岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备主动开拓和客户服务意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

负责千问app日常维护

工作职责 一，负责市场开拓，完成个人销售业绩指标 二，手机所辖区域的竞品动态市场信息定期反馈业务进展并提出针对性的市场拓展建议 职责要求 一、学历不限 二、具备较强的沟通表达能力与抗压能力，执行力强 三、具备基本的客户开发与谈判能力，有责任

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无论你是经验丰富的主播还是全职宝妈，都可以加入我们的兼职销售团队，工作时间完全自由，无需坐班，轻松实现家庭与事业平衡，月收入保底3000-6000元，底薪加高额提成，多劳多得。

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1.光伏前期业务 2.主要面对农户 3.成功一户业务费大概在四仟左右 4.无㡳薪

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件及客户信息，严格遵守公司保密与安全规定 5. 协助处理快件破损、错分、延误等异常情况并及时上报 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5. 学历不限，经验不限

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岗位职责： 1. 负责货物的清点工作，确保作业安全高效 2. 协助完成仓库或物流现场的货物整理与区域归位 3. 配合司机及仓管人员完成装车、卸车及单据核对 4. 保持作业区域整洁有序，及时报告异常情况 5. 严格遵守现场安全操作规范，正确使用装卸工具与防护装备 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动强度 2. 无学历限制，具备基本沟通能力与责任心 3. 无经验要求，有物流、仓储相关经历者优先 4. 遵守纪律，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

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我们这边是雲创科技有限公司，主要负责AI数字人开发，腾讯广告，商城软件等多个业务，需要销售专员和网络客服，欢迎各位加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成项目推进、跨部门协作及日常销售数据整理汇报 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，经验不限者可提供系统带教 3.学历不限，具备学习意愿与执行力 4. 目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

一、工作内容 坐班打电话，公司提供精准客户资源，资源稳定质量高，无需陌生开发、不用外出跑单，跟进客户资料，协助完成申请流程，维护客户关系。 二、任职要求 1、学历不限，有电销/金融经验优先2，年龄18-45沟通流利 3、踏实稳定，想在贵阳长期发展，赚钱顾家 三，我们优势 1、贵阳本地办公，正规金融助贷资质，每月准时发薪 2、团队年轻化，氛围轻松，新人一周内上手开单 3、晋升透明：专员主管经理，收入稳步提升

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备较强的目标意识和执行力，能独立开展客户开发与跟进 3.学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品体系 4.具备客户服务意识与抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 公司提供微信资源，进行客户维护促成复购。 公司能给你提供： 1、高于同行业底薪+提成； 2、广阔的晋升空间，只要你敢拼，每三个月晋升1次； 3、公司成立时间长，平台稳定； 4、公司有自己的酒厂，货源稳定； 5、公司属于快消品行业，复购率高，越做越轻松； 上班时间：9-18，中午休息2个小时，一天上班7小时； 任务要求低，轻轻松松就能搞定，薪资稳定； 工作氛围好，同事相处融洽，各种节假日福利； 交通：地铁2号线、47路、观山6路、100路、77路、217路、224路、28路、237路、29路都可到达

拓客陌拜外派客户维护， Br转成交 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

一、公司介绍 我们是DT生活平台，总部位于北京，在上海、广州、深圳、天津、杭州、武汉等50个城市均设有分支机构。公司业务依托地铁广告、社区广告等媒介资源，聚焦本地生活类商家开展资源置换合作，全程不向商家收取任何费用。地铁媒体日均覆盖1100万自然流量，市场独占优势明显，无直接竞争者！无需坐班办公！ 二、工作职责 1.负责贵阳区域餐饮、休闲娱乐、酒店旅游类商家的合作对接，服务范围不限定具体片区。 2.主动挖掘潜在客户，通过多元渠道独立拓展市场，达成公司设定的业绩目标。 3.主导商家合同协商、签约落地及后续业务推进工作。 三、任职要求 1.具备1年以上本地生活领域商务拓展经验，有美团、抖音、联联、口碑、高德、小红书、快手等平台从业经历或资源置换行业背景者优先；拥有CKA、KA类大客户资源者，薪资可面议。 2.拥有本地生活行业重点客户资源者优先考虑。 四、薪资架构及晋升 1.无责任底薪+绩效奖金+签约奖励+连锁客户奖励+流水提成 2.目前全国业务团队规模超800人，业务人员月均收入20k，业绩顶尖者月入可达10w，收入上不封顶。 五、公司福利 入职即缴纳五险，周末双休、法定节假日正常休息，无加班文化，工作时间灵活自主，诚邀您的加入！

岗位职责： 1.学习贸易知识 2.通过电脑在线上进行产品订单的预购预售，操作 任职要求： 1.具备简单的电脑操作能力 2.热爱学习，思维敏捷 3.适应能力强，具备一定的抗压能力 薪资待遇： 1.星期一至星期五 2.每天上班时间：9：00～16：00 3.工作内容完成后随时可以申请下班 4.有责任底薪5k～10k+提成+分红 5.福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间

岗位职责 1. 主动开拓全屋门窗目标客户，包括家装业主、装修公司、设计师等，搭建并维护客户资源库。 2. 为客户提供专业咨询，结合户型与需求讲解产品材质、性能、定制方案及报价，推动订单成交，完成个人销售目标。 3. 跟进订单全流程，协调上门测量、生产进度与安装环节，及时解决客户问题，保障服务满意度。 4. 收集本地家装市场动态、竞品价格及活动信息，反馈公司以优化销售策略。 任职要求 1. 年龄20-40岁，高中及以上学历，有无销售经验均可（有家装、建材行业经验者优先）。 2. 沟通表达能力强，能清晰传递产品价值，有耐心对接客户需求。 3. 有目标感，具备一定抗压能力，愿意通过主动开拓实现个人收入提升。 4. 了解基础家装流程或对门窗产品感兴趣，学习能力强，公司提供系统培训。 薪资福利 1.薪资结构：无责任底薪+高提成 2.福利保障：缴纳五险+定期团建（聚餐、旅游等） 3.成长支持：新人岗前培训（产品+销售技巧）+老带新帮扶+定期产品知识更新培训

岗位职责: 1.开拓新市场，吸引新客户，通过有效沟通建立长期合作关系； 2.维护现有客户的良好关系，确保客户满意度和忠诚度； 3.提供专业的产品咨询和解决方案，帮助客户解决销售过程中遇到的问题； 4.收集并分析市场及竞争对手信息，为公司的销售策略提供数据支持； 5.协调内部资源，优化销售流程，提高销售效率和客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通与谈判技巧，能够独立与客户进行有效沟通； 2.具有强烈的责任心和优秀的目标管理能力； 3.对销售流程有良好的理解，能够快速解决客户在销售过程中遇到的问题； 4.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和市场动态； 5.具有团队合作精神，能在压力下保持积极的工作态度。 招聘销售专员 一、工作时间 •常规时间：周一至周六9：00-18：00（含1小时午休），单休。 二、薪资待遇 1.薪资结构：责底薪4000-5000元，加高额提成（销售额的20%，业绩越高提成比例越高）+季度奖金（完成目标额外奖励800元）+年度奖金 2.福利保障：试用期2个月，带薪年假（满1年5天，每多1年增加1天，上限15天）、带薪病假（每年5天）。 3.额外激励：半年度销冠奖励（现金2000元+荣誉证书）、季度业绩达标者可参与团队团建。