工作职责: 1、熟悉消防设施系统的基本原理、功能，熟练掌握控技术; 2、熟悉消防法规和公司各项规章制度，掌握公司火警火灾应急处理程序、报警和联动控制器的操作; 3、负责设施设备的日常巡检，维持消防系统的正常运行及紧急问题的报修; 4、监察所有警报信号，及时准确报出报警地点通知相关人员前往现场查看处理，保持与现场的联络并负责报警记录的台账保存; 5、对消防控制室设施设备及通讯器材等进行经常性的检查，协助维保单位做好修理、维护工作; 6、完成领导布置的工作任务。 岗位要求: 1.高中或中专以上学历: 2.年龄身高:45岁以内，男身高165cm、女150cm以上 3.1年及以上同岗位工作经验;消防初级证以上等级证书(退伍军人优先考虑) 4.基本了解消防技能知，具备商业写字楼相关工作经验优先考虑

五路口附近机关单位，招聘工程1名，工作相对轻松，岗位要求：年龄60岁以内，身体健康，有电工证，熟悉高压配电房设施，工资3500元，有兴趣的。可联系电话:

熟悉建筑结构图纸，熟悉办公软件及简单绘图，懂装饰装修相关规范及法律法规。

工作职责 1. 主导新接物业项目全周期进场落地工作，覆盖从投标准备、中标交接、现场入驻到常态化运营的全链路衔接，保障项目平稳完成过渡。 2. 负责项目前期驻场统筹工作，进场阶段对接开发商、业委会及属地街道等相关方，完成现场踏勘、承接查验等核心环节；进场后牵头搭建临时物业服务团队，落实人员招聘、岗前培训、岗位排班等基础管理动作。 3. 搭建项目标准化物业服务体系，制定保洁、绿化、工程维修等各条线的管理制度与作业流程，快速建立规范的物业服务秩序。 4. 负责入驻阶段的客户关系维护，对接甲方需求，及时响应并处理各类业务咨询、业主投诉及现场纠纷，稳步提升项目客户满意度。 5. 管控项目前期运营成本，严格执行既定预算方案，合理管控人力、物资、外包类支出，定期完成成本复盘与优化。 6. 负责驻场服务团队的日常管理，落实绩效考核与业务技能培训，搭建稳定高效的一线服务团队。 7. 完成上级交办的其他现场管理相关工作。 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，持有物业项目经理证、物业管理师相关证书者优先。 2. 具备3年及以上物业现场管理经验，拥有完整的新项目进场实操经验，熟悉物业接管入驻全流程，可独立开展项目前期驻点筹备工作。 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够妥善对接甲方、属地职能部门等多方主体，拥有较强的突发事件应急处置能力。 4. 能够适应新项目前期驻场工作节奏，抗压能力强，可承接阶段性高强度现场工作要求，熟练掌握基础办公软件操作。

具有一定的领导力，配合各部门自查，自改问题，有计划的完成工作

【全职/急招】全业态项目经理 - 多项目统筹管理 薪资范围： 面议 （优秀人才上不封顶） 发薪日： 每月15日（准时足额，现金流稳健） 福利： 、单休、节日福利、定期团建 岗位职责： 1. 全业态统筹管理： 全面负责项目日常运营，统筹保洁、工程维修、绿化养护、宿管等多线条业务，确保各板块服务标准化落地，达标率100%。 2. 经营与收益管理： 核心负责物业服务费的催收与回款工作，制定催收计划，确保收缴率达成公司指标；有效控制项目经营支出，提升项目利润。 3. 甲方关系维护： 负责甲方（客户）的日常拜访与关系维护，高效处理各类突发事务，确保客户满意度达标，杜绝重大投诉。 4. 团队建设与安全： 负责项目团队的人员管理、培训及考核，落实安全生产责任制，保障项目无重大安全事故。 任职要求： 1. 学历与资质： 专科及以上学历，持有物业相关从业资格证书者优先。 2. 经验背景： 3年以上全业态物业管理经验，有高校、医院或商业综合体等多项目管理经验者优先。 3. 核心能力： 具备极强的现场管理能力、沟通协调能力及费用催收实战经验。 4. 个人素养： 结果导向，抗压能力强，具备良好的职业操守。

