新房，二手房销售，房屋租赁工作。 主要工作就是给买房客户匹配房源，带客户看房。 有免费房源系统和获客系统，无需外出拓客。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 4.有决心和毅力挑战高薪。 薪资详情： 高业绩提成，节假日福利，上班自由，随时可以请假休班。

卖房子呀！00后，90后,80后，能玩明白小红书，抖音的，年入50w+，高薪工作潍坊首屈一指

岗位职责： 1.负责公司新房二手房市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.销售经验不限，有快消、建材、工业品或B2B行业经验者优先 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

呃其他的那些福利待遇都挺好啊呃具体的话可以面谈因为二手房重叠性很大我们一手房好做的原因是我们的房源是固定的只需要在周边工厂或者是周边找到我们需要的客户群体就可以了嗯另外呢我们的产品也是好卖的算是这个城市里边价格比较低的啊20来万出头就一套房子虽然是小产权但是呢也可以贷款啊而且呢就是首付可以做到零首付嗯月供呢嗯几百块钱然后带着精装带着家具家电拎包入住啊所以这个房子不难卖我们现在进厂了是两个月了到现在截止是成交了9套就是成交完了哈大定了还有三个小定是加昨天晚上那一套的话应该是7个呃还呃呃他们手上还有有几个意向客户嗯现在呢就是我们要再招4个外拓专员嗯听话照做就行我们不要有经验的底薪嗯实习期的底薪是3500正式底薪是4500嗯然后正式呢是管吃管住

能管理团队，要求不高，新房二手房全套业务熟练，两年以上房产经验，待遇面议，期待您的加入

岗位福利： 1. 薪资结构为4000元无责任底薪+阶梯式提成，产品客单价低，客户覆盖面广，成单率高（复购频繁，客户忠诚度高），整体月收入8-9k，入职满半年且表现积极者月入过万较为常见； 2. 缴纳五险+团队商业保险+业绩优异者享年终奖励+交通补贴+工作日午餐由公司提供+每周单休； 岗位职责： 1. 聚焦于机械液压设备制造行业，深入理解并精准对接客户实际需求； 2. 运用多样化方式开发客户，拓客途径灵活广泛； 3. 采用电话沟通与实地拜访相结合的销售模式，现场协助客户分析液压系统问题（配备专业技术团队支持）； 任职要求： 1. 具备1-2年销售工作经验，有3年以上相关经验者优先考虑； 2. 内部师徒带教体系健全，职业晋升路径明确，新人有资深员工指导，无需担心开单难题； 3. 拥有面向央或大型工矿企业客户销售经历者，薪资可面议； 4. 能够接受一定程度的出差安排，公司给予相应差旅补贴。

一、正规生产厂家，拥有专利技术，央视17大品牌背书，主营有机肥料、微生物肥料、水溶肥料的生产与销售； 二、提供精准客户资源，重点开发大客户，复购率超85%，注重长期稳定合作； 三、实行老员工带新员工，采用师徒制培养模式； 四、每周日固定休息，法定节假日一律享受带薪休假； 五、工资按时发放，绝不拖欠； 六、冬季工作时间：8:00-17:30，夏季工作时间：8:00-18:00，午休1.5至2小时； 七、达成月度、季度目标：发放奖金及奖品；完成年度目标：发放奖金及奖品，并享免费带薪国外旅游。

薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪5000元/月，每月享有四天带薪休假 岗位要求： 年龄28-40周岁，具备高中或同等以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格开朗、自信大方、仪容整洁，普通话流利，无吸烟经历； 协助销售经理完成客户接待相关事务；表现优异者后期可晋升为销售顾问

高薪招聘销售 汽车后市场，汽车改装地板 工资6000--9000元， 工资及时发放，有经验者优先早 按销售额提成，上不封顶 8:30-17:30 年龄18-30岁之间 地址;华森工业园14号楼10楼

明天洛城找1个二保焊工320天工资日结，必须有焊工证，学徒二把刀，没有劳保用品的勿扰 干活必须麻利

潍城区酒店招聘厨师，活好干，没事事，工资不拖欠，地址宝通街拥军路南，

诚信招聘电焊工白班4名夜班6名（新手勿扰） 工资日工/每时=40元。工资约9000到15000/月不等，每周一结算。 二保焊/仰焊 立焊。 电话 ： 地址：诸城城南南外环与东外环处

