招聘业务经理，主要做业务，有经验没经验都可以

岗位职责： 1、负责所属区域医院客户的销售工作，承担相应业绩指标； 2、针对所负责的商机，积极主动沟通，组织协调资源，赢得用户信任，为最终成单建立基础； 3、及时了解所负责区域的市场变化及重点竞争对手的市场策略信息，能有效分析、预测并制定对策，及时向部门提出建设性建议； 4、建立并维护所负责区域的客户、专家、合作伙伴商务关系，为项目策划及落地提供保障支撑。 任职条件： 1、全日制专科或以上学历，计算机或医学相关专业优先； 2、3年及以上销售经验，有医疗软件、软件行业销售经验；有医疗行业经验优先； 3、具有良好的逻辑分析、待人接物及表达说服能力； 4、抗压性强，具备新客户、新市场开发能力； 5、责任心强，具有良好的团队合作精神。有较强的学习动力和创新能力

工作职责： 1.开展国内汽车动力电池市场的客户拓展工作 2.负责区域内客户体系的布局规划及长期合作关系维护 3.协同技术与研发团队，推进个性化产品方案以响应客户需求 4.主导项目商务沟通、参与招投标流程，确保订单落地及回款完成 5.对所辖区域的行业动态、竞争格局和客户情况进行全面分析，为提升部门市场竞争力提供决策支持 任职要求： 本科及以上学历 1.不限专业背景 2.具备5年以上B2B销售经验，其中至少2年从事车用电池、新能源三电系统（电池/电机/电控）或汽车零部件相关行业的销售工作

【薪资福利】: 1、无责任底薪4000+全勤+每单提成+分润+住宿（平均薪资8k-15k） 2、缴纳五险、提供交通补助、全勤奖、公司额外福利奖励 3、丰富的部门活动：团建、下午茶、享受带薪假期 【职业晋升】: 业务员-团队部长-经理 【工作时间】: 朝9晚18:30（法定节假日正常休息），不怕没时间回家陪父母或旅游 【工作内容】: 1、通过线上与线下相结合的方式开展推广工作 2、开发并维护客户关系 【任职要求】: 1、不限经验，不限学历，年龄18~40周岁 2、无经验也可，只要你想改变，有主管一对一指导带你入门 3、具备较强的学习能力，踏实专注，愿意为个人成长付出努力 4、有责任心，具备团队协作意识 选择我们的理由: 1、接受应届生，欢迎加入 2、无需经验！公司安排主管手把手教学，边学边做边赚钱，全程有人带教，月入过万不是难题 3、公司统一提供住宿，步行几分钟即到，解决生活顾虑，你还不心动吗？ 公司地址：深圳市龙华区油松镇乾大厦4楼3A08

岗位职责：以线下推广及销售空调产品为主 1、负责公司产品的市场推广、客户询价与报价工作。 2、维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，建立长期稳定的合作。 3、协助客户完成销售合同的签订，并跟进合同按期顺利执行。 4、及时响应并协调处理客户在产品使用过程中遇到的各类问题，确保客户满意度。 要求： 1、具备1年以上销售相关工作经验。 2、工作积极主动，责任心强，具有进取意识。 3、具备较强的沟通协调能力与问题处理能力，认同团队协作价值。 4、有销售行业从业背景者优先考虑。 薪资制度： 1、无销售经验新人试用期享受无责任底薪3500元+个人绩效提成+每日现金奖励+绩效奖金等； 2、收入参考范围： 低收入，月入：5000-8000元； 中收入，月入：8000-12000元； 上等收入，月入：12000-20000元； 优秀收入，月入：20000元以上； 员工福利：缴纳社保，提供下午茶点、节日礼品、团队聚餐、年度旅游等；办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食加热用餐； 培训机制：公司设有完善的培训体系，新员工入职即享带薪培训，定期组织专业技能提升课程及职业发展指导； 晋升机制：注重内部人才成长，营造公平、公正、公开的竞争氛围，管理层岗位全部通过内部选拔晋升；（专员-组长-主管-经理-总监）5级晋升通道； 有销售经验者薪资可面议 上班时间：每周工作六天，休息一天（原则上为周二） 上班地址：深圳市龙岗区平湖街道华南城日立空调旗舰店 附近地铁：木古站b口