有物业工作经验，带过团队，持高低压证，

医院物业项目经理 缴纳社保、双休、节假日福利。 一、岗位职责 1. 全面负责医院物业日常运营管理工作，统筹制定物业部门工作计划、管理制度及操作流程，确保各项物业工作标准化、规范化开展，契合医院医疗服务特殊要求。 2. 统筹管理医院保洁、安保、工程维修、绿化养护、后勤保障、医疗废物规范处置、病区陪护管理等全模块物业工作，监督各岗位人员履职情况，保障医院诊疗环境、公共区域干净整洁、设施设备正常运行。 3. 严格落实医院感染防控相关要求，规范物业人员消毒消杀、医疗垃圾分类清运等操作，配合医院院感部门做好防疫、院感防控相关后勤保障工作，杜绝院感风险。 4. 负责物业团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理，提升团队专业素养与服务意识，打造高效、负责的物业服务队伍；妥善处理员工关系，稳定团队人员配置。 5. 对接医院各科室、行政部门，及时响应并解决科室提出的后勤物业需求，处理患者、家属及医护人员关于物业服务的投诉与建议，提升院内服务满意度。 6. 管控物业项目成本，合理规划物料采购、人员开支，做好固定资产盘点、设施设备维护保养预算管理，在保障服务质量的前提下实现成本优化。 7. 配合医院完成各类应急处置工作，包括突发公共卫生事件、消防安全、设施故障等，制定相关应急预案并组织演练，确保医院后勤保障安全稳定。 8. 完成医院交办的其他后勤物业相关管理工作。 二、任职要求 1. 年龄45周岁以下，大专及以上学历，物业管理、酒店管理、后勤管理、临床医学等相关专业优先。 2. 具备3年及以上医院物业同岗位管理经验，熟悉医院后勤物业运营流程、院感防控规范、医疗废物管理条例及医院安保、工程维修相关要求，无医疗行业物业经验者勿扰。 3. 掌握物业管理专业知识，熟悉国家及地方物业管理、消防安全、环境保护相关法律法规，具备完善的物业管理制度搭建、团队管理、流程优化能力。 4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和责任心，做事严谨细致、执行力强，能快速响应医院各类后勤需求，适应医院轮值、应急加班工作节奏。 5. 熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写、工作计划制定与总结能力。 6. 身体健康，无不良从业记录，品行端正，具备良好的职业素养和服务意识，认同医院公益服务理念。 7. 持有物业管理师证书、消防设施操作员证书、安全员证书等相关职业资格证书者优先。

秋林加气站要顶班押运员一位，电话

要五六个卸苹果的人，黄龙喜乐村，一天140，电话，

明天招聘四名摘苹果的人员，其中一人负责抱框子，一人负责开车。

羊泉周围需要招聘挑苹果的员工，有意者请联系。

需要3名摘苹果的人员，薪资为一天150元。有意者可联系。

项目经理岗位招聘岗位职责：负责学校物业项目全面运营管理工作工作地点:池州任职条件：年龄55周岁以内，拥有5年物业项目经理管理经历，具备2年及以上学校业态物业项目实操管理经验，熟悉校园物业管控要求优先。薪资待遇、交通补贴等面议，有意向者欢迎致电咨询。联系人：朱总联系电话:

招聘：储备小区物业经理薪资：4000-5000元/月

物业项目经理1、身体健康，较强的综合沟通协调能力；2、本科及以上学历，35周岁以下，条件优秀者可放宽至40周岁，男女不限；3、持有物业管理师或相同岗位项目经理证书者优先；4、有物业行业管理项目相同岗位3年及以上管理经验；（住宅类项目优先）5、以服务为导向，负责项目的全面管理，贯彻执行物业管理的有关法规、政策，确保业主满意度，组织完成各项经营管理指标。薪资福利:五险一金，带薪年假，年10w~15w，可享年节福利、工会福利，高温费、带薪年休假、年终奖，免费体检等福利。招工人数:4名工作地址:徐州市云龙区大龙湖东岸国信君邑小区

哈尔滨盛邦基业旅游发展有限公司,物业主管,3-5年相关工作经验35至50岁薪资5000-8000,黑龙江省哈尔滨市阿城区,

哈尔滨物业集团有限责任公司,战略发展部业绩考核中心副部长,本科经济管理类27至40岁薪资8000-12000,黑龙江省哈尔滨市南岗区,

招聘：消防维保薪资：4500-12000元/月职位描述：职位要求：1.负责消防设施的日常维护、检查与保养工作，确保设备正常运行。2.定期进行消防系统巡检，及时发现并处理潜在安全隐患。3.编制维保计划及报告，配合相关部门完成消防验收与整改。4.协助客户进行消防演练及培训，提升其消防安全意识和应急能力。5.保持与客户的良好沟通，提供专业的技术支持与咨询服务。6.遵守国家消防相关法规及公司安全管理制度，确保作业合规性。

