行业：国际物流、货运代理、公司自研查价平台推广（美国） 岗位职责： 1、通过邮件、电话及在线通讯工具向美国地区代理推广并指导使用公司自主研发的查价系统； 2、及时响应客户咨询，协助客户掌握平台操作流程，推动其独立完成查价、下单及发货； 3、持续跟进合作客户，汇总其在系统使用过程中的体验与建议 任职要求： 1、英语达到CET-6或以上水平（TEM-4或TEM-8优先），具备良好口语能力（熟悉美线业务者更佳）； 2、具备基本的服务意识和良好的沟通协调能力； 3、能够适应因应海外客户而产生的部分时差工作安排 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、工作时间朝9晚6，每周双休； 3、享受下午茶点、团队建设活动及季度集体出游 薪资： 1、薪酬结构为底薪+绩效+提成； 2、试用期为3个月，考核合格后正式转正 请充分了解本岗位信息后再进行后续沟通，面试安排以线下面试通知为准！

①企业发展：万商云集专注数字化营销与SaaS领域，拥有21年行业沉淀，服务团队超1000人，累计服务客户超过120000家，是一家实力雄厚的互联网科技企业。 ②核心产品：我们融合前沿技术，涵盖Deepseek、AI智能、抖音短视频运营、代运营服务、AI助手、数字化转型解决方案，以及网站、小程序、平台系统、公众号、私域商城等全链路品牌推广工具，全面助力企业实现线上增长！ ③办公环境：本岗位无需应酬、无需出差、无风吹日晒，告别酒桌文化，工作轻松高效，办公地点位于高新CPD高端写字楼，环境优越。 ④快速成长：依托21年成熟大平台，岗位不限经验，只要你热爱互联网，渴望长期发展并不断提升自我，这里就是你的舞台！配备专属经理带教，携手一群积极进取的伙伴，共同成长，实现共赢！ 【任职资格】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历，专业不限，欢迎实习生及应届毕业生加入； 2、具备学习意愿，我们更看重你积极进取的心态； 3、为人诚恳踏实，有良好的团队协作精神和服务意识； 4、具备一定的沟通协调能力与自主学习能力； 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪高达5000元+提成+签单奖金+新开客户奖励，收入上不封顶，能力决定收益，期待你成为下一个月薪10万的销售冠军！ 2、六险齐全，包含商业保险与社保，配套带薪培训、导师一对一指导、生日会、团队聚餐、地铁口通勤、高端写字楼办公； 3、节日礼品、定期团建、年轻化团队（95后、00后为主），同事间常一起健身、养生，氛围轻松活跃； 4、带薪休假：享受国家法定节假日，转正后额外享有司龄假、生日假，年终享受15至21天超长假期； 5、双通道晋升机制，由你选择适合的发展路径！ 基层专员—基层管理—中层管理—高层管理（管理路线） 基层专员—核心骨干—业务专家—资深顾问（专业路线） 6、月月有激励，季度有大奖，小活动不断，大活动精彩纷呈； 7、可与高层次客户深度交流，全面提升个人眼界、知识体系与人脉资源，高管亲自参与基础指导； 8、办公环境舒适温馨，配套设施完善，管理制度健全，后勤保障到位，晋升机制透明公正

对收入有强烈追求，有目标感，能拼搏，愿付出，坚持到底，月薪过万不是梦，收入上不封顶。 成都分公司到家了地产（58集团A轮融资）重庆1400家、成都140家直营连锁。 工作内容： 1. 开发并整合房源信息，通过免费网络平台发布，同步挖掘潜在客户资源 2. 带客户实地看房，协调沟通促成成交，协助完成后续交易流程 3. 全城覆盖新房、商铺、公寓类项目的代理销售 招募事业伙伴： 10家门店同步开放岗位： 销售专员 招聘人数不限（不设学历门槛、无需从业经验） 销售专员：3000元底薪+30%-70%业绩提成+现金激励+免费网络端口支持 晋升通道： 销售专员—店长—区域经理—大区经理—总监—城市总经理 欢迎进一步咨询

