邦耀科技是一家科技型、创新型、研发型的高科技 企业，深耕互联网行业10年，始终以“客户成功、创 新、无畏、奉献”为宗旨，致力于“提升行业效率、 促进行业发展”，曾荣获国家3A资质认证、国家高 新技术、中国互联网行业优秀服务商、中国3.15诚 信企业、河南省商务厅老字号协会电商服务中心及河 南农业大学等多所大学电商实训基等。 作为一家高新技术企业，邦耀科技始终坚持技术创 新，技术人才的引进和培养，多年来，持续不断地进 行研发投入，在AI智能编程、大数据挖掘处理、物联 网应用、SaaS、PaaS、IaaS、BI可视化研发等 方面取得了重大突破。曾服务过国内及国外上万名客 户，有很深的行业背景及丰富的行业经验。 【薪资福利】： 1、底薪+绩效+提成+奖金，综合薪资10000+； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、团建+聚会+节日礼物； 4、公司实行阶梯式提成方案，月薪50000不是梦； 【岗位职责】： 1.通过微信，电话，面谈的方式联系客户，了解客户需求，根据客户的需求展示公司现有的app或提供具有可行性的方案以及报价； 2.接待好线上线下来访客户及公司交给的一线客户； 3.服从团队管理，完成公司下达的各项销售指标； 4.重视客户关系，具备客户服务意识，能准确把握客户心理和需求； 【任职要求】： 1、喜爱互联网工作者，有金融房地产汽车或者SaaSapp开发等经验者优先； 2、专科以上学历，应届毕业生优先。性格外向，商务谈判能力强； 3、有较强的学习能力及进取的专研精神，不断总结过程中提升自己，便于快速的晋升； 4、有意愿挑战高薪，有理想有抱负，愿在平台实现自己的梦想，体现自己的价值； 5、喜欢销售工作，工作积极主动，抗压能力强，有强烈的赚钱欲望； 6、有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有较强得团队荣誉感； 7、思维逻辑强，讲话具有感染力； 8、善于把握客户需求，有服务意识，善于分析客户心里，对客户要有耐心； 【工作时间】： 上午9：00——12：30 下午2：00——6：00 【培训】： 1、新人阶段：老员工带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训； 2、成长阶段：专业营销课程培训+职业素养培训； 3、进阶阶段：精准的团队管理技能培训。 【晋升】 商务经理——储备经理——高级经理——城市总监——城市总经理；

岗位职责： 1.通过电话或社交软件主动对接潜在客户（公司提供精准资源），清晰介绍公司产品与服务，及时回应客户疑问。 2.定期跟进已成交患者，维护长期关系，推动客户复购，确保销售目标达成。 3.协同主治医生完成线上问诊、视频沟通，并在成交后做好客户后续服务工作。 4.在上级指导下高效完成任务，持续提升销售能力与产品专业知识。 任职要求： 1.年龄21-40岁，熟练使用Excel等常用办公软件，有销售经验者条件可适当放宽。 2.具备优秀的沟通能力和团队协作意识，能与客户建立稳定信任关系。 3.热爱销售岗位，能在压力环境中保持积极工作态度。 4.乐于接受挑战，具备主动学习和自我成长的意愿。 岗位福利： 1.工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30，每周日固定休息，法定节假日正常放假，无需加班 2.高收入：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，月均收入1w以上，客户资源精准易成交，每月10号准时发薪 3.福利丰富：提供下午茶点、水果、团建聚餐、节日礼品及工作日午餐 4.成长支持：免费专业培训，帮助掌握基础医学知识，完善的晋升通道（组长→主管→经理）

岗位职责: 1.负责口腔类产品的推广与销售，提供专业化的咨询服务 2.持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 3.协同团队推进工作进展，共同达成销售业绩目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及客户说服技巧 2.能够自主开展工作，具备较强的执行力和自我驱动力 3.具有团队协作意识，能与成员紧密配合、高效联动

