希望热情好客，语言交谈没有问题的人员。欢迎加入我们团队

年龄18-40岁，男女不限。 精品咖啡豆推广，芒果冰淇淋产品市场推广。 走访餐饮、咖啡豆、洽谈供货 跟进客户订单，报价 收集市场行情，反馈客户需求。

拓客陌拜外派客户维护， Br转成交 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备主动开拓和客户服务意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

年龄 20 岁—40 岁。为人和善。善于交流。

全屋定制销售岗位职责 一、核心职责 1. 负责客户开发与接待，主动挖掘意向客户，到店/线上专业接待，讲解定制产品、板材、工艺及方案优势。 2. 负责上门量尺，精准核对户型尺寸，沟通客户需求、风格偏好与预算。 3. 配合设计师完成方案沟通与报价，讲解设计图、报价单，解答疑问，推动方案确认。 4. 负责订单洽谈与签单，完成合同签订、，达成个人与门店销售目标。 5. 负责订单跟进，对接工厂、安装与售后，跟踪生产、发货、安装进度，保障交付。 6. 负责客户维护，做好回访与口碑维护，促成复购与转介绍。 7. 熟悉产品知识、板材环保等级、价格体系、活动政策，提升专业与成交能力。 8. 完成门店安排的客户登记、数据上报、活动执行等日常工作。 二、任职要求（精简版） • 了解全屋定制/家居建材，具备销售沟通能力 • 会基础沟通与客户跟进，责任心强、服务意识好 • 能接受上门量尺、驻店接待与外出谈单 需要我把这份岗位职责整理成可直接打印的PDF吗？

给客人提供情绪价值 酒精不过敏 工作认真。

招聘：销售员 要求：会基本电脑操作，能打电话联系客户，沟通能力强，踏实肯干。 工作认真稳定，待遇从优！

滴滴出行，20/单，一天50单，t1结算， 勤快不偷懒不要口才

急单1：（上班）（中班）【工作类型】：做饭做家务【工作地址】：花果园【工作内容】：煮一大一小饭菜【上班时间】：早9—2点【工资待遇】：2000（单休）【年龄要求】：【客户要求】：有体检施老师：

招牌蹲子1名工资5000/元要求人勤快，爱卫生。动作麻利。地址白云区俊发城联系电话何

贵阳市花溪区招水电

贵阳市南明区招石材翻新

1.干过风场项目优先，月结，长期 2.熟练的使用各种技术测量软件，独立完成公司下达的专业任务 3.会开手动挡车 4.觉得自己能胜任得来，骗子勿扰

宝妈可做!宝妈可做!家庭和赚钱两不误 [工作内容] 1。负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2。定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满 意度。 [招募要求] 1。年龄23~55周岁，高中/中专及以上学历，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训；2。服务意识突出，有耐心，能灵活处理客户需求； 3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。 [上班时间] 上午8.30-11:00，下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误) [工资待遇] 1。无业绩要求基础津贴3600~4000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上

主要是开发新市场

岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

马边，沐川，犍为大量招聘光伏业务人员。价格高，结算快。每户大概佣金3000-5000。。有意者电话联系

高端男装威可多招人了【招聘需求】高销2名【任职资格】有销售经验、形象好、气质佳、年龄32岁以内【薪资待遇】：班次：早晚班，月休4天实习工资：3500转正工资：底薪提成5险司龄工资节假日奖金年假均收入3500-10000，不封顶.工作地点：贵阳杉杉奥莱联系方式:()

工作时间 9:00-18:00 五险一金 三周双休 一周单休 系统培训 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔市场占有率。 2、深入挖掘区域客户当前与潜在的产品需求，提供适配解决方案，建立并维护德耐尔与客户之间的长期稳定合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，精准匹配客户需求，进行产品方案的专业演示与推介。 4、联动售后支持团队，保障客户服务质量，持续提升客户满意度与忠诚度。 5、践行企业核心价值观，积极参与公司培训体系，不断提升专业素养与商务拓展能力，追求自我突破与价值成长。 6、持续跟踪区域市场动态、行业发展趋势以及竞争对手在产品、价格和市场策略方面的动向，结合市场部开展区域产业分析，达成年度销售目标，扩大区域市场份额与盈利能力。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，责任心强，诚实守信，富有团队协作精神； 3、热爱销售事业，渴望挑战高收入，拥有良好的沟通与协调能力。 福利待遇： 1、享有五险一金+生日/节假日礼品+团队旅游+法定节假日休假。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动。 3、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者也可安心入职。 4、每月评选优秀员工，并安排表现突出者参与带薪外出培训与学习机会。 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监 部门经理及以上管理岗位均从内部选拔优秀员工晋升，不对外招聘，公司设有完善的成长培养机制，全面提升员工综合能力，打造实现个人价值的发展平台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，凭借健全的培训体系，已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现卓越的员工，不仅提供施展才能的舞台，更实施股权激励机制，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您尚有巨大潜能亟待释放； 如果您渴望加速实现人生价值； 那么，我们诚邀您的加入！