【岗位职责】 1、为顾客提供专业的Apple产品咨询服务，达成个人业绩指标，打造优秀的客户体验； 2、积极参加Apple各项培训，不断提升专业知识，提升客户满意度； 3、负责门店环境维护，对门店清洁、合规陈列等进行维护； 4、积极解决或协助客户售后问题，确保售后满意度； 5、严格执行门店各服务项目和市场推广活动； 6、完成公司及店长安排的其他工作。 【上班时间】 零售岗位根据商场营业时间安排班次，具体各门店可能存在差异。周末及节假日客流大不安排休息，根据门店情况排休。 【任职资格】 1、男女不限，20岁—30岁，专科及以上学历； 2、热爱Apple产品，性格外向、有责任心、学习能力强，工作积极，有良好的抗压能力； 3、对零售岗位工作有较浓厚的兴趣，具有较强的沟通能力及服务意识； 4、有较好的团队精神及较强的客户服务意识，如有零售、服务行业经验者优先； 5、接受对数码产品有较高的喜爱度的无相关经验求职者和应届生。

1. 联系并邀请客户 2. 设计与安排课程计划

[工作时间] 上午9.30~12.30下午14.00~18.30月休7天 [薪资介绍] 一单加盟综合收入1w-3.5w以上 1、拓客卡提成40元/张(最低600元/家) 2、加盟提成9500元/家 3、5/5分提40% 4、补货提成40%(只要客户加盟100%返单) 5、伯乐奖金每单1500元 普通干年薪30万，加油干年薪50万，拼命干年薪100万以上!(例每月收店10个客户，成交6-8家，收入8-12万) [优仙集团介绍] 优仙于2008年在北京成立，2022年推出眼部抗衰仪器项目。全国27家销售公司，4大源头研发工厂，5大售后运营中心。售后服务团队1200人覆盖全中国，服务全国市场售后。 [工作内容] 公司提供资源，通过电销+网销，抖音，快手等线上沟通全国各地所有美业机构，我们只负8责确定合作关系，即可 我们先安排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源) [基本要求] 年龄：23-45岁，有电销经验优先 接受有事业心，有能力，有梦想，有上进心的有识之士，并给予有绝对诚意的支持和帮助，一起打造，实现我们的理想 欢迎每位精英加入，携手共赢

职位描述： 1。负责所在城市代收站点客户的拓展与建设； 2。协助区域进行市场调研和市场策略制定，助力区域实现低成本快速扩张； 3。负责驿站日常的运营管理，降低运营成本，提升驿站收入； 4。负责所在城市系统产品更新的项目推进和落地。 任职要求： 1。3年以上相关工作经验； 2。具备三通一达等公司网络管理经验，或快销行业地推及门店管理经验或渠道推广经验； 3。有较好的市场敏锐度，分析判断能力和客户服务意识； 4。有较强的团队合作意识，组织协调能力和商务谈判 能力； 5。吃苦耐劳，能接受单休。

薪资8000-10000

招聘：大厅营销服务员 沟通良好举止文明，熟悉流程细心周到，团队协作执行力强 四川省成都市高新区桂溪街道三瓦窑社区

招聘：乐至县城招聘工作,时间:二月十七号至二月二十一号. 乐至县城招聘工作,时间:二月十七号至二月二十一号.

招聘一位女性保姆，照顾家里两位老人，8点到20点下班，需要煮两顿饭，饭和晚饭，需要给家里搞卫生，每月四天休，工资3000，年后上班，也可以上班。具体事宜请电话联系.

成都市双流区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.负责弱电系统（含监控、门禁、报警、网络、广播等）的安装、调试、维护及故障排查 2. 承担强电系统（配电箱、照明、动力线路等）的施工布线、设备安装与安全运行管理3.完成给排水、暖通、电气等水电综合管线的现场施工、验收及日常巡检维保 4. 配合项目进度编制施工计划，确保弱电/强电/水电各系统协同交付5.严格遵守国家电气安全规范及施工现场管理制度，落实安全生产责任制 任职要求： 1.学历不限，具备弱电/安防、强电或水电相关实操经验者优先 2.熟悉常用品牌设备（如海康、大华、施耐德、ABB等）及行业施工标准 3.持有低压电工操作证（上岗必备），具备登高作业证或消防设施操作员证者更佳 4. 责任心强，能适应工地环境，具备基础识图能力与沟通协调能力 5. 无不良从业记录，服从工作安排，接受项目制外派

绵阳市盐亭县招防水全包，包工包料。

本地企业急招18-30岁销售岗！ 有销售经验者优先，无经验可带教 男女不限，薪资待遇从优 电销，网销等，适应能力强，挑战高薪，敢拼你就来！ 速联报名，错过再等！ 咨询电话：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、IT、教育、制造等行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5. 诚信踏实，认同公司文化，愿与团队长期共同成长

