招聘：物业副主任薪资：6000-6500岗位职责:1、熟悉和掌握业主的全方面状况，定时咨询业主意见，做好物业管理工作。2、负责制订、完善中心物业管理各项规章制度、流程、作业表格、公约、守则。3、解决消防、通讯、供电、供水，对外公关业务，协调社会有关部门的工作。4、配合财务做好业主、租户的各项的缴交工作做好各项催缴。5、做好部门员工思想工作。6、根据总部要求和部门实际工作需要开展形式多样化的培训，协助其他部门做好培训开展工作。7、每月完成公司要求的团队建设。

海南省某省属旗下物业企业诚聘【招聘岗位】1、物业项目主管1人2、临时电工2人4、安保人员8人5、保洁人员8人【福利待遇】薪资面谈+五险一金+福利+与单位直接签订合同。【工作地点】文昌市龙楼镇航天服务区域【联系方式】（韩经理）

工作内容 物业经理兼职出纳 -负责日常现金收付工作，确保交易的准确性和合法性 -管理和使用各种结算工具，包括但不限于支票、汇票 -维护和管理发票和收据等票据，确保其正确使用和核销 -负责公司园区的日常运营管理，包括保安和工程维持 -处理租户的报修请求，确保及时维护并进行跟踪管理 -执行设施设备的保养计划，监督公共区域的维护工作 任职要求 -能够熟练使用办公软件 -具备良好的沟通能力和组织能力，能够有效处理财务相关事宜 -具备物业管理相关经验，能够独立处理物业日常事务 -具有良好的服务意识，能够满足小区内外的物业需求

岗位职责： 1.推行并持续优化公司统一的物业服务品质标准、管理流程与考核体系，确保体系的有效性与先进性。 2.主导对所管项目进行定期与不定期的现场巡查、暗访及专项审计，覆盖安保、环境绿化等全业务线，及时发现并推动问题整改。 3.策划并组织客户满意度调研，深度分析数据，撰写洞察报告；监督客户投诉处理全流程，推动服务短板改善，提升客户忠诚度与口碑。 4.基于品质标准与案例，组织开发培训课程，提升团队全员的质量意识与服务技能，推动“精益服务”文化落地。 5.收集分析各类品质运营数据，定期编制管理报告，准确呈现品质状况、风险与改进机会，为管理层决策提供关键依据。 6.识别服务过程中的潜在风险，主导制定预防措施；确保各项服务操作符合公司规范及外部法规要求。 --- 任职资格： 1.教育背景：专科及以上学历，物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先。 2.具备3-5年以上物业行业经验，其中至少3年专注于多业态项目品质管理、质量管理或运营管理岗位，有知名物业公司同等职位经验者尤佳。 3.精通物业管理各模块运作及国家标准/行业规范；熟悉ISO9001等质量管理体系的建设与维护。 4.擅长体系搭建与流程优化，能从根本上解决问题。 5.对服务细节有高度的敏感性和判断力。 6.具备出色的跨部门沟通协调能力，能有效推动整改措施落地。 7.能熟练运用办公软件进行数据处理和分析，形成有效结论。

物业｜高薪诚聘业务支持负责人（工程方向）作息：做五休二上班时间：早9:00‑晚18:00，中间含休息福利：入职缴纳上海五险一金薪资待遇：年薪面议，根据个人能力综合评定岗位要求年龄：40岁左右学历：大专及以上学历证书必备：电梯管理员证、水电工证书经验：3年以上物业项目管理经验，有工程维修管理经验能力：优秀的组织协调、沟通管理能力；有团队管理经验，具备物业项目管理成功案例熟悉物业管理相关法律法规与行业标准报名电话：（同步）

招聘布草收发员，常白班，提供食宿，缴纳五险一金。薪资为3500-4000元。岗位职责包括：根据楼层住客情况，由楼层管家安排到不同楼层收集脏布草；分开每一楼层从服务员工作车上卸下用过脏布草（抹布），装满一车后送布草房；同布草房员工一起点数、分类，并在布草交收单上写明每一类布草的数目；按以一换一的原则领取等量的干净布草，送到原楼层并负责堆放好；按以上程序负责收送完整个楼层当天的布草；配合布草房做好每月一次的布草盘点。岗位要求：初中以上学历；有驾驶经验者优先；相貌端正，身体健康，无不良嗜好，为人正直，热爱本职工作。上班时间为8:30至17:00，每周休息2天，提供食宿，入职缴纳五险一金。

苏州新区高新区疾控中心招聘物业经理、电工（高低压）。

2.（物业急招：运营副总，项目经理，保安主管，绿化主管，监控员，保安，保洁，绿化）物业公司优质岗位火热招聘：运营副总:40岁以下，大专，2年同岗经验项目经理:45岁以下，大专，1年物业项目管理经验保安主管、绿化主管:35岁以下，大专，1年主管经验监控员：45岁以下，持中级消防证上岗，。保安/保洁/绿化:60岁以下（男女不限）维修工:50岁以下，持低压电工证，有相关经验。欢迎咨询推荐。联系：

开展小区工作安排

物业维修主管核心职责及要求： 1.​​统筹维修管理​​ •制定年度维修/保养计划并监督执行 •组织公共设施设备检修（电梯/水电/消防等） •建立户内设施档案，跟进二次装修施工 1.​​团队与流程管理​​ •培训考核维修人员，管理工具仪表 •接收报修信息并合理分配任务 •申购零配件，确保库存充足 1.​​应急与安全​​ •24小时处理突发设备故障 •监督安全操作规程，预防安全事故 1.​​专业要求​​ •物业管理/工程类相关专业 •熟悉消防/绿化/机电等设施维护 •具备3-5年同岗位经验优先

