岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及现场转化； 2. 开展目标客户调研与竞品动态收集，定期输出区域市场反馈与优化建议； 3. 协同运营、销售团队完成拉新、促活类线下活动策划与执行，提升品牌区域认知度与用户覆盖率； 4. 管理地推人员日常排班、动线规划及过程数据记录，确保任务按时保质达成； 5. 按日/周汇总推广数据（如触达量、留资数、转化率等），形成简明报表并向上反馈。 任职要求： 1. 对市场推广有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力，能适应高频外勤与灵活工作节奏； 2. 有1年以上地推、快消品推广、O2O地推或社区营销等相关经验者优先； 3. 学历不限，中专及以上学历可接受，具备基础办公软件操作能力； 4. 熟悉本地商圈、社区或校园场景者更佳，有团队协作意识与结果导向思维。

（一）基本要求 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，管理类、相关业务专业优先； 2. 具备2年及以上同岗位团队管理经验，带领过8人以上团队者优先； 3. 熟悉所在行业业务流程、管理模式，有完整团队搭建与目标达成经验。 （二）能力要求 1. 具备优秀的统筹规划、目标管理、执行力，能独立带队完成业绩指标； 2. 具备较强的沟通协调、冲突处理、激励辅导能力，擅长团队凝聚； 3. 具备数据分析、问题解决能力，能通过数据优化团队工作效率； 4. 责任心强、抗压能力强，有良好的职业素养与管理格局； 5. 熟练使用办公软件，具备基础的流程搭建与制度制定能力。 （三）优先条件 1. 有同行业头部企业管理经验者； 2. 有低成本搭建高效团队、大幅提升业绩经验者； 3. 具备培训体系搭建、人才培养成功案例者。 五、薪酬福利 1. 薪资结构：基本工资+绩效工资+团队提成+管理奖金+年终奖（综合月薪 5000-20000元，上不封顶）；

公司是福建新能源投资开发建设公司，接受应届毕业生或无相关工作经验者。 通过自媒体宣传行业知识、政策，投资条件等 获取企业主等合作机会。 欢迎愿意在能源领域深耕获取大结果的朋友加入。 工资待遇：6千底薪提成根据项目大小几千到几万不等

岗位职责 1、依据公司销售目标，拟定销售方案，达成既定销售指标； 2、负责渠道运营与数据分析，优化各渠道转化效果； 3、开展市场拓展工作，拓宽客户获取途径； 4、收集并研判市场动态，及时调整可落地的销售策略； 5、组织部门销售活动的策划、实施与总结复盘； 6、负责团队组建及人员带教培养。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备3年以上销售管理经验，有家装领域市场拓展经历者优先； 2、思维敏捷、条理清楚，拥有良好的沟通表达与人际交往能力； 3、具备基础市场洞察与判断力，服务意识强； 4、善于共情，亲和力佳，能敏锐捕捉客户及团队成员需求。 工作地点：厦门、泉州、福州、莆田、漳州

