作为公司面向工业客户的“成交专家”，您无需自行开拓线索，核心职责是高效承接并转化团队提供的优质商机，依托出色的销售能力、扎实的客户关系管理经验以及对复杂项目的驾驭能力，完成从方案价值传递、商务磋商到合同签署及回款的全流程，确保关键项目成功落地。 岗位职责： 1. 项目成交闭环：深度参与运营商侧（及由其带动的政企客户）集成类项目与解决方案销售项目，主导谈判、报价、投标/议标及合同签订环节，对项目成单率与回款结果负责。 2. 客户关系深耕与维护：系统性维系与客户核心决策层、技术评审人员及采购主管的紧密关系，构建长期互信，巩固公司在竞争中的有利地位。 3. 解决方案价值呈现：与售前团队密切配合，准确识别客户需求痛点，将技术方案转化为可感知的商业价值，实现最终阶段的有效转化。 4. 内外部协同与风险管控：作为项目成交阶段的第一责任人，高效整合内部资源，合理引导客户预期，提前识别并化解影响签约的各项风险与障碍。 任职要求： （一）硬性条件 1. 经验背景：5年以上To B、To G大客户销售经历，其中至少3年聚焦于工业领域或大型系统集成项目的直接销售工作。具备可验证的成功案例，曾独立主导百万级以上复杂项目的完整成交过程，且成交表现突出。 2. 学历：统招本科及以上学历。 3. 形象与职业素养：形象专业、言谈得体，具备高度的职业操守与商务诚信。 （二）核心能力与特质 1. 出色的成单能力：熟练掌握商务谈判技巧，善于在多变环境中掌控节奏、促成共赢局面。深谙大客户运营逻辑，能够建立并维持基于专业度与信赖感的长期合作关系。 2. 卓越的项目运作与全局意识：具备完整的“项目型销售”思维，能洞察决策链条、把握关键节点。准确理解公司战略边界，并有效调动内外部资源推进项目落地，拥有良好的跨部门协作与向上沟通能力。 3. 强烈的内驱力与综合素质：以目标达成为导向，渴望成功，能主动突破障碍，推动项目走向胜利。面对长期项目和重点客户具备足够耐心，持续提供超越预期的专业服务。能够快速掌握新技术、新产品及新行业知识，并灵活运用于实际销售场景。 我们提供： 1. 专注的平台：您将接手由专业BD团队筛选的高质量商机，无需投入精力进行原始拓客，专注于最擅长的“成交”环节，最大化个人价值。 2. 具有竞争力的回报：让每一分努力都获得相匹配的收益，收入水平直接与您的成单能力挂钩。 3. 坚实的支持体系：配备成熟的售前技术支持团队，辅以灵活的产品与商务政策，为您提供前线作战所需的全方位保障。

公司行业：自动化药房设备解决方案制造商 一、岗位职责 1、凭借过往同类岗位经验，能迅速掌握公司新产品内容与技术特点。 2、依托个人资源，开展广东省内市场拓展工作。 3、可独立出差至潜在合作企业或终端客户单位进行实地拜访，并使用产品彩页、PPT等材料完成产品讲解；需频繁往来香港、澳门地区开展推广（须具备粤语沟通能力）； 4、能够独立输出项目解决方案，包括制作PPT方案书、产品推荐文档等； 5、熟悉招投标全流程操作，能主导渠道商或直管区域项目的投标事务执行； 6、配合上级完成交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、学历大专及以上，专业不限； 2、了解医疗行业运作模式，有医疗设备、智慧药房、医院智能化系统等相关背景者优先考虑； 3、粤语流利，可作为日常工作语言。 三、薪资及福利 1、深圳本地员工，公司可提供公寓或宿舍资源。园区配备健身房、篮球场、员工餐厅等设施，生活配套齐全。（食宿费用自理，整体环境达深圳市较高标准） 2、端午节、中秋节发放节日礼品； 3、五险一金等法定福利齐全，严格执行国家相关规定； 4、薪酬待遇详谈，根据能力面议确定。 备注：未尽事项可在面试过程中进一步沟通。

深圳平湖手板厂高薪招聘手板调色喷油丝印师傅1人，塑胶CNC编程师傅1人（能熟练拆图编程），五金CNC编程师傅1人（会五轴编程优先）CNC操机师傅3人，手板师傅普师学徒8人，业务经理3人，品质1人，，复模师傅1人，打磨师傅2人，包吃住，买社保，宿舍空调房，联系电话:，，（谈）

