一、岗位职责 1. 负责化工领域客户环保项目的方案策划与市场推广； 2. 收集整理所辖区域市场动态，严格落实项目立项审批流程； 3. 开展区域市场调研，深入挖掘客户需求，制定并优化销售策略； 4. 承担区域内客户资源开发、项目跟踪、业务对接及客户关系维护工作； 5. 主导客户技术沟通、招投标组织、商务洽谈、合同签署、项目实施、验收交付及回款管理等全流程工作； 6. 代表公司参与行业技术研讨、环保设备展览等相关活动； 7. 严格执行公司销售管理制度与操作流程，达成个人及团队业绩指标； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，化工、环境工程等相关专业优先，年龄范围30-45岁； 2. 具备环保工程、化工设备、电气设备、仪表设备、控制系统及管道等领域相关产品、设备或项目销售经验； 3. 具有较强的市场洞察与分析能力，具备良好的客户服务理念； 4. 能够适应频繁出差，踏实肯干，责任心强，心理素质好，抗压能力强； 5. 具备优秀的沟通协调能力，文字表达与口头表达能力俱佳，应变能力突出； 6. 其他条件：持有C1驾驶证并能熟练驾驶（硬性要求）。 三、薪资福利待遇： 月度工资+销售奖金（常规奖励、承诺奖、首单奖、突破奖、效益奖等）+各类补贴（餐补、话补、住房补贴等）+五险一金+各类带薪休假+节日福利+生日福利+年度体检+定期团建+畅通的晋升通道

岗位职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源，推动业务推广； 2、通过电话、微信等方式与客户保持有效交流，准确把握客户需求，提供专业咨询服务； 3、定期跟进合作客户，维护客户关系，推进客户间长期稳定的战略合作关系。 任职要求： 1.年龄******，性别不限，欢迎对财税、知产领域有兴趣的应届毕业生加入； 2.具备良好的语言表达能力，善于人际沟通； 3.热衷销售岗位，充满热情，乐于接受挑战性任务； 福利待遇： 1）五天工作制，周末双休，法定节假日照常休息； 2）薪资结构：底薪（4000~7000）+高比例提成+绩效奖金； 3）缴纳社会保险（医疗、失业、工伤、养老、生育保险及大病险）； 4）享有节日福利、奖金发放、团队旅游、聚餐及不定期组织的集体活动； 5）享受带薪年假、婚假、产假等相关休假政策； 6）建立完善的晋升机制； 7）提供带薪岗前培训；各阶段专业化培训支持，实行一对一导师带教模式；系统化培养体系，打造公平、公开、公正的晋升环境，只要积极进取，就有发展机会！不搞论资排辈，拒绝裙带关系！ 发展路径：客户顾问—储备经理—正式经理—储备总监—正式总监 完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一指导培训、部门专项培训、储备干部培养计划；内容涵盖行业知识、产品体系、营销策略、后台支持、职业发展方向及心态建设。 我们真诚对待每一位团队成员，期待您的加入！

1. 老店周年庆活动外单预售期为1个月 2. 预售期满后可选择留店工作

不接受居家办公C端产品有营销经验 公司小伙伴们都很友好，沟通起毫无压力，没有后宫那种勾心斗角，面试结果当天就通知!!!!放心咨询!!! 1、享受国家法定节假日且带薪 2、这里有高薪的工作岗位，这里有年轻活力的团队。岗位要求: 1、无专业限制、无经验限制 2、具备一定抗压能力 3、吃苦耐劳，稳定长期发展 4、团队协作能力强，具备新市场适应能力，语言沟通能力 岗位福利:社保、提供公寓式住宿、节日福利、员工旅游、团队气氛活跃 岗位职责:1.负责产品生命周期的运营，制定用户增长，留存及转化策略 2.分析用户行为数据，挖掘需求痛点，推动产品的运营方案的优化 3.策划并执行线上线下的活动，提升用户的活跃度与产品的影响力 4.与产品，技术，市场等团队协作，保障项目的高效落地

1、精准筛选需求客户，收集新客户信息; 2、了解客户需求，制定合理方案，完成业绩目标; 3、公司后台系统日常维护; 4、老客户日常维护任职资格: (1)年龄22-38岁，有销售经验优先考虑 (2)思维逻辑清晰，具备良好的沟通能力及商务谈判技巧、较强的公关能力、应变能力; (3)有良好的职业道德和商务素养，有一定服务意识。福利: 薪资待遇:责底薪+高额提成 工作时间:9:00-18:00【周末双休]