岗位描述： 1.根据公司总体战略，结合市场实际情况，达成销售目标； 2.通过电话、陌拜、展会、网络营销平台等多渠道开发新客户，达成合作； 3.根据客户需求为客户提供海外仓储服务方案； 4.建立良好友商关系，垂直了解海外仓市场动向和行情； 5.积极向公司反馈相关情况，帮助公司升级迭代相关产品。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.1年以上海外仓或货代销售经验； 3.敏锐市场洞察力、优秀的业务开拓能力、顽强的抗压能力和优秀的自驱力； 4.擅长沟通、协调，逻辑思维缜密、条理清楚； 5.高度责任心和敬业精神，注重团队合作。

【招聘】北京指南针科技发展股份有限公司2025届招聘（上市公司) 主营业务：股票软件、券商业务 #招聘岗位 ：客户顾问。18-32岁 工作内容：公司提供客户，不需要外出，通过公司系统去电解决客户软件使用问题从而介绍软件产品达成促单，并且提供售后服务和证券开户服务。 薪资待遇： 1.底薪（4000-6500）+业绩提成（5%-12%）+各项奖金+岗位津贴+开户佣金收入。综合第一年薪资月均8000-12000 2.包住宿，上班走路五分钟，有独立卫浴空调地暖电梯 吃饭自费有餐厅，一顿正餐10-15元左右 3.免费提供证券从业资格考试培训，公司出资参加证券从业资格考试，带薪学习（一年6-8次专场考试） 4.考过证券从业的奖励1000，底薪+1000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000。 5.新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 6.入职后全额缴纳五险一金，免费学历提升，每周单休，法定节假日休息 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元，满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。

招聘酒水推销员！ 负责KTV酒水促销活动，向客人推荐酒水产品，提升酒水销量， 完成上级交办的其他任务。具备良好的沟通能力与服务意识，了解顾客需求，工作地址嘉峪关市！学历不限，保底15000+，月入3w不是梦！上不封顶 年龄18-30岁

岗位职责： 1、为客户提供一对一专业口腔/医美类咨询服务，协助安排到店体验，推动服务成交； 2、与公司客户保持沟通，深入理解客户需求与合作痛点，提供针对性解决方案； 3、具备精细化管理与运营思维，能够对业务流程及客户关系进行有效维护与提升； 4、承接公司分配的高精准优质线索，完成从首次联系、建立信任、邀约面诊、疑问解答到最终转化的全流程工作，并对整体结果负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备用户运营、销售、教育顾问等相关工作经验者优先考虑； 2、有网络销售、电话销售等实际销售岗位经验，对销售工作有兴趣并愿意长期发展； 3、掌握基础销售技巧，拥有良好的沟通表达能力和服务意识； 4、具备敏锐的市场洞察力，富有创新意识和开拓精神，团队协作能力强； 5、工作积极主动，自我驱动力强，能持续保持高度投入状态。 注： 1. 公司提供高质量精准客户资源，无需自行开发或拓展客户； 2. 周一至周五9:00-18:00，周末双休，节假日按国家规定执行； 3. 入职即办理五险一金； 4. 业务体系完善，配备专人带教指导； 5. 薪酬结构：基本工资4-8K+月度奖金1-2K（视个人能力而定）+业绩提成（无上限），综合月薪可达10-15K。

新项目启动，发展空间广阔，机遇众多！ 岗位职责： 国内首款全流程线上抵押产品，依托银行提供的信贷意向客户资源，通过电话、企业微信等方式与客户沟通借款需求，全程协助客户完成借款申请、合同签署及放款流程。 岗位要求： 1、具备销售经验者优先 2、能力突出者可适当放宽条件 工作时间： 早九点半至晚七点，周末实行单双休轮休 岗位薪资： 1、无责任底薪4000元+提成（按放款金额计算），综合收入8000-15000元以上，上不封顶，新人入职首月平均薪资约8K。 2、缴纳成都五险一金，享受节日福利、带薪年假等福利待遇 岗位优势： 1、客户资源由银行直接提供，质量优质 2、客户名单均为已授信额度用户