海口府城水果批发市场招聘隔墙、吊顶、护墙板工人，共需三人，薪资为每天380元。

海口市烧烤店招聘厨师长1名有中餐功底有管理经验下午4.30-凌晨3点老板人在吉林面试合格后直接飞，薪资待遇12000起月休3天，过年不回家年后淡季7天年假补助1000要求:情绪稳定不喝大酒服从管理跑江湖勿扰电话

工作简单轻松坐岗 负责打包、包装、贴标签等 包吃包住，缴纳五险一金 工作地点安徽

明天西海岸需要外包2名，可，单价15/间，联系电话

海口工建宿舍楼新工地目前可以随时进场，有意者可联系报名。

招聘：物业项目负责人薪资：10000-15000元

招聘物业经理招聘物业经理一名，负责物业相关全面管理工作。要求:大专及以上学历，40岁以下，身高1.60米以上，45岁以下，身高1.70米以上，形象好气质佳，有多年从事物业经理经验者年龄可放宽，薪资待遇工资加五险，每周休一天。

广西龙圣物业服务有限公司招聘物业主管3名，45岁以下）工资：3000-3200元/月保洁15名，工资：2300元/月（57岁以下）岗位要求：身体健康，服从管理，工作积极主动。月休4天，国家法定节假日补休，包吃，包住！工作轻松，欢迎加入我们！工作稳定，准时发工资。咨询时间8:00-22:00联系电话陆经理

主管男女不限，有物业工作经验薪资福利:工资3000-4000元上班时间：8：00-11:30；14:00-18:00公司福利：购买保险，年底奖励，晋升空间，月休2-4天

主管男女不限，有物业工作经验薪资福利:工资3000-4000元上班时间：8：00-11:30；14:00-18:00公司福利：购买保险，年底奖励，晋升空间，月休2-4天

招聘：物业管理员薪资：4200-5500任职要求：身体健康，身高170CM以上，初中以上文化程度，有1年以上秩序维护领班工作经验，责任心强，熟悉秩序维护工作，懂得军事操作的基本知识，具有一定的组织管理能力，富有团队精神，头脑清楚，工作认真，具有较好的语言表达能力和与人交往的能力。 职责内容：严格按照公司制度和岗位职责监督指导本班组员工的工作，并将工作情况上报部门主管。组织本班班前班后工作会议，班前传达工作标准和要求，班后总结讲评本班次工作情况。 进行定时、不定时地跟踪检查当班秩序维护员岗位职责的履行情况，督导其工作。不定时的巡查公共区域，负责处理公共区域内的各类违规行为。

招聘木工（综合维修岗），薪资为5千至5.5千。 岗位职责包括：负责酒店各类木质结构及设施的安装、维修与维护工作；承担日常综合维修任务中涉及木工作业的相关内容；根据需求进行木制品的现场加工与调整；配合其他工种完成设施设备的联动维修支持。 任职要求：熟练掌握木工基本技能，能独立开展施工作业；具备良好的安全意识和责任意识；能适应多场景维修工作安排，服从管理调配；具备基础识图能力，了解常用工具及材料特性。

招聘：物业工程维修技工薪资：4500-50001.按维修保养计划对园区设施设备进行周、月、季、年定期保养，并作好检修保养记录。2、发生停电、停水、火警或其他事故，应立即到位，按照应急预案规定，果断采取应急措施。3.认真做好报修消项工作，记录保管好物品、工具。4.夜班需巡查配电房处理业主夜间突发报修工作。

招聘：工程综合维修工薪资：3000-3500工作职责：负责酒店设施设备正常运转，有工作经验者优先。待遇：包食宿、月休6天、享受工龄、带薪年假、节假日待遇等

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

我想找个懂设计有审美有经验的、人品在线的装修管家，能帮我监管工地，协调水电、暖通、木瓦油工序，懂设计有审美的你也可以给我提提建议和你的想法，最好在开发区住，其他条件优越也可以不限。一定要客观衡量自己的水平(再次强调，懂设计有审美)，符合条件的就联系，期待合作。

有物业客服楼管工作经验者优先！ 3800~5000+社保+节日福利 35-55岁

经区，高区物业直招保安，保洁绿化工管家工资面议

招聘工程主管，薪资为4.5千至5.5千。 招聘岗位包括强电主管和机修主管。 岗位职责：按照酒店指导原则、规定和标准程序开展工作，特别注意与防火和人身安全有关的项目。做好班组的工作计划、工作督导及日常的工作安排。开展预防维护工作，并按照工程师的指令和生产商建议维修设备。在紧急情况下按照紧急程序开展工作。了解酒店设备系统以及设备的运行要求和特性，严格按照设备要求和特性操作设备。在节能方面进行制作和提出合理改良建议。完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求：具有本行业本岗位2年以上工作经验。持有相关证件。具有良好的沟通表达，做事严谨细致，踏实有担当。

招聘：维修部主管薪资：面议负责维修部日常管理工作，监督、检查、指导维修部员工工作，负责部门员工考核；对小区公共设施设备及场地例行巡视、检查，发现问题及时处理，负责维修部管理工作计划和制定的实施，负责小区用水用电的审核，发现问题跟踪处理；负责小区供配电、给排水、等设备的维护和养护等。