招仿手工长做2名，工资月结，大唐公园，电话

岗位职责： 1、负责工厂日常运营的组织与协调，确保生产计划有序推进； 2、监督生产流程，控制产品质量、成本与交付周期； 3、统筹人员管理与工作分配，提升团队工作效率与执行力； 4、协调各部门资源，推动跨部门协作与问题解决； 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与团队管理经验； 2、熟悉工厂生产运作流程，了解安全生产规范； 3、具备较强的责任心和抗压能力，能适应现场管理环境； 4、具备良好的沟通能力和问题解决能力，注重实效与结果导向；

岗位职责： 1、负责贸易类产品图纸的对接、核对、确认及日常管理工作； 2、协助部门负责人建立并优化贸易品供应商审核机制与质量管理体系； 3、配合销售与采购团队开展供应商生产能力、质量控制能力及相关资质的评估，并实施定期复审与绩效评价； 4、根据需要出差进行货物检验或工厂审核，确保产品按时保质交付； 5、逐步掌握质检各环节的基本操作流程与工作要点； 6、高效完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、国际贸易或商务英语专业背景，英语四级以上水平，具备良好的书面与口头沟通能力； 3、熟练操作Office办公软件； 4、有检验类工作经验者优先，能使用测量工具和检测器具，具备基础机械图纸识读能力者更佳； 5、具备一定的沟通协调能力及问题分析与处理能力； 6、责任心强，工作认真细致，具备积极的学习与工作态度。

一、 岗位职责 1. 技术战略与规划 根据公司整体发展战略，制定研发部门的中长期技术路线图与年度研发计划，确保技术方向与业务目标高度对齐1。 持续跟踪行业技术发展趋势、竞争对手动态及前沿技术，评估新技术的应用价值与风险，为产品创新与迭代提供决策依据1。 主导核心技术选型与架构设计，推动技术预研与攻关，构建公司的核心技术壁垒与知识产权护城河3。 2. 项目与交付管理 负责研发项目的全生命周期管理，包括立项评审、需求分析、任务分解、进度监控、风险管控及结项验收，确保项目按时、按质、按预算交付2。 建立并优化标准化的产品开发流程（如IPD、敏捷开发等），提升研发效率与产品质量，推动研发过程的规范化与透明化5。 协调内外部资源，解决项目推进过程中的重大技术难题与跨部门协作障碍，保障产品从概念到量产/上线的顺利落地4。 3. 团队建设与人才培养 负责研发团队的梯队建设，包括人才招聘、绩效评估、激励方案设计及日常辅导，打造高绩效、高凝聚力的技术团队3。 建立内部技术培训与知识分享机制，提升团队整体技术实力与工程化能力，营造开放、创新、协作的技术文化2。 关注团队成员的职业发展，提供清晰的成长路径与专业指导，激发团队创造力与工作热情4。 4. 跨部门协同与业务赋能 作为技术接口人，与产品、市场、销售、生产、质量等部门保持紧密沟通，准确理解业务需求，并将市场需求转化为可落地的技术方案1。 为前端业务提供深度的技术支持，参与重大项目投标、客户技术答疑及售后复杂问题处理，提升客户满意度与产品市场竞争力2。 协同供应链与生产部门，确保产品设计的可制造性（DFM）与可测试性（DFT），参与解决量产过程中的工艺与良率问题4。 5. 质量与合规管理 建立健全研发质量管理体系，制定并执行代码评审、测试规范、文档标准等，确保研发成果的质量与可靠性2。 负责研发相关的知识产权布局（专利、软著等）与技术文档的规范管理，确保技术资产的安全与合规4。 需确保研发流程符合相关法规、标准及保密资质要求4。 二、 任职要求 表格 维度 核心要求 教育背景 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、机械、材料、生物等相关专业；硕士/博士优先3。 工作经验 8-10年以上研发工作经验，其中3-5年以上研发团队管理经验，有管理10人以上团队及完整产品周期（0-1到量产/上线）经验者优先3。 技术能力 1. 精通所在领域的核心技术栈与架构设计，具备深厚的技术功底与前瞻性视野3。 2. 熟悉主流开发工具、项目管理工具及DevOps流程3。 3. 有成功主导大型复杂项目或核心技术攻关的经历4。 管理能力 1. 具备优秀的项目管理、资源协调及风险管控能力，熟悉敏捷/瀑布等项目管理方法论2。 2. 有成熟的团队搭建、绩效管理及人才培养经验，能打造高绩效团队3。 行业背景 熟悉所在行业（如SaaS、智能座舱、新能源、IVD等）的业务逻辑、技术标准及监管要求，有行业头部企业或知名项目经验者优先6。 软性素质 具备极强的战略思维、结果导向、跨部门沟通影响力及抗压能力；有创业精神，能拥抱变化，在不确定性中推动目标达成3。

工作职责: 1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。 2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元器件选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术方面的咨询与疑问。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械、液压、流体力学等相关专业； 工作经验： 2、具备压铸机开发与设计相关工作经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解多种典型液压回路的结构与应用； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程；