高薪诚聘｜电力合作推广专员（销售/地推/渠道）—— 零成本创业， 【公司简介】 专注为企业提供合法合规的工业/商业用电降费服务。我们直接对接电力资源，帮助工厂、商铺、写字楼等用电单位将电费从0.7元/度降至0.3元/度以上，实现“零成本、不降服务、长期稳定”的用电优化，市场需求广阔，合作潜力巨大。 【岗位名称】 电力合作推广专员（销售/地推/渠道开发） 【薪资福利】 高提成+奖金：销售额提成（上不封顶），，收入透明 额外补贴：餐补、房补、交通补贴、绩效奖金 长期收益：客户合作期内持续享受分成，一次签约，长期收益 成长空间：晋升路径清晰（合伙人→团队主管→区域负责人），支持带团队创业 【工作内容】 1. 客户开发：对接工厂、企业、商铺、写字楼等用电单位，推广电费降费服务； 2. 政策宣讲：向客户介绍电费优化方案（从0.7元/度降至0.3元/度+），解答合作疑问； 3. 协议签订：协助客户完成用电合作协议签订，流程简单高效，无需复杂手续； 4. 客户维护：长期跟进合作客户，维护客情关系，确保服务稳定。 【岗位要求】 1. 经验灵活：有销售、地推、渠道开发经验者优先，新人可带薪培训（提供全套资料、话术支持，有人带教）； 2. 能力突出：擅长商务洽谈，执行力强，目标感明确； 3. 态度积极：想赚钱、能吃苦、有责任心，认同“多劳多得”的合作理念；学历/经验不限**：只要你有热情，愿意挑战高薪，我们提供公平的发展平台！ 【核心优势】 市场需求大：企业用电成本优化需求，所有中小企业或者商铺等均为潜在客户； 合作零门槛：企业零成本参与，仅需签约即可降费，客户接受度高，易成交； 流程简单：无需囤货、无需售后，专注谈单签约，轻资产创业模式； 支持完善：公司提供客户资源线索、谈判话术、合同模板，全程赋能； 时间自由：弹性工作，不坐班，本地开发客户，无需出差。 【工作地点】 厦门本地，就近开发客户。 【应聘方式】 有意向者请直接投递简历或“打招呼”，我们将在24小时内回复！ 期待你的加入，一起开拓电力服务市场，共享长期收益！

急招光伏销售精英！政策风口行业，轻松实现高收入 想找一份“前景好、赚钱多、易上手”的工作？现在机会来了！光伏行业正处政策红利期，市场需求持续爆发，现面向全城招募销售伙伴，具体福利如下： -收入无上限：高底薪+高额提成，成交一单提成可达数千元，上不封顶，能力越强收入越高，轻松超越同龄薪资水平。 -新手也能做：无需行业经验，入职即享免费系统化培训，从产品知识到销售技巧全覆盖，资深销售1对1带教，助你快速开单。 -资源不用愁：公司提供精准客户线索，省去盲目拓客时间，你只需专注沟通成交，新人也能快速出业绩、拿高薪。 如果你有赚钱的冲劲、善于沟通，不管是想转行突破还是寻求职业提升，都欢迎加入！ 联系方式：（微信同号） 面试地址：厦门市同安区洪塘镇新学村 期待和你一起

【互联网渠道经理20名】 岗位职责： 1、负责全国市场互联网产品的招商工作 2、介绍公司概括和产品，主要把公司研发的产品推给本地互联网公司代理 3、资质优秀者可做部门主管或招商部经理，带领团队落地执行。 任职要求： 1、性别不限，全职，年龄23岁-35岁； 2、中专及以上学历，专业不限； 3、学习能力佳，具备互联网方面知识者优先； 4、具有良好的沟通能力，吃苦耐劳，团队协作意识较强 5、工作模式网销+电销+面谈（注：客户资料公司提供） 薪资待遇： 月收入范围：15000元-20000元（底薪10000元+提成，上不封顶） 五险，7.5小时工作制 公司地址：厦门软件园二期望海路65号之二6楼（地铁2号线何厝站下车，公交车28路，127路，38路何厝站或东门站下车距离公司600米） 良好的办公环境，丰厚的员工福利，节假日礼品，员工生日会，不定时聚餐团建，季度旅游等应有尽有！ 期待你加入我们温暖大家庭～

