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快递员 1.公司提供四轮车（需C1以上驾驶证） 2.负责区域内的收派件工作（多劳多得） 3.公司提供每日2餐，包住 4.能吃苦耐劳，有上进心，有一定的业务能力 5.有快递经验优先 6.东莞市谢岗镇樟木头镇中通快运营业部

招聘自带货车面包车派送大件快递派送员 深圳东莞各镇区域都有仓库，可就近安排区域。 岗位职责： 1、负责进行日常派件工作； 2、执行业务操作流程，准时送达物品。 3、熟悉导航，有快递经验优先，无经验也可以，无犯罪记录和案底。 4.按照重量计算提成，多劳多得。 任职要求： 1、20-44岁，学历初高中以上，无须熟悉路线；入职有老人带教会。 2、勤奋务实，诚实可靠，能吃苦，有经验优先； 3、服从公司管理上下班；主招自带车，公司也可以配车 薪资待遇： 1、月薪综合收入10000-13000元多劳多得，上不封顶。 上班地点：深圳东莞各区各镇都有仓库，就近安排

负责派快递

8000-15000开三轮车，自带面包车，小箱货车，送快递，收快递。

工作内容: 1.负责把家具家电生活用品等配送到客户手中 2.工作简单，全程导航，接受新手，可带 职位要求: 1.不能有案底 2.兼职做不了，适合全职 3.C本以上驾照即可，自动挡车 4.需要认真做事，负责任的师傅开车 5.自己带车和公司配车都可以 薪资待遇： 1、月薪10000-13000元以上不封顶多劳多得 2、上班地点：深圳各区东莞各镇均有仓库，可就近安排 不怕累能吃苦有赚钱欲望的可以联系哦

广东东莞信丰物流模沥分公司，专注工厂快件，全国网络，因业务需要急招业务储干。自带车快递员若干名，待遇面议。欢迎有识之士加入。共创美好未来。

每天把固定区域的派送按要求送完

1、年龄：18-40周岁 2、自带面包车 3、能熟练驾驶三轮车（三轮车公司提供，充电公司提供） 4、面包车工资保底或提成，保底8500（保底8千+500油补）+奖金或提成，综合工资8000-18000元/月 5、三轮车快递员保底6500+奖金或提成，综合工资8000-12000（没三轮车公司可以提供）

急招快递员!月薪6000-15000上不封顶，你的收 入你说了算! 薪资福利：底薪+计件提成+油补车补+高温补贴，旺季加价、节日津贴拿到手软，稳定有保障。岗位要求：18-48岁，身体健康，会骑电动车/三轮，熟悉导航，无犯罪记录，学历经验不限，新手可培训。 工作亮点：固定区域收派，业务量稳定，就近安排站点，带薪年假+优秀员工奖励。 站点直招无中介，当天面试隔天上岗

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凤岗中集招聘年龄18到49岁[玫瑰]不限人数，大量招聘，符合要求包过！全程免费招聘不收任何，先参观车间满意后在面试，焊工免费考证[红包]东莞凤岗中集招聘焊工：360-420元/天（生熟手均可）油漆工：360-420元/天（生熟手均可）普工：320-350元/天（生熟手均可）冲压：320-350元/天（生熟手均可）C线焊接QC360～420元/天（会看图纸）机加QC1人、车工1人、叉车工厨工保洁200元/天包住饭补12元/天，先吃后补，宿舍免费，水电平摊！每周可借支生活费离人走账清，年龄18-49岁不能有手脚趾残缺，纹身提前报备，大伤疤传染病。联系人钟生

组装部门工人 工作地址:乌沙兴发南路电子厂 19元/H， 辅助装配师傅装配电控设备，走动式打杂配合师傅装配超级好做事留人率超高！；仓库物料收发、整理、拆包装；装配，设备、阀门、螺栓、管道等器件安装；走动工作，自由可带手机！ 16-53岁

快运公司取货员：早9点—晚6点 20 /小时 年龄30-40岁 电话： 地址:学子佳园

骑电瓶车去小区上门取包裹，取一个2元，多劳多得，单量稳定，可做短期或长期，寒假工，年龄不得低于20岁

负责片区上门取件，按件计算，取得多，收入多，需要有电瓶车，可以是寒假工，年龄超过20岁，需要来店详谈

安海、东石、内坑招聘快递员数名，要求踏实肯干，有责任心。工资计件多劳多得平均7000以上，第一个月可保底具面谈。

临泽邮政招聘信息 招聘人员： 1、邮件装卸转用人员一名，，30-40岁，有c1驾照，一年以上的驾龄。 2、 快递投递员两名，男女均可，年龄20-40岁，会骑三楼电动车，有快递经验优先。 工资待遇： 工资薪酬:3500-5000/一月，工资月结，不拖欠工资。（） 单位提供食堂，福利等。 代经理：