该岗位为专业岗，不带团队，实行目标年包制，高奖金） 工作职责: 1、负责海外重点客户开发与关系维护，拓展新客户资源，深挖存量客户需求，确保销售目标达成。 2、依据公司及中心战略方向，推动战略举措的执行与落地实施。 3、定期赴海外出差，实地拜访客户及其渠道与门店，跟进产品动销进展并及时反馈市场信息； 4、协助推进产品与品牌在本地市场的适配与落地，涵盖渠道培训、新品发布支持、动销追踪、市场推广活动执行及门店巡检等工作； 5、开展海外市场调研，深入了解各行业客户需求，分析竞争格局及竞品动态； 岗位要求: 1. 本科及以上学历，具备熟练的英语听说读写能力； 2. 4年以上海外市场销售或大客户拓展经验，有消费类电子产品行业背景者优先； 3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，熟悉社交媒体等数字运营相关领域； 4. 优秀的沟通表达与团队协作能力，责任心强； 出差地点：新加坡 工作语言：英语 出差周期：1~3个月

岗位职责： 1. 负责区域内销售项目的方案规划、执行推进与落地实施，确保项目按时交付，达成既定销售目标； 2. 维护现有客户关系并拓展新客户资源，提升公司产品在区域市场的覆盖程度； 3. 主导客户初期需求引导及商务对接工作，推动合作进程； 4. 建立并完善区域客户信息台账，持续跟踪项目进展与反馈 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为光学、物理学、测控技术与仪器、电子等相关理工科领域； 2. 具备三年以上仪器仪表、光学设备、电子元器件或工业自动化行业技术支持经验，或具有面向高校、科研机构类客户的技术型销售背景； 3. 具有较强的市场开拓意识和项目运作能力，熟悉销售流程与客户管理方法； 4. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，对销售岗位有高度热情，能够接受常态化出差 办公地点：居家办公或驻地设立办事处

工作职责 1. 负责拓展跨境电商产业链上下游合作资源，推动与服务商的业务联动，分析合作场景需求，设计定制化合作策略，并高效输出专业的平台支持服务。 2. 借助自身资源网络，通过多元化渠道搭建客户关系体系，识别潜在跨境客户的融资诉求，持续跟进并推动客户成功落地转化。 3. 汇总行业动态与竞争产品信息，深入洞察市场变化趋势，评估竞品特点与市场表现，定期提交有助于产品优化和升级的可行性建议。 4. 协同公司整体营销规划，积极参与品牌推广活动，提升公司在目标市场的认知度与影响力。 5. 达成公司设定的月度业绩目标及相关考核任务。 任职资格 1. 拥有2年以上跨境电商领域工作经验，涵盖跨境电商平台（如 Amazon、eBay 等）、支付机构（如 Paypal，P 卡，PingPong、连连支付等）或相关生态服务企业（如物流商、ERP服务商、财税服务机构等）。 2. 有保理、信贷或贸易融资相关经验者优先考虑。 3. 具备出色的市场拓展与新业务推进能力，擅长沟通协调，拥有丰富的项目资源和商务谈判经历，可独立完成大客户方案撰写。 4. 性格诚信务实、积极主动，吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神及高强度工作环境下的抗压能力。

诚聘营销助理岗位~欢迎咨询，工作位置就近分配，全深圳均有办公地点！ 【福利待遇】 1. 薪资标准： 本科最高9000元，6000+3000绩效； 大专最高8000元，5000+3000绩效； 大专以下7000元，4000+3000绩效； 三个月后可转岗销售顾问，收入6000-75000+55%~80%提成； 新人培养期无业绩考核，压力小，实际收入高于同行水平。 入职满1年的团队成员平均月薪达22375元。 2. 多项带薪休假+节日慰问礼品+国内外团建旅游+系统培训+广阔晋升空间 3. 缴纳五险一金，享各类节日福利 4. 部分区域提供住宿，福利多样，超乎想象！ 【岗位职责】 1. 新员工入职后，快速掌握所在商圈情况；（无需奔波，商圈与门店一体化） 2. 在门店内与客户进行交流；（无需担心话术，提供完整沟通资料） 3. 持续积累客户与房源信息；（依托系统内丰富且详实的资源库，助力初期成长） 4. 深入了解客户需求，实现信息精准匹配； 5. 根据客户意向，安排看房并讲解周边配套环境； 6. 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易达成；（从带看到成交全程有导师指导，助你顺利开启职业收益） 7. 提升个人学习能力与职业素养；（服务高端人群，配套完善培训体系支持成长） 8. 提供优质客户服务；（客户满意为核心目标，老客户推荐源源不断） 【岗位要求】 1. 大专及以上学历优先，条件优秀者可适当放宽，有销售经验者优先，无经验但愿意学习亦可； 2. 具备良好的亲和力、理解力、逻辑思维与沟通协调能力； 3. 性格积极乐观，诚实守信，主动进取，重视团队协作； 4. 愿意为客户服务，并通过面对面交流提升自身综合能力； 5. 乐于参与公益行动，富有爱心与感恩意识 【系统培训】 1. 专业导师一对一指导教学，快速适应岗位，边学边赚（免费培训）； 2. 总部现场授课及移动APP视频课程，线上学院专业讲解（资源丰富，应有尽有）； 3. 集团营销总裁每周亲自授课，提供职业规划建议，与新员工直接互动交流

