营销模式，每天工资日结

有无经验均可

工作内容: 1、负责公司散装白酒及泡酒产品的销售与推广，入职初期有专人指导； 2、以车辆配送销售为主，重点面向餐饮类渠道开展推销； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、负责客户关系的维护，以及送货安排和售后服务等工作。 任职要求: 1.性别不限，学历不限，年龄26-45岁； 2.需持有C1或C2驾照且驾龄满2年以上，公司配备用车； 3.具备销售工作经验者优先考虑； 4.语言表达清晰，具备较强的沟通能力和人际交往技巧。

幻影星空VR招聘工作要求：年龄25岁-50岁，工作认真负责，做个销售的优先，善于沟通，性格开朗，要求懂一点电脑打字，工作星期一到星期五上一天休一天，星期六星期天都要上班，节假日都要上班。上班150元一天，提成业绩的5%。具体面谈，欢迎电话咨询谢谢！

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟 1、全行业最高提成租一套提成当月房租 60%-150%（按照最低60%的提成算，租一套 2000的房子，2000*0.6=1200)，平均一单 1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平 均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看实际工资单 [我们的优势] 1、房源多，未租上万套，商铺写字楼匹配房源不用愁。 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡（不限 位置)，不坐班 7、公司免费发放客户 <职位详情 [工作内容] 1、线上发布租房广告； 2、了解客户需求，匹配合适房源； 3、带客户实地看房； 2、具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳： [上班时间] 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解 为双休 [晋升制度] 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上!!薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：4500元/月 奖金补贴：房补、高温补贴、话补、加班费、年 终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

1.岗位要求 ◦负责市场业务拓展，主动开发新客户、挖掘潜在合作机会； ◦做好现有客户的关系维护，及时对接需求、处理售后问题，提升客户满意度； ◦具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，敢于挑战高薪； ◦有销售行业工作经验者优先，无经验者公司可提供系统培训； ◦工作积极主动，目标感强，能承受一定的工作压力。 2.薪资福利 ◦底薪2500元/月，高额提成+餐补+话补+项目分红，综合薪资上不封顶； ◦具体薪资结构、晋升机制等细节面议。

混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下： 一、核心工作内容 1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。 3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。 4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。 5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。 6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。 二、任职要求（参考） -学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。 -能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。 -其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

工作职责： 1、市场活动的推广，包括但不限于集贸市场、商超、社区进行摆展地推； 2、在市场点位提供便民服务，对潜在患者提出的口腔问题进行解答帮扶； 3、维系好到院治疗的患者； 任职要求： 1、年龄44岁以下，能吃苦耐劳，工作稳定优先； 2、男女不限，有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正； 3、具有较强的执行力和责任感，以结果为导向； 4、无需口腔经验，均有一对一帮扶培训。 岗位福利： 1、五险一金按时缴纳（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金）； 2、提供免费工作午餐，四菜一汤营养丰富； 3、高额提成：到诊人头提成＋消费总额提成； 4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利； 5、公司员工享受每年5天带薪年假（入职满一年）； 6、享有超长春节假期（10-12天） 6、享有司龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等 7、月休6天，灵活调休制，综合八小时工作制； 8、入职新人培训以及不定期在职培训，提供线上内部学习平台； 9、提供员工-主管-经理-副总监-总监内部职业发展通道和员工内部跨岗位轮岗通道。

【工作内容】 -负责向潜在客户推广我们的不合理费用申诉服务，以帮助他们识别并解决不合理收费问题。 -通过电话、电子邮件、社交媒体及面对面会议等方式与客户建立联系，了解他们的需求，并提供定制化的解决方案。 -定期跟进现有客户，确保其满意度，并探索更多合作机会。 -分析市场趋势和竞争对手策略，制定有效的销售策略以提升市场份额。 -参与公司内部培训，不断提升个人专业知识和销售技巧。 -完成个人及团队设定的销售目标。 【任职要求】 -高中及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑。 -具备1年以上销售经验，有法律服务、消费者权益保护或金融行业背景者优先。 -良好的沟通能力和谈判技巧，能够清晰表达产品价值并赢得客户的信任。 -强烈的责任心和目标导向，能够在压力下高效工作。 -熟悉CRM系统操作，能熟练运用办公软件进行数据分析。 -对销售工作充满热情，乐于接受挑战并追求卓越业绩。