刹车片厂 招普工 年龄20-50岁 工资：9000元月薪 福利待遇：包吃包住餐补，不体检不面试。 工作地址：山东威海！！！

山东潍坊需要25吨替班一名，工资面议

用你的拼搏去开创属于自己的事业！ 在这里，无需因缺乏经验而对房产销售望而却步！ 我爱我家房产诚邀您以销售管培生身份加入销售领域，我们将全力培养你成长为专业的房产经纪精英！ 你的收入：底薪6000元+30%-75%高比例提成 你的工作职责： 简单来说就是房产销售，前期通过线上渠道（如我爱我家官网、58同城、安居客等）联系客户，邀约到店后，带领客户实地看房，协助选房、洽谈成交并完成签约流程。 岗位要求： 1. 年龄20-45周岁，学历、专业、经验均不限 2. 具备较强学习能力，能承受工作压力 3. 性格积极阳光，踏实肯干，有目标、有行动力 4. 心理素质良好，善于团队协作 5. 对营销及管理方向有兴趣，期望向管理岗发展 有房产行业从业经历者，学历条件可适当放宽 福利待遇： 入职即享系统培训 + 带薪年假 + 月度冠军奖励 + 团队绩效奖金 培训体系：（每位新人都配有专属导师） 1. 入职前：岗前集训（涵盖企业文化、行业认知等内容） 2. 入职后：完善培训机制，进阶训练，一对一导师带教 其他福利： 团队充满活力，氛围融洽；每逢国家法定节日发放丰富礼品；享有带薪年假与公共假期；每月组织聚餐及近郊团建活动； 你的平台： 北京我爱我家房产经纪有限公司 温馨提示：全北京拥有700多家门店！ 六环以内均有网点布局，无论你在哪，都能找到我们的身影，无需顾虑距离问题！还提供免费住宿支持！

岗位职责： 1. 全面负责房地产租赁团队的日常管理与业务统筹，制定并落实季度/年度租赁目标 2. 带领团队开展房源开拓、客户接待、带看签约及租后服务全流程工作 3. 指导并培养团队成员，组织业务培训与绩效辅导，提升整体专业能力与成交效率 4. 维护重点客户资源与合作渠道，协调处理租赁纠纷及突发事件 5. 定期分析市场动态与竞品策略，优化租赁运营模式与服务标准 任职要求： 1. 具备房地产中介行业管理经验3-5年，有1年以上团队带领经历者优先 2. 熟悉当地租赁市场政策、交易流程及合规要求 3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与目标导向意识 4. 责任心强，具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，持房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先

一群人，一辈子，专注做好租房服务！ 不打电话！不打电话！不打电话！不打电话！ 一、招聘要求 该岗位具备销售属性，需有赚钱意愿，能吃苦耐劳，学历暂不限制，年龄18－40岁，有销售经验者优先录用 二、薪资待遇 新员工入职1－3个月，平均月收入4500－12000左右；3个月以上，稳定收入6000-20000；TOP收入15000-50000 三、上班时间 早上9点30至17点30，月休6－9天，工作轻松灵活（无需穿工装，不用固定坐班，仅需打卡上班） 宝妈可上午10:00打卡，支持带娃上班，同事协作照看孩子 四、你的工作内容 1．在线发布房屋租赁信息； 2．沟通客户了解需求，精准推荐合适房源； 3．带领客户实地查看房屋； 4．协助达成交易，完成签约流程 五、担心没经验？没信心？ 1．渠道部门统一派单，公司免费提供客户资源； 2．房源储备丰富，待租房源近3万套，匹配房源更高效； 3．业务覆盖全成都，区域无限制，房源价格从几百到上万元不等； 4．提供专业培训，资深导师一对一指导带教 加入【快租侠】大家庭，团队规模超1500人，成都已有50家门店

万家丽周边的租房销售，二手房出售以及新房带看 负责带客户看房子 协助客户和房东签订租房合同 底薪3000+（45-75%）的业绩提成 月综合工资6000＋ 包吃住 包吃两顿饭（中饭和晚饭） 宿舍在公司附近，走路10分钟的位置 三室两厅家电齐全 宿舍是电梯房 店里全部是00后 ，工作氛围好 会有师傅一对一带，轻松好上手