一、岗位职责： 1、依据职级薪资所对应的年度新增目标，达成个人或团队的季度及年度销售任务； 2、参与光伏展会的策划与实施，通过展会、线上渠道、市场调研及其他方式积极拓展市场，挖掘优质客户资源； 3、深度理解客户实际需求，提供定制化营销解决方案，维护并深化长期客户关系； 4、快速响应客户各类需求，推动订单落地，协同单证人员跟进订单全流程，确保按时交付； 5、协助完成合同或协议的拟定、审核与签署工作，落实客户接待、客户资料归档、样品寄发等相关事务； 6、定期整理行业动态与竞品信息，提交市场需求分析报告，为公司战略规划及新产品开发提供有效参考； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语、机械工程等相关专业优先，具备熟练的英语听说读写能力； 2、具备3-5年海外市场开拓及客户开发经验，熟悉外贸操作流程，能承受较强工作压力； 3、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，性格外向，表达清晰； 4、身体健康，能够接受约每年4次的出差安排，包括参展及客户拜访； 5、有光伏支架行业相关从业经历者优先考虑。 【员工福利】 1、薪资福利：底薪8k起（初级8-9k，高级/总监10-15k，能力突出者15k以上可议）+月度提成+大单奖励+出差补贴，享受16薪，缴纳五险一金 2、假期福利：周末双休，享有法定节假日、带薪年休假等，无强制加班 3、节日关怀：中秋、端午、春节等传统节日发放节日礼品，组织博饼晚宴、生日会、圣诞节活动、年终尾牙等丰富活动

主推公司拳头产品：人保百万身价产品 提成利润简单 产品由公司提供 公司会负责培训 工资按提成，20%-----30% 日常签单由团队合作完成 任职要求: 1、年龄:22-40岁，形象气质佳 2、学历:大专及以上学历 3、从业背景:有对公服务、营销经验优先 4、品质要求:业务品质好、无不良从业记录及刑事、 金融等犯罪记录

福利待遇： 1.底薪+福利+高佣，面谈(2-5W); 2.优质办公地段和环境，有发展的职业赛道。 岗位职责 1.灵活推进视频类业务拓展； 2.与合作方落实合同、付款； 3.协同制作团队完成合作方需求交付。 任职要求 1.40周岁以内，全日制大专及以上学历; 2.拥有视频需求且能决策的客户资源; 3.无犯罪记录和不良嗜好; 4.了解新媒体和视频制作相关专业内容; 5.有福建或全国资源优先。

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要求 1、年龄：18-50岁。 2、身体健康，会使用手机导航，会骑电瓶车。 3、有经验均可，没做过没关系站点师傅带。 4、系统自动派单，单量充足，配送范围3公里以内。 薪资福利： 正常干6000-8000/月 努力干7000-10000/月 拼命干13000/月以上（不封顶） 临时工也可以，日薪300-500多劳多得另有冲单奖、全勤奖、距离奖、大额单奖、工龄奖等各种福利 上班时间：早10：00-14:00 午17:00-21:00 本公司为直招，，当天可安排住宿，提供车子

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厦门市同安区招短期高空作业人员一名，必须要有应急管理局高空作业证，工资电话联系。

河北笃屹测控科技有限公司诚聘: ️业务经理2名，，30岁至45岁；要求头脑灵活，形象端庄，有亲和力，能独立驾驶车辆；底薪2500提成补贴，每周单休，每天工作七个半小时，午餐免费 工作地点:岸下村西。以上岗位有相关工作经验者优先录用！

汉庭上海国际旅游度假区秀沿路酒店4.0 位置:浦东新区秀沿路3101号 招聘：值班经理1名（华住经验优先） 销售经理1名 前台5名（华住经验优先） 客房经理1名（华住经验优先） 客房5名 工程1名 厨工1名 要求：积极正向、品行端正、有团队精神、服从安排 咨询电话☎