招聘：油漆工-白班-餐补 薪资：6千-8千 岗位职责： 1、负责碳纤维汽车配件的水磨处理，确保表面平整光滑。 2、根据工艺要求进行喷涂作业，保证涂层均匀、无瑕疵。 3、检查喷涂后的产品质量，确保符合相关标准。 4、维护和保养喷涂设备，确保其正常运行。 岗位要求： 1、具备油漆工相关工作经验，熟悉水磨和喷涂工艺。 2、了解碳纤维材料的特性及喷涂技术要求。 3、能够熟练操作喷涂设备，掌握喷涂技巧。 4、具备一定的质量意识，注重细节。 5、有汽车配件喷涂经验者优先。

招聘：碳纤维水磨学徒 薪资：3.5千-5千 岗位职责： 1、负责碳纤维汽车配件的水磨工艺操作，确保表面光滑无瑕疵。 2、检查并挑除碳纤维材料中的杂质，保证产品质量。 3、按照工艺要求进行水磨加工，确保尺寸和形状符合标准。 4、维护和保养水磨设备，保持工作环境整洁。 岗位要求： 1、具备一定的动手能力和耐心，能适应重复性工作。 2、了解碳纤维材料特性者优先，无经验可培训。 3、工作细致认真，有责任心，能及时发现并处理问题。 4、身体健康，能适应车间工作环境。

招聘：碳纤维汽车配件切割学徒 薪资：3.5千-5千 岗位职责： 1、负责碳纤维汽车配件的切割工作，确保切割精度符合工艺要求。 2、对碳纤维汽车配件进行边角修理和粘接处理，保证产品外观和性能达标。 3、协助记录生产过程中的问题，并及时反馈给上级。 岗位要求： 1、具备基本的机械加工或手工操作经验，有碳纤维材料处理经验者优先。 2、能够熟练使用切割工具（如切割机、打磨机等）和粘接设备。 3、工作细致认真，具备较强的动手能力和学习能力。 4、了解碳纤维材料特性及安全操作规范者优先。

 吉布鲁水井沟店元旦3天招兼职5位，工资打卡上，包吃。要求，，能吃苦耐劳，有责任心，熟手优先。联系电话 

成都市武侯区招防水工，防水涂料和丙纶布防水，墙地两遍防水涂料，地面一层丙纶布防水。

销售专员朝九晚五，薪资四到5000

做好前期的推广工作，向他人推广使用公司的实名DID软件（应用商店可搜），具体推广流程找我。工作时间自由，适合大学生，宝妈兼职，也欢迎有志之士来团队专职。

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪3000，转正3500+提成+奖金+优秀奖等等，年龄25-45. 6上班时间早9晚6的午休1小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪3000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（3000）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，形象佳！ 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 3-6个月提供晋升机会联系我直接一步到位

房产买卖租赁管理维护

职位：荣耀手机销售 人数：6 薪资:底薪+提成，交五险（4000+以上） 工作地点:海安万达 要求 1）年龄20岁周岁以上，40周岁以内 2）口齿伶俐，学习能力强，执行力强 3）有一定的抗压能力 4）吃苦耐劳，服从管理 5)有一定手机工作经验者优先安排 能力越强，工资越高(销售能力决定)

薪资待遇：无责底薪4500，综合薪资6000-15000（上不封顶） 工作时间：9.30-19.00，月休4天 工作内容： 1、通过电话解答客户问题，添加客户微信 2、根据客户需求，为客户提供相关法律服务 3、确定合作意向，签订委托合同 公司急缺2名优秀销售，公司待遇好，不加班不拖工资。不定时下午茶，每月都有团建

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商户的商业操作系统。深耕行业6年，已累计服务超20000个品牌，完成6轮融资，均由国内外知名美元基金联合领投，累计融资金额超3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评平台代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等主流平台）以及SaaS会员营销系统的推广。 2、结合餐饮类客户实际需求，制定定制化营销策略，开展商务洽谈并促成合作落地。 3、通过线上沟通与线下走访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求心理，高效完成销售目标； [任职资格]： 1、大专及以上学历，不限性别。 2、具备互联网销售经验者优先考虑；若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈交流。 3、需具备较强的责任意识、目标感以及良好的沟通能力，90后优先。 4、重视团队协作，无论当前岗位是专员、业绩TOP，还是未来潜在管理者，都需具备团队合作精神。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 [薪资福利]： 1、底薪+绩效+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳五险一金； 3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行； 4、每年享受10天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用按规定报销。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、提供公开透明的晋升通道： 横向发展（专业路径）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月有一次星级评定晋升机会，晋级后可调薪，并有机会获得公司期权激励

