重庆招商招聘｜支付宝碰一碰+微信小绿盒+银行0手续费收银设备推广 商户端福利：免费送收款码、收款音响、收银机 收银系统免费送（系统价值1400元/户） 业务员收益：底薪5000 + 单户奖励30-280元（日结）+ 长期流水分润 额外还有团队管理奖金 周末双休、法定节假日正常休息 优先招：支付同行、卡员、金融从业者、POS销售、充电宝/收钱吧BD、带过团队的伙伴 项目红利期，收益透明，想干的私聊！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立跟进销售全流程，包括报价、签约、回款及售后协调 5.定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4.行业经验不限，欢迎应届毕业生投递 5. 诚实守信，具备良好的职业道德与服务意识

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，协调内外部资源推动签约与回款 5. 定期反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5. 工作地点灵活，适应阶段性出差或驻点拓展

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成月度及年度销售目标 2. 主动维护老客户关系，提供专业咨询与售后支持，提升客户满意度与复购率 3.深入了解公司产品及行业动态，向客户精准传递价值，促成有效转化 4.及时反馈市场信息与客户需求，协助优化销售策略与产品服务 5.规范记录客户资料及跟进进展，确保销售过程可追溯、可复盘 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有责任心和目标感，能独立开展客户开发与维护工作 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能高效完成日常事务处理 5.学历不限，有赚钱欲望的销售来。

我们正在寻找一位富有激情和魄力的“开拓者”，作为公司矿泉水新业务的奠基人。您将负责从0到1搭建我们的矿泉水业务体系，包括市场策略制定、品牌定位、渠道开拓及初期团队组建。这是一个极具挑战且回报丰厚的角色，您将直接决定新业务能否在竞争激烈的市场中成功突围并占据一席之地。 一、工作内容： 1全渠道开拓：负责建立并管理首批核心销售渠道，包括但不限于：传统渠道：经销商、批发商、大型商超、连锁便利店等。 2现代渠道：电商平台（天猫、京东、拼多多）、生鲜平台（叮咚、盒马）、社区团购等。 3特通渠道：高端酒店、餐厅、咖啡馆、企业客户（福利、用水）、健身房、学校等。 4制定渠道开发策略、招商政策及合作模式，并主导关键客户的谈判与签约。 二、基本要求： 1本科及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 22-3年以上快速消费品行业经验，至少1年以上饮用水、饮料或液态奶等饮品行业的业务拓展，并有成功的新区域或新产品市场开拓案例。 3核心能力：卓越的开拓能力，具备强烈的进取心和狼性，不畏艰难，善于从零开始建立业务关系。 4在传统渠道、现代渠道或特通渠道中至少一个领域拥有成熟的经销商或关键客户资源。 5出色的市场分析、战略规划和数据分析能力，能基于数据做出快速、正确的商业决策。 6出色的谈判与沟通能力，能够与各层级合作伙伴进行有效沟通并达成合作。 三、极具竞争力的薪酬：具有行业竞争力的底薪+高额绩效奖金+丰厚的业务开拓提成，收入上不封顶； 完整的福利体系：五险、带薪年假、定期体检、交通及通讯补贴、团队建设活动等。 加入我们，共同缔造一个全新的矿泉水品牌！

重庆祥颖纸箱厂因业务需要，现招聘司机1名，要求有3年工作经验，能吃苦耐劳，并能负责上货下货。

招聘临工，薪资150元，工作内容涉及4万大到顶。具体信息请查看腾讯相册链接。

招聘钻工，实行两班倒工作制。学工期为8-10小时，学工期工资待遇为15元/小时，学习期每天工资120元-150元。转正后实行计件制，工作时间为10-12小时，综合工资5000元-10000元。稳岗补贴为每月500元-1000元，连续补贴两个月，共计1000元-2000元。工作期间每日补贴8元餐贴。招聘要求：男性18-52岁，女性18-48岁。

钻工岗位招聘，学工期工资待遇为每小时15元，学习期每天120元至150元，两班倒，学工期每天8至10小时，学工期为30天。转正后实行计件工资，每天工作10至12小时，综合工资为5000元至10000元。稳岗补贴方面，学工期结束后，从转计件开始计算，每月计件出勤需大于25天，且需整月（1号至31号）均为计件考勤，无学工期考勤，每月补贴500元至1000元，连续补贴两个月，共计1000元至2000元。注：稳岗补贴不同岗位有区别，以实际面试岗位为准。要求应聘者会认识26个英文字母和简单加减法，不接受学生工，24岁以下需提供非寒暑假工资流水或学信网毕业证书，需携带身份证原件。