一、薪酬构建： 薪资范围：40000-70000元/月 薪资结构：基本月薪（无责底薪）+每届业绩高提成+年终奖金 基本月薪：4500-8500 （首次合作根据能力定薪，三个月后根据业绩每届展会后评定） 招商提成：提成以当届展会为准(6-15万) 综合年薪：35-70万（每个城市根据体量、业绩情况略有不同） 社保福利：公司为员工购买社会保险（五险） （备注：提成以当届展会为准，提成至少(6-15万)*4季度） 二、岗位职责： 1、负责通过每届展会（每年四届）参展商邀约及合同签订的工作，完成每届展会招商目标； 2、负责自己所负责品类/客户的现场搭建、陈列指导以及后期各项服务工作； 3、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户，提升业绩； 4、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，提高服务质量及招商率； 5、协助客服部处理展商与客户之间的冲突、售后等问题，维护、处理舆情事宜； 6、完成日常个人客户信息整理工作（CRM信息维护）及工作日报的整理工作； 7、及时向市场部经理汇报行业最新信息，并提供可行性的改进建议； 8、完成上级交派的其他临时性工作任务。 三、岗位职责： 1、大专及以上学历，男女不限，年龄30-38之间，行业优秀者可适当放宽要求； 2、3年以上的外联销售、渠道销售、渠道开拓、招商、招租等经验，建材、家居、电器、商业体等行业以及大型家居建材卖场等相关行业优先； 3、沟通能力强、有一定洽谈能力，较强的营销攻关能力、有进取心和较强的责任心； 4、能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。 四、福利： 1、公司项目为知名展会，拥有固定长期合作的客户资源，入职即可分配成熟展商资源；公司以招商会形式集中签约客户； 2、每年4-5届展会，展商循环参展，招商工作人员可长期循环享受客户提成； 3、全年8个月双休+4个月单休；每届展会结束后连休2天；春节假期除国家法定日期外，另提前休3-7天带薪假（根据公司经营情况而定） 4、入职后公司会提供全面的有关展会招商知识的培训。 5、招商人员晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为经理、总监、分城市总经理、区域总监、副总经理等职位； 6、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 7、节日福利/员工生日会； 8、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

跨境物流庄家 五官端正，了解市场动态、运费波动、快速响应客户询价。 能处理基本物流问题，应对 突发状况和时差沟通压力。 可小白可应届生。

岗位职责： 1.结合团队与个人发展目标，规划并执行产品推广、客户开拓、销售推进及回款安排，确保销售任务达成； 2.负责团队成员的日常管理、培训指导及业绩考核； 3.协同公司内部相关职能与客户对接，参与产品讲解、客户答疑及企业介绍等工作； 4.深入掌握市场变化，及时向上级汇报竞品动向与行业趋势，并提出可行性建议； 5.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，热衷销售岗位，具备5年以上销售领域从业经验，有长期深耕销售职业的意愿； 2.职业稳定性良好，曾在同一单位连续工作2至3年； 3.具备较强的自主推动力，能独立应对工作挑战并有效解决问题以实现目标； 4.工作积极主动、诚实守信、责任心强，拥有良好的沟通技巧与服务意识； 5.思维敏捷、性格开朗、自信乐观，具备良好的抗压能力，可接受出差安排； 6.有同行业背景或积累相关客户资源者优先考虑。

负责与短视频内容创作者建立并维护良好的合作关系。 积极拓展视频号、快手等平台的优质达人资源库。 根据公司需求，对接合适的创作者，推动合作项目的落地与执行。 跟进合作流程，协调内部资源，确保项目顺利 推进。 分析合作数据，为后续合作优化提供建议。 任职要求 对短视频行业有热情，熟悉视频号、快手等平台生态。 具备良好的沟通能力和人际交往能力，有资源积累者优先。 思路清晰，有较强的项目推进能力和责任心

因老员工有事**家。急招熟练工自动磨口工1名。氩弧焊口1名，激光焊底1名。做到过年放假，工资结清，工价美丽。需有责任心，加班肯干。打酱油者勿扰！另外招熟练工点吸气片一名。 联系电话，。上班地点，龙山镇长龙工业区皇庭杯业有限公司

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招聘司机； 蛇口至潮汕专线，工资月结 电话：

风电小白岗位： 1.区域：蒙东区域 2.要求：三证齐全，有1年以上电气、机械工作经验或者3个月以上风电经验，能服从分配。

走家单 在农林地铁站附近 三口之家，房子一百七，小孩上小学，不要接送，不要买菜，阿姨主要做饭做卫生， 要求：做饭菜好吃，做卫生干净，五十岁以下，会做广东菜，湖南菜！ 工资：六千五休四天，有法定节假日 想接单联系余老师

