
长春二道区职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度计划提出现场物资需
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
长春二道区职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度计划提出现场物资需
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
长春二道区土建施工员(工长)职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度
8000-11000元/月
工长
土建施工员(工长)
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
消防安装长期1-2人月结
燃气切断阀报警器大量要人,需要有证,可培训考证,自己打电话约户上门安装,全年有活
月结,一天300-400元钱,每月15-25号开工资,工资打卡
需要资料
身份证正反面,联系电话
白底照片,无犯罪证明
下个礼拜有联系我
通化通化县内招2名电工300一天门市工装用电一天一结下班给钱自带工具电话
300元/天
电工1-2人日结
通化市内招2名电工300一天门市工装用电一天一结下班给钱自带工具电话
电气施工班组长(不分包模式)
1-1.3万元/月
消防安装建筑电工消防报警强电工应急照明弱电工3-6个月3-5人月结点工高压电工证技术好
电气班组长:精通强弱电、配电箱柜、线路敷设、设备接线、应急照明、消防报警回路施工,熟悉电气试验、送电调试。
硬性条件:需带劳务工人资源至少10-20人。
岗位职责:
主要岗位职责
1.现场施工管理 按照施工图纸、技术交底及进度计划,带领班组完成本专业管线、设备安装、调试、试压、接线等全流程作业;合理划分班组人员工作内容,把控施工工序,保障工期节点按时完成。
2.质量与安全管控 落实质量标准,自查本专业施工质量,及时整改质量问题;严格执行现场安全规范,开展班前安全交底,排查作业隐患,杜绝违章操作、安全事故,落实文明施工要求。
3.人员与班组管理 负责班组日常考勤、工作安排、现场纪律管理;做好班组成员沟通,协调内部矛盾,稳定班组人员。
4.材料与机具管理 领用、保管本专业施工材料、辅材及工具设备,合理用料,严控材料损耗,做到工完场清。
5.对外协调配合 配合施工员、技术员、监理、甲方开展验收工作;对接其他专业班组,做好交叉施工配合,及时反馈现场施工问题。
6.人员资源统筹 根据项目用工需求,快速调配自有工人资源,保障人员充足,满足多项目、赶工阶段用人需求。
三、任职资格
(一)基本条件
1.年龄 28–55 周岁,身体健康,能适应工地户外作业、加班、驻场及高强度施工工作。
2.品行端正,吃苦耐劳,责任心强,服从公司及项目部管理,无不良从业记录。
(二)工作经验要求
1.具备5 年以上对应专业现场施工经验,3 年及以上同专业施工班组长带队管理经验,熟悉建筑安装现场全流程。
2.精通本专业施工工艺、验收规范、质量标准,熟悉图纸识图、现场实操及工序衔接。
3.有住宅、商业、公装、厂房等建筑机电项目实操经验优先,熟悉多项目穿插施工模式。
(三)核心硬性要求(重点)
1.具备成熟稳定的自有工人资源,可根据项目大小、工期需求快速组建班组、增补人员,能保障长期用工及应急赶工。
2.熟悉工地现场管理模式,懂班前交底、质量自检、安全管控,能独立统筹班组日常作业。
(四)技能与证书要求
1.熟练看懂施工图纸、系统图,能独立处理现场常规技术问题。
2.持有对应专业特种作业操作证优先(建筑电工、高处作业等),证件在有效期内。
3.了解消防、机电综合管线排布、系统调试基本要求,具备交叉施工配合经验。
(五)综合能力要求
1.具备较强的现场统筹、人员调配能力,执行力强,能严格落实项目各项管理要求。
2.沟通能力良好,可对接项目部、监理及其他班组,高效协调现场问题。
3.有成本意识,自觉控制材料损耗,爱护施工机具。
4.可接受跨项目调配、短期外派支援。
工作地点:乌鲁木齐工程项目现场(可接受驻场、勤)
北京朝阳区招消防电师傅、消防配管安装调试,师傅小工中工
220-350元/天
消防安装消防电小工1-2人完工结算点工
北京市朝阳区招消防电师傅、消防配管安装 调试, 师傅 小工 中工
消防水1-2人
吉林通化有没有会消防水维修的师傅 要一个人 消火栓栓头和水带连接处漏水呲水 需要维修 根据具体情况采用生胶带或者麻丝加装厚垫片解决
风电运维工程师-吉辽
6000-8000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维高压证登高证低压证
岗位职责:
1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理;
2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化;
3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术改进工作;
4. 参与现场设备安装指导、调试投运及运行管理,排查并整改安全隐患;
5. 整理运维数据,编制运行分析报告,提升设备运行效能;
6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。
任职要求:
1. 年龄18-35周岁,具备大专或以上学历;
2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或从业经验者优先;
3. 接受应届毕业生,无工作经验要求;
4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书(需国网可查);
5. 能适应长期外派工作环境,身体素质良好,责任心强,具备较强抗压能力;
6. 身体健康,无职业禁忌症;
风电运维技术员-实习岗
60-120元/天
风电运维工程师经验不限本科风电运维高压证登高证低压证
岗位职责:
1. 负责风电机组的日常巡视、运行状态监控及故障分析与处理;
2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造等开展技术优化与改进;
3. 实施设备周期性维护、保养及相关技术升级工作;
4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的排查与整改;
5. 整理运维数据,编制运行分析报告,提升机组运行效能;
6. 协同团队落实风电场安全运营要求,参与应急处置工作。
任职要求:
1. 年龄18-35周岁,本科及以上学历;
2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或具备相关工作经验者优先;
3. 接受应届毕业生,无工作经验要求;
4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书(需国网可查);
5. 能适应长期驻外工作,身体素质良好,责任心强,具备较强的抗压能力;
6. 身体健康,无职业禁忌症;
消防水
吉林通化有没有会消防水维修的师傅 要一个人 消火栓栓头和水带连接处漏水呲水 需要维修 根据具体情况采用生胶带或者麻丝加装厚垫片解决
小白-风电运维技术员
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限本科风电运维电工进网作业许可证(高压)低压证登高证(高处作业证)
一.岗位职责:
1) 负责现场的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、设备维护等工作
2) 执行定期检修及日常故障维修任务
3) 开展风电场的运行与维护相关工作
4) 按照现场主管的工作安排,落实各项日常作业任务
二.职位要求:
1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作环境
2) 身体素质良好,工作勤奋踏实,具备吃苦耐劳的品质,无恐高症
3) 具备较强的安全意识和责任心
4) 具有良好的执行能力及团队协作精神
三.福利待遇:
1. 直驱实习期工资5000+,转正后6000-9000;双馈实习期工资6000+,转正后7000-11000
2. 提供住宿
3. 每月休息7天,每2-3个月集中休假一次,交通费用可报销
4. 包住宿
5. 入职即缴纳六险一金
6. 端午节、中秋节、春节等节日将发放相应福利
消防安装长期6-10人月结包工
长春市内招聘安装天然气表切断阀报警器工人
计件工资
多劳多得
常年有活
时间自由
操作简单
容易上手
有长天中级管工证优先
电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梅河口消防工程师招聘网在线招聘信息,主要招聘通化消防工程师相关人才。作为消防工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解消防工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。