我们是铁路第三方合作公司，主要诚招随车售卖人员，主要经营车内水果，特产，零食等。这是一份稳定上升空间大的销售类工作，工作体面，统一服装。工作环境需短期出差，3~4天一往返，工作期间自己独立经销自己的产品。工作时间，销售技巧，不受拘束，自己把控。是想赚钱追求自由，收入无上限。是想创业，敢于挑战自己的，销售岗位，公司给每一位追求自己发展的朋友，提供固定的销售场所，经销的所有商品经过层层把关，有品质保障，无后顾之忧。希望每一位应聘者，自我审核是否适合这份工作。我们这里不需要学历，年龄跨度宽松18至55身体健康者，语言沟通能力强即可。新人小白上手更快，我们有专业的培训和讲解。找出所经销产品的卖点与优势，让大家轻松无忧赚钱。

我是人保员工，内部员工直招，非代招，非人力资源公司，如果你想了解这份工作欢迎私聊，我会为你详细讲解，绝不夸大，绝不虚假宣传！ 岗位职责： 1.公司提供车险即将到期的优质客户资源，无需自己开发客户 2.通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户完成车险续保等工作 3.定期对续保客户进行维护等工作，以促进后续的转介绍客户 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄18-35周岁，男女不限（优秀学历可放宽） 2.有车险电销相关工作经验的可以适当放宽学历要求； 3.具有较强的执行力和沟通能力； 4.逻辑思维强，有团队意识，责任心强 福利待遇： 1.1-3月/月均5000-6000；3-6月/月均6000-10000；一年以上一万+上不封顶 2.入职成功即签订劳动合同，购买五险一金，成都市高新区社保； 3.国家法定节假日正常休假，并享受带薪假期； 4.高低温补助、年终奖、长期服务奖等均享受； 5.不定期的出单激励，出单抽奖等活动； 6.转正公司安排全方位身体健康检查； 工作时间：早九晚六 （感兴趣直接私聊我了解，期待收到你的消息）

接受无行业经验，接受应届毕业生！！！ 朝九晚六，周末双休（法定节假日正常休息） 月休8天 每月15号准时发放工资 工作内容： 1、通过电话方式开发潜在客户，邀约客户，协助客户完成商标注册、专利申报等知识产权相关业务，以及高新技术企业项目认定并申领政府补贴。 2、与客户保持有效沟通，准确把握客户需求。 3、仅负责前端电话邀约工作，无需承担后续签约任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别；具备电销经验者优先考虑 2、优秀应届毕业生亦可胜任；（公司设有完善的培养机制） 薪酬待遇： 1、薪资构成：月薪3500-5000元（试用期同薪不打折）＋提成（10%-30%）＋全勤奖100元＋绩效奖金＋带薪休假＋节日福利＋生日礼金＋五险 2、培训支持：提供系统化的行业知识、销售技巧培训及职业发展指导 3、员工福利：团队旅游＋日常茶歇零食＋重要节日礼品＋生日关怀＋团建经费＋年度大会表彰； 4、工作时间：上午9:00-18:00（周末双休，法定节假日正常休假），绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 5、团队以95后为主，工作氛围轻松融洽，诚邀各位人才加入！

我们只租不售，工作轻松入门，入职即安排师傅1对1带教，成交率极高！ 时间灵活，上班打卡后自由支配个人时间，下班直接外勤打卡即可 无需穿戴正装或工服，团队以90、95、00后为主，氛围活跃融洽，沟通无障碍 [工作内容] 1、在线发布房源信息 2、联系有租房需求的客户并安排实地看房 3、协助客户完成租赁合同签署 [上班时间] 1. 早上9:30打卡后时间自主安排，下班无需打卡 2. 每月排班灵活可调休，弹性出勤；每月仅需打卡24天，相当于享受双休 [工作地址] （可就近分配，方便舒适）全成都拥有60多家门店 [晋升机制] 业务专员—部门主管—合伙人（项目持续扩展，晋升空间大） [基本要求] 热爱销售岗位、善于沟通与行动力强、年龄在18至40周岁之间的有志青年 [薪资结构] 提成制 单间：一个月租金的100% 公寓：一个月租金的80% 套房：最高可达一个月租金的80% 多劳多得，收入上不封顶 公司直招，期待回归伙伴重返团队！