岗位职责: 1. 协助律师处理客户咨询及案件相关事务 2. 负责销售线索跟进与客户关系维护 3. 配合团队完成案件签约支持工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利： 我公司目前正处于快速发展阶段，已完成天使轮融资。提供一系列优厚福利，包括节日礼物、无线网络宿舍、团建经费、下午茶以及带薪年休假等。 欢迎各位求职者咨询，期待优秀的你加入我们！

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂招聘业务员 负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的意志力和抗压能力 4. 有事业心和责任感，追求稳定安逸者请勿扰 5. 入职配备专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，性格积极向上 7. 所有出差产生的费用、油费及食宿补贴均当日报销

客户经理（五险一金） 职位描述 （一） 我们期待你具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄22至****； 3、 勤奋踏实：具备依靠努力达成目标的实际经验； 4、 有追求：强烈渴望成长与成功，对个人职业发展和生活质量有明确高要求； 5、 自律性强，工作积极主动，能自我驱动完成任务； 6、 拥有渠道销售相关经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （二） 你的主要职责： 1、 走访商用车经销商，拓展合作渠道，为购车客户提供专业的商用车融资服务； 2、 实地家访客户，核实信息并收集资料，完成合同签署； 3、 合同签订后，通过公司系统提交订单，并全程跟进审批及放款流程； 4、 按照公司规范整理并移交合同文件，妥善保管车辆登记证、发票、保单等关键资料； …………………………………………………………………………………… （三） 这个岗位的优势： 1、 无责任底薪+提成+绩效奖励+补贴+额外激励； 2、 福利待遇完善：入职即缴五险一金，享有带薪休假（含法定假期、年假、婚假、产假、陪产假等），节日福利、定期团队建设活动、年度健康体检； 3、 配备导师一对一指导，提供系统的行业知识和销售技能训练； 4、 大型平台支撑：世界500强企业旗下全资子公司，成立于2013年，已进入稳定发展阶段，当前处于业务快速扩张期，晋升通道广阔，机会丰富。

1.客户开发与转化 2.全流程服务 3.客户关系维护与复购挖掘 4.数据维护与管理 5.跨团队协作支持

公司从业方向：兴知（总部成都，贵州分公司为贵州省丰必科技有限公司）一直致力于为各类创新创业人才团队、中小微企业、大企业集团等市场主体提供专业的政策信息、项目策划咨询、资金项目申请、企业资质认定以及技术转移等服务。 岗位职责: 1、通过公司资源以及电话、微信、渠道开发等方式开发新客户，锁定意向客户，为客户提供政府项目申报相关咨询服务，解决客户问题，促成签单; 2、主要客户是各类中小企业(法人、中高管理层等负责人)，任何行业; 3、定期维护客户关系，解决客户相关问题，建立良好长期合作关系。 二、任职要求: 1、熟悉常规的电脑操作 2、有相关工作经验的优先考虑，优秀应届毕业生亦可 3、有较强的学习能力和沟通能力及抗压能力 4、性格外向，责任心强 三、工作时间: 8:30-18:00 午休1.5小时，法定节假日休息 四、福利待遇 1.综合薪资:底薪4000+绩效4000+签单奖+成果奖（几千-几万不等）+领先同行高额奖金提成(回款的6%~12%) 2.五险 3.不定时下午茶、聚餐、团建 4.生日会，礼物，红包应有尽有。 5.奖金补贴:交通补助，高温补贴，话补，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 6.晋升:专员-组长-主管-经理 7.培训:公司提供入职培训，在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领。

招贤纳士Flower&Say（花语）新店开业招聘啦！本品牌大力发展贵阳市场，店长\导购若干欢迎自荐和推荐！任职要求:形象气质佳，早晚班，月休4天1.态度(正能量、目标感强、责任心、进取心）2.店长（执行力，带教能力，高销，）3.有从事中淑女品店铺管理和销售经验优先录用。4.公司晋升空间大（店长-总店-督导-区经-大区）薪资及要求：导购综合保底6000+个提店长综合保底8000+个提+总提月度个销不低于4万联系人：陈小姐:

负责销售怡宝一次性桶装水瓶装水，负责客户开发，日常维护，主要有餐饮，便利店，水站，愿意与公司一起成长，有经验者优先

1. 带领团队通过电话方式推广公司产品与服务。 2. 洞察客户需求，提供专业的产品讲解与解决方案。 3. 维护现有客户关系，积极开拓新客户，达成销售目标。 4. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧。 感兴趣者请联系我，诚邀加入我们的团队！ 工资准时发放！包吃！免费停车！团队氛围融洽！

我们是做装修装饰材料批发的，市场大，前景好，业务人员提成高，工资加提成都是月结，只要勤快，月入过万很简单，绝无拖欠。