【工作时间】 双休+法定假早8:30-12:00，午休1.5小时，晚17:30下班，工作生活平衡！！！ 【薪资架构】一个月可达底薪+高提成+分红+社保，8000-13000，上不封顶 【岗位职责:】 1、接待天猫等线上客户咨询问题，促成交易 2、通过电话或微信的形式对代理记账、税务合规等企业财税服务产品的销售 3、通过客户管理系统，管理客户资源，发掘客户需求，推广代理记账合规服务，促成客户成交 4、根据客户需求制定合规产品套餐方案，为客户提供一站式企业服务 5、执行公司各项政策，达成销售业绩 6、客户合同的签订、合同款项的回收。 【任职要求】 1、硬性条件25岁及以上，普通话及口语表达良好，统招大专学历;优秀者可放宽优先考虑 2、2年以上电销/网销经验，销售业绩突出者优先无限制:无性别、年龄限制，欢迎转行者、有销售激情者加入！！！ 岗位急招！！！在职的小伙伴请确定好可以交接离职 公司实力与平台优势12年行业深耕:总部位于北京，全国600+分公司，年均服务30万+企业，年营业额超5亿。 新团队搭建本地化业务拓展，晋升机会多，发展空间大。 以人为本年均在职员工3000+，平均工龄5年以上，重视人才培养与留存，提供北京总部专业培训资源。 市场竞争力:产品价格、口碑、服务、交付全维度领先;团队赋能:北京总部12年成熟体系支撑，本地业务团队扩张;长期发展:超90%管理层来自内部晋升，晋升节奏快。

岗位职责： ①开发成都片区非机动车或机动车充电桩新客户（物业、园区、商超、街道办等资源方）； ②维护现有渠道关系，推动项目签约与落地； ③完成公司部门拓展目标（签约量）。 任职要求： ①学历不限，有3年以上渠道销售经验； ②熟悉新能源充电桩行业市场，具备物业、街道等相关客户资源者优先； ③抗压能力强。 公司优势：初创团队相处氛围融洽，新兴行业我们共创未来！ 上班时间：9:30-17:30(周末双休,不坐班）

1、岗位描述: 公司主营中粮旗下中高端粮油品牌，涵盖食用油、家佳康肉制品、奶制品等系列产品 2、工作内容: 负责客户接待与日常维护，产品讲解由营销总监负责，活动结束后协同推进成交环节 公司福利：节日礼品发放，享超长带薪年假，定期组织团队旅游，缴纳社保，设立工龄奖励 公司氛围简单融洽，无内部纷争与复杂人际关系！！！

岗位职责： 1.找投标机会：常看各大采购平台，筛选混凝土相关的招投标信息，不错过潜在业务。​ 2.做标书&审核：按招标要求做标书，整理公司资质、混凝土参数、服务方案等，核对确保符合要求，突出公司优势。​ 3.跟进合同&对账：盯已中标项目的合同执行，协调供货；定期和客户核对混凝土用量、金额，催回款，保证手续齐全。​ 4.维护客户&拓新：常联系老客户，了解需求和满意度；主动找新客户（如建筑公司、开发商），推公司混凝土产品，促成合作。​ 5.了解行业&对手：关注混凝土行业政策、价格变化，调研周边竞争对手情况，给公司提供参考。​ 6.跑外勤：去工地对账、送招标资料，协助经理拜访客户、谈合同。 任职资格： 首要要求需要本科学历年龄30以上需要开车上班需要出外勤！！！ 1、需要外向的销售助理并且能积极顺畅的与潜在客户和同事交流！！！ 2、从事过建筑行业，市场营销，销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、具有较强的沟通协调能力，能与不同部门同事进行有效沟通和协调工作； 4、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 5、能有较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应行业变化与公司业务发展的需求。

