【薪资福利】 1、薪酬：底薪+提成（综合收入10K起，上不封顶，付出越多回报越高）； 2、工作时间：13:00-22:00，无需早起，轻松避开早晚交通高峰； 3、正式编制：入职即签订劳动合同，第一时间缴纳六险一金； 4、培训体系：提供新人岗前培训，涵盖营销技巧、专业素养与职业发展进阶课程； 5、员工福利：入职即享六险一金+每日餐费补贴+企业滴滴晚间打车补贴（下班可直接乘车回家）+带薪年假、产假、婚假等+定期团建、生日庆祝活动+下午茶点供应； 6、晋升通道： a.纵向发展路径：班主任-储备组长-组长-储备经理-经理-城市负责人； b.横向发展机会：支持转岗至培训、运营等相关岗位。 【岗位职责】 课程面向7-少儿编程学习者，班主任岗位无招生任务！ 负责服务一批已报名短期体验课的学生，在课程过程中进行上课提醒、课堂协助、课后答疑与作业批改；同时定期与家长沟通反馈，及时了解学生学习状态；课程结束后，与家长深入交流，协助判断是否继续报名系统化长期课程。 【任职要求】 1、大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可； 2、具备良好的理解力、表达能力和沟通能力，乐于接受互联网教育模式的变革； 3、有志于投身在线教育行业，喜欢与学生及家长互动，能清晰讲解基础知识点（公司提供系统培训+团队导师一对一指导），通过日常服务提升用户满意度； 4、对社群微营销持开放态度，有兴趣参与其中，具备持续学习意识和独立思考能力，期望借助社群运营实现个人综合能力成长 【公司介绍】 核桃实力，为未来赋能 专注AI驱动的科技型企业，稳健发展7年，累计服务超800万编程爱好者 业务持续拓展，覆盖开发者创作平台、素质类教育产品及智能硬件 2021年获评独角兽与瞪羚企业称号 大平台支撑，为你提供稳定发展空间 政策加持，前景广阔 自2015年起，国家积极推进科技特长生培养计划 当前科技特长生政策覆盖全国88%省份 核桃编程为“PAAT全国青少年编程能力等级考试”标准制定单位之一 参与图形化编程、Python、C++、机器人、人工智能等方向国家标准起草 2023年，成为全国首家获得线上科技类办学许可的机构 以规范管理、专业教研赢得官方认可 乘势而上，加速前行 核桃正处在高速发展期 已成为800万+家庭的共同选择 也将为你的职业成长保驾护航

招聘6人！！！（见客户讲项目，不会有人带） 首先重要的事情说三遍，不打电话!不打电话!不打电话! —————— 任职要求: 1. 普通话标准，形象良好，具备较强的沟通表达能力 2. 表达流畅，语言生动有亲和力，能准确传递信息 3. 品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德与职业素养 4. 年龄20-30岁 5. 责任心强，能适应一定的工作压力 6. 有销售经验者优先考虑，无经验也可，提供带薪培训 7. 注重协作配合，具有团队意识，积极进取，追求成长 —————— 岗位职责： 1. 学习并掌握相关专业知识，持续提升综合能力 —————— 其他: 1. 无责底薪4500，提成区间3.5-5%，综合收入2-4w，上不封顶 2. 工作时间早九晚六，中午休息一个半小时，无需加班!无需加班! 3. 福利待遇：定期组织团建活动，享受节日福利、现金奖励、生日礼品、下午茶（公司氛围轻松，老板同事常备咖啡奶茶，零食点心不断） —————— 特点: 团队年轻有活力，人际关系简单直接，上下级相处融洽，全员目标一致聚焦业绩，不看学历只看能力，入职即享一对一指导，晋升机制公开透明，提成高，期待你的加入！