业务经理（大型制造业直签客户） 岗位职责 1. 大型制造业客户开发 • 面向大型制造企业、集团型客户及产业园区开展业务拓展 • 客户涵盖富士康、比亚迪、宁德时代、信维通讯、长盈精密、银宝山新等同类制造类企业 • 聚焦环保工程类项目及工业环保配套项目的商机挖掘与成交推进 2. 项目推进与落地 • 主导项目从需求对接、技术交流、方案评估到商务洽谈、合同签订的全流程运作 • 准确识别客户内部决策链条，有效沟通工程、EHS/安环、采购、厂务等相关职能角色 • 具备复杂环境下多部门协同沟通能力，推动项目顺利签约 3. 项目前端统筹与移交 • 组织技术团队完成现场勘查及前期技术对接工作 • 汇总整理项目关键参数、运行工况及客户具体需求信息 • 成交后向公司交付团队提供完整、清晰、可执行的项目资料，保障项目顺畅转入实施阶段 4. 商务与合同管理 • 参与或主导商务谈判，确认合同核心条款内容 • 合理设定付款节奏与回款条件，并确保落实到位 • 确保所作商务承诺在公司实际交付能力范围内，保障合同可操作性 5. 项目跟进与风险协调 • 持续跟踪项目各阶段进展节点 • 搭建客户与公司内部（技术、交付、采购等）之间的沟通桥梁 • 及时识别潜在问题并上报，协同推动解决方案落地 任职要求 必备条件 • 具有面向制造业B端大客户的销售实战经验 • 拥有工程项目销售、工业设备销售或环保工程/工业配套项目背景 • 能够适应周期较长、标准较高、决策流程复杂的项目型销售模式 加分项 • 具备服务大型制造企业或集团客户成功案例 • 熟悉工厂工程管理体系及EHS/安环运作流程 • 掌握项目型销售方法论，非快消品或零售导向销售经历 考核与要求 • 以合同签约额、回款达成率及项目前端移交质量为主要绩效衡量标准 • 出现以下情形将作为重点评估或淘汰依据： • 为促成签约做出超出能力范围的承诺 • 因信息缺失引发交付隐患 • 关键异常情况未及时反馈 薪酬福利 • 基本薪资 + 项目提成机制 • 提成与项目毛利水平、回款进度及整体项目质量紧密挂钩 • 实行多劳多得原则，高业绩贡献者享受更具竞争力的回报 岗位说明 • 本岗位专注服务于大型制造业直接签约客户 • 不涉及零售、餐饮或小型设备销售业务 • 业务经理不介入现场施工管理，但对签约质量及前期准备工作的完整性全面负责

深圳宝安招装修木工工地学徒工

工地直招建筑大小工杂工，小工220-300元一天包吃住，小工，杂工生熟手都可以，只要能吃苦耐劳。服从工作按排调动。另外（需要招打棒，收面，开磨光机的熟手师傅)。工资每个月公司打卡，。空调住宿，帮员工买保险！！！有意者直接电话联系祥问！！

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【深圳地铁】-保安面试要求 1. 2. 工衣情况   75元一套 3. 吃住问题  包吃包住 4. 水电费问题   水电费平摊 身高必须160 年龄18-50岁 6. 发工资时期 每月底（30/31号） 7. 需要保安证/健康证    8. 健康证6个月以内都行 9. 只招地铁3-6-13号线

