业项目装修有较深的认知，能独立完成工程项目的管理工作。5.较强的沟通、管理协调能力，具备处理突发事件的应变能力。6.具有良好的服务意识和有较强的责任心、奉献精神。 年龄要求：30-40岁 职能类别：物业管理主管

浙江鼎昇新材料科技股份有限公司招聘： 杂工1名 50岁左右，有电工证、物业维修经验者优先。 工资：面议 地址：海宁市长安镇汉帛路688号 联系电话：（） *

现招聘湖州吴兴区吾悦广场韩宫宴厨房主管一名做六休一，上班时间9小时长白班，有厨房管理经验，服从管理，底薪6000+包吃住 联系人：张，非诚勿扰

浙江杭州招聘工程维修岗位，要求高中以上学历年龄在50岁以下，具备吃苦耐劳、维修技能、责任心强、团队意识以及持有电工证，薪资待遇为每月47005000元，月休四天并享有高温费及节假日加班费。