岗位职责: 1. 公司每日提供有需求的客户联系方式，需添加微信并建立沟通，通过深入了解客户需求，提供法律咨询服务，促成委托签约，随后建群交由后端服务团队跟进服务。对未成交客户进行定期回访，持续跟进争取转化。 2. 公司提供系统化岗前培训，工作内容清晰易上手，前三天集中培训，后续在工作中持续学习补充专业知识。 3. 要求工作态度认真细致，具备良好沟通能力及较强的学习意愿。 薪资待遇：无责任底薪3500元+个人提成+二次销售提成。 工资发放：个人提成每周发放一次，基本工资与二销提成于每月15日至17日统一发放。 个人提成：按当日成交金额计算提成，提成比例根据业绩从6%至15%阶梯式递增（提成每周发放）。 公司福利：不定期组织下午茶、团队建设活动及台球等休闲娱乐项目。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力，能与客户顺畅交流并建立信任 2. 具备团队协作意识，积极融入集体，共同推进目标达成 3. 学习能力强，愿意持续提升自我，业务流程简单，出单周期短，熟练即可提升效率 4. 年龄要求20-35岁 5. 需稳定性强，仅限已毕业人员，不接受在校生或实习阶段人员 工作时间：早9:00—晚19:00，月休4天，周日固定休息 工作地点：金堂大学城文达路221号

对接企业，销售玉米，每吨提成10元，单单清，公司补助每月200元话费，提供对接企业名单，免费培训

任职要求 1、形象好，气质佳，具有较强的沟通能力。 2、良好的学习能力，组织协调、行动执行能力和客户服务意识。

岗位职责： 1.根据个人意向选择运营、租房管家或数据资源整理员任一方向，专注本职工作内容 2.运营岗负责小红书/抖音等内容平台日常发布、互动及客户咨询响应，无需外出拓客 3.租房管家岗负责客户带看、签约协助及全程服务支持，工作节奏温和、沟通为主 4.数据资源整理员岗负责通过手机录入并维护房东、业主及合作方房源信息，操作简单、上手快 5.严格遵守9:30-10:00打卡，工作时间自由，办公环境宽松，允许带娃上班 任职要求： 1.学历不限，有责任心、学习意愿强即可 2.经验不限，欢迎应届生、转行者及灵活就业人群加入 3. 具备基础手机操作能力，能熟练使用微信等常用APPn4.性格亲和，沟通顺畅，具备基本服务意识 5. 接受公司统一岗前培训，服从岗位调配安排

工作职责 1.了解客户需求并达成月度OPPO手机销售目标 2.协助店长交办的其他工作 3.对新品上市的产品功能进行学习并完成学习任务 任职要求 1.年龄18-30岁 2.五官端正，有良好的服务意识 3.有较好的综合素质和团队合作精神 薪酬待遇 基本工资、绩效奖金、补贴、节日福利、 专业技能培训、国内旅游

岗位职责 1. 通过电话、企业微信、自媒体平台（如抖音、小红书）等线上渠道开发客户资源，挖掘潜在客户需求； 2. 负责客户咨询解答、需求分析及产品推荐，促成合作签约； 3. 维护客户关系，定期跟进客户动态，提升客户满意度和复购率； 4. 收集市场信息及竞品动态，协助优化营销策略； 5. 完成部门分配的销售目标，定期汇报工作进展； 6. 优先条件：持有证券从业资格证者，可参与金融产品专项推广及客户咨询服务。 公司福利： 我们提供 薪资结构：3500元/月底薪 + 高额提成（上不封顶）+ 五险一金，综合薪资5000-12000元/月； 工作时间：9:00-18:00 周末双休 国家法定节假日全休. 工作模式：纯办公室办公，无需外出、地推或陌拜，工作环境舒适； 晋升机制： - 晋升路径清晰：销售专员 → 高级销售 → 团队主管 → 区域经理，每季度考核晋升机会； - 内部竞聘管理岗，优先考虑业绩突出员工； 行业前景：金融行业资源丰富，接触高净值客户，积累行业人脉，职业发展空间广阔； 培训体系：带薪岗前培训，定期销售技巧、金融知识及自媒体运营培训，助力快速成长； 福利关怀：带薪年假、节日福利、生日礼金、团队旅游、下午茶等。 --- ### 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先，优秀者可放宽学历要求； 2. 具备良好的沟通能力和抗压能力，有销售经验者优先； 3. 熟悉电话销售或线上营销模式，有自媒体运营经验者加分； 4. 积极主动，目标感强，愿意挑战高薪； 5. **优先录用**：持有证券从业资格证或有金融行业销售经验者。 加分说明 - 若您有自媒体运营经验（如抖音、小红书粉丝运营、内容策划），可参与公司品牌推广项目，额外获得资源支持； - 持有证券从业资格证者，可优先参与金融产品销售及客户咨询服务，享受更高待遇！ 有从业证底薪+500，投顾证+1000 --- ### 应聘方式 直接投递简历或BOSS直聊，备注“销售+证券证书/自媒体经验”优先安排面试！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-28 我们提供房源，你负责推荐客户，成功签约即可获得500-800元/单佣金 房源主要分布在高新区及天府新区，租金区间300-1000元，支持月付或季付 要求具备相关经验、拥有稳定客户资源，不接纳无资源新手 如有意向增加收入、提升收益者欢迎联系咨询，具体细节可详谈，非诚勿扰