那位兄弟在附近，需要一台60或75机都可以，做一天左右。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力 5.有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解商报类特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会 3.熟练掌握产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场趋势及一线声音 5.协同售前、售后及技术团队推进项目落地，全程跟进交付质量，保障客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习能力强，能快速熟悉产品知识、业务流程及行业背景 3.责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活外勤安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者 岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2.主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会 3.熟练掌握产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场趋势及一线声音 5. 协同售前、售后及技术团队推进项目落地，全程跟进交付质量，保障客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习能力强，能快速熟悉产品知识、业务流程及行业背景 3.责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活外勤安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者

岗位职责： 1.制定并执行热管理系统及解决方案市场销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与销售策略制定能力 4.具备较强的职业素养与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

中国移动合作伙伴中移铁通合作厅诚聘英才 一、招聘岗位 营销专员、微格运营经理 二、基本要求 1、年龄18-46周岁，男女不限，学历不限(大专及以上优先)。 2、沟道表达流畅，素和力器，有销售，服务，市场吊服经验者优先。 3、积极主动，吃苦耐劳，承受一定工作压力，有团队物作意识 。 4、有交通工具(电动车/汽车)者优先。 5、无动法犯罪记录，品行描正，认可中国移动品牌与履并所念。 三、工作区域：广州市天河/海珠/白云/ 番禺等区(就近分配原则) 四、薪酬福利 -新资结构：底薪+高额业务提成+业绩奖金+年终分红 -综合收入：新人入职6000-8000元/月;熟手8000-15000元/月;优秀者月入2W+，上不封顶 -福利保障：带薪培训，五险，节日福利，团建活动，就近分配，公平晋升(3个月可竞聘主 管/店长) 五、岗位职责 1、负贵广州区域内中国移动全业务推广：手机号卡，携号转网，家庭宽带，套餐升档，流量包，智家，权益、政企专线等。 2、多渠道拓展客户：社区地推，商圈驻点，拓建合作渠道，企业拜访，线上社群，老客维护等，形式灵活。 3、为客户提供业务咨询，办理，售后跟进全流程服务，保障客户体验。 4.完成公司下达的业务指标，参与移动统一营销活动与培训。 六应聘流程 钟先生(微信同号) 逐梦通信赛道， 携手中国移动， 共赴高薪未来!

岗位职责： 1、接听客户来电，提供专业的产品咨询与问题解答； 2、记录客户反馈，确保信息准确无误并及时传达给相关部门； 3、处理客户投诉，积极寻求解决方案，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决客户问题； 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的亲和力； 3、熟练使用办公软件，能够快速准确地录入客户信息； 4、有相关行业客服经验者优先，接受应届毕业生。

我们是谁？ 国内领先的股权领域企业咨询服务机构，专注于为成长型及大型企业提供战略、运营、组织发展等全方位商学与管理咨询服务。我们拥有深厚的行业积淀、强大的专家智库与海量优质企业客户资源。 寻找谁？ 渴望高收入、追求卓越、具备企业咨询行业销售及团队管理背景的精英人才！如果您掌握系统的销售方法论、具备出色的团队统御能力、目标感强烈，并希望在高水平平台上实现事业与财富的双重突破，这里将为您提供理想舞台！ 【岗位职责】 1、负责搭建并带领一支高效电销团队（8-10人规模），利用公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等线上沟通方式，快速推进商机转化，持续超越团队业绩指标。 2、全面负责团队成员的招募、培训、辅导与日常管理。系统化提升团队专业能力，涵盖公司产品与解决方案理解、客户沟通策略、销售流程执行等关键环节，打造高绩效作战单元。 3、参与制定销售策略与营销方案，结合数据复盘，不断优化销售路径、转化机制及团队运作模式，提出具有实操性的改进措施。 4、及时捕捉市场趋势与客户需求变化，汇总一线业务反馈，为产品迭代、服务升级及市场推广提供有效决策支持。 【任职要求】 1、具备2年以上企业咨询、管理培训、B2B服务等领域一线销售工作经验。 2、拥有1年以上销售团队管理经历（至少带领10人以上团队），独立承担过团队整体业绩达成责任。 3、有从零组建或快速重整优化销售团队的实际成功案例。 4、目标导向鲜明，过往业绩突出，擅长激发团队积极性与战斗力。 5、具备快速学习能力，能迅速掌握复杂的企业级咨询产品内容及相关行业知识。 【薪酬福利与发展】 1、薪酬结构： 底薪 + 高比例销售额提成 (上不封顶)。综合月收入保底3W+， 优秀者年薪50W+轻松可达！！! 2、福利保障： 五险一金、带薪年假、节日福利、团队建设等。 3、股权激励：总监岗位年度分红20W， 晋升至核心管理层（如副总、总经理级别），有机会获得公司股权或期权激励，共享公司长期发展红利。 4、内部创业支持： 对于展现出卓越领导力和商业潜力的顶尖人才，公司提供资金、品牌、客户资源等全方位支持，助您实现内部创业梦想！ 【发展空间】： 纵向晋升：销售总监-销售大区总监-营销副总-总经理－副总裁-股东（优秀人才，支持内部创业，公司投资，你创业！） 横向晋升：销售总监-企业咨询师-年薪百万课程讲师