招聘：值班工程师薪资：7千-1万【岗位职责】<br/>1、负责酒店高低压配电系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统及电梯等设施设备的日常运行监控与巡检，确保各类设备安全稳定运行。<br/>2、严格执行值班管理制度，按规定时间巡查各设备机房，如实记录运行参数，发现异常及时处理并上报直属主管，确保故障隐患得到有效控制。<br/>3、迅速响应酒店内部报修需求，及时完成客房、公共区域、后勤区域等各类工程维修任务，保障宾客入住体验和各部门正常运营。<br/>4、配合主管工程师制定并实施设备维护保养计划，定期进行设备清洁、润滑、紧固等预防性维护，延长设备使用寿命。<br/>5、负责值班期间突发设备故障或紧急事件的应急处置，包括停水、停电、电梯困人、水管爆裂等，立即启动应急预案并协助开展抢修工作。<br/>6、参与酒店新建、改造、装修等工程的现场监督与验收工作，提出专业技术意见，确保施工质量符合要求。<br/>7、做好值班日志、维修记录、巡检表等相关台账的填写与归档，确保各项工程资料完整、可追溯。<br/>8、协助管理工程仓库物料及工具，控制维修成本，合理申报备品备件，做到物尽其用。<br/>9、严格遵守酒店及工程部各项规章制度和安全操作规程，落实安全生产责任，杜绝违规操作。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历，工程管理、建筑材料或相关专业优先。<br/>2、1年以上工程材料采购或仓库管理经验，有酒店、物业行业经验者优先。<br/>3、熟悉建筑材料种类、性能及市场行情，具备基本成本核算能力。<br/>4、熟练使用Office办公软件及进销存系统，具备数据统计与分析能力。<br/>5、年龄25-35岁，工作细致、责任心强，具备良好沟通协调能力。<br/>6、持有C1驾照并能熟练驾驶者优先考虑。

上海寰信劳务外包有限公司外派招聘，合作用工企业为延安万达酒店群。 派遣岗位：客房服务员5人，工程万能工、机修工、强电工、综合工，餐饮服务员5人。 录用条件：年龄45周岁及以下，服从酒店日常工作安排。 薪酬待遇：综合薪资每月3000元起，月休4天加法定节假日。 劳务保障：与上海寰信劳务外包签订正规劳动合同，工资按月准时发放，用工流程合规有保障。 工作地点：延安万达酒店内。

上海寰信劳务外包有限公司外派招聘，合作用工企业为延安万达酒店群。 派遣岗位包括：客房服务员5人，工程万能工、机修工、强电工、综合工，餐饮服务员5人。 录用条件：年龄不超过45周岁，服从酒店日常工作安排。 薪酬待遇：综合薪资每月3000元起，月休4天加法定节假日。 劳务保障：与上海寰信劳务外包签订正规劳动合同，工资按月准时发放，用工流程合规有保障。 工作地点：延安万达酒店内。

上海寰信劳务外包有限公司外派招聘，合作用工企业为延安万达酒店群。 派遣岗位包括：客房服务员5人，工程万能工、机修工、强电工、综合工，餐饮服务员5人。 录用条件：年龄45周岁及以下，服从酒店日常工作安排。 薪酬待遇：综合薪资每月3000元起，月休4天加法定节假日。 劳务保障：与上海寰信劳务外包签订正规劳动合同，工资按月准时发放，用工流程合规有保障。 工作地点：延安万达酒店内。

招聘：招物业工程维修师薪资：3800-4500岗位职责：1.负责小区内公共设施设备的日常巡查与维护，包括电梯、水泵、配电箱、照明系统等。2.接到报修后及时响应，完成简单故障排查与修复，保障设备正常运行。3.定期对设备进行清洁、润滑、紧固等保养工作，延长使用寿命。4.配合其他工作人员完成临时性维修任务和应急抢修。5.保持作业区域整洁，做好维修记录，及时反馈问题。任职要求：1.能够独立完成基础水电类维修操作，有相关经验者优先。2.熟悉常用工具使用，具备基本的安全操作意识。3.服从安排，能适应轮班或夜间应急工作。4.有责任心，做事认真细致，能吃苦耐劳。

动手能力强，懂空调优先，可接受无经验学徒

招聘物业水电综合维修工一名，要求年龄55岁以下。工作地址位于高新五路。

岗位职责： 1.负责餐厅给排水、设备的调试与日常维护 2. 完成设备安装 3.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合工程进度，与其他工种协同作业，确保施工安全与质量 5. 做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有餐厅现场施工经验者优先 2.熟悉国家水电安装规范及安全操作规程 3. 具备基本识图能力，能独立完成常见水电作业 4.需持有有效电工证 5. 吃苦耐劳，责任心强 6.年龄18-55岁，要求小学以上学历 7.需提供指定地点的健康证，体检报告及本地无犯罪证明

要求有维修机械工作经验1-3年，有电工证。会简单电焊。可兼职可全职，具体面谈。

要求 有物业水电工工作经验， 持电工证， 服从领导管理，身体健康，遵纪守法。

西安电子科技大学北校区物业需要懂水电的维修工程主管，有意者请与我联系。