销售主管 岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，负责全国工程类职称评审、成人学历提升、深圳入户等业务相关的销售工作。 2、负责带领电销团队完成公司制定的月度业绩目标。 3、负责提升、培训及阶段性考核团队成员的专业基础知识、业务开单能力、意向客户把控和每月绩效评分。 4、不定期组织小组成员各方面的培训，包括但不局限于销售技巧、个人素养、时间管理、目标管理等综合能力提升培训。 5、做好接收到的各种数据分析、跟进及开发转化。 6、学习、宣导公司企业文化，完成领导其他安排事项。 任职要求： 1、大专以上学历，有2年以上电销团队管理经验； 2、具有较强的沟通能力、问题解决能力及强烈责任心和客户服务意识； 3、能快速学习并理解职称评审的相关政策，具有较强的执行力、人际沟通能力及承压能力； 4、有工程类职称评审行业工作经验优先。 岗位福利： 1、薪资结构：浮动底薪（6000-8000）+开单奖+激励奖+个人业绩提成+团队业绩提成=月综合收入10-30K; 2、上班时间：9：30-12：00，13：30-18：30，大小周； 3、清晰的晋升通道：招生老师-主管岗位-销售经理-销售总监； 4、系统的培训体系：提供专业培训、行业交流，帮助其提升管理能力和专业水平； 5、五险一金，定期团建、下午茶，有节假日福利、年终奖、过年长假，带薪年假等。

职责描述： 1、独立开拓并维护海外大型进口商、品牌渠道商以及农业种植领域头部客户，达成公司下达的销售指标； 2、深入分析目标市场作物布局、施肥模式及农化产品注册规范，制定精准化的市场开发方案； 3、主导大客户年度合同谈判、价格沟通、订单执行及回款风险管理； 4、统筹安排海外展会参与及客户实地拜访，及时处理售后事项，持续提升客户满意度； 5、联动技术部门为客户提供产品应用方案及基础技术协助。 职位要求： 1、本科及以上学历，农学、植保、化学、国贸、英语等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年外贸销售工作经验，行业背景需满足以下条件之一： - 从事过农药、农化品、特种化学品或相关领域； - 有肥料增效剂、特种肥料、植物营养类产品出口经验者优先。 3、掌握农药/农化品国际贸易全流程，熟悉海外市场准入规定（如农药登记）者优先； 4、精通国际贸易术语，具备信用证审核与单证操作能力； 5、能够独立开展英文商务谈判，并撰写英文邮件及技术文档； 6、具备外贸产品规划、市场信息整合及产品定价能力； 7、具备一定的技术理解能力，能快速学习产品知识并回应客户基本技术咨询； 8、软性素质：抗压能力强，拥有现成客户资源者优先。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场信息与客户反馈，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、有销售相关经验或对销售工作有浓厚兴趣； 3、积极主动，具备较强的目标感与执行力； 4、能适应一定工作压力，具备团队协作精神； 5、年龄25-45之间，大专以上学历。

工作职责： 1、规划并执行全球销售布局，统筹推进公司业务扩展与市场开发，保障收入、盈利及市场占有率目标顺利达成。 2、负责重点客户（Key Accounts）的开发与关系维护，建立稳固的长期合作机制，深入理解客户核心需求，协同研发、制造、供应链等多部门联动，提供个性化解决方案。 3、精准把握行业动态、竞争态势及客户需求变化，及时优化销售策略以适应外部环境演变。 4、构建并持续改进销售流程标准化体系，提升从线索获取到回款完成的全流程运营效率。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，电子、自动化等相关专业背景，具备流利的英语沟通能力； 2、15年以上EMS、电子制造、家电或B2B领域销售经验，其中至少5年担任高层管理职位（如销售总经理/VP级别）。 3、曾全面管理过规模超20亿的业务，拥有卓越的团队领导力与经营管理能力，能有效驱动团队达成业绩指标。 4、精通EMS各环节（DFM、NPI、供应链管理）及相关行业规范（如ISO、IPC）。 5、具备优秀的跨文化协作能力，可胜任国际化工作场景，作风扎实、积极担当。

岗位内容： 1. 负责事业部业务的规划、营销、销售及团队管理等工作； 2. 开拓新客户资源和市场机会，推动产品和业务的扩展； 3. 建立良好的客户关系，在行业内树立公司良好的品牌形象； 4. 分析市场动态，及时制定应对策略，并有效执行。

