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岗位职责： 1. 协助企业进行知识产权布局与申报，承担知识产权相关业务的市场拓展及已有客户的持续维护； 2. 具备较强的市场洞察力，能够结合营销思维应对知识产权领域的各类实际问题； 3. 通过电话与客户沟通对接，完成邀约安排，开展商务交流并维持高效互动，与客户形成长期稳定的合作关系； 岗位福利： 1. 薪资待遇：试用期三个月，无责底薪3000+客户邀约奖励200+高于同行业的提成10%-20%+现金奖励 2. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 3. 五险一金、公司/部门团建、精英游、节假日礼品、下午茶等。

招聘销售员 薪资待遇: 1.无责底薪:3000提成 （综合薪资5000）每四天公休。 2.工作时间 早8.30-晚18.30 午休一个半小时 备注：有责任心的伙伴欢迎加入。 混子勿扰阜新市

对工作认真负责，干过销售的优先录用，老板人好，事不多。欢迎志同道合者加入我们。

招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

招聘业务员。

1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

招聘下乡业务员若干名

急招销售人员三名 位置:沙岭四环 薪资:面议 年龄:20-40 性别:不限 要求:工作积极，态度端正，需要平台想发展事业人员优先 联系方式:

本店正在招兼职蛋糕销售员，只需转发不需要任何其它操作，不需要来店，简单长期稳定，一单一结，即可挣取提成，给自己多一份收入吧，有意者与我联系哦！适合学生，宝妈，上班族想格外增加收入人群

军区医院招聘: 男女护工，年纪在60以内，老实本分，最好有工作经验，一天220～280管住不管吃，吃饭大部分都是家属管吃 联系电话

东城老三烧烤，招聘服务员两名传菜两名学徒工两名抓串两名，工资面议，下午打电话，联系

招聘 铁北万年里快餐店招聘服务员工资面议需要两名有经验者优先 联系电话

恒大御景湾凤姐粥店，招聘:后厨工人，工资面议电话☎

沈阳铁西招聘烧烤师傅一手活只管烤底薪6000，200满勤，还有提成，加一起不到七千，一个月两天休息电话

招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！

五官端正，20到45岁，热情大方，有责任心

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

选择往往比努力更重要，知识产权领域正处于快速发展期，若想安逸躺平，这里并不适合你；若渴望通过奋斗实现买车买房的目标，欢迎来了解。这是一份高提成的销售岗位，半年购车、一年置业并非遥不可及。团队中既有入职首周便成功开单的新手，也有工作一年后月入过十万的优秀代表；收入上不封顶，全凭实力！ 公司介绍： 公司成立于2012年，专注于企业咨询服务，主要业务包括为企业办理知识产权相关服务（如商标、专利、版权等），以及协助中小微企业申报政府扶持政策，助力企业减轻税负、获取无偿资金支持。 工作描述： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话沟通了解客户需求，精准判断意向并邀约面谈； 2、维护现有客户关系，促进客户转介绍及合同续签； 3、跟进客户项目进度，根据客户需求提供专业化的咨询建议与解决方案。 客户群体：企业客户 客户资源：由公司统一提供（无通话时长与次数限制） 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，学习能力强，能快速掌握业务知识并解决实际问题； 2、积极主动，抗压能力强，态度认真，具备团队协作精神； 3、关注市场变化，对行业趋势有一定敏感度。 福利待遇： 薪资结构：无责任底薪3000元+200元绩效+高额提成（10%-20%）+额外奖励奖金 休息时间：周末双休，享受法定节假日 其他福利：缴纳五险一金，定期组织旅游活动，节日发放礼品

中国平安人才招募：共赴金融新征程 年龄：25-55周岁 学历：本科及以上 任职经历：任职销售或高级管理岗位满1年，行业不限 上年收入：40万+ 其他：无不良记录 启航津贴：每月无责底薪5~8k 工资构成：底薪+绩效+每季度津贴奖励 职级津贴： 为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职后底薪5k~8K。 公司会有每月定期旅游和团建，费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活。 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会。 工作时间：8：30~4：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，中央空调。公司都是80后90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长，工作环境nice，每个月都有团建。 免费培训 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品。 2.培训结束，公司分配导师、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，是国内金融牌照齐全，业务范围广泛的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模想对较大的保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月至高还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。

业务精英 男女不限，40岁以下，45岁以下，有无经验均可，踏实肯干，能力优秀的优先。做好路线规划并落实拜访，提高成交率及铺货率，产品生动化执行，积极建立与终端客户的客情，积极开发新客户，协助业绩提升，通勤，早晚不用到公司办公室报道，片区打卡即可，一个星期办公室开早会一次，月休4天 薪资福利:工资底薪+绩效+量化+提成，综合工资4000元以上，上不封顶，多劳多得，试用期三个月，，能力优秀者薪资可面谈保底 招工人数:5人 中山区2人 高新区1人 西岗区1人 甘井子区1人