公司为第三家分公司，上月在职销售人均回款超10万，月收入达3w-5w（业内从业者皆知此数据的分量） 团队氛围纯粹，无内耗现象，员工整体幸福感较高 我们专注于银行助贷领域：提供银行大额资金服务（涵盖个人信贷、企业贷款等），渠道资源丰富，已与国内多数银行建立合作关系。合规经营是我们的基本原则，每位客户签约均由律师面对面讲解条款后完成签署 坚决不操作高息贷款，绝不提前以任何名目收取费用，严禁任何形式的客户误导行为 以下为值得关注的信息 薪资结构真实有效，无需重复确认 底薪8000元（5000元无责底薪+3000元绩效奖金）+22.5%-最高50%提成+额外奖励+五险+旅游福利+团建活动+下午茶+零食供应 新人月均收入1.5w-2w+，转正后稳定达到3w+/月无压力，一年以上员工平均月入5w+，销冠每月收入始终维持在10w-20w区间 （需本人踏实投入，具备强烈赚钱意愿） 岗位要求： 1、接受零经验入职（愿意学习即可，公司提供系统培训及老员工带教） 2、保持积极进取心态，渴望增收者尤为适合 3、具备良好沟通理解力，善于观察并把握需求，拥有较强人际交往能力 工作职责： 1、负责线上前端客户对接 2、通过线上或电话方式联系客户，核实其提供的资料是否符合条件，并邀约至线下公司面谈 3、客户到访后，完成初步接待与沟通，后续交接至后勤部门跟进

岗位职责 1、通过电话、邮件、约见等多种方式推广公司产品，开拓新客户、挖掘客户潜在需求； 2、维护完善新老客户资料，建立客户档案； 3、负责商务洽谈及合同的签署，完成公司既定销售目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备互联网营销思维优先； 2、具备独立开拓客户、顾问式销售能力，拥有行业客户资源优先； 3、从事两年及以上软件销售工作经验； 4、有项目型销售工作经验；

→投递简历之前请仔细阅读以下招聘内容，如您能胜任可详细了解！ 一、职位要求 1、无责任底薪4000+绩效奖金+提成+住宿，综合收入8000元以上。 2、年龄三十五岁以下，不限性别、学历、专业及工作经验。 3、性格积极乐观，品行端正，工作态度认真，踏实肯干，执行力强，能积极配合公司各项管理安排。 4、欢迎实习生、应届毕业生及零基础人员加入，可签订三方协议并提供实习证明。 5、具备良好的团队合作意识，乐于接受挑战，拥有较强的进取心和责任感。 二、职位内容 1、需前往其他城市进行市场调研及产品考察。 2、以3-6人小组形式开展市场拓展，并负责新老客户的维护工作。 3、公司持续扩展业务版图，若市场考察结果良好，将设立新的区域分支机构。 4、入职初期享受带薪培训，由资深员工一对一指导。 三、福利待遇： 1、免费提供住宿，房间配备空调、洗衣机等生活家电。 2、出差期间所有费用由公司承担，无需个人垫付。 3、每年组织三次以上集体旅游，定期举办团队聚餐，享有生日福利与节日礼品。 四、晋升机制公开透明： 基层员工——主管——副经理——经理——区域经理 五、工作时间：8：30-18：00 （单休） 公司声明：本岗位为直招岗位，入职不收取任何费用。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用情况，提升客户满意度与复购率 4.及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助提升品牌区域影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础的电脑操作能力，能快速学习公司产品及业务流程 3. 诚实守信、积极主动，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有行业相关经验或资源者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1.负责进店客户接待跟进，达成成交； 2.老客户维护开发，售后问题跟进； 3.店面卫生整理及其他； 4.领导安排的其他工作； 岗位要求： 1.30-45岁，有全屋定制或者实木家具卖场经验者优先考虑； 2.沟通能力强，有责任心； 3.抗压力强，有强烈的业绩欲望；

产品主要涵盖：联合收单（面向商户、银行及公司合作的收款码牌）、支付宝“碰一碰”设备，以及收银SaaS系统相关服务。 公司薪资福利： 1.无责任底薪3000元（不含全勤）+周奖励200-600元、阶梯式提成每单40-60元累计+月度激励奖1000-2300元+排名奖金200-1000元，享受各类带薪假期，员工福利齐全，生日蛋糕与寿星红包发放，定期组织团队建设活动 2.节假日丰富，放假灵活且提前安排，春节假期近一个月，五一五天、国庆七天按国家规定执行，自由安排休假时间 3.入职即购买五险，试用期薪资全额发放，每月15日准时发薪，不限制工资卡银行，无需更换银行卡 新人入职后综合收入稳定在4000-6000元以上，老员工月收入7000-9000元以上，表现优异者可达10000-12000元/月 岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话、微信方式向客户介绍银行合作活动内容，并及时解答客户疑问 2.仅需记录商户所在地址，协助完成支付需求升级（由银行经理上门办理，商户零成本、零利率节省手续费，客户认可度高） 上班时间： 行政班制：早上9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息，春节享有超长假期 任职要求： 1.大专及以上学历，有电销经验者可放宽至高中或中专学历，不设严格学历门槛 2.具备较强的服务意识和良好的团队协作能力 3.语言表达清晰，沟通顺畅，工作态度积极主动 4.富有亲和力，善于交流，口才出众者优先录用

高端市场部人才200名，高端技术操作师60名，高端项目规划师60名.