需要业务骨干，业绩好回报更高，欢迎有能力的来闯出美好

工地打杂小工，工作内容拉线放线等杂活 工资240一天，管吃管住。 工地直招，能吃苦就来。 年龄30-65.工资月结 项目部直招，有意向的电话忙给我交换微信

根据跑单软件接单并送达顾客手中 配送范围3公里以内，顺路多单派发，系统派单无需抢单 为知名外卖平台配送，单量大、保障强 【职位要求】 18-50周岁，有身份证 会骑电动车，会使用导航 无不良记录，身体健康 接受零经验，无性别和民族歧视

四川绵阳装机驾驶员底班2个人，工地绵阳游仙区新桥镇电话老板姓赵，推泥

负责商超小件搬运配送 月薪8000+至12000/月 员工免费食堂 4人间高级公寓 拎包入住 接受短期过渡 人走账清！ 就近安排工作 全城覆盖！ 提供配送工具 0元入职！

招汽车吊吊车司机，新津区周边优先，散活经验丰富，工资月结，不要二把刀，不要二把刀，包吃住，无不良嗜好，吃苦耐劳，爱惜车辆，服从安排，能适应不同的工作环境，包月散活都能干

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

开发乡墅市场，改善四代住宅，每个月公司会分一定的意向客户，去跟进直至签单完成。

主要跑外勤，啤酒销售！

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、不限学历、年龄，有经验者和退伍军人优先 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 （不需要自己垫资，公司提前预支） 公司提供省内外免费旅游活动，并拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试。

洁玉仓储 ➡收银员，2名 ➡理货员，2名 公司地址:辽宁省大连市开发区环州市场洁玉仓储 ------------------------------- ➡会计，1名 ➡业务员，1名 ➡小货司机，1名 公司地址:铁山西路17一1号洁玉贸易 ☎联系人: 宋经理

【我们是】 国财集团：全国十佳财税技术集团，行业前三，对标全国的业财税技术集团。 【我们的工作】 1、负责国财集团西南总部的客户寻找和分析的作用，根据公司提供的资源进行邀约、排除和筛选潜在客户。 2、公司提供精准资源，与客户沟通，达成合作，以线下会议形式开展工作 3、搜集意向客户所需信息、进行一对一的跟进解决 4、公司有专业导师一对一指导培训，工作简单轻松，无业绩要求 5、完善的培训体系企业专职培训师，为您提供专业的带薪培训 【我们能给到您】 薪酬条件：底薪5000元（无责3100元+1900绩效）+提成（10%-15%）全行业最高+社保+带薪培训（全薪） 工作时间:上午9:00~12:00下午1:30~18:00 公开透明的晋升途径：员工—经理—总监—分总，全程有前辈带你升职加薪，只要你肯努力，就一定不会错过升职加薪的机会！ 团队月均工资2W+，前半年新人月均1W 法定节假日，超长15天春节假期。交通便利， ·社保类型：五险 ·提成方式：销售额提成； ·奖金补贴：年终奖·绩效奖金·全勤奖·五险 公司将为您提供: 1免费持续的学习，企业运营管理系统全方位学习 2人脉关系的提升，和各企业老板成为朋友 3员工都是90，00后，快乐的环境，家的感觉 4每月都有各种各样的奖金，红包拿到手软，随便做，实现月收入过万 【我们的企业文化】 集团内：年轻化集团管理，互帮互助，互相成长的工作环境，永远不会存在恶行竞争。不定期下午茶（真的有），每月团建，给你大公司，大平台施展你的拳脚与抱负！ 事业上：你将对接和接触的客户都是中小民营企业老板，年产值、营业额超5000W，亿元级别的企业等，客户质量高，只要你有能力，就属于个人资源，集团不参与个人资源，欢迎每一个有梦想，有期待、开朗、有上进心的你加入我们！ 国财集团是中国十佳财税咨询专业机构，行业品牌前三。目前成都分公司近五年来第一次大扩招。欢迎各位想拿高提成高收入，学习提升自我价值的伙伴加入！

