长春宽城区招消防电大工4人每天330元，中工2人每天260元，工资每月25号开公司打卡。
消防电6-10人
招消防电大工4人每天330元，中工2人每天260元，工资每月25号开公司打卡。
通化通化县内招2名电工300一天门市工装用电一天一结下班给钱自带工具电话
300元/天
电工1-2人日结
通化市内招2名电工300一天门市工装用电一天一结下班给钱自带工具电话
乌鲁木齐天山区乌鲁木齐市天山区招消防安装工资公司打卡，中间可以预支
1.1-1.2万元/月
消防安装长期3-5人月结
乌鲁木齐市天山区招消防安装工资公司打卡，中间可以预支
消防安装消防电消防水应急照明1-2人
日喀则市定结县招专业消防安装师傅1人、消防水、消防电，能独立完成消防水泵房设备安装及调试，消防弱电安装及调试，应急照明联动消防。只要消防全能的一个人全面负责工地消防。因为这个项目是大型公共项目。半吊子请勿扰。150张一月，月结，一天11小时包吃住。只要一个人。
乌鲁木齐沙依巴克区招消防电工（消防报警穿线安装报警设备）招长期大工、中工、小工，
400-500元/天
消防电消防报警小工1-2人
乌鲁木齐市沙依巴克区招消防电工（消防报警穿线安装报警设备）招长期大工、中工、小工，
消防带班组长（不分包模式）
300-400元/天
消防安装喷淋烟感消火栓1-2人
消防班组长：需精通喷淋、消火栓、防排烟、火灾自动报警系统施工、试压及联动调试，熟悉消防验收基本要求。
不走清包，直接跟公司签劳务合同，由公司发工资，月结。
硬性条件：需带劳务工人资源至少10-20人。
主要岗位职责：
1.现场施工管理 按照施工图纸、技术交底及进度计划，带领班组完成本专业管线、设备安装、调试、试压、接线等全流程作业；合理划分班组人员工作内容，把控施工工序，保障工期节点按时完成。
2.质量与安全管控 落实质量标准，自查本专业施工质量，及时整改质量问题；严格执行现场安全规范，开展班前安全交底，排查作业隐患，杜绝违章操作、安全事故，落实文明施工要求。
3.人员与班组管理 负责班组日常考勤、工作安排、现场纪律管理；做好班组成员沟通，协调内部矛盾，稳定班组人员。
4.材料与机具管理 领用、保管本专业施工材料、辅材及工具设备，合理用料，严控材料损耗，做到工完场清。
5.对外协调配合 配合施工员、技术员、监理、甲方开展验收工作；对接其他专业班组，做好交叉施工配合，及时反馈现场施工问题。
6.人员资源统筹 根据项目用工需求，快速调配自有工人资源，保障人员充足，满足多项目、赶工阶段用人需求。
三、任职资格
（一）基本条件
1.年龄 28–55 周岁，身体健康，能适应工地户外作业、加班、驻场及高强度施工工作。
2.品行端正，吃苦耐劳，责任心强，服从公司及项目部管理，无不良从业记录。
（二）工作经验要求
1.具备5 年以上对应专业现场施工经验，3 年及以上同专业施工班组长带队管理经验，熟悉建筑安装现场全流程。
2.精通本专业施工工艺、验收规范、质量标准，熟悉图纸识图、现场实操及工序衔接。
3.有住宅、商业、公装、厂房等建筑机电项目实操经验优先，熟悉多项目穿插施工模式。
（三）核心硬性要求（重点）
1.具备成熟稳定的自有工人资源，可根据项目大小、工期需求快速组建班组、增补人员，能保障长期用工及应急赶工。
2.熟悉工地现场管理模式，懂班前交底、质量自检、安全管控，能独立统筹班组日常作业。
（四）技能与证书要求
1.熟练看懂施工图纸、系统图，能独立处理现场常规技术问题。
2.持有对应专业特种作业操作证优先（建筑电工、高处作业等），证件在有效期内。
3.了解消防、机电综合管线排布、系统调试基本要求，具备交叉施工配合经验。
（五）综合能力要求
1.具备较强的现场统筹、人员调配能力，执行力强，能严格落实项目各项管理要求。
2.沟通能力良好，可对接项目部、监理及其他班组，高效协调现场问题。
3.有成本意识，自觉控制材料损耗，爱护施工机具。
4.可接受跨项目调配、短期外派支援。
工作地点：浙江绍兴项目现场（可接受驻场、勤）
小白-风电运维技术员
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限本科风电运维电工进网作业许可证（高压）低压证登高证（高处作业证）
一.岗位职责：
1) 负责现场的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、设备维护等工作
2) 执行定期检修及日常故障维修任务
3) 开展风电场的运行与维护相关工作
4) 按照现场主管的工作安排，落实各项日常作业任务
二.职位要求：
1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作环境
2) 身体素质良好，工作勤奋踏实，具备吃苦耐劳的品质，无恐高症
3) 具备较强的安全意识和责任心
4) 具有良好的执行能力及团队协作精神
三.福利待遇：
1. 直驱实习期工资5000+，转正后6000-9000；双馈实习期工资6000+，转正后7000-11000
2. 提供住宿
3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，交通费用可报销
4. 包住宿
5. 入职即缴纳六险一金
6. 端午节、中秋节、春节等节日将发放相应福利
消防水1-2人
吉林通化有没有会消防水维修的师傅 要一个人 消火栓栓头和水带连接处漏水呲水 需要维修 根据具体情况采用生胶带或者麻丝加装厚垫片解决
消防水
吉林通化有没有会消防水维修的师傅 要一个人 消火栓栓头和水带连接处漏水呲水 需要维修 根据具体情况采用生胶带或者麻丝加装厚垫片解决
风电运维技术员-实习岗
60-120元/天
风电运维工程师经验不限本科风电运维高压证登高证低压证
岗位职责：
1. 负责风电机组的日常巡视、运行状态监控及故障分析与处理；
2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造等开展技术优化与改进；
3. 实施设备周期性维护、保养及相关技术升级工作；
4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的排查与整改；
5. 整理运维数据，编制运行分析报告，提升机组运行效能；
6. 协同团队落实风电场安全运营要求，参与应急处置工作。
任职要求：
1. 年龄18-35周岁，本科及以上学历；
2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或具备相关工作经验者优先；
3. 接受应届毕业生，无工作经验要求；
4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书（需国网可查）；
5. 能适应长期驻外工作，身体素质良好，责任心强，具备较强的抗压能力；
6. 身体健康，无职业禁忌症；
风电运维工程师-吉辽
6000-8000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维高压证登高证低压证
岗位职责：
1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理；
2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化；
3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术改进工作；
4. 参与现场设备安装指导、调试投运及运行管理，排查并整改安全隐患；
5. 整理运维数据，编制运行分析报告，提升设备运行效能；
6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。
任职要求：
1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历；
2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或从业经验者优先；
3. 接受应届毕业生，无工作经验要求；
4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书（需国网可查）；
5. 能适应长期外派工作环境，身体素质良好，责任心强，具备较强抗压能力；
6. 身体健康，无职业禁忌症；
栏目概述
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