岗位职责: 通过公司提供的精准意向客户资源，与客户进行电话沟通，完成上门邀约并推动签约达成，工作内容清晰易上手！无需自行开发资源，所有线索均由公司统一提供！入职初期由资深员工全程带教，快速掌握工作流程，轻松适应岗位需求。 薪资结构: 前三个月无责任底薪5000元+300元全勤奖+高比例提成（15%-35%）+节日补贴/礼品+年终奖金+多项绩效奖励（100-3000元）+每日下午茶+团队建设活动+五险+法定节假日带薪休假，内推成功另有额外激励。 工作时间: 9:00-18:00，中午休息时间为12:20-14:00，国家法定节假日正常休息，入职即缴纳社保。 任职要求: 1.年龄：******，性别不限 2.为人踏实、积极进取，具备良好的学习能力与诚信品质 3.具备集体意识，认真完成上级安排的工作任务，严格遵守公司各项管理规定 4.拥有较强的团队协作精神和服务意识，工作责任心强 团队氛围: 年轻化的90后团队，氛围简单直接，不搞复杂人际关系，拒绝职场内耗，能力是唯一话语权； 发展通道: 提供多路径管理晋升机会及内部创业支持，助力实现收入提升与个人价值双重成长； 成长支持: 免费带薪培训体系，配备老员工一对一指导，帮助新人快速融入与成长； 员工福利: 节日关怀礼金、定期团建聚餐、带薪培训课程、公平透明的晋升机制。

我们公司是做线上教培业务的，主要面向成人研究生学历提升方面，行业很有发展前景,微信+网销+电销模式,公司提供首次咨询客户，无需成本，市场空间巨大!行业发展前景、职业发展前景都不用担心!可横向纵向发展! [岗位职责] 公司精准客户资源，学员主动在我们平台留言，我们联系向其介绍课程及相关服务，促成学员报名。 [薪资待遇] 1.底薪最高6200+高额提成+现金奖励(上不封顶)+，新人综合7-9K;熟手平均月薪15K+，入职有培训. 2.个人奖励、团队奖励、节假日放假，生日和节假日礼物，病假带薪等! 3.微波炉，零食柜，冰箱应有尽有! [任职要求] 1.大专学历及以上(优秀的条件可放宽)专业不限， 2.接受应届毕业生接受无经验! 3.有赚钱欲望的来! 快来加入我们吧！！！

‌职责‌： 客户开发与维护：通过电话、拜访或自媒体等方式拓展新客户，挖掘需求并促成交易，维护长期合作关系。‌‌ 销售执行与目标达成：制定区域销售计划，完成公司下达的业绩指标，跟踪学员招生情况及维护。 ‌要求‌： 学历：大专及以上 能力：沟通表达能力强，具备团队协作意识及抗压能力；需有相关经验或了解专业知识。‌‌ 素质：性格外向、学习能力强，能适应出差或高强度工作。‌‌

职位职责： 1.通过线上渠道拓展客户资源，线下实地拜访企业负责人，深入了解企业在管理方面的现状与实际需求，促进合作达成； 2.定期维护客户关系，保持高效沟通，提供基础的企业管理问题咨询服务，提升客户满意度； 3.参与公司组织的线下品牌课程，现场协助并支持企业家客户的学习与发展。 任职要求： 1.年龄23岁以上，具备较强的自我驱动力，有教育培训行业工作经验者优先，或对商业培训领域有浓厚兴趣者优先，具备B端客户服务经验者优先； 2.学历要求：大专及以上； 3.对企业管理有强烈兴趣，有企业内部培训或管理咨询沟通经验者优先。 加入巨海，即可享受： 1、无责任底薪+提成+奖金+年终奖 2、免费参与EMBA总裁研修课程 3、对接优质企业家资源，拓展高端人脉圈 4、完善的入职培训与在职成长体系（一对一导师带教，新人也能快速上手） 5、签订正式3年劳动合同，缴纳五险一金（助力安居落户） 6、每年享有15天带薪年假、法定节假日福利 7、舒适的工作环境与积极向上的团队氛围 8、丰富的团队活动：定期团建、下午茶、生日会、节日庆典、海外旅游、户外拓展等 薪资详情 薪资范围：30W-50W/年 薪资构成：无责底薪4k+试用期额外门票奖励1.5K+业绩提成(10%-15%)+出票提成（20%-40%）+奖励+社保+住房公积金+免费高端课程培训+带薪年假+国内外旅游 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖，节假日福利 试用底薪：4000-5500元/月

主要负责销售工作