岗位职责： 1、结合公司战略规划与业务发展需求，分析行业动态及客户实际需要，制定切实可行的市场拓展方案，推动市场目标有效实施； 2、开发并维护KA重点客户关系，推动客户进入供应链体系，参与海外重大项目洽谈，协助开展跨国项目商务沟通与合作落地； 3、围绕产业变化、政策导向及竞争环境，策划并执行客户对接、新品发布、标杆项目实地考察等市场推广活动； 4、深入把握市场动向与客户诉求，指导产品引入及新产品的市场导入策略，持续增强产品市场竞争力； 5、引领公司与客户之间的战略合作路径，主导双方合作模式的深化与升级，打造协同、创新、互利的全球化合作生态； 任职资格 1、本科及以上学历，具备良好的英语听说读写能力； 2、5年以上市场营销领域工作经验，其中至少3年在大中型企业从事光伏市场开发相关工作，熟悉行业基本情况，能够及时跟踪国内外市场发展趋势； 3、掌握公司产品特性、光伏发电原理及相关系统集成业务知识；具有组织或参与重大项目的协调管理及商务谈判经历； 4、拥有较强的市场敏锐度和开拓意识，具备出色的资源整合水平及项目推动能力； 5、具备优秀的沟通技巧、谈判技能以及高度的责任心，能接受阶段性出差安排；

岗位职责：弹性工作，不用打卡，可兼职可全职，居家可做。 1. 负责大宗商品线上客户开发、维护与业务对接，为客户提供专业咨询服务； 2. 跟进客户需求，推进业务流程，完成个人及团队业绩目标； 3. 跟踪市场动态，同步行业信息，维护长期稳定的客户合作关系； 4. 负责客户数据整理与分析，优化服务方式，提升客户满意度； 5. 配合团队完成日常运营工作，遵守公司制度与业务规范。 任职要求 1. 有线上销售、贸易业务、客户运营相关经验优先； 2. 沟通表达清晰，目标感强，具备良好的谈判与服务意识； 3. 对大宗商品行业感兴趣，学习能力强，愿意长期深耕； 4. 工作积极主动，责任心强，能适应互联网业务节奏。

【我们需要这样的你】 1、积极拓展营销渠道，精准挖掘有财税服务需求的潜在客户； 2、负责团队管理与任务分配，推动团队达成公司设定的月度及季度业绩目标； 3、对团队成员进行营销技巧指导与话术培训，提升整体作战能力； 具备企业服务或电话销售团队管理经验者优先录用！ 【你将获得】 1、具有市场竞争力的薪酬：基础底薪+绩效提成+月度奖励，高额提成让你收入无上限； 2、每周双休，依法享受国家法定节假日，随时开启与家人共度的美好旅程； 3、节日福利丰富多彩，三八妇女节、六一亲子日、端午龙舟节，都是我们庆祝的理由； 4、多元员工活动不断档，生日派对、团队旅游、聚餐、K歌应有尽有，努力奋斗，更懂生活； 我们拥有亲切随和的领导与同事，完善的激励机制，薪资上不封顶，表现优异者更有机会晋升为事业合伙人！诚邀充满激情、富有冲劲、渴望高收入的你加入我们的队伍~

1、主要业务： 优质项目的联合运营招商，以及优质企业的原始股权合作。 2、业务模式： 以会议营销为核心，现场推动客户签约达成合作。 3、日常工作： 通过电话、微信及面谈等方式，邀请客户参与在厦门、福州或各大景区举办的优质项目合作说明会。

工作内容 1．利用公司提供的资源与渠道，开发并筛选有家装需求的客户，进行后续跟进及邀约面谈； 2．为客户提供基础家居装修咨询服务，配合设计师推动签约达成； 3．参与岗位晋升培训，执行上级安排的各项工作任务。 【职位要求】 1、性别不限，具备2年以上各行业销售工作经验； 2、语言表达清晰，沟通能力突出，具备良好的客户服务意识； 3、性格积极向上、热情外向，乐于与人互动交流，工作主动性强，富有拼搏精神，敢于突破自我； 4、掌握出色的谈判技能，具备良好的团队合作意识； 5、学习意愿强，能适应一定工作压力。 早九晚六午休两小时6天7小时