******之间，具备1年以上财税销售领域相关工作经验； 岗位职责： 1. 负责销售团队的搭建与管理，制定团队目标，实施激励机制，并完成业绩评估与考核； 2. 根据不同业务渠道策划并执行营销活动，统筹资源落地，精准判断推广方向，持续跟踪效果并提出优化建议； 3. 开展客户开拓与维护工作，全面负责公司销售运营，涵盖计划制定、组织协调及项目进度把控； 4. 制定团队工作规划，并指导团队成员高效推进各项销售任务； 5. 持续完善团队管理机制，注重人才培养与发展，具备独立组建团队的能力，带领团队达成既定销售目标； 岗位要求： 1. 具备2年以上同行业团队管理及客户服务经验，有财税销售背景者优先考虑； 2. 善于识别业务增长机会，具备问题解决能力，拥有市场分析、营销策划与推广经验，沟通顺畅，服务意识强； 3. 表达与理解能力出色，富有亲和力，抗压性强，能适应快节奏工作环境。 华铭信集团欢迎你！！！！ 【薪资构架】底薪+团队提成+现金奖+团队奖+岗位津贴+绩效奖金等，具体薪资待遇：面议 【上班时间】上午8:30-12：00 下午13：45-18：00 ，法定节假日 【解忧福利】：入职即可办理社保，无需转正就享有社保福利； 【家有萌宝】：孕期关怀、生育祝福、孕期产假等； 【欢乐生辰】：员工生日礼、集体生日会等； 【一起乐活】：年会轰趴、团队拓展、员工旅游等； 【工作地址】：地铁6号线合水口站D出口（5米内）启航大厦12楼12ff 【公司简介】 华铭信集团在光明、宝安、龙岗、龙华、坪山、福田、香港、东莞等设有分公司，我们属于华铭信集团光明区的分公司，旗下分公司也有很多子公司，每个子公司所负责的业务项目都是不同的，华铭信财税代理集团是集工商注册、会计服务、税务服务、知识产权、代理记账等一体的公司业务，公司成立十余年，已服务上万家企业。

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【岗位职责】 1、负责0-1搭建和领导销售团队，进行销售战略执行，管理协助团队成员通过公司自有智能拓客系统查找国内的电商客户群体，电话触达-电话邀约-上门拜访-成交的流程，销售公司电商SAAS软件系统； 2、熟悉电商行业的痛点和⾏业属性，对线上平台如：淘宝/天猫/抖音/快⼿/⼩红书/线上商城⼩程序等平台熟悉； 3、制定销售目标，并带领、监督、检查、指导销售团队执行目标计划、策略和行动方案，激活销售团队、提升团队士气、赋能团队成员成长、陪访杀单收款；确保能完成制定的目标。 4、具备招聘和管理团队的能力。 4、开发电商客户，促成合作。 【岗位要求】 1、有电商SaaS行业经验或B2B电销+面销经验等TOB软件系统销售经验优先，Topsales优秀经历、金牌团队管理经验优先； 2、具备良好的B端客户销售技巧和经验，良好的产品展示能力和表达能力，能在短时间内与客户的中高层建立良好的沟通，具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断能力，优秀的谈判技巧和快速反应能力； 3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强； 4、市场营销及软件相关专业优先；有晓多、聚水潭、光云、探马、店小蜜、乐言、旺店通等电商行业或者其他企业服务saas经验优先。 5、全日制统招大专以上学历。 【产品信息】 1、产品-垂直于电商行业营销SaaS：大模型AI智能体-电商客服机器人； 2、客单价：标准化产品1W-10W不等/年，高客单有20-30万/年 【福利待遇好】 薪资：月薪=基本工资＋业务提成+团队提成+月度奖励+自招奖金，综合收入在3-5W之间，业绩高的团队不止这个税前收入； 其他福利：入职购买五险一金+不定时下午茶+季度团建+结婚生育礼金高+节日礼物+生日party+年度体检+带薪年假+咖啡无限续杯； 【晋升空间大】 职业发展：销售主管-销售经理-城市经理-区域经理-事业部负责人； 培训福利：入职带薪培训、师傅带教、公司栋梁计划专业培训。 产品自主研发，产品迭代更新速度快，紧跟市场上的客户需求，具备一定的市场竞争力！ 有成熟的开发客户SOP，能快速过度！ 晋升有！发展好！赚钱多！平台稳定！ 【公司介绍】 探域是电商全域智能增收专家：让天下没有难做的电商，助力电商全域实现数字化增长，电商全域智能营销saas平台，以消费者触点为核心，助力品牌全域数智化运营，实现高质量增长，资方是阿里、红杉、软银等。