岗位职责: 1.负责志邦供应链在东莞地区物流业务的统筹执行与日常管理 2.梳理并优化物流运营环节，保障业务流程顺畅高效 3.协同团队成员推进项目落地，持续提升服务品质与客户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能独立推动任务按时高质量完成 2.有团队协作意识，快速融入工作氛围并发挥积极作用 3.主动优化作业方式，致力于实现工作成果的精益求精

【工作岗位】多岗位可选，会匹配最适合的岗位，后期不适也可尽量协调调岗。（主要为快递装卸、分拣、贴标等） 【工作时间】分白班、夜班两种类型（可标注只上白班） ①白班：9:00-20:00左右 ②夜班：21:00-次日8:00左右 【薪资福利】 薪资结算：满1个月按22元/小时结算，夜班+1元，装卸岗位+1元。 【岗位要求】 1.男女不限，16-50周岁。 2.无犯罪记录。 3.无须健康证；无须线下面试，合适即可安排上岗。

这是一家专注于IP衍生品开发的公司，充满浓厚的二次元文化氛围，更有以下“神仙福利”让你心动不已： 【每周能量补给】每到周五下午，“运动+茶歇”双模式准时上线，无论是挥拍打羽毛球释放激情，还是享受精致下午茶放松心情，选择权都在你手中。 【丰富团建与聚餐】年度团建带你畅游各地，部门聚餐则随时开启舌尖上的探索之旅。 【年会豪礼不断】华为手机、平板电脑、巨额现金红包……让你感受如同“抽卡”出货般的惊喜快感。 【荣誉与成长并重】每月评选优秀员工，用实实在在的奖励肯定你的努力与才华。 【节日仪式感满满】每逢传统佳节，专属定制礼包如期而至，温暖与惊喜从不缺席。 【带薪年假】我们相信，更好的生活才能成就更高效的工作状态。 【新人专属导师】入职即配备资深伙伴，提供全流程指导，助你快速适应环境、顺利“进阶”。 【最关键是氛围！】团队成员友善热情，沟通零障碍，协作高效顺畅，工作氛围轻松又积极。 【岗位职责】 1、物流管理能力：掌握完整的物流管理体系，涵盖运作流程控制、成本管控等环节，能全面统筹物流相关事务。 2、团队管理能力：拥有较强的团队组织能力，可合理分配任务、跟进执行进度、指导成员成长，保障团队目标达成。 3、问题解决能力：面对突发状况反应迅速，能及时制定应对策略并落实措施，确保物流运转平稳及客户满意。 4、沟通协调能力：具备出色的跨部门协作能力，能有效联动内外部资源，推动工作进展，并与第三方物流单位保持良好合作关系。 5、数据分析能力：具备基础数据处理与分析能力，能通过物流数据挖掘潜在问题与优化空间，为运营改进提供依据。 6、创新能力：富有创新思维，持续关注物流行业新技术、新模式，推动效率提升、质量优化和成本下降，助力企业长期发展。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，具备国际物流管理专业背景或实操能力。 2、3-5年跨境物流实操经验，有跨境电商物流管理经历者优先考虑。 3、熟悉物流操作流程及相关规范标准，掌握物流运输的实际操作技能。 4、负责出口货物跟进，及时响应货代反馈的海关、商检异常情况，并快速处理解决。 5、了解跨境电商物流及快递服务的运作机制与操作流程，掌握市场动态与行情变化。 6、具备强烈的客户服务意识，坚持以客户需求为核心，持续改善物流体验与服务质量。 7、沟通表达与谈判能力强，执行力高，具备良好的计划统筹能力和抗压能力。

分拣员、分拣员、分拣员 连锁生鲜电商超市长期兼职小时工/正式工，可以开实习证明 (可就近选择站点、利用下班时间、周末时间上班，也可以选择全天上班、也可以长期干做正式工(一般) 工作内容:生活用品/日用品/生鲜水果蔬菜等分拣、上架、打包等 工作要求:18-40岁，男女不限!需要食品健康证，可面试通过后办理，上班不能戴眼镜(可佩戴隐形眼镜) 工作时间:灵活排班 薪资待遇:正式工综合6000-8000元/月左右，法定节假日三倍薪资，计件多劳多得。 小时工兼职20-29元/小时，每个月15号发薪，小时工，小时工兼职也可以转正