重庆至浙江线路，运输方量210方，招聘副驾1名。

1. 客户开发拓新：负责本地沿街门店、水果店、生鲜店、餐饮、奶茶店、社区团购等新客户的水果开发，通过线上沟通、线下扫街拜访，拓展稳定水果供货客户。 ​ 2. 老客户维护：负责现有合作客户的日常维护、客情跟进，定期回访客户，了解客户补货需求、货品反馈，解答客户价格、品质、售后、配送等问题，稳定老客户复购率。 ​ 3. 业务推广接单：及时同步市场水果行情、新品、降价活动，主动引导客户补货、复购，完成个人销售业绩目标。 ​ 4. 订单对接跟进：对接客户下单需求，确认货品规格、数量、配送时间，同步仓库与配送部门，跟进订单配送、售后问题，妥善处理客诉、坏果理赔等问题，保障客户满意度。 ​ 5. 客户资料管理：做好客户信息登记、分类标记，记录客户拿货品类、拿货周期、意向需求，定期复盘跟进，持续挖掘客户潜力。 ​ 6. 市场信息收集：实时了解本地水果市场价格、竞品政策、客户需求变化，反馈市场动态，协助公司优化价格及供货方案。 7.工作待遇 **薪资福利**：提供具有竞争力的薪资待遇，[具体薪资范围]，根据个人表现和公司业绩发放绩效奖金。按照国家规定为员工缴纳五险，为员工提供基本的社会保障。 8 **工作时间**：[具体工作时间]，每周休息2天，享受国家法定节假日。 9. 工作地点 成都 10. 应聘方式 如果您认为自己符合以上岗位要求，欢迎加入我们的团队！请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“销售专员应聘 - [姓名]”，或致电咨询。我们将在收到您的简历后尽快与您联系，安排面试。期待您的加入！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标。我们的目标市场主要是农村市场，客户主要是包工头，门店经销商、业主，装饰公司。 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏与业绩导向的工作环境 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，积极进取 5.诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作意识 6.具有吃苦耐劳的精神。 7.有专人带，2人组队一起跑市场 8.一个月休8天-10天，出差10天左右回来休4-5天再出去，休息期间可以在家里休息，不用来公司！

岗位职责： 1.负责农村地区彩钢瓦产品的市场推广与销售工作，开发新客户并维护现有客户关系 2. 实地走访乡镇、村屯，了解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案 3.独立完成销售目标，及时跟进订单进度，协调安装及售后相关事宜 4.收集市场信息与竞品动态，定期反馈一线销售情况与客户建议 5.配合公司开展促销活动，提升品牌在农村市场的知名度和占有率 任职要求： 1. 对农村市场有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，适应乡镇出差，具备较强执行力和抗压能力 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.持有C1驾照、熟悉当地路况者更佳

茶店子客运站新店开业招聘！！！！！！！ 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） 入职都有师父一对一带教，不用担心 ①线上运营： 在小红书、抖音、闲鱼、58同城、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-20000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约。公司提供房源、提供客源(自动派单)、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-26000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-28000

客户开发 邀约跟进

口齿清楚，应变能力强，有过销售经验，不会可以培训，能尽快上班

平台实力雄厚、商标经典，产品性价比高，提供全新获客模式，每天引进10—15个精准客户，公司不回收客户，不需要海量添加资源，每月新资源轻松出单两万业绩 任职要求：接受新手小白，公司提供岗前培训，明朗的晋升机制。如果你热爱销售，渴望挑战高薪，欢迎加入我们的团队； 薪酬：无责底薪（长期有效）全勤高额提成每月业绩奖不定期活动福利奖、月休4天（每周末休）

职位详情 有电销、婚介销售、催收、法律咨询公司销售或投资理财产品销售经验者优先，具备网络营销背景更佳。 客户主要面向中年人群，产品为婚介服务，协助客户对接匹配资源。采用网销模式，平台每日自动分配客户至企业微信，无需自行开拓客户资源。 1. 要求：具备网络销售经验，如曾从事法律咨询类销售、中老年群体理财产品的线上推广等。 2. 薪资标准：底薪2000元，提成比例10%-30%，另享500元全勤奖励 3. 工作时间：上午九点至下午六点，不加班，每周工作六天，休息一天

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2. 挖掘客户需求，提供针对性产品或服务解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据并提交工作报告，支持业务决策 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