岗位职责： 1、通过实地走访本地及周边省市客户等线下方式，拓展并维护客户关系，推广换电柜等相关产品，持续挖掘新的业务合作机会。 2、深入了解客户实际需求与痛点，协助制定适配的商业解决方案，助力客户实现运营目标。 3、规划并执行销售策略，协调内外部资源推动项目实施，保障销售指标达成，同时促进公司管理优化与团队能力提升。 任职资格： 1、学历及专业不限，具备换电柜、电池或电动自行车领域销售经验者优先考虑。 2、工作态度积极，富有热情，具备良好的沟通表达与基础谈判技巧，能承受一定工作压力，逻辑清晰，思维敏捷，善于发现问题并提出有效解决思路。 3、做事条理分明，思路明确，具有较强的问题分析能力和灵活应对变化的能力。

公司主做业务: 公司主要做大额抵押贷款(个人消费贷，经营性贷款，企业税贷，信用贷、房产抵押贷等) 工作内容 1.负责团队销售目标.销售计划的制定与执行，带领团队完成销售目标; 2.协助来访客户的沟通与谈判，协助团队成员促成签单; 3.负责团队成员入职培训.技能提升.业务拓展等日常管理工作; 岗位要求： 1.年龄25-40，大专及以上学历; 2.2年以上销售工作经验，至少一年以上金融贷款中介销售团队管理经验，有电销管理经验者优先; 3、有同行经历1年以上；居间助贷（贷款中介）行业，做信用贷和抵押贷的经历 4、有业务洽谈能力、业务核单能力（基础即可）、管理团队经验 5、来司带3名业务员 6.抗压力强，有较强的事业心，具备一定的团队领导与组织能力; 7.热爱销售和金融行业，并立志于本行业长期发展，性格开朗，反应灵敏，目标明确，追求高收入，有较强的谈判模式，和逻辑思维。 8.条件优秀者可适当放宽; 【薪资福利待遇】 1、业界极具竞争力的薪酬方案：底薪（3000-5000）+部门利润提成（8-20%）+个人提成50%+福利+年终分红，综合薪资2万起~多劳多得，上不封顶； 2、五险、定期团队聚餐、员工旅游、节日福利等一应俱全； 3、交通便利：地铁口附近甲级写字楼，高档舒适的办公环境； 4、晋升空间大，公司为每一位员工提供快速的发展通道： (无入职时间、行业经验等硬性要求，能力达标就能带团队，只要你肯努力，能付出，下一个总监就是你！！！) 5、公司配电脑微波炉冰箱，节日福利零食下午茶会客室糖果员工生日会每月开单.邀约…现金奖金月月都有，超好的团队氛围~ 所需技能：团队经理、银卡渠道、部门负责人、电话销售、管理能力、领导能力、销售合伙人、贷款销售、银行销售、金融销售。