仓库管理工作岗位及薪资 一.工作内容： 1. **库存管理** - 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、出库等工作，确保账物一致； - 定期进行库存盘点，分析库存数据，优化库存周转率，避免积压或短缺； - 监控库存损耗，提出改进建议并执行解决方案。 2. **出入库操作** - 根据订单或生产需求，及时准确完成货物拣选、打包、发货及记录； - 核对进出库单据（如采购单、发货单、退货单等），确保信息准确性； - 遵循FIFO（先进先出）原则，管理货物有效期或批次。 3. **仓库安全与维护** - 维护仓库环境整洁，合理规划货品摆放，优化仓储空间利用率； - 落实防火、防盗、防潮等措施，确保仓库设施设备安全运行； - 监督叉车、货架等设备的使用规范，定期检查维护。 4. **系统与数据管理** - 熟练操作WMS（仓库管理系统）、ERP或相关软件，及时更新库存数据； - 生成并分析库存报表，为采购、销售等部门提供数据支持； - 处理异常情况（如货损、差异等），协调相关部门解决问题。 5. **团队协作与流程优化** - 协调物流、采购、生产等部门，保障供应链高效运转； - 培训并监督新员工，确保操作流程符合公司标准； - 提出仓库管理流程优化建议，提升作业效率与成本控制。 二.工资待遇： 1.短期：小时工：25-32元/时！月综合收入9500-12900元； 2.长期：底薪+全勤奖励+岗位补贴+职位津贴+生产奖金+夜班补贴+加班工资， 月综合收入8900-11020元； 三.招聘要求： 有身份证原件且未消磁 四.包吃包住： 1.食堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2住宿：免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁，花园小区式员工宿舍，电梯公寓上下床，有独立卫生间，阳台，洗澡间，衣柜，桌子，凳子，WIFI，空调、洗衣机、热水器，员工可自愿选择是否入住厂区宿舍； 五.温馨提示：面试当天请带上本人有效身份证件和随身行李，当天可安排宿舍。

接受应届生！！！接受零基础！！！师傅一对一指导！！！包住！！（招聘全职） 相比学历与过往经历，我们更重视你的积极态度和学习能力！ 【任职要求】 1、年龄16-25岁，不限学历，无需工作经验！ 2、经验不限，性别不限，踏实肯干，表现优异的应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备较强的沟通表达能力，抗压能力强，敢于突破自我； 4、有进取心、乐于学习、具备团队协作精神，服从公司工作安排与调配； 5、若学习能力突出或自信心强，可放宽条件破格录用。 【岗位职责】 1、公司采用“互联网+”运营模式，融合线上与线下业务，拥有自主电商平台，主要负责线上商城推广及线下产品销售转化； 2、维护现有客户关系，同时开发新客户并持续跟进成交。 底薪：无责任底薪4500元+提供住宿+绩效奖励 【福利待遇】 1、公司统一安排住宿（配备空调、厨房、独立卫生间，步行即可到达公司）； 2、入职即享带薪岗前培训，由资深业务骨干全程带教指导； 3、缴纳五险，享受法定节假日正常休假； 4、个人或家庭遭遇特殊情况，可申请集团设立的大爱基金帮扶； 5、定期组织员工免费参加省内及省外团建旅游； 6、在职周年纪念赠送专属礼品，节日及生日均享精美礼遇。 【培养体系与成长路径】 新人阶段：系统学习产品知识、市场洞察、销售技巧，由业务主管全程陪跑辅导 成长阶段：强化实战销售能力，问题诊断与解决训练，导入初级管理课程 成熟阶段：全面开展团队管理能力培训，为晋升高级管理岗位夯实基础 【晋升通道】 销售专员—业务主管—副经理—分公司经理—区域经理（晋升公开、公平、公正，能力决定发展） 公司所有中高层管理岗位均从内部选拔培养，基层员工可成长为分公司职业经理人。 工作时间：早上8点至晚上6点，每月休息4天，节假日照常休息（不安排加班） 公司地址：成都市武侯区红牌楼3号写字楼11楼1112室