任职条件：23~50岁，中专及以上学历。 工作时间：周一至周五8:30~17:30，周末及法定节假日休息。 工作内容： 按照公司要求参加培训会议，做好培训会议内容记录。 邀约，接待来访公司的客户，外出回访客户并做好记录。 薪资构成： 底薪+提成+奖金，综合月薪5000~9000，多劳多得，上不封顶。 福利待遇： 完整的入职培训、优秀的晋升通道与平台支持、工作时间自由、定期团建等。

公司主要地面防滑施工目标客户群体:餐饮酒店洗浴中心学校医院银行等 要求：有负债寻找方向和项目的优先 有强烈的赚钱欲望有主动开展工作的能力

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调内部资源，推动销售项目落地，确保合同签订与回款进度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有较强的目标感与执行力 2.熟悉销售流程与客户开发模式，具备独立谈判和项目运作能力 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤拓展 4.有相关行业销售经验者优先，大专以上学历，经验丰富者可适当放宽条件

南京鼓楼，盐仓桥附近餐饮，诚招聘 一，服务员数名，。工资，底薪5000元-6000元➕提成， 销售经理一名，工资8000-12000另加提成 月休四天，包吃住（宿舍近，环境好） 具体情况，望来电详谈 李店长 《非应聘人员，请勿打扰。》

一、岗位职责： 1.主动开发新客户，拓展市场份额。 2.定期拜访现有客户，维护和加强客户关系。 3.根据客户需求，提供合适的弱电智能化解决方案。 4.熟悉并掌握招投标流程，参与项目投标。 5.协调技术团队与客户对接，确保项目顺利进行。 6.跟踪销售漏斗，确保销售目标的实现。 7.提供市场反馈，协助公司产品和服务优化。 二、任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，计算机、通信、电子、自动化、智能楼宇、市场营销等相关专业优先。 2.行业经验：3年以上弱电、系统集成、音视频或智能化工程类销售经验，有成功项目案例。 3.客户资源：具备政府、教育、医疗、地产等行业客户资源者优先。 4.业务能力：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、楼宇自控等），能配合技术团队输出解决方案。 5.核心素质：沟通能力强，具备独立开拓市场、商务谈判及项目回款能力；目标导向，抗压性强。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.明确目标：知道公司的销售目标，以确保自己的工作有方向。 2.做好市场研究：了解行业的最新动态和竞争对手的信息，以便寻找新的商机。 3.积极寻找招标信息：定期在各大招投标网站、行业论坛或适合的渠道查找并分析相关信息。 4.良好的人际关系：与客户建立并维持良好的关系，理解他们的需求，并为将来的商业机会打下基础。 5.定期拜访客户：不仅能了解客户的最新需求，还可以加深客户的印象。 6.主动沟通和回应：快速而准确地回应客户的各种查询和需求，表明你关心他们的业务。 7.了解客户需求：详细了解每个客户的具体需求，以便提供最适合他们的产品或服务。 8.参加专业培训：定期参加销售和产品知识的培训，提高自己的业务能力和专业知识。 9.展示产品价值：向客户展示你产品的优势和价值，让他们看到选择你的产品是合理的决策。 10.慎重对待每一个销售机会：即使面对小额订单也要认真对待，因为每一个客户都可能成为大客户。 11.跟进销售情况：及时跟踪订单实施情况，确保客户满意度。 12.处理客户异议：当客户提出异议时，要以开放和理解的态度应对，并寻找合理的解决方案。 13.及时反馈：时刻将客户的反馈或建议告知公司，以便改进产品或服务。 14.保持正直诚实：永远不要为了短期的利益而失去长期的信任。 15.注重个人形象：保持专业的仪表和行为，以赢得客户的尊重和信任。 六、晋升阶梯及目标： 1.销售实习生：协助销售团队处理日常事务，学习并掌握基础销售技能。 2.销售专员：负责寻找招投标信息，拜访客户，并初步对接客户需求。 3.销售主管：制定和执行销售策略，带领销售专员达成既定目标，维护客户关系。 4.销售经理：规划和管理整体销售流程，提升团队业绩，确保项目顺利推进。 5.销售总监：全面负责公司的销售业务，制定长远销售战略，推动公司业绩增长。 七、工作禁忌： 1.过度承诺：切勿向客户做出无法兑现的承诺，会损害公司的信誉。 2.忽视客户需求：一定要认真倾听并理解客户的需求，而不是只关注自己的销售目标。 3.粗鲁或不礼貌：保持礼貌和专业态度，避免任何形式的粗鲁行为。 4.不守时：准时对于建立和维护客户关系非常重要。 5.缺乏产品知识：深入了解你的产品或服务，以便有效地回答客户的问题。 6.忽略后续服务：销售完成后，要继续跟进客户，确保他们满意并解决任何后续问题。 7.频繁打扰客户：不要频繁联系客户，这可能会让他们感到厌烦。 8.不当竞争：避免诋毁竞争对手，因为这可能会影响你和客户之间的关系。 9.忽视市场动态：保持对市场趋势及竞争对手行动的敏感，以调整自己的销售策略。 10.不尊重隐私：严格保护客户的个人信息，避免未经许可的宣传。 11.过度依赖脚本：个性化与客户的互动，避免机械式的对话。 12.忽略反馈：及时收集并分析客户反馈，以持续改进销售策略。 13.单打独斗：充分利用团队资源，共同努力实现销售目标。 14.高压销售：避免给客户压力，这可能会适得其反。 15.忽视文化差异：在进行国际销售时，注意并尊重不同文化的习惯和偏好。 16.不诚实：始终保持诚实和透明，以赢得客户的信任。 17.过度依赖价格战：通过价值而非价格来吸引客户，避免陷入恶性价格竞争。 18.忽视客户情感：培养情感连接，增强客户忠诚度。 19.僵化思维：保持灵活性，根据实际情况调整销售策略。