编制有限，招满即停！(非平安普惠、非电销岗、非寿险个险招聘) 本部直招，所沟通皆为真实情况，无虚假，以本人发布内容为准！ 【薪资待遇】 1.基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金 2.每3个月一次调薪机会，月薪8000-30000+，上不封顶 3.入职首年前12个月，享受单月最高10000元/月新人激励 （新人激励600-10000，达标门槛低，轻松领取） 【工作时间】 1.弹性出勤，8：30-10：30，17：00-18：00，每日到岗3小时，满足面访指标后，仅需周二、四参加夕会，其余时间自由安排 2.无需加班，周末双休，法定节假日照常休假，充分保障生活节奏～ 【福利待遇】 1.六险一金＋补充商业保险，全面保障更安心！ 2.节日礼遇、团队旅游、定期团建、下午茶福利齐全！ 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，包含非全日制） 2.25-45岁（硬性条件） 3.性格热情，具备较强学习能力，有客户服务或销售经验者优先 【工作性质】 负责指定区域老客户维护服务及后续需求挖掘与转化 团队平均年龄约30岁，氛围开放融洽，无内卷、无内耗，杜绝无效加班与层级束缚。 请确认年龄与学历符合要求，当前为刚性标准。若您追求长期发展，不愿坐班，自律性强，善于人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎直接联系我～

岗位职责： 1.策划并实施销售方案，确保达成公司设定的销售目标。 2.带领销售团队，持续提升成员的专业技能与整体业绩表现。 3.开拓并维护客户关系，推动客户资源拓展，提升市场占有率。 4.跟踪行业及市场变化，开展市场研判，适时优化销售策略。 5.编写与分析销售数据报告，定期向管理层汇报业务进展。 任职要求： 1.具备出色的市场洞察力与商业敏感度，能精准识别市场趋势。 2.拥有良好的团队领导力和高效的沟通协作能力。 3.服务意识强，能够妥善处理客户需求与各类问题。 4.具备优秀的统筹规划能力，可科学制定销售计划与预算安排。 5.数据分析能力强，能独立完成销售报表的整理与深度分析。

职位描述 岗位职责： 1.开发新客户，维护老客户，完成钢材销售目标； 2.跟踪市场行情（如螺纹钢、板材、型材、管材、建材、不锈钢、合金等价格波动），提供专业报价方案； 3.协调物流、仓储及售后问题，确保订单顺利交付； 4.收集行业动态（如基建、地产需求、钢结构、船舶海工、石油化工、高端机械装备），反馈市场竞争信息。 任职要求： -1-3年以上销售经验； -擅长客户谈判，具备抗压能力和目标导向意识； -有钢厂、建材市场或工程类客户资源者优先； -大专以上学历，接受相关专业优秀应届生（需有实习经验）。 发展空间： -晋升路径：销售顾问→区域经理→团队负责人； -行业资源积累，提成上不封顶。 福利待遇：五险一金、双休、国家法定节假日按国家规定休息、带薪年休假、年终奖

95后不玩虚的，直来直往才是真性情 学历不代表全部，关键看态度与行动，我们坚持公平、公正、公开的晋升机制，实力说话，谁强谁上，不看关系，只看表现 用人理念：英雄不问出身，能力才是唯一标准 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，咱们95后就是这么率性！ 薪资待遇： 普通发挥5000~8000，稳定输出8000~12000， 全情投入、拼尽全力的，机会直接送到你面前，五险一金公司全额承担！享法定假日、生日庆祝等福利 任职要求： 1.具备良好的学习能力与沟通技巧，热爱销售事业 2.渴望实现财务自由，追求高品质生活的 3.无资源、无背景、无法靠父辈助力的 「五不招」原则： 1.懒惰懈怠、不愿付出的 2.对金钱毫无追求的 3.过度炫耀、脱离实际的 4.身在岗位心在外的 5.眼高手低、频繁跳槽的 「优先录用条件」： 1.生活压力大，迫切想改善现状的 2.背负债务，有强烈赚钱动力的 3.有房贷、车贷，经济负担较重的 在这里， 不需要你出身显赫 不需要你颜值爆表 只要你对目标充满激情 只要你像关二爷一样执行力拉满 那么，别犹豫，快来加入！ 只要你想，肯拼，就能逆袭人生！ Joinus，一起冲顶巅峰！