成都良心中介， 工资面议 工作内容简单 时间自由

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工业阀门广泛应用于石油化工、天然气、电力、食品、药业、新能源、环保、钢厂、污水处理、消防等多个领域。 岗位职责： 1、通过多种渠道开展引流工作，拓展合作资源，推进渠道及项目合作。 2、全程跟进合作项目，确保顺利落地，并参与项目提成分配。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能与客户建立稳定持久的合作关系。 2、抗压性强，反应灵活，具有较强的团队协作意识。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金+社保； 2、工作时间 8-17点，周日休息，法定节假日正常休假

岗位职责： 1、客户开拓：负责产品应用领域（如石油化工、天然气、电力、食品、药业、新能源、环保、钢厂、污水处理、消防等行业）的新客户拓展，深入了解客户需求，推动合作落地，达成销售任务。 2、维护现有客户关系，梳理老客户需求并激发新机会，保障服务持续开展，实现既定销售目标。 任职资格： 1、具有3年以上销售工作经验，拥有相关行业客户资源及人脉积累者优先考虑 2、工作态度积极，责任心强，学习能力突出，富有进取心，具备良好的团队协作精神 3、逻辑思维清晰，掌握基本营销技巧与谈判策略，能适应较高工作压力

薪酬福利 试用期底薪加提成，综合收入轻松过万；另有不定期红包等额外激励；入职即缴纳五险一金。 福利：公司为员工提供咖啡、水果、零食，定期安排下午茶，让工作间隙充满温馨氛围，如家一般舒适；节假日期间也会为员工及其家人精心准备节日礼品。 职位详情 1. 公司设有新媒体客户拓展部门，提供精准客户资源（无需自行开发），并配备专业咨询支持（入职即享系统化培训）； 2. 主要职责：推动成交达成，维护良好的客户沟通关系； 3. 有进取心，具备团队管理发展潜力者优先考虑； 4. 欢迎富有激情与拼搏精神的人才加入； 5. 实行八小时工作制，上午9点至晚上7点，中午休息2小时！注重充分休整，保持高效状态； 6. 入职前两个月设成长保护期，无业绩考核压力！专注能力提升，表现优异者奖金丰厚！希望快速成长且实现高收入的伙伴欢迎加入！

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能干到退休的工作！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：8个工作日。 （2）薪酬水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）依法享有国家法定节假日，另配年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年额外享受5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展路径多元，成长空间广阔！

1. 社群搭建与增长：策划并执行社群拉新方案，通过裂变活动、资源整合等方式快速扩充社群规模； 2. 社群销售转化：深度挖掘用户需求，精准推荐产品，完成社群内销售目标，提升用户复购率； 3. 日常运营维护：每日转发优质内容，策划话题互动、促销活动，解答用户咨询，保持社群高活跃度； 4. 会员管理优化：整理会员资料，分析用户画像，针对性制定分层运营策略，提升用户粘性与满意度。 岗位福利： 薪资福利：无责底薪+高额提成+五险+带薪年假+节日礼品； 成长机会：定期技能培训、透明晋升通道； 发展前景：公司高速扩张期，优秀者可晋升团队管理岗！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户沟通信息及跟进状态，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯 3. 针对客户异议提供专业解答，灵活运用销售技巧提升转化率 4. 定期参与销售话术培训与业绩复盘，持续优化沟通策略与成单能力 5.配合团队完成月度/季度销售目标，保持稳定且有质量的外呼量与有效沟通量 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与情绪管理能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，目标感明确，有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中快速成长 5. 诚信踏实，具备团队协作意识与职业责任感

薪资待遇： 1.底薪7500+高提成（40%）80%员工月入1w以上，无责底薪不与业绩挂钩 2.节假日按法定带薪休，各种节日福利 3.每周都有下午茶，每月不定期团建 4.不加班，到点就走 5.有完善的晋升体系，好晋升 岗位职责：公司提供高意向客户名单，不需要自己找客户，打电话邀约过来就可以。 任职要求： 1.不限经验，不限学历，接受小白，接受应届生哦～ 2.年龄18-35周岁都可以 3.愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望 公司都是90后00后，老板事少工作氛围轻松愉快！！！

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