一、福利待遇 1.底薪4000+提成+绩效奖+奖金+年终奖+年底分红+节假日福利 2.综合工资在6000-15000左右，早九晚六（中午休息1个小时）+双休+免费岗前培训最快当天上岗，完整的晋升体系 3.集团公司每年组织三次以上国际国内旅游,公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年假等。 二、职位要求 1.年龄在18-55岁，男女不限,学历不限,能吃苦耐劳,有团队精神,无经验均可,有志青年均可 2.为人正直,工作认真,勤恳踏实,执行力强,能够全面配合公司管理工作 3.愿意从基层做起,能够吃苦耐劳，形象得体，服务意识强，工作认真负责，能配合好团队完成客户服务！ 三、职位内容 1.接待到访客户，提供现场服务支持，(公司提供客户)辅助办理业务，无电话销售需求，工作压力小 2.岗位亮点：简单，简捷，捡钱十项多元化收入提成，保守月收入8000+ 3.市场考察,开发市场，服务客户，考察推广业务，公司有考察标准！ 4.公司分3-6个人一组同行或是轮班接待服务客户 5.承接和服务全国各个城市客户 6.有团队协作精神，善于挑战，强烈的事业心和积极心！ 7.门槛友好无学历/无经验要求有无经验均可，前期不会,公司安排培训,安排老带新一对一手把手教 8.工作是比较轻松的，可以学到很多东西，晋升空间大！ 9.公司是移动支付互联网行业，收银系统板块的公司主要经营的业务范围有移动支付产品，互联网抖音，快手，小红书，短视频等等多项业务板块。工作主要是服务已开发的市场和客户群体，公司安排客户，线上和客户联系好，偶尔需要外出见客户 10.岗位含有销售性质，考察市场推广公司业务/产品。公司提供精准客户，可以在公司约客户进行面销均可

我们能给你: 1.高底薪+高额提成，半年调薪，距离远可提供500交通补助，欢迎优秀应届毕业生； 2.工作时间：早9:00-18:00，午休1.5h，周末双休，法定节假日正常休息，超长年假。 3.五险一金+带薪年假+出国游+完善的培训体系+下午茶+走心员工活动； 4.接触B端老板级优质资源，人脉积累＋战略思维； 5.5A级办公环境，团队氛围轻松，以结果为导向，晋升通道清晰； 6.专业的培训体系及一对一带教，更快的了解产品，掌握更全面的销售知识； 岗位职责： 1、积极拓展获客渠道，通过电销+面销的形式开发新客户； 2、利用公司产品资源为企业量身定制筹划一体化财税服务，降低企业纳税负担； 3、通过全渠道，负责政府园区招商引资工作，结合企业内部需求出具税收筹划方案，吸引企业客户入驻园区，减轻企业税负压力； 4、积极开展与老客户的业务联系，建立和维护客户档案，建立良好的长期合作关系； 5、完成公司要求的业绩。 任职资格： 1、有很强的语言沟通能力和感染力，思维清晰，较好的电话交流技巧和销售技巧； 2、大专以上学历，至少一年以上销售工作经验，待人接物亲切随和，能细致、耐心地处理各种问题； 3、学习能力强，为人和善，工作积极主动，有较好的团队合作意识； 4、有“客户为先”的服务精神，有很强的客户服务意识，愿意不断学习，对工作充满热情与上进心。 5、有tob销售相关工作经验者优先考虑； 6、能力突出者可放宽要求。 税企通，企业财税服务品牌，为中小企业提供财税咨询，税务规划解决方案和方案落地服务，帮助中小企业优化税务管理成本。围绕中小企业不懂政策、税务管理不规范，税务规划落地难等痛点，税企通进行了税务规划方案库、政策优惠园区(自营)、方案落地标准化服务等方面的布局。

工作内容： 1、负责与有意向合作的国企及事业单位对接，推进业务开展，组织单位资源征集，推动合作达成；促进国内外工业绿色高新技术产业项目的落地实施； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握业务运营策略，从助力企业价值提升的角度进行初步接洽，站在客户立场预判并规避潜在风险； 3、衔接从业务洽谈到服务落地的全流程，保障业务执行过程的完整、准确与合理； 4、具备独立开展商务谈判的能力，开拓并维护合作渠道，持续管理客户关系，制定长期战略合作规划； 任职要求： 1、年龄：22-40岁之间 2、有电话销售经验或优秀应届毕业生均可考虑 3、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 4、熟练使用基础办公软件 作息时间：早8:30-17:30，午休两小时，不加班，周末双休 薪资待遇：试用期薪资4100元+10%提成，转正后薪资4800元+奖金+工龄工资+10%提成，试用期1个月 提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队年轻有活力，福利多样，奖金不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境优越

你没看错！纯无责底薪4000+500绩效（轻松达标）+1000奖金（有回款即享） 不限性别，不限年龄，欢迎应届毕业生及零经验者加入 一、工作内容 1、筛选有意向的客户资料（客户资源由公司提供，仅需完成邀约） 2、全程在办公室内作业，无需外勤，工作简单且无压力。集团已成立8年，产品线丰富，渠道体系成熟，无需担心客户资源转化问题，主管全程协助推进，业绩独立核算不分配 二、任职要求 1、认同助贷行业，愿意学习，积极上进 2、对收入有追求，价值观端正，执行力强 3、有电话销售或助贷领域工作经验者优先考虑 三、薪资待遇 1、纯无责底薪4000+500绩效（轻松达标）+1000奖金（有回款即享）+30%提成+五险一金+工龄奖+额外激励 2、每周双休，法定节假日正常休假 3、下午茶点、团队建设、节日活动、员工福利一应俱全 4、晋升机制透明，以业绩为准，发展空间广阔，表现优异者可参与新分公司筹建，实现创业目标