岗位职责： 1、掌握各类施工规范及工艺技术标准； 2、承担燃机电站项目的技术统筹、工程推进与现场执行，保障项目按期保质完成，例如：审核施工图及相关设计资料，参与图纸会审，组织开展专业技术交底。 3、落实月度施工进度计划，科学规划工序衔接；联动设计、采购、施工等相关职能部门，确保工程建设高效协同； 4、编制专业技术方案，提供必要的技术支持与指导； 5、负责施工现场的监督管理与资源调配，快速响应并处理项目实施过程中的各类问题； 6、参与工程验收与结算流程，保障项目顺利移交，并完成项目总结报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能与动力工程或相近专业背景。 2、具备燃气轮机项目施工经历，熟悉项目管理运作模式，对工期、质量、安全及成本控制有较深理解。 3、熟练使用常用办公软件（WORD、EXCEL、CAD）进行工作操作。 4、具备良好的沟通能力、组织协调能力及执行力。 5、能承受工作压力，具有团队协作意识，工作严谨踏实。 6、接受长期外派，有燃机电站安装项目经验者优先考虑。 7、具备良好英语听说读写能力、持有工程师职称或一级建造师（机电专业）证书者优先录用。

岗位职责 1. （一）质量体系建设与维护 2. 主导企业质量管理体系的搭建与持续改进，严格遵循GJB 9001C《质量管理体系要求》、《武器装备质量管理条例》及军方最新质量规范，组织编制体系文件（包括质量手册、程序文件、作业指导书等），明确研发、生产、检验、交付等各环节的质量控制标准，确保体系覆盖全部业务流程； 3. 组织实施质量体系内部审核与管理评审，统筹外部审核（军方或第三方认证机构）迎审工作，制定审核计划、协调资源调配、跟进不符合项闭环整改，保障体系运行有效性并通过复审认证；针对审核中发现的问题，提出系统性优化措施并推动执行落地； 4. 负责质量体系文件的统一归口管理，建立完整的文件清单台账，规范文件的起草、审批、发布、更新及废止流程；涉密类体系文件须经保密管理部门审查，并按照涉密载体相关规定进行存储与传输，杜绝未经授权的访问行为； 5. （二）质量保密与合规管理机制建设 6. 作为质量领域保密工作第一责任人，严格执行国家保密制度，制定适用于质量活动的保密管理细则，明确军用标准、检验数据、故障分析报告等涉密资料以及检测设备的管控要求，确保质量全流程符合保密管理规定； 7. 监督质量团队涉密人员履行保密职责情况，规范涉密质量信息的采集、保存、传递和销毁流程，禁止在非涉密设备上处理涉密内容；定期组织团队参与保密培训及突发事件应急演练，强化全员保密意识与处置能力； 8. 确保质量管理工作满足行业合规性要求，如质量责任追溯、产品标识可追溯性等相关规定； 9. 牵头对接上级主管部门开展的质量专项监督检查，准备并提交合规性支撑材料，全面落实检查提出的整改意见。 任职要求 1. 本科及以上学历，航空航天工程、机械工程、材料科学等相关专业优先考虑； 2. 具备独立构建与完善GJB9001C质量体系的能力，拥有丰富的体系内审、外审及问题整改实践经验，具备保密资格认证项目经验者优先； 3. 熟知国家保密法律法规及质量管理合规要求，能够建立有效的质量环节保密控制机制，无任何保密违规记录；持有涉密人员岗位培训合格证书者优先录用。

薪资详情 薪资范围：6-8K 社保类型：五险一金 职位详情 协助生产经理开展车间一线的日常管理工作，涵盖物料调度、人员协调及现场环境维护等； 工作要求： 1、性格细致、沉稳，具备较强的责任意识； 2、具备一定车间现场管理实操经验； 3、对车间现场运营有兴趣，能够主动识别问题并及时反馈。

【岗位职责】 1. 主导公司管理体系的建立、实施、维护和持续改进，确保管理体系符合国际标准和客户要求。 2. 定期组织内部审核，评估管理体系的有效性和合规性，并提出改进建议。 3. 主导第二方、第三方审核工作及问题闭环。 4. 策划并推进质量培训工作，提高质量人员的品质意识和品质技能。 5. 主导测试测量设备的计量校准工作，确保其准确性和可靠性。 6. 开展新校准项目研究，以及计量标准建标工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科相关专业优先。 2. 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、SA8000、静电防护等管理体系标准，具备扎实的理论基础和实践经验。 3. 3年以上体系管理经验，有主导建立和维护管理体系的成功案例。 4. 具有主导内审、第二方、第三方审核工作相关工作经验。 5. 具有较强的责任心、敬业精神和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 6. 具备良好的学习能力和自我驱动力，能够持续学习和提升自己的专业能力。

【岗位职责】 1. 全生命周期管理：负责从FPC项目前期评估、样品试产到量产导入的APQP全流程管理，确保计划按期执行。 2. 文件交付与异常跟进：编制项目进度报告、BOM及PPAP文件，跟进产品性能测试情况，快速解决试产异常。 3. 跨部门协同：作为技术接口人，对接客户与内部工程师，高效协调研发、采购及制造资源，确保项目交付质量。 4. 客户关系维护：向客户反馈项目状态并处理反馈意见，维持客户满意度。 【岗位要求】 1. ...