岗位职责 1.具备团队管理背景，负责带领团队开展客户开发及客户关系维护工作； 2.熟悉工业品相关领域，如显示屏、电子材料、模组、新能源等行业（通信电子或智能电子方向皆可）； 3.负责项目信息的搜集与汇报，及时掌握客户需求变动及市场竞争动态； 4.处理售前与售中相关事务，包括协调产品到货验收、回款办理、仓储转运及配送安排等； 5.协调并监督售后服务体系，妥善处理与项目客户之间的各类问题与关系； 6.按要求完成公司交办的其他工作任务。

物管员 1、初中以上学历，20 - 40周岁，身高170CM以上，无犯罪记录; 2、身体健康，五官端正，无纹身和明显疤痕，服务意识强; 3、有保安证，普通话良好，有一定的表达沟通能力，热情正直，纪律性与责任心强;; 4、遵纪守法、品行优良，有物业相关工作经验优先，退伍军。1、开展住宅小区的安全防范、防设备设施的检查及消防防范工作; 2、对外来人员及车辆的登记工作;住宅小区内车辆交通的指挥、疏导工作; 3、热忱待客，助人为乐，在不影响岗位工作情况下为客人、业主提供力所能及的帮助。 招工人数:1名 工作地址:深圳大鹏新区葵涌街道坝光新村

岗位职责： 1、负责自有品牌新期天全国经销商客户的开拓和维护工作； 2、制定公司年度销售计划，承担完成月、季度和全年的销售任务，及相应的回款任务； 3、根据市场营销计划及目标，带领团队完成业绩要求； 4、负责定期的市场调研，分析目标市场，及时调整和完善营销策略、计划； 5、负责对业务人员进行培训、考核、激励和配置，提高工作绩效； 6、公司安排的其他协调、支持工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销相关专业优先； 2、5年以上快消品行业经验，熟悉全国经销商分布区域； 3、有国产品厂家工作经验，对快消品行业的趋势和客户方向具有一定的前瞻性； 4、有较强的谈判能力，合同签订能力； 5、负责区域主要有：西南、华北、华中。

岗位职责： 1.负责区域内销售工作的拓展与运营，涵盖客户关系维护、存量客户增长及新客户开发； 2.综合调动社会资源与公司内部资源，组织开展市场调研、竞品研究及产品方案设计； 3.策划并落地执行运营策略，保障销售目标的达成与业务持续增长； 4.主导团队人才选拔、培养、激励与保留，促进团队成员能力提升与职业发展。 任职要求： 1.拥有8年以上运营管理经验，具备担任公司COO或事业部负责人经历，曾带领团队实现业绩持续增长、企业转型、商业模式优化或业务突破； 2.有ToB服务行业或管理咨询领域工作经验者优先考虑； 3.本科及以上学历，211/985高校或海外知名院校毕业者优先，具备MBA、硕士或博士学历者优先； 4.具备良好的职业素养，富有责任感与创新意识，能在增长策略、品牌建设、市场营销等方面进行系统性整合与创新实践；有创业经历者优先。

第一健康集团是以体检为核心入口，专注于为个人及家庭会员、企事业单位以及公司团体员工与高管提供全方位健康管理服务和专业医疗服务的健康管理机构！ 开拓个人高端客户健康体检业务，以及中大型企事业单位和公司团队客户的员工福利体检市场