有相关经验者学历可适当放宽， 无赚钱动力、只想躺平的小伙伴建议另寻其他机会， 本岗位专为渴望高收入的优秀人才准备。 公司直招，非中介外包，成立十年，内部招聘，真实可靠！ 每月15号准时发薪，入职即享带薪培训。 试用期综合月薪8000元，转正后综合月薪1W+（业绩优异者月薪两三万以上，上不封顶）。 薪资结构： ①底薪3000-5000 + 25%-70%提成 + 奖金 + 五险 ②每月7号组织团建，季度及年度安排旅游，节日发放礼品 ③提供高档小区住宿，免收房租 ④经理一对一指导，全程带薪培训 ⑤年底享有15天超长带薪春节假期 注：业绩越高，提成比例越高。

1.学历大专及以上 2.有良好的沟通协调能力，有较强的团队和服务意识，具有独立解决问题的能力； 3.熟悉电信业务，拥有台席受理工作经验；从事过政企类相关工作、具备信息化项目经验优先； 3.通信行业工作经验1年及以上 4.岗位职责： (1)主要负责公司业务合作伙伴的拓展，与政府机构，校园和企业客户沟通合作，协调解决问题，并推销产品和服务。 (2)落实政企服务要求,业务营销计划,组织开展集团客户营销服务活动,完成客户销售目标。 (3)负责政企客户业务咨询、业务办理、投诉处理、产品销售等工作,协调相关资源满足客户需求。 (4)管理维护大客户关系以及客户间的长期战略合作计划 (5)做好所服务单位的基础资料的维护与更新,收集各类市场信息和竞争对手信息,为商机挖掘、产品营销、行业解决方案等筽定基础。 (6)与公司零售厅店联动，共同挖掘商机，主导商机转化落地

薪资情况： 薪资范围：15000-25000元/月 职位底薪：5k 社保类型：六险 提成方式：首签10%+续签5%，能力与业绩越突出，提成比例越高，整体收入同步提升！ 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、转正奖金、任务达成奖金！（表现优异者还可获得现金奖励及实物奖励，如笔记本电脑、品牌旗舰手机等） 一、岗位职责： 1、负责口腔诊所客户的开发与签约（仅首签），挖掘潜在合作需求，推广公司代运营服务内容 2、通过电话沟通、实地拜访等方式多渠道拓展口腔门诊客户，建立并维护长期合作关系，持续扩大客户规模（主要采用陌拜面销模式） 3、主导商务谈判全流程，包括产品介绍、合同条款确认等环节，推动顺利签约，完成销售指标 4、协同客户成功团队及运营部门，及时响应客户需求，跟进问题处理进度，提升商家满意度与续约率 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年销售经验，有医疗健康、口腔行业或企业服务类（如代运营、SaaS、领键）ToB大客户销售背景者优先考虑 2、表达清晰流畅，逻辑思维能力强，具备出色应变能力，擅长商务洽谈，能准确捕捉客户需求并推动合作落地 3、抗压能力强，富有韧性，目标意识明确，可接受外出拜访客户，适应较高强度的工作节奏 4、具备良好职业操守和服务意识，重视客户关系维护，责任心强，具备团队协作精神 5、该岗位需频繁出差，主要覆盖四川地区及成都周边城市，差旅过程中产生的油费、过路费及相关费用均由公司据实报销！无法接受外勤者请谨慎投递！ 三、福利待遇： 1、工作时间：夏季9:30-18:30，午休12:00-14:00共两小时；冬季9:30-18:00，午休12:00-13:30一个半小时 2、周末实行大小周休息制度，法定节假日全部正常休假，享有带薪年假、节日福利、生日福利以及六险保障 3、入职即享系统化带薪培训，快速了解公司业务与产品内容，上手轻松，以你的能力完全无需担心 四、发展空间： 公司发展势头良好，晋升通道畅通。 配备主管、经理及总监级人员一对一指导，培训结束后正式上岗，只要业绩达标、能力出众，即可逐级晋升。 晋升机制透明公正，完全凭实力说话！