人工智能行业，招聘实习生，会基本办公软件，学历不要求，经验不要求。有销售性质部分工作，介意勿扰。

依靠贝壳找房大平台，房源多，客户多。 公司宗旨：你的薪资没有最高只有更高，你的努力，值得你过的更好！ 一、招聘要求：我们招想挣钱的人才，具有梦想的同行者，招想创业、相当老板的创业者，公司从行业新人培养成门店合伙人，公司给予股份分红，共同打造创业平台 二、任职资格：无 三、工作时间：9:00-19:00 四、岗位职责： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 5、公司一步一步培养，从行业新人--业务店长--门店经理--门店合伙人 五、薪资构成： 1、实习期底薪3000（岗前培训+专人1对1带教） 2、行业内超高提成！ 从业6月以上月收入4500-6000元，从业1年以上月收入7000-12000元，从业2年以上月收入13000—30000元，上不封顶； 六、晋升发展： 新人---转正员工---业务老司机---业务店长----门店负责人----门店合伙人----区域/城市负责人 门店合伙人给予20---90%门店股份，合伙经营，利益公分，合作共赢，后面你就是一个店的老板。

【岗位职责】 一、岗位核心职责： 通过线上方式与客户交流，深入理解客户需求及痛点，为客户设计个性化的跨境物流解决方案，并全程跟进运输进度，提供全程无忧的服务体验。 二、岗位目标： 1. 按日完成加人、客户推荐、收货地址确认等基础任务，阶段性达成公司分解至个人的转化率、订单量、客户数量以及新老客户留存等相关业务指标。 2. 定期与管理层对接，明确下一阶段个人工作目标，未达标时需进行复盘分析，优化执行策略并形成可沉淀的经验总结。 三、客户管理 1. 日常工作涵盖朋友圈内容运营、未成交客户回访、老客户维护、客户推荐引导、售前售中售后支持、时间规划及个人成长记录与复盘。 2. 借助公司资源拓展潜在客户群体，持续维护已有客户关系，推动建立长期稳定的合作模式。 四、培训提升 积极参与公司组织的专业知识、系统操作、职业素养、沟通方法、标准化服务流程等培训课程，确保考核达标，并在实际工作中严格落实培训标准。 五、其他 1. 对外坚持客户至上的行为准则，对内主动配合各部门协同协作 2. 完成上级安排的其他工作任务 【任职资格】： 1. 本科及以上学历； 2. 经验不限（公司配备完整培训体系），具备B端销售背景者优先考虑； 3. 具备较强的责任意识、抗压能力、沟通表达能力以及高情商和良好的对话掌控能力。 工作时间： 周一至周五 8:50-18:00，午休1.5小时； 周六上午 9:00-12:00 节假日及非工作时段需参与轮班接单，及时响应客户消息 【薪资待遇】 试用期：1-6个月，固定无责任底薪6k； 转正后：薪酬结构为底薪+绩效+提成，平均收入范围8k-12k， 确保不低于试用期标准，保底6k，若实际薪资未达6k则按6k发放 福利待遇： 1. 入职即缴纳五险一金，入职满12个月享有带薪年假、婚假、产假等法定假期； 2. 提供结婚礼金、生育礼金、重大疾病住院慰问及补助等人文关怀； 3. 每年组织一次团队建设活动，不定期开展团建项目，每月举办生日会，每日提供免费下午茶点

我们公司专注于工装设计与施工领域， 业务涵盖办公空间、餐饮场所、培训机构、展厅、网咖、健身房、茶楼、酒店等公共空间的装饰项目。 欢迎业内同行！欢迎经验丰富的熟手加入！ 【任职要求】 1、需具备3-5年工装装修行业商务拓展相关工作经验； 2、年龄28至40岁，性别不限，学历不限； 3、形象端正，气质佳，性格积极外向，擅长沟通谈判，具备较强的抗压能力。 【岗位职责】 1、通过对接拥有资源的合作方，建立渠道关系，获取写字楼及商业项目等公共区域的装修信息； 2、熟悉工装市场动态，积极开拓各类资源，并对现有资源进行有效整合与利用； 3、高效开发新客户群体，同时维护好已有合作关系； 4、负责客户接待与咨询，深入挖掘客户需求，推动项目顺利签约。 薪资结构：无责任底薪4000元 + 提成 + 奖金，综合收入12-15K。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，执行上级布置的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：零跑4S店 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日关怀礼遇及节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等文娱活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供广阔职业发展空间。 【任职要求】 1、高中及以上学历，对汽车行业和销售工作有热情，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理安排。