岗位职责： 1、具备成人学历产品销售团队的管理背景，在该领域有扎实的从业积累与实战成果，能独立制定发展战略与执行路径，优化业务流程中的标准操作规范，定期开展专业能力培训，于关键业务阶段有效激励团队，提升整体作战能力，确保年度经营目标的实现； 2、制定部门年度、季度及月度工作规划，结合业务动态数据反馈，实时调整运营策略，推动团队高效完成各阶段业绩任务； 3、组织实施市场相关活动，调研行业发展趋势，明确目标市场范围及主推产品方向，提高资源利用效率与转化效果； 4、主导新增渠道的开拓与用户增长策略的设计，并持续迭代优化，提升获客规模与质量； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上职业教育行业工作经验，曾管理30-50人规模团队； 2、精通职业教育类产品的运营逻辑与市场推广方式，了解行业环境，熟悉产品特性，具备强落地执行能力； 3、拥有良好的营销策划思维，擅长多平台内容种草布局，善于挖掘非刚需素质类产品的用户需求；对数据有敏锐洞察力，可推动以数据为核心的精细化运营与成本管控； 4、有过从零构建新渠道或成功打造新增长模型的经历； 5、具备带队经验者优先考虑

主要负责老客户的售后服务工作及再次开发销售

1、负责公司国内业务战略目标的制定、监督与落地执行； 2、负责公司国内业务团队的管理、制度的完善，指导下属工作并提供有效支持； 3、参与无锡、台湾业务团队的组建； 4、带领团队定期搜集整理客户需求，及时调整市场业务方向，完善销售渠道及客户服务策略； 5、监督带领团队达成销售目标，并完成个人业绩目标。 任职要求： 1、本科学历； 2、丰富的半导体行业销售经验，具有5年元器件产品销售团队管理经验，有半导体行业终端客户、代理商资源； 3、情商较高，商务谈判、客户服务意识较强，有敏锐的市场洞察力； 4、具备较强的团队合作精神，抗压能力强，积极应对各种挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职购买五险一金，提供工作餐并有住宿补贴，入职一年享5天带薪年假，享有婚假、育儿假等； 3、【办公环境】：深圳5A级办公环境，工作环境舒适，设有咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园...... 4、【休闲福利】：生日会、部门聚餐、不定期带薪团建、节日礼品惊喜等； 5、【成长渠道】：公司不定期组织学习与培训的机会，内部晋升通道清晰、公开； 6、【团队介绍】：人际关系简单，扁平化管理，氛围务实，众人齐芯，引领新世界，期待您的加入~ 办公地址：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在大自然醉鹅南湾店的楼上）

1.在显示屏、触控面板或主机制造行业从事研发或销售工作满3年以上，具备相关领域实践经验 2.熟悉3A膜材行业的当前发展状况与市场动态 3.掌握3A膜材的技术规格、性能参数及其对应的检测方法 4.熟知3A客户在生产应用中的工艺流程，能够对材料出现的品质异常进行初步分析与判断 5.具备良好的人际交往与沟通能力（需具备一定的应酬能力，如饮酒、唱歌等，表达条理清晰，无不良生活习惯）

职责描述： 1.负责公司智能化工程项目，物联网、弱电智能化工程，智能化系统集成等业务的开拓； 2.拓展新客户，维护合作客户关系，完成公司年度销售计划。 任职要求： 1.有智能化工程行业，系统集成等行业销售经验； 2.有一定的商业地产，养老地产，工业地产或相关行业的客户积累； 3.有赚钱渴望，自我驱动力强，愿与公司共成长； 4.有较强方案汇报能力，服从公司的销售管理制度，确保有效项目的积累与客户的拜访量； 5.薪资范围仅供参考，提成无上限，最终根据个人经验、资历、销售业绩情况而定。 薪资由底薪+提成+福利费用+年终双薪+年底奖金构成。公司福利齐全，每年有国内外团建活动，高端团体体检，超长春节假期，培训制度健全，团队气氛优质，扁平化沟通，与技术大牛共事，与行业精英一同成长。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、餐补

工作内容; 1、负责收集市场信息和客户的反馈,讲行SWOT分析 2、负害区域客户开发,确定新的目标客户和业务机会 3、组织销售活动,找出客尸的需来和转换订单的机会 4、和售后部/项日部时台,提高客户的满意度 5、和财务部配合,提高公可应收账款的管埋 6、和客户建立良好的合作关条并做日常维护 7、做好销售报告,持续提升个人的销售水平 1.统招本科及以上学历，理工科相关专业 2、有工业品终端销售的经验,有客户开发和维护经验 3、有优秀的品行和职业素养,责任感强,上作原则性强 4、有良好的自我驱动能力和工作投入度,思维开放,有较好的沟通能力