工作内容 1、负责与客户进行现场交流及后续跟进； 2、解答客户疑问并促成订单达成； 任职要求： 1、年龄22-45岁，性别不限，具备房产销售或建材类销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、能快速适应环境变化，具有较强的应变能力； 4、工作态度端正，积极进取，责任心强 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00 岗位福利：节日福利、定期团队建设活动、工龄奖励、依法享受法定节假日 团队年轻有活力，工作氛围积极融洽，每月18日准时发放薪资，诚邀您的加入！

无责底薪+高额提成+全面保障的兽药客服销售岗位！双休双休双休，下班时间早，方便接送孩子！ 职位要求： 1、年龄25-45岁，有强烈的赚钱意愿！！！业务能力突出的行业新人优先考虑 2、具备销售相关经验，有线上销售经历且会驾驶者优先 3、学习能力强，能快速适应新环境，抗压能力佳 4、不欢迎怕吃苦、心态脆弱、难以承受工作压力的求职者 5、表达清晰，普通话标准流畅； 表现优异者可独立带领团队，晋升为团队负责人 福利待遇： 1．绩效奖金、全勤奖励、年终奖金 2．每周双休 3．每月组织丰富多样的户外活动、团队聚餐，定期开展综合能力培训课程，助力个人成长 岗位职责： 1．依托公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等渠道，为客户解答养殖技术问题，引导新客户下单，促进老客户持续回购。（无需盲目开发客户！流程化操作，目标明确，资源精准，转化率高！） 2．持续维护客户关系，建立稳定、长期的合作纽带。 3．入职即安排专业导师培训，实行老员工带教制度，提供全程技术指导，快速掌握工作技能； 4．产品线丰富，复购率高，公司采用多元销售模式，全方位支持新人达成业绩目标

【岗位职责】 1、负责360企业安全业务（Saas产品）付费客户的续费和增购工作，为客户的增购和续费业绩指标负责 2、在客户签约后，迅速启动客户交付及维护流程，与客户建立紧密沟通，为后续个性化服务做准备 3、为客户提供运维培训，讲解软件基本功能及操作，基础运维问题解答 4、能够准确识别和理解客户需求，并依据用户需求提供完善的解决方案，匹配合适产品，促成客户续费及增购 5、多渠道建立客户联系，将客户需求和反馈进行收集分析，及时反馈给产品，推动产品迭代优化 6、对客户使用数据进行分析，开展健康度检查，主动发现潜在问题和风险点，提高用户使用深度 【岗位要求】 1、大专及以上学历，1-3年相关工作经验。 2、以往岗位工作经验：客户成功、运维工程师、网络相关售后服务（有销售目标的售后服务人员）、社群维护转化 3、具备数据统计及分析能力，能够完成每日的数据记录与统计工作 4、服务意识高，下班及放假期间需要留意客户消息，能够以客户需求为首要，第一时间相应及服务客户 5、具备销售能力，最好有一定销售经验 【工作时间】9:00-18:30（午休12:30-14:00）周末双休

三门峡市陕州区招装修木工，要年轻的，大工300一天，小工150。

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

三门峡市陕州区招强电整理电线！桥架！

有在家休息的司机没有需要一个人工资一天480车上俩人工资十天一结。 电话

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏无锡

岗位职责： 1.负责公司冷却塔产品的市场推广与销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护和管理现有客户资源，与客户建立长期良好的合作关系 4.完成销售目标，提升公司产品的市场占有率 5.收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2.有冷却塔或相关行业销售经验者优先 3.能适应出差，有较强的独立工作能力 4.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强

岗位职责： 1.负责现有客户管理、新客户开发。 2.按照销售计划和营销策略，开展产品销售工作，确保销售目标达成。 3.组织商务治谈及顾客对产品要求的识别，组织合同、订单评审。 4.按照合同约定的条款、时间、金额，如期、如数收回货款。 5.收集、反馈产品和服务的质量信息，为产品的开发提供咨询建议。 6.接收客户质量反馈，进行客户满意度调查。 7.了解客户需求，组织开展售后服务，解决客户问题，改进产品和服务质量。 8.进行市场(以视觉及自动化包装市场为主)调查、市场分析和市场预测工作，为营销决策提供依据。 岗位要求： 1.学历：大专及以上 2.专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业优先 3.工作经验：2年以上工作经验，机械设备、视觉、机器人等销售工作经验优先 4.熟悉纸、塑包材、食品包装产业链者优先 5.性格健谈，善于沟通 6.成功欲望强烈，不急于求成，能沉下心跟进长周期订单 7.愿意持续学习行业新技术、新政策、竞争对手的动态，不断优化销售策略 8.适应不定时出差，出差地点不限 9.具备较强的商务谈判能力，可平衡客户需求与公司利益，推动订单落地 10.具备目标导向意识，能承受销售业绩压力 11.具备主动开发客户的能力，可通过行业展会、网络平台、客户转介绍、陌拜等多种渠道拓展客源

岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

岗位待遇: 1.底薪5000,加销售提成 2.公司带薪提供岗位培训。 3.五险一金加年终奖及节假日福利。 4.周末双休，享受带薪年假。 5.享受定期加薪机会。 6.发展空间大，有很大晋升机会 岗位要求: 1.学历及专业:全日制大学本科以上学历，电子、通信、计算机、测控、自动化等相关专业优先. 2.。常用的办公软件。 4.有军工单位工作经验或客户资源优先: 主要工作内容: 军工研究单位及企业 1.主要客户群体， 2.收集客户信息， 联系拜访客户 2.了解客户需求， 匹配客户需求方案 3.完成合同治谈 4.回收货款 5.开拓新市场，维护老客户

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

客户成功 行业概况： 专注于个人债务领域，提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围。 曾有负债经历，或长期对接B端客户群体，包括各行业企业负责人，从事过POS机、信用卡办理、货款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的人员，具备快速上手与变现优势！ 主营业务： 1：房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保剥离、工资卡解冻、法拍房权益救济等全流程支持 2：企业综合服务： （1）企业信用修复服务：清除税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚记录，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类不良数据，支持企查查、天眼通等平台信息处理； （2）征信等级优化服务：针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失等不良分类进行修复； （3）担保责任解除：支持个人及企业法人、股东层面的担保剥离； （4）企业债务清算免责方案设计与融资重组服务； （5）法律事务专业咨询支持。 3：银行信用卡逾期处理：提供停息挂账、规避催收与诉讼、停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务优化：有效减少催收干扰，减免超出法定利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从零基础到专业精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全周期赋能支撑 4、客户服务保障：配备专业售后团队，及时响应并解决客户问题 5、法律资源支持：合作多家专业律所，以严谨负责的态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职（配备系统化培训课程） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练操作微信及常用网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有过负债经历，或从事过POS机、信用卡、货款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，优先上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道添加客户，完成沟通与成交转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，氛围融洽 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

岗位职责： （1）开展干细胞储存的宣传与推广，负责干细胞采集相关工作，在医院场景内普及干细胞知识，并提供专业的储存服务； （2）组织并协调面向医护人员及孕产妇的培训活动与专题会议； （3）根据公司市场推广策略，落实各项业务执行工作； （4）维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续为客户提供优质服务。 任职要求： （1）年龄28岁以上，专业不限，具备护理、母婴、奶粉或房地产行业销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压能力； 薪资待遇：每月10号准时发放工资，集团公司保障，起薪2.8k 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日休假、年度旅游、年度体检等 工作地点：三门峡卢氏当地 招聘人数：仅限1人

社区售水机售卡

工作内容： 1.结合公司战略方向，制定并落实销售方案，负责外卖商家的开拓、商务洽谈、签约入驻及上线后的运营跟进。 2.建立并维护良好的商户合作关系，推动商圈整体订单增长，提升市场占有率。 3.落实各类市场营销活动，确保执行效果达标。 4.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年度晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节假日福利，工作时间早九晚六。