工作地点：重庆綦江区 岗位要求： 高中及以上学历，年龄40以下，2-3年销售行业工作经验，生鲜与副食供应链行业销售经验优先，沟通协调能力强，弹性工作时间，年龄要求在40岁以下，男女不限。 公司福利： 工资4000元+销售业绩提成（综合工资范围6000-12000元/月）提成按照回款提，比列0.3%起

岗位职责 1、负责企业客户的开发与维护，主动挖掘企业招聘需求，对接各类中高端人才招聘合作业务； 2、通过商务沟通、电话洽谈等方式，开拓新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3、精准捕捉企业用人需求，匹配公司猎头服务资源，跟进合作全流程，保障项目落地； 4、收集市场行业信息、竞品动态及人才市场趋势，为业务拓展提供有效支撑； 5、配合团队完成业务目标，协同猎头顾问推进招聘项目，提升客户满意度与复购率。 任职要求 1、统招本科及以上学历，学历底子扎实，学习理解能力优异； 2、具备1年及以上B端电销、企业商务开拓相关工作经验，熟悉To B销售沟通模式优先； 3、拥有良好的商务素养与人际交往能力，情商在线，有一定社会阅历和市场认知； 4、目标感强、抗压能力突出，敢于挑战高薪，具备主动学习、快速迭代的成长意识； 5、热爱销售、热爱人力资源行业，沟通表达清晰，逻辑思维缜密，有较强的客户谈判与问题解决能力。

薪资待遇： 1、实习期1-3个月，无责任底薪3800-5000元/月+职务奖金，并享受公司丰厚的其他奖金制度。月收入稳定在8000元以上； 2、对申请需要住宿的人员提供免费公寓式住宿； 3、公司一年有2-3次的调薪晋升机会，表现优秀者皆可晋升； 基层人员﹣主管﹣部门主管﹣副经理﹣经理（晋升机制公平、公正、公开、透明） 4、社会保险：购买五险。 注：公司直聘，所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，经录用公司提供系统化的带薪培训（本职位同时也对优秀的应／往届毕业生开放），敬请求职者周知。 岗位要求 1、专业不限，大专及以上学历，态度端正 2、学习能力强；带薪一对一培训 3、有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 工作内容： 1，学习公司的企业文化和熟悉基础业务流程和框架； 2、转正后进入公司管理层，协调公司各方面事物，培训人员等一些中上层管理层方面事务 3、后期负责公司团队的整体运营和管理。

招人（暑假工也可） 酒吧4000+包吃住（暑假工也可以） 酒吧营销6000+包吃住（帖子没删就是还在招） 氛围组（可日结）包吃住 工作内容轻松 [赞R]本人在职分享 同事都是00后 都很好相处 上班很开心 工作内容： 负责开发客源 根据客人的预算去安排位置 安排酒水 然后向客人推荐酒水 真题很简单 没有经验没关系 我们有免费的岗位培训 有人教 有人带 咨询 入职 评论区或者思信我

不是贷款！不是催收！办公室坐班不需要外出！ 【岗位职责】 通过企业微信给添加进来的客户提供法律咨询，不打名单，主要就是打字发语音，公司每天提供0~20个客户资源进行沟通！！！ 客户是直接添加到企微的,不需要自己找！！！ 【工作时间】 早九晚六，午休11:50~13:20，节假日正常休 【薪资待遇】 底薪4000+5%~13%提成+周/月奖+五险 【岗位要求】 1、学历不限，专业不限; 2、具有良好的沟通表达能力； 3、具备团队合作精神和责任心，能适应工作中的压力

【接受无经验，可就近安排上班；入职无任何费用】 薪资福利： 1.底薪3000+70%的提成+2000租赁现金奖，综合薪资8k+。 岗位职责： 1.在手机上回复咨询工作 2.负责收钥匙+拍视频 3.负责客户的跟进与维护 上班时间： 10:00-20:00 午休两个小时 时间自由 宝妈班8:30-17:30 带薪年假 +节假日福利+本地社保