一、岗位核心价值 您将全面推动电子烟全球化战略布局，构建覆盖100+国家的销售网络，带领精锐团队达成公司年度目标。这里期待的是： 1、具备消费电子领域实战验证的方法论，能在快消赛道复制增长奇迹 2、以全球视角重塑渠道、定价与品牌三位一体的增长模式 3、锻造一支能征战海外市场的专业化销售铁军 二、岗位职责 1、战略攻坚：制定全球市场进入方案，针对欧美/东南亚等区域设计差异化渠道组合策略； 2、体系搭建：建立从客户开拓到回款落地的标准化业务流程，完善销售团队KPI与激励机制 3、战役指挥：主导海外展会、本地化推广等重点行动，保障市场份额持续提升； 4、团队建设：打造具备专业运营能力的国际化销售队伍 三、任职要求 1、必须项：8年消费电子海外市场操盘经历，独立负责过年规模超10亿的业务 2、杀手锏：成功开拓过新兴市场，具备从0到1构建销售渠道的实际案例 3、加分项：了解电子烟行业/FDA认证/TPD法规，掌握独特的海外营销策略 4、核心素质：英语可作为工作语言，擅长以数据支撑决策的实战型人才 四、我们有 1、行业内具有竞争力的薪酬组合+激励（薪酬不是障碍） 2、海外市场拓展专项奖励基金 3、实力雄厚且稳定的研发与生产团队 4、简单透明、无内耗的工作氛围 #如果您曾带队在海外战场攻城略地，渴望在电子烟万亿级赛道再书辉煌，请用实战成果与我们交流！ #我们始终相信，心怀理想的开拓者终将重塑行业格局。诚邀您莅临梧桐岛，共绘全球雾化科技新愿景。

拜伦项目介绍： 项目定位：国内首创AI健康管理+营养干预 2018年已成立海外研发中心，2021年长沙成立学研联合，2023正式商业化立项 AI重构健康生态：提出“动态闭环健康管理”模式，整合硬件（手表）、算法（十二脏器分析）与服务（营养师），推动行业从“静态建议”转向“动态干预”，响应健康中国2030政策，聚焦预防医学与科技融合，获政府及行业背书，2025年启动全球项目，进入中国市场 2025.4.27日正式在深圳前海举办品牌发布会 目前品牌第一款产品-小绿盾（针对平衡免疫力） 预计9-10月陆续新增3-5款产品（AI数据是品牌核心竞争力之一，后续会根据数据显示用户需求的产品研发生产形成营销产品端闭环） 效果以及目的： 产品端核心卖点优势：技术亮点：采用新西兰天然成分（天然植物提取）与“10秒舌下吸收技术”，实现微循环快速改善（10秒吸收，肉眼可见，通过“微循环检测仪）；研发合作：与奥克兰大学.新西兰生命科学院联合开发，强调原料纯净性与生物活性，目的：让中国更多老百姓让自己更加清晰知道亚健康状态以及健康程度，让更多人了解“微循环”的意义所在，微循环系统好了95%的身体问题可以不治而愈；已获得18个国家准入资格：RMP（新西兰食品药品监督管理总局颁发，相当于新西兰蓝帽子），NZDMADE（纯新西兰进口），FDA（相当于美国蓝帽子），GMP，HACCP（高端安全食品才有的认证），BRC，NFS，BRCGS，ISO22000等认证，已通过SGS多达373项安全监测，并已在新西兰药房上架 AI科技端：（Ai智能穿戴手表） 国防科技大学博士团队研发的AI引擎，支持24小时十二脏器实时分析，精准度获临床验证；功能创新：实时监测体征数据，通过动态算法生成“千人千面”健康方案，配备专业健管师1对1服务，形成“监测-分析-干预”闭环 技术壁垒：舌下10秒吸收、多脏器实时监测算法、AI个性化模型 与传统保健产品VS对比： 1：传统口服保健品通过胃消化-肝脏代谢-血液吸收-起效慢（慢吸收）VS拜伦小绿盾舌下黏膜10秒起效 2：大多数保健品非天然成分，合成成分较多并且配方同质严重 3：纯卖货无服务形成不了闭环 4：效果无法可视化，复购率靠广告靠销售人员（小绿盾：手表+AI+服务+用户效果可视化为效果持续复购） 5：传统保健品吸收率10%-30%，拜伦小绿盾提升3-5倍（小绿盾避开消化道和肝脏代谢，黏膜毛细血管极丰富，吸收速度堪比静脉注射） 产品三大核心成份一大技术： （亚健康如何来）（免疫失衡原因是啥） 小绿盾能做到：调理亚健康、平衡免疫力 哪些人群合适： 易感冒发烧/手脚冰冷/慢性炎症复发/血糖血脂代谢失调/疲惫经常觉得累/失眠多梦/皮肤发黄/全身各种通/痛经/容易过敏/荨麻疹或鼻炎患者/四高人群高血压高血糖尿酸高血脂高人群/术后康复人群心脏搭桥后中风后等人群都适合/肠胃不适人群/胃疼人群等/腹胀腹痛便秘人群 （12-90周岁） 成份： 1：复合β葡聚糖：独家成份、营养学界“免疫黄金“（全世界唯一大量临床试验和人体实验报告，已获得全球40+专利） 能激活免疫细胞：突破免疫系统三大防线 修复代谢损伤：复合β葡聚糖的特殊结构能对血脂过多引起的血清浑浊有澄清作用，有效降低血脂胆固醇，有效修复酒精肝损伤等 调节血糖平衡：复合β葡聚糖可以通过碳水化合物的吸收来保护胰岛β细胞，修复病变，改善胰岛β细胞功能，调控血糖 2：新西兰黄金奇异果：采用新西兰皇家植物与食品研究院培育14年期奇异果品种（新西兰皇室的保罗教授带队研究，拿了6国专利美国日本韩国加拿大西班牙