小区扩展意向客户，地推，跟进维护意向客户，不打盲销，线上销售。

这是一份令人心动的offer！！ 注：本公司数据来源均为精准客服，杜绝盲目拨打，采用精准投放与定向通话，助力你轻松获得高收入。 年龄18-38岁 【薪资福利】 1、无责任底薪3000+提成最高7%+额外奖金，人均月入过万 新人入职前3个月保底10000，3个月后月收入稳定在20000以上，多劳多得，上不封顶。 2、提供带薪岗前培训，入职满3个月即享晋升机会 3、主管全程一对一指导！ 4、五险＋国家法定节假日＋带薪年假，各类假期应有尽有 5、开单奖励、月度激励、年终奖金、销售冠军奖，奖金拿到手软 6、每周四安排下午茶，每月组织团队建设活动，吃喝玩乐全包 【岗位职责】 1.接受公司系统化培训，掌握业务流程与销售技巧； 2.利用公司提供的精准客户资源，进行电话沟通与预约，后续全程由主管跟进支持 福利待遇： 1、每周四固定安排下午茶～瑞幸～星巴克～霸王茶姬（水果天天供应） 2、法定节假日均发放节日福利，只要你来，统统安排到位 4、办公室配备中央空调，冬暖夏凉 5、工作氛围轻松融洽，团队成员均为90后，充满活力，不压榨员工，倡导快乐工作

财税销售五险一金单双轮休 薪资面议按劳分配，团队氛围轻松融洽~ 基础薪资+绩效提成+全勤奖励+各类奖金 工作时间：8:30—12:00；14:00—18:00，7.5小时工作制，无加班文化~ 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，了解客户企业基本情况（无需自主开发客户）； 2、通过电话沟通筛选意向客户，逐步建立信任关系； 3、邀约有意向客户面对面沟通，详细介绍公司服务内容并推动签约合作； 4、具备良好的服务意识，能有效引导客户需求，提升客户满意度。 任职要求： 无需会计相关经验，具备良好沟通能力及积极学习态度即可，入职后公司安排系统培训并配备老员工带教。 岗位福利： 1、入职即享带薪培训，涵盖企业文化、业务知识、沟通技巧等内容； 2、享受法定节假日带薪休息； 3、拥有广阔晋升发展空间； 4、设有个人全勤奖、业绩奖金、团队激励奖、年终奖金等多项奖励机制。

主要工作是跑市区或者乡镇的超市。销售公司的代理产品。现在主要代理的产品有十三香调味料，巧媳妇香油芝麻酱，德庄火锅料。

岗位职责： 1.保持专业规范的职业形象（穿戴工作服、衣着整洁、符合公司行为准则等）； 2.遵循公司业务流程与政策，按计划开展所辖区域内客户/门店的定期拜访，建立并巩固长期稳定的业务合作关系； 3.积极挖掘潜在客户资源，持续拓展客户网络； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店内的市场执行工作，包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场活动推进等； 5.提升公司产品在终端门店的展示面积与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户处我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料的真实、完整和及时反馈，同步收集竞品动态与市场需求并快速上报； 8.管理所辖区域信用客户的信用政策执行（含信用额度建议、账期设定、账款回收，超期或超额情况的跟进与解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程操作； 10.执行产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具备行业竞争力且高于同行水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），全面合规保障； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供多项补贴，包括交通、通讯、差旅、误餐、高温津贴； 配备工作服装与防护装备，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日关怀、年度团队旅游及参与公司各类组织活动的机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，提供无上限晋升平台（可至公司总经理及以上职位）； 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下核心能力： (1)业务拓展：具有较强的开拓意识，能敏锐捕捉业务机会，持续推进市场扩展； (2)专业知识：愿意持续学习专业技能，在特定领域深入钻研，并在工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导事务的意愿，关键时刻能够挺身而出带领团队前行； (4)理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实表达，谈话中始终聚焦目标达成； (5)主动性与责任心：工作积极主动，具备强烈的责任意识； (6)追求卓越：拥有明确的职业追求，自我设定高标准，愿为成就目标投入更多时间与精力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好韧性，面对挑战与压力仍能保持情绪稳定； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

1、深入了解客户的服务需求，及时跟进并提供有效的售后指导与支持； 2、熟练掌握公司产品使用方法，准确解答客户疑问并妥善处理相关问题； 3、积极与相关部门协作，保持顺畅的沟通与工作衔接； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、具备一定的售后工作经验，能够适应长期出差及驻外工作安排； 2、具有敏锐的商业洞察力，应变能力强，善于表达与沟通； 3、拥有较强的客户推广及关系维护能力，熟悉客户服务操作流程； 4、学习能力强，能迅速掌握专业技能并投入实际工作； 5、工作细致认真，条理清晰，具备良好的分析能力和责任意识； 6、踏实肯干，具备优秀的服务态度和团队合作精神。