年轻的团队，轻松的工作氛围，现诚邀热爱学习的你加入我们！ 岗位职责： 1、客户拜访与关系维护：深入了解公司医疗产品及行业背景，主动调研市场动态，定期开展线下客户走访，对接科室主任、设备科、采购部门及院方管理层等核心决策人，建立并维持长期稳定的合作关系； 2、区域市场开发：负责指定区域内医疗机构及渠道客户的开拓、维护与全面覆盖，落实公司下达的销售目标与市场扩展任务； 3、需求挖掘与方案呈现：精准识别客户在设备更新、新增或替换方面的实际需求，系统讲解产品的资质认证、功能特点、竞争优势及临床应用价值，提供专业报价、解决方案及竞品对比分析； 4、招投标与商务谈判：参与医院招标、询价及议价流程，准备相关资质材料与投标文件，推进商务环节进展，完成合同洽谈、签署及后续执行工作； 5、回款跟进与目标达成：依据合同条款跟进货款回收进度，确保款项及时到账，实现个人在销售额、毛利及回款等方面的业绩指标； 6、售后协同与满意度管理：联动售后与技术团队，协助完成设备安装、操作培训、项目验收及故障维修等服务，高效响应客户问题，提升客户满意度与复购意愿； 7、市场信息收集与反馈：持续跟踪竞品动态、价格策略、采购规则及行业政策变化，定期汇总并上报市场信息与客户需求，为公司战略决策提供有效支持； 8、销售台账与合规管理：按规范填写客户拜访记录、客户档案、销售数据报表及工作计划，严格遵循医疗器械销售合规要求，保障业务流程合法合规，维护品牌形象。 任职要求： 1、学历专业：具备大专及以上学历，医学、护理、生物医学工程、市场营销等相关专业优先考虑； 2、行业经验：有医疗器械销售、医院渠道拓展、医药代表或医疗耗材设备从业经历者优先；优秀应届毕业生亦可培养； 3、能力素质：具备出色的沟通表达能力、商务谈判技巧和客户开发能力；执行力高，抗压能力强，结果导向明确； 4、技能要求：熟练操作办公软件，能独立制作方案文档与数据报表；适应外出拜访及区域出差安排； 5、职业素养：诚实守信，责任心强，了解医疗器械行业合规规范，无不良从业记录； 6、其它要求：具备定期总结工作、汇报进展的良好习惯，持有C类机动车驾驶证。注重细节，动手能力强，富有责任感，抗压能力佳。

职位详情 一、职位要求 1、18-23岁，男女不限，学历不限,能吃苦耐劳，无经验均可，有志青年均可! 2、为人正直,工作认真,勤恳踏实，执行力强,能够全面配合公司管理工作。 3、愿意从基层做起,能够吃苦耐劳，和配合度!二、职位内容 销售岗位，有点累有点辛苦的同时你能得到发展，能力(变成一个会讲话，情商高的人)，金钱。在这里，你的每一份努力都能得到回报三、福利待遇 1、你到了这里会收获一群开心快乐，自来熟努力上进的伙伴 2、五险一金。 3、一经录用提供食宿,。 4、每年公司会带你出去旅游一到两次，出去见见世界 5，表现优秀者可评为优秀合作伙伴，每个月一号会给父母打300养老金

职位信息： 1、根据上级指导，遵循公司既定的销售流程，推广并销售公司产品； 2、借助小红书、抖音等新媒体平台发布产品内容，拓展客户来源； 3、通过微信、在线沟通工具与客户互动，逐步建立稳定的合作关系； 4、定期进行客户维护、回访及使用情况跟进，助力完成销售任务。 职位要求： 1、具备大专及以上学历（专业不限，条件优异者可适当放宽）； 2、有新媒体运营或市场营销相关经验者优先考虑； 3、思维活跃，态度积极，能踏实从事基础性工作，熟悉并喜爱抖音、小红书等社交平台； 4、学习能力强，善于在分析问题的基础上迅速掌握新知识并应用； 5、形象亲切，沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识。

中国领先的婚恋平台——牵手APP，诚邀优秀人才加入，提供婚恋行业极具竞争力的薪酬体系。新员工入职三个月内即可实现月薪1-3万，表现优异者月薪可达10-20万以上。 【薪资福利】 无责任底薪+全勤奖+阶梯提成，平均月薪2W+ 1、入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、病假、带薪培训、住房补贴，以及等待期保障薪（从收到Offer至正式入职期间享受半薪待遇，未到岗也有收入！） 2、配备专人指导，全程带薪培训，无试岗环节！ 3、职场发展通道广阔，每年提供2-4次晋升机会（欢迎有晋升意愿的伙伴加入） 【岗位职责】 1、通过各类渠道，为“牵手APP”注册用户介绍会员服务套餐并提供购前咨询 2、深入挖掘用户需求，为其提供婚恋情感方面的专业建议与个性化解决方案 【岗位要求】 1.普通话标准流畅 2.情商高，学习能力突出，思维敏捷