深圳·福田区
职位详情
销售主管
岗位职责：
1、依托公司提供的客户资源，负责全国工程类职称评审、成人学历提升、深圳入户等业务相关的销售工作。
2、负责带领电销团队完成公司制定的月度业绩目标。
3、负责提升、培训及阶段性考核团队成员的专业基础知识、业务开单能力、意向客户把控和每月绩效评分。
4、不定期组织小组成员各方面的培训，包括但不局限于销售技巧、个人素养、时间管理、目标管理等综合能力提升培训。
5、做好接收到的各种数据分析、跟进及开发转化。
6、学习、宣导公司企业文化，完成领导其他安排事项。
任职要求：
1、大专以上学历，有2年以上电销团队管理经验；
2、具有较强的沟通能力、问题解决能力及强烈责任心和客户服务意识；
3、能快速学习并理解职称评审的相关政策，具有较强的执行力、人际沟通能力及承压能力；
4、有工程类职称评审行业工作经验优先。
岗位福利：
1、薪资结构：浮动底薪（6000-8000）+开单奖+激励奖+个人业绩提成+团队业绩提成=月综合收入10-30K;
2、上班时间：9：30-12：00，13：30-18：30，大小周；
3、清晰的晋升通道：招生老师-主管岗位-销售经理-销售总监；
4、系统的培训体系：提供专业培训、行业交流，帮助其提升管理能力和专业水平；
5、五险一金，定期团建、下午茶，有节假日福利、年终奖、过年长假，带薪年假等。
岗位职责：
1、依托公司提供的客户资源，负责全国工程类职称评审、成人学历提升、深圳入户等业务相关的销售工作。
2、负责带领电销团队完成公司制定的月度业绩目标。
3、负责提升、培训及阶段性考核团队成员的专业基础知识、业务开单能力、意向客户把控和每月绩效评分。
4、不定期组织小组成员各方面的培训，包括但不局限于销售技巧、个人素养、时间管理、目标管理等综合能力提升培训。
5、做好接收到的各种数据分析、跟进及开发转化。
6、学习、宣导公司企业文化，完成领导其他安排事项。
任职要求：
1、大专以上学历，有2年以上电销团队管理经验；
2、具有较强的沟通能力、问题解决能力及强烈责任心和客户服务意识；
3、能快速学习并理解职称评审的相关政策，具有较强的执行力、人际沟通能力及承压能力；
4、有工程类职称评审行业工作经验优先。
岗位福利：
1、薪资结构：浮动底薪（6000-8000）+开单奖+激励奖+个人业绩提成+团队业绩提成=月综合收入10-30K;
2、上班时间：9：30-12：00，13：30-18：30，大小周；
3、清晰的晋升通道：招生老师-主管岗位-销售经理-销售总监；
4、系统的培训体系：提供专业培训、行业交流，帮助其提升管理能力和专业水平；
5、五险一金，定期团建、下午茶，有节假日福利、年终奖、过年长假，带薪年假等。
2026-03-24 09:37
IP属地：广东深圳
职位福利
大专3-5年五险一金年终奖
深圳中筑知跃咨询服务有限公司
不需要融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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