优秀的你既然进来了就请耐心看下！ 一次选择将会改变你的生 在盛佰颜选择一个团队尤其重要，发展速度不同，咱们这是一个高速发展的团队，团结友爱，互帮互助 [我们是什么行业？]→美业 [职位内容是？]-→对接全国各地美容院沟通「项目招商」（前期不用店家投资加盟，先做出业绩再谈合作） 注：美业过往30年，由于门店不具备生产条件，所有的项目及产品都是从工厂或项目公司进行购买／加盟，前期需要投8-15W，到账才发产品仪器给店家！ 而我们是 前期不需要先投资也不需要囤货 店家只需给个即可！ [每日工作流程是什么？] 公司提供全国美容院资源→以「电销和微信」对接美容院老板娘即可 <公司后续会安排「售后老师」先帮店家启动预售体验卡拓客和业绩收现活动→店里做出业绩赚了钱后-再谈55分成或者） [为什么好开单？] ①无需店家承担购买产品、仪器和先投资加盟   [？] ①收店率／优秀的同事单月收店可达15家589以上； ②加盟率／启动的店：目前80％的加盟率；例如：当月A业务员收10家启动店，8家加盟（1-3w)：卡提（40／张）+加盟提成的综合收入8-10万以上！ 从启动项目至今全国商务部3000多位在职同事，目前优秀的同事：李洋、刘伟月收入稳定300万/月+还有很多月入100万，50万，20万、10万，3-5万，普遍2万［可查证］ 新人入职6个月买卡宴／入职8个月买帕拉梅拉／努力干年薪100万！［可查证］我们分公司负责人95后1年半买保时捷911|我们团队长96年开帕梅|公司员工奔驰、宝马，奥迪，遍地都是！［可目睹］ [重点！] 如果你不信，觉得是天方夜谭且不在你认知以内，非常能理解，那可能是缘分未到，认知不同、不争不辩，选择大于努力。 [为什么可以这么赚钱？] 因为这是99％成年女性的蓝海刚需项目，1次见效明显，成交率高，复购率99% [常见问题] ①岗前培训：入职后我们总监队会对新入职同事进行1对1培训； ②行业经验：我们盛佰颜大部分同事基本都没 有相关的行业经验，都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪2-5万以上。 [一单提10000-35000，即刻结算不拖不欠] [工作时间] ［工作时间］ ①早上09:30-下午18:30 [岗位要求] ①需要有电销经验，； ②有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养！！ ③追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望、想翻身、想改变自己命运的人！ [预约面试] 以上内容看③遍看③遍看③遍高效沟通，如有意向可直接约面试节约双方时间

旅游招揽、服务站公益活动宣传、社区摆展发传单拓客、组织和参与门店客户维护活动、会场配合互动、意向客户跟进等 我们客户群体是中老年，主要是通过进社区开展公益宣传活动收集新客户资料；有产品和旅游两个业务板块，以会销的形式进行销售，产品也不用你们介绍讲解，有专门的老师，你们配合就行了，有时候需要跟团服务客户，不用给游客介绍。门店不定期会为客户举办活动，比如生日宴、茶话会、文体活动等等。

岗位职责： 1.通过微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业销售解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.积极参与团队协作与销售培训，持续提升业务能力与转化效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件及主流社交/CRM工具 5. 诚信踏实，具备较强的服务意识与团队精神

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岗位职责 1. 业务拓展与客户管理：独立开发并维护客户资源，完成销售目标；深度挖掘客户需求，提供专业的着装解决方案，建立长期信任关系。 2. 专业咨询与方案设计：作为专业顾问，为客户解读面料特性、款式风格与工艺细节，主导完成个性化定制方案的设计与确认。 3. 精准量体与数据管理：独立执行精准量体，熟练处理特殊体型数据，建立并维护客户专属的体型数据档案。 4. 全流程订单跟进：作为订单的“项目经理”，全程跟进从面料采购、版型制作、中途试衣到最终交付的每一个环节，确保交付品质与时效。 5. 市场与品牌活动支持：积极参与品牌沙龙、品鉴会等市场活动，推广定制文化，提升品牌专业形象。 任职要求 1. 硬性条件：拥有3年以上高端服装定制、奢侈品牌零售或高端服装销售经验，对行业有深刻理解。 2. 专业知识： · 精通服装定制全流程，深刻理解其核心工艺与品质标准。 · 掌握丰富的面料与辅料知识，能清晰阐述其特性与应用场景。 3. 核心技能： · 量体技能：具备独立、精准的量体能力，理解服装结构与人体工学的关系，能进行数据分析和版型建议。 · 沟通能力：拥有出色的倾听、沟通与共情能力，能精准转化客户模糊想法为具体设计语言。 · 销售与服务意识：具备强烈的客户服务精神和高端销售技巧，追求极致的客户满意度。 4. 个人特质：注重细节，审美在线，具备高度的责任心、出色的跨部门协调能力及灵活的问题解决能力。 5. 优先条件：服装工程、设计相关专业背景，或持有权威量体师、色彩顾问等资质认证者优先。