快快乐乐上班~开开心心挣钱~ 正规大平台集团制公司 我们都是90后、00后的伙伴，公司环境舒适，同事和蔼可亲 这里没有内卷，也不会安排下班后开大会，只有互帮互助的团队氛围 工作内容： 1、负责腾讯社交广告等项目的开发与维护，达成公司下达的销售目标； 2、挖掘客户真实需求，提供专业的推广营销方案建议与支持服务； 3、积极开拓客户资源，完成公司规定的客户拓展数量及回款指标； 4、配合运营团队落实客户广告投放执行，并持续做好客户关系维护； 5、联动产品、运营等相关职能，协同推进项目落地并不断优化效果。 任职要求： 1. 年龄：*******语言表达能力强，反应灵敏，大专及以上学历； 2. 具备高度主动性和强烈责任心，能适应一定节奏的工作挑战； 3. 擅于沟通交流，表达清晰，性格阳光积极； 4. 上进心强，态度乐观，具备良好的抗压与坚持能力； 5. 有较强的协作意识，能够快速融入集体工作环境； 6. 拥有电话销售或电视购物销售经验者优先录用。 薪资待遇 底薪3000-5000+提成30%+公司福利津贴 - 月度TOP奖励 - 成单激励 - 年终大奖 8:30-17:30，午休一小时，周末双休 福利待遇： 1、保险福利：五险一金； 2、培训福利：专业导师团队，分阶段系统化培训助力掌握营销核心技能，成长为团队骨干； 3、假期福利：享受带薪年假/婚假/病假/产假/陪产假等各类法定休假权益； 4、节日福利：生日、传统佳节等重要时刻，公司为每位成员准备惊喜礼品； 5、衣食住行：办公地点临近地铁，出行便捷，周边餐饮丰富，夜宵方便，保障工作舒心、生活惬意； 6、业余生活：定期组织部门团建、季度员工活动、半年度国内外旅游、运动会、篮球赛、兴趣社团、专属生日派对，期待你的加入，一起精彩纷呈！ 晋升机制： 1、管理发展路径： 销售代表→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监→副总经理（业务方向）； 2、专业成长路径： 见习销售→初级销售→中级销售→高级销售（薪资福利对标同级管理岗） 完善的培养体系： 1、入职前3天：全面了解企业发展历程与文化理念，系统学习腾讯基础业务知识，掌握互联网行业动态及腾讯原生广告运作逻辑； 2、入职第一个月：接受系统的销售技能训练，通过多维度课程学习与考核，打造专业销售能力； 3、入职第二个月：深入掌握腾讯产品体系，夯实专业知识基础，提升客户服务与推广实效。 节假日安排： 1、依法享有各项国家法定假日（元旦、春节、清明、五一、国庆、端午、中秋等）； 2、按规定享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等福利假期

公司规模大，整栋楼宇均为办公区域，业务涵盖多个领域 销售客服专员（线上网络销售客服） 工作内容： 1.主要通过在线打字或电话方式与客户交流，及时解答并处理客户需求与问题。 2.负责线上客服及产品推广销售，可选择方向包括大健康课程、美妆类产品、直播培训课程等。 3.办公室固定岗位，工作环境舒适，团队氛围融洽。 4.具备客服背景者优先，有销售经历者更佳。 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 6.企业体量大，跨行业布局，提供精准垂直客户资源，客户质量高，工作高效便捷，纯室内办公，无需外出跑动。 7.公司安排免费岗前培训，要求态度端正、积极学习、责任心强，工作内容简单易掌握，压力小，无业绩考核压力，定期组织团建活动，团队协作氛围良好。 要求：热爱学习，理解能力强，具备良好的沟通表达能力，欢迎希望在本岗位长期发展的优秀人才加入。 薪资待遇：阶梯式无责任底薪，3K无责底薪+绩效奖励（含全勤奖+车补+餐补+其他补贴）+提成（提成标准面议）；4K无责底薪+绩效奖励（含全勤奖+车补+餐补+其他补贴）+提成（提成标准面议）；5K无责底薪+绩效奖励（含全勤奖+车补+餐补+其他补贴）+提成（提成标准面议）；（当月提成达标后，底薪可升至4K或5K，具体以面谈为准），综合收入范围5000-10000元。试用期1-3个月，缴纳五险。具体薪酬细节可面议。 工作时间：上午10点上班，晚上7点下班，单休制每月休息4天，可灵活安排周末其中一天休息，法定节假日正常休假，不涉及加班。

1.有加工件的客户资源，并良好维护客户关系 2.有工厂零星工程等项目资源（例如工厂水电气改造，设备优化改造） 3.有工厂资源（非标工装设备等） 薪资面谈