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吉林银行社会招聘:岗位:信用卡专员岗位要求:全日制大专及以上学历，有银行、金融从业经验者优先。(特别优秀者适当放宽)薪资待遇:底薪+高提成+五险一金+节假日福利+带薪年假。​业绩优秀可转正可转正！️

餐饮销售经理岗位简介:经理需要具备团餐销售能力，主要的客户群体涵盖:企事业单位、学校、社会团体。岗位职责:1.搜集及反馈市场趋势、需求变化、竞争对手和客户实际需求的准确信息:2.执行公司销售政策，贯彻各项制度;3.客户业务联系及投诉反馈处理:4.具有较强的沟通能力，做好客户维护工作;5.具有分析判断能力，包括对客户来源、实力、潜力、客户的资信状况进行全面分析;6.具有企业团队精神，维护公司及个人在市场中的形象，与客户建立良好关系;8.上级委托交办的其它工作。任职要求:1.大专以上学历，一年及以上的餐饮客服及销售经验，并有良好销售业绩，有客户群体，有销售渠道，有销售经验者优先;2.热爱销售、乐于挑战、积极乐观、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩;3.具备较强的学习能力和适应能力，精力充沛，能在压力下出色的完成任务:4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围;5.为人正直，诚实可靠，以公司利益为重。6、形象气质佳

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岗位职责：1、负责项目平台运营体系的规划与完善，制定项目平台的营销策略，负责日常运营，带领团队完成每月的目标；2.、依据平台的运营模式制定符合公司及公司品牌发展阶段的孵化策略，从产品、内容、用户、推广各方向把握内容；3、制定平台推广方案，定期与公司团队进行沟通，提升效果；4、定期进行数据分析，基于数据表现进行策略的调整；5、与各品牌及相关部门进行协同配合，实现销量的转化；6、负责平台整体团队的搭建及管理，培养人才，做好团队绩效管理和激励；7、了解社群运营模式，有社群系统卖货经验、会议营销经验优先考虑；8、做过企业或项目0~1的经验者优先考虑，自带运营团队者优先，可谈合作。任职资格：1、大专以上学历，年龄25-40岁，三年以上品牌运营、招商加盟管理经验，两年APP商城、平台运营管理经验；2、熟悉国内电商市场、分销渠道；熟悉加盟、直营等营运模式，有良好的业绩和盈利操控运作能力；3、熟悉销售团队的管理与激励，能打造和复制高绩效的招商团队；4、有较强的社交能力，思想敏捷、应变能力快，有较好的谈判技巧，有一定的商业头脑和眼光，有较强的品牌意识，能独立处理日常性事务工作；5、有日化、汽车后市场服务行业优先考虑。

招聘：静电喷涂工薪资：￥4K-5K喷涂工（静电喷涂朔粉）4000-5000

招聘：装配电工（组装配电箱）薪资：￥6K-7K装配电工，工作内容为低压配电箱配电柜把件，配盘。

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工作职责:1.根据信用卡业务发展策略，进行信用卡及相关产品的销售工作，达成岗位要求的业务指标;2.根据业务发展的要求，持续拓展营销场景和客户资源，持续做好场景维护、客户维护和深度挖掘;3.通过各种营销渠道挖掘潜在客户，落实总行信用卡中心下达的营销任务;4.秉持良好的职业道德和敬业精神，为客户提供优质服务;5.遵循本公司经营理念，严格遵守公司规章制度，维护公司专业形象。岗位要求:1、年龄在10-55岁;2、大专学历及以上学历(有经验放宽);3、具有良好的沟通、表达能力;4、了解信用卡产品基础知识和销售技巧;5、具备较强的团队合作精神和适应能力;6、品行端正，无不良嗜好

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