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生产安排，统计数据，

综合薪资：8000-10000元/月，高薪稳拿 三大岗位薪资&招聘详情（透明实发） 普通装配工（18-45岁｜男女不限） 入门门槛低，零基础可学，上手简单，长期做薪资稳步上涨 首月薪资：21元/小时 次月薪资：22元/小时，越做越赚 品质检验员（18-35岁） 岗位轻松、坐岗为主，工作环境好，薪资待遇最优 任职要求：高中及以上学历 首月薪资：22元/小时 次月薪资：23元/小时，全场工价天花板 车间辅助工（30-48岁） 岗位说明：车间偏热，需要吃苦耐劳、踏实肯干 综合薪资：8000-10000元/月，高薪稳拿 招聘条件 年龄范围：18-52周岁，男女不限，岗位分工细致，适配不同年龄段 上班模式：全员两班倒，半月倒班一次，夜班固定补贴20元/天 薪资阶梯上涨，老员工福利更好，鼓励长期稳定就业 岗位覆盖广，年轻岗、大龄岗、轻松岗、高薪岗全覆盖 汽配大厂订单充足，工时稳定，每月收入有保障

1、负责全国或区域范围内医院手术现场技术支持，完成术中设备调试与运行保障；规范记录临床试用信息及不良事件，做好各项临床资料的归档与管理工作。 2、依据GCP要求协助开展临床试验相关工作，对接伦理审批机构，执行临床数据收集、过程留痕等全流程任务。 3、汇总临床操作中的实际问题，收集整机及配套耗材使用反馈，及时传递至研发团队并提出优化建议，助力产品持续改进。 4、协同销售团队组织院内培训，承担已上市有源设备的操作授课与临床应用指导工作。 5、参与新产品的临床验证及可用性测试，配合研发团队完成相关试验任务。 6、响应市场关注的重点临床投诉，前往医院跟台排查，现场解决设备使用中的技术问题。 7、协助产品经理整理并归集新产品临床应用与用户服务相关的全部技术文档。

1.招聘大学生储备干部，相关机械专业的优先录取。 2.大专以上学历 3.有一定的学习力和抗压能力 4.刚开始先从车间做起，后期表现优异者可以直接提升为储备干部

1. 建立并优化医疗器械质量管理体系，确保满足相关法规及标准要求； 2. 监督和维护公司质量管理体系的运行，涵盖文件控制、记录管理及生产车间GMP现场合规性； 3. 组织开展内部审核工作，推动质量管理体系的持续改进；参与外部审核、注册体系审核，并跟踪落实审核发现问题的整改与闭环； 4. 负责公司体系文件的全流程管理，包括修订、发布、回收、作废及归档等工作； 5. 对各部门的文件与档案管理工作实施监督与审查。

槽液药水成分分析，铜镍铬镀层厚度及电位差检测，盐雾试验操作 负责产品外观质量检查，熟悉客户相关的品质标准，并对检验完成的产品做好标识； 针对检验中发现的异常问题进行判断并跟进处理； 对各项检验结果进行数据汇总与统计分析；

参与公司产品开发工作，助力研发团队注入新生力量 未来发展方向：软件测试、材料工程师、验证工程师、机械结构设计 要求：双一流及以上院校本科毕业 专业范围：电子信息工程、计算机类、高分子材料类、机械类、通信类相关专业

岗位职责: 1. 负责审查与客户签订的质量协议，协调相关职能部门沟通，并汇总各部门反馈意见； 2. 在客户项目启动阶段，对相关生产及分析部门开展质量协议培训，确保生产全过程符合客户质量要求； 3. 承担客户调查问卷的填写工作； 4. 关键SOP更新后，组织相关部门开展培训，确保执行标准统一； 5. 协助完成客户审计相关支持工作； 6. 按季度整理客户审计发现的问题，进行分类分析并共享至各相关部门，预防类似问题重复出现； 7. 跟进CAPA管理，登记由客户发现问题或偏差引发的CAPA，定期跟踪、审核并评估其实施效果； 8. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格: 1. 化学、应用化学、药学、质量管理或相关专业，本科及以上学历； 2. 具备至少3年药品生产、分析或质量管理工作经验，接受过产品相关专业培训，熟悉GMP法规要求； 3. 英语六级，具备较强的英语读写能力，良好的听说交流能力。

需具备注塑厂相关工作经验，负责建立健全安全生产管理制度，推动落实并监督执行，检查生产质量体系的运行情况。

加工中心数控车床 编程、设备调试、车间5S管理、生产进度管控、机床维护保养等生产相关管理工作