岗位职责 一、资源开发 深入掌握国际货代市场布局及发展动向，结合公司战略需求持续开拓优质物流服务商，扩充供应资源网络，主导供应商审核流程，推动合格供应商的引入与落地。 二、供应商管理 监督供应商服务表现与运营质量，建立预警机制，做好异常情况记录，定期开展供应商绩效评估工作。 三、成本管理 密切关注国际运输价格波动，每周更新运价走势；全面理解各物流渠道计费规则，具备成本管控思维，提出切实可行的降本优化建议。 四、TMS运营 负责客户关系维护及业务对接工作。 五、发货管理 1）依据客户需求及市场动态，精准预估目的国海运、卡航、铁运整柜／散货、空运等全链路运输费用，并及时回复海外客户询价； 2）结合货物属性（普货/特货、货值）、包装参数（重量、体积）、时效要求、出货量及成本因素，提供科学合理的物流方案建议； 3）主导物流询价、议价与服务商评估，合理调配运输资源，有效控制物流支出； 4）统筹安排货代提货计划，设计并持续优化物流运作模式； 5）负责出口报关资料及相关单据的制作（月均2-3单左右）； 6）全程跟踪物流执行进度，监控时效，处理异常事件并及时反馈信息，紧密跟进物流商履约情况； 7）搭建并完善物流管理体系，梳理操作流程，健全管理制度； 8）负责物流运费的核对与审核工作。 六、系统操作维护 负责ERP系统（易仓、马帮TMS）中物流数据的录入与维护，确保信息准确、更新及时，保障全流程资料完整真实。 七、数据管理 汇总分析各类物流运营数据，提升运作效率，优化订单分配策略，助力降低整体物流成本。 八、风险把控 动态关注跨境贸易进出口政策、船公司动态及各大货代经营状况，提前识别潜在风险，采取预防措施规避隐患。 九、部门管理 1）负责部门日常管理工作； 2）统筹仓库团队管理与运作协调。 十、完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1.本科及以上学历 2.具备良好的英语读写能力 3.三年以上国际物流管理经验，熟悉跨境小包及海运业务操作 4.熟悉美国、德国、英国关税政策，掌握欧洲VAT申报、递延等流程 5.精通海运、空运、卡航、铁运及快递等多式联运操作流程，具备成本控制意识，拥有一定谈判议价能力 6.具有良好的职业操守与素养，责任心强，工作细致耐心，富有工作热情，具备出色的跨部门沟通与协作能力 7.数据敏感度高，具备较强的分析处理能力与抗压能力（熟练使用马帮TMS及易仓ERP者优先） 工作地址 东莞市茶山镇沿溪路18号联动保和科技园大厦8楼

招聘一名临时货物检查员，工作地点位于杨白沙海南白沙大路中67号。

岗位职责： 1、主导美国专线清关全环节操作，涵盖ISF申报、资料审核及回执追踪，保障申报合规与时效。 负责清关单证制作与风险把控（含品名核对、HTS编码归类、海关编码确认、订单整合优化申报流程）。 2、解读美国清关政策并推动执行落地，快速响应海关法规更新（如FDA/FCC等特殊监管要求）。 应对通关异常情况（如查验、扣货），制定应急措施并联动海关、货运代理及物流方高效处理。 每日跟进清关进展，分析关键数据（查验频率、通关时效、成本结构），输出优化建议。 3、编制物流预算，优化运输方式组合（海运/空运/快递），通过供应商议价与申报策略调整实现整体成本下降。 4、建立物流风险防控机制，全程监控货物动态，妥善处理丢件、破损、信息断联等问题，持续降低货损率。 5、筛选与评估物流服务资源（船公司、货代、海外仓），定期开展绩效评审，优化合作条件与服务协议。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、国际贸易、航运等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上跨境电商物流与关务复合背景，其中至少3年专注美国清关实操，熟悉FBA头程及欧美海运/空运全流程，熟练掌握HTS编码归类、ISF/AMS申报及ACE系统操作。 3、深度理解美国目的港清关规则，具备政策预判能力（如反倾销、CPSC抽查等），可提前制定应对方案；擅长以数据（运费占比、查验率）支撑降本决策，能并行处理清关异常与物流延误等多任务场景。 4、沟通协调能力强，学习主动，工作认真负责，英语流利，精通Excel及关务操作系统，有ERP系统使用经验。

小弟 做事细心负责，熟手能吃苦 招工人数:1名 工作地址:毛织一街

门店销售，家禽配送

面包车接送货司机及装卸工岗位在广东东莞招聘，要求具备熟练驾驶技能、良好吃苦耐劳精神并能自主装卸货物。薪资待遇为月均工资70008000元，提供食宿，并享受法定节假日休息。