业务经理的职责和要求可能会因公司和行业的不同而有所不同，但以下是一些常见的要求： 领导能力：业务经理需要具备强大的领导能力，能够指导和激励团队成员以达到公司的业务目标。 业务知识：业务经理需要对公司的产品或服务有深入的了解，以便能够有效地管理和推动销售。 沟通技巧：业务经理需要具备优秀的沟通技巧，能够有效地与团队成员、客户和其他利益相关者进行沟通。 战略思维：业务经理需要能够制定和执行有效的业务策略，以实现公司的长期目标。 问题解决能力：业务经理需要具备强大的问题解决能力，能够在遇到挑战或问题时找到有效的解决方案。 数据分析：业务经理需要能够理解和分析业务数据，以便做出明智的决策。 时间管理：业务经理需要能够有效地管理自己的时间，以确保所有的重要任务都能得到及时的处理。 适应性强：业务经理需要能够适应

您是一位对销售事业充满热情与追求的人吗？您是否渴望在创新物流服务领域开创属于自己的事业？如果答案是肯定的，那您正是我们期待携手的伙伴！ 我们是一家国际化物流服务企业，自2010年成立以来，始终致力于提升物流供应链的安全性与效率，凭借雄厚的实力、专业的团队、科学的管理体系和完善的网络布局，为全球客户提供涵盖货运代理、仓储运输、供应链管理在内的一站式物流解决方案。 岗位职责： 1、根据公司整体发展战略，参与业务经营战略研讨，制定所辖区域业务板块的拓展规划与经营目标； 2、统筹业务销售计划的策划、部署及落地执行； 3、开展行业与市场信息调研，完成竞争对手及竞品相关数据的分析研判； 4、维护所负责业务板块的外部形象与资源关系； 5、协助总经理构建业务风控机制，并推动实施与持续优化； 6、推进团队组织能力建设，落实人员培养、激励与发展，营造高效协作、富有凝聚力的团队环境。 任职资格（欢迎非行业顶尖但有潜力者）： 1、本科及以上学历，专业不限，具备2年以上国内外业务团队管理经验； 2、认同物流行业的长期价值，对该领域抱有强烈兴趣； 3、具备系统化管理思维，商业敏感度高，拥有良好的洞察力与认知水平； 4、责任心强，同时期待您具备自信、乐观的心态，敢于担当，积极进取。 岗位福利： 1、具有竞争力的薪酬+年度分红+股权激励机会； 2、管理层充分授权，提供广阔的发展平台，助力实现个人理想； 3、健全的培训机制与专业支持团队保驾护航； 4、公平透明的绩效考核体系，确保付出与回报相匹配； 5、入职即缴纳五险一金，为生活增添稳定保障； 6、开放包容、团结友爱的工作氛围，让您感受如家般的温暖。

1.高客单价、高复购率； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.蓝海赛道，未来3-5年增长潜力大：自疫情以来，个税专项附加扣除政策持续释放红利，当前中国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在显著退税机会。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致大量应退未退税款。我们配备专业税务顾问团队，依托合规系统协助客户进行二次申诉退税； 4.分成可观：单笔服务收益分成50%-70%（具体面议），月收入可达5万以上； 5.工作模式灵活：可兼职或全职，时间自主安排，通过现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您的职责] 推广个人所得税退税服务，目标客户为：企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用人脉、社群或行业圈层精准对接潜在客户； 协助完成客户需求沟通，后续服务由专业团队执行落地。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端人脉资源（企业主、金融、互联网等领域优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者可适当放宽条件）； 认同长期发展价值，拒绝短期套利行为。 [收益机制] ●按订单服务分成，结算公开透明（可查看后台数据）； ●推荐合伙人加入享有额外奖励（非多层级结构，合法合规）； ●表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享受团队整体分红权益。 合规提示： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务分成； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规则。