岗位职责： 1.负责联系建筑行业持证人员，了解建造师等证书注册情况； 2.通过电话、微信、qq挖掘客户信息，发展潜在客户； 3.与客户保持长期稳定联系，为客户制定合理证书方案，维护客户关系 任职要求： 1.性格活泼开朗，有亲和力； 2.20-35岁，有良好的沟通能力； 3.有一定的抗压能力和耐心，认真负责； 4.有无经验均可 福利待遇： 无责任底薪+高额提成+年终奖+工龄奖， 周末双休；国家法定节假日全休；超长春节假期；不加班不调休

【无学历要求、接受零基础】 一、工作内容： 1、公司拥有百万粉丝抖音账号【凹凸车汇】，精准引流高意向客户资源，客户直接分配至个人跟进 2、每月投入百万级广告费用，锁定川内区域精准购车人群 3、无需外出奔波、日晒雨淋，仅需通过微信添加客户并完成邀约，后续由专业谈判团队对接，提供定制化购车方案，车辆成交后享受高额提成 二、薪资待遇： 1、底薪+21%~50%提成，个人提成比例最高达50%（一万业绩可得5600提成），全款车单台业绩5000-10000，按揭车业绩10000-30000不等（月均成交2-3台，综合收入约2W） 2、新人专享激励：签单奖励+入职福利+周末出单奖励 三、工作时间： 9:00～18:00（含1小时午休），每月休息4天，可灵活调休或集中连休 四、公司福利： 1、定期组织下午茶、团队建设活动，发放节日礼品 2、入职周年专属福利 3、员工购车享内部优惠价格 4、享受带薪年假、带薪旅游等多项福利，奖金丰厚（3000-8000不等） 五、任职要求： 1、年龄20~40周岁，性别不限 2、零经验可录用，部门主管全程一对一指导培训 3、对汽车行业感兴趣，熟悉汽车产品者优先考虑 4、具备良好沟通能力与服务意识

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与 occasional出差

营养顾问 年龄25 - 45岁，有带娃经验，积极向上、有爱心、有责任心，喜欢孩子，有目标追求，会简单电脑操作，会骑电瓶车。千家连锁专业奶粉专卖店工作 薪资福利:上不封顶，底薪+提成+保险+激励+职务费+其他福利，工作地点就近，双流东升 招工人数:数名

岗位职责： 1、负责公司IT服务、互联网及计算机软件类产品的市场推广与销售工作，完成个人销售目标。 2、主动开拓新客户，维护现有客户关系，定期跟进需求并提供专业解决方案。 3、配合团队参与行业展会、线上推广及客户联谊会等活动，提升品牌影响力。 4、及时录入客户信息及销售进展至内部系统，确保数据准确、可追溯。 5、协同技术、产品部门反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与服务升级。 任职要求： 1、学历不限，计算机相关专业或具备销售经验者优先。 2、乐观自信、抗压能力强，能适应短期高频出差。 3、普通话流利，具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识。 4、学习能力强，愿意持续提升销售技巧与行业知识。 5、热爱销售工作，有明确的职业发展目标和成长意愿。

底薪6000+提成 工作内容要具体： 1.收集并开拓巴中包工头资源，与包工头建立链接； 2.了解公司主营业务并向包工头销售外墙防水；同时向包工头获取外墙、景观园林客户资源； 3.完成公司每月指标要求； 任职要求： 1.能吃苦，不怕晒，喜欢往外跑，不喜欢坐办公室； 2.会开车，有C1驾照； 3.性格外向，爱聊天，会来事儿； 4.有建材、装修、快消品地推经验者优先 5.有包工头、工长资源者尤佳；

无责任底薪3500+提成+社保+包住+餐补+年终奖

招聘电销

岗位职责： 1.负责公司分配客源的跟进与转化，高效解答客户咨询并精准推荐意向房源 2. 独立完成带看、谈判及租赁签约全流程，依托直租优质房源提升成交效率 3.持续维护客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升服务口碑与业绩稳定性 4.协同收房团队优化房源供给，参与渠道资源对接与信息反馈 5.积极参与公司组织的带教培训与业务复盘，持续提升专业能力与销售技巧 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的表达能力与亲和力，沟通条理清晰、重点突出 2.性格开朗积极，反应敏捷，有较强的服务意识、责任心及目标感 3.能适应弹性工作时间（如早10:00-晚15:00），接受周末双休的宝妈友好排班 4.无行业经验亦可，公司提供系统化入职培训与在岗带教支持 5. 认同“高素质、高品质、高绩效”团队理念，愿与公司长期共同成长