【超鹿运动】按次付费，重新定义健身体验新模式。 门店遍布福州、厦门、广州三地，超80家门店覆盖主城区 平台注册会员突破100万｜专职教练超1000人｜年服务用户超500万人次 【岗位亮点】 *福州、厦门、广州三城同步招聘，工作地点灵活可选 *完善的带薪培训体系，涵盖管理思维、销售能力、专业健身知识等多维度能力提升 *薪酬结构【底薪+绩效+课时收入】综合月收入10-15k *参与“鹿跃”人才培养计划，晋升通道清晰： 店长助理>店长（实习）>正式店长>区域经理>城市总监 【岗位职责】 1、负责门店销售运营工作，包括了解客户需求、处理客户反馈、解答咨询问题；提出优化建议，提升服务质量，助力提升私教课程新客转化率； 2、协同公司营销活动落地执行，推动活动宣传与实施，助力门店业绩目标达成； 3、协助店长开展员工培训管理，指导教练日常工作，并结合门店发展需求参与制定考核机制，搭建人才梯队，保障门店高效运转； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、业内人员不限学历｜跨行业应聘者需本科及以上学历 2、具备销售与团队管理经验，有实际管理实践经历； 3、认同健身行业发展前景，愿意长期深耕并实现职业成长； 4、在销售策略、管理逻辑、门店运营管理方面具备成熟认知与实战积累。

厦门市招装修承包项目经理50名，对餐饮店铺装修施工管理有经验的，有施工团队，是公司法人有营业执照，有资质办理施工手续，有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰！

一，薪资待遇：  底薪5000-6000 业绩抽成8%-15% 综合月收入8000~15000+  上班时间：9：00-18：00 双休 节假日 缴纳社保 二，公司福利：  ①生日会、下午茶、节假日礼品等。  ②公司组织每月团建活动(聚餐、野外活动、团建活动等)。  ③高档写字楼上班，环境舒适优雅，工作氛围轻松。  ④除了工作赚钱之外，还可以学到不同的法律知识，可以避免自己踩坑，帮到家人朋友，并丰富你的人生经历和阅历。 三，公司简介：我们是一站式互联网法律服务平台。平台专注于非诉业务的受理和诉讼业务咨询，为大众提供便捷，高效的法律服务，业务范围覆盖全国。特别在建筑工程纠纷板块，拥有全国顶尖水平的交付团队。平台还可以。  前端市场业务无需法律专业要求，只负责业务开拓与对接，公司有系统性的培训和成熟的拓客体系，老带新，法律小白也能轻松上手。  法律市场是新的蓝海赛道，市场需求巨大，平台实力强劲，是当下市场环境值得深入了解和从事的行业。 四，公司主营业务：  ①商务谈判（后疫情时代，负债压力大的人越来越多，我们的这个服务，可以帮助负债压力大的客户减轻还款压力， 分期/延缓）  ②法律咨询（市场环境不好，纠纷越来越多，我们可以为婚姻纠纷，合同纠纷，债务债权纠纷，劳动纠纷的客户提供专业的咨询服务，指导如何处理。） 五，岗位职责：  ①带领团队业务通过公司方法开拓有法律服务需求的客户。  ②带领团队推广法律服务，多渠道曝光 让更多有需求的客户 享受到便捷的法律服务。  ③管理团队做好日常工作，监督完成每日工作任务。  ④提升团队的业务的专业知识和技巧，提升团队的业务转化率。  ⑤每周汇报工作完成情况，安排下周工作计划 六，岗位要求：  ①有管理经验，自身有业务拓展能力。  ②有责任心，有沟通能力，有执行能力。  ③有保健品，美容化妆品，家具用品，等管理经验者优先。