工程主管（高低压、暖通、给排水方向） 薪资福利:7500-8500元/月 招工人数:1人 工作地址:崖州湾科技城综合医院

工作内容 物业经理兼职出纳 -负责日常现金收付工作，确保交易的准确性和合法性 -管理和使用各种结算工具，包括但不限于支票、汇票 -维护和管理发票和收据等票据，确保其正确使用和核销 -负责公司园区的日常运营管理，包括保安和工程维持 -处理租户的报修请求，确保及时维护并进行跟踪管理 -执行设施设备的保养计划，监督公共区域的维护工作 任职要求 -能够熟练使用办公软件 -具备良好的沟通能力和组织能力，能够有效处理财务相关事宜 -具备物业管理相关经验，能够独立处理物业日常事务 -具有良好的服务意识，能够满足小区内外的物业需求

薪资：4500-5000元。 福利：法定节假日享有补贴和员工福利品。 工作责任： ①负责每日安排各主管和员工考核及工作部署，有计划性安排合理性工作。 ②能及时响应处理客户需求，避免客户投诉。 ③日常安排巡回安防检查，避免火警爆发。

央企物业项目经理：男女不限，身高1米75以上，身高1米65以上，五官端正，气质好，有较强的沟通协调能力。

学校项目工程主管

物业项目经理岗位职责： 1.负责物业项目的全面管理工作，确保项目的正常运行和业主的满意度。 2.制定并执行物业项目的年度计划和预算，确保项目的经济效益和可持续发展。 3.负责物业项目的日常运营管理，包括但不限于设施设备的维护保养、环境卫生的清洁保洁、安全保卫的巡逻监控等。 4.负责物业项目的业主关系管理，及时处理业主的投诉和意见，提高业主的满意度和忠诚度。 5.负责物业项目的团队建设和员工管理，培养和激励员工的工作积极性和创造力，提高团队的工作效率和质量。 6.负责物业项目的合同管理和法律事务处理，确保项目的合同履行和法律合规，避免和减少项目的法律风险和纠纷。 7.负责物业项目的市场调研和竞争分析，了解和分析项目的市场环境和竞争态势，制定和调整项目的市场策略和竞争策略，提高项目的市场竞争力和占有率。 8.负责物业项目的创新和改进，不断探索和尝试新的管理模式和服务方式，提高项目的管理效率和服务质量，满足业主的需求和期望，提高业主的满意度和忠诚度。

管理项目一切工作事宜

物业内勤：工资4000-5000，有物业相关经验，客服，行政，人事阅历，有消控证优先。会电脑，会做电子表格和word文档。青龙附近。

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

1、负责物业项目工程设备的日常运行、维护及检修管理，确保高低压配电系统、电梯、给排水，维修等设施安全稳定运行。 2、统筹工程团队工作安排，制定设备巡检计划及应急预案，主导重大故障抢修。监督工程人员操作规范，组织技能培训，提升团队专业能力。 3、对接甲方总务、安防等部门，协调处理业主报修及突发工程问题。 ‌4、资质证书‌：持有有效高低压电工操作证（或相关特种作业证），持证上岗。 ‌5、工作经验‌：三年以上物业工程管理或设备维护经验，熟悉物业设施全生命周期管理。 ‌6、年龄要求‌：55周岁以下，身体健康，能适应24小时应急值班。 ‌7、无犯罪记录 ‌ ‌8、工作地点‌：海淀区中关村附近 ‌9、薪资待遇‌：面议（可参考行业标准，如6000-10000元月，视经验及能力浮动） ‌

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吉阳区东北菜招聘打合2名 月薪5000-6000 展板1名月薪6500-7000 电话 （同步）

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物业工程维修部门负责人 1、大专及以上学历；2、1年及以上全国知名物业管理企业或高端住宅/写字楼/公寓项目同等岗位工作经验，具备设备运行维保、装修管理、水电安装维护等实操管理经验；3、持高/低压电工、电梯、制冷等特种技术操作证者优先。1、负责多项目的后期住宅管理阶段设施设备运行维保、水电工程管理及家居维修特约服务工作；2、负责项目的工程运行、监督体系建设；3、负责实管多项目的物业工程监督管理工作、专业培训及技术支持等工作；4、负责团队管理及领导指派的临时性事务。 薪资福利:4000 - 4500元/月+五险一金+福利津贴+带薪年假+餐补+年终奖 招工人数:2人 工作地址:喀什花园ABCD区

物业工程维修部门负责人 1、大专及以上学历；2、1年及以上全国知名物业管理企业或高端住宅/写字楼/公寓项目同等岗位工作经验，具备设备运行维保、装修管理、水电安装维护等实操管理经验；3、持高/低压电工、电梯、制冷等特种技术操作证者优先。1、负责多项目的后期住宅管理阶段设施设备运行维保、水电工程管理及家居维修特约服务工作；2、负责项目的工程运行、监督体系建设；3、负责实管多项目的物业工程监督管理工作、专业培训及技术支持等工作；4、负责团队管理及领导指派的临时性事务。 薪资福利:4000 - 4500元/月+五险一金+福利津贴+带薪年假+餐补+年终奖 招工人数:2人 工作地址:喀什花园ABCD区

招聘：物业电力工程主管兼领班 薪资：8000-12000/月 1.身体健康。2.电气、自动化专业大专及以上学历，取得电工高级技师职称。3.具备5年以上园区物业管理经验，有物业管理师职称或具有工程主管、土建类从业经验优先。4.具备良好沟通协调能力、安全风险及成本控制能力，有较强的抗压能力。具备一定的语言表达能力及文字功底。

岗位名称：工程主管；物业工程相关岗位。 岗位要求：1.52岁以下，具备两年以上住宅相关工作经验；2.持有高低压电工证、电梯安全员等专业证书；3.熟悉物业强电、弱电、供水等专业维修管理工作要点，具备良好的应急处理技能。 薪资待遇：工程主管薪资为55006000元/月，包含包吃住和五险一金。

六里桥附近物业写字楼招工程主管一名 工资面议 电话:

维修工，2名 工作地址:海南省三亚市天涯区（具体地址面试时告知） 4000元/月 负责园区内水电、照明、门窗等日常维修；定期巡检公共设施，及时发现并处理故障；配合完成紧急抢修与设备保养工作。 持有高压电工证

综合维修工招聘：具有相关工作经验、年龄20至50岁、持有电工证且提交无犯罪记录者，工作地点海南省三亚市大东海附近海南三亚，月薪4600元，月休6天，每天工作8小时。

招聘：综合维修工（工作地点海南三亚） 薪资：4千-5千 岗位职责<br/>1.遵守操作规程及酒店规章制度。<br/>2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。<br/>3.完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。<br/>4.完成宾客提出的小修工作。<br/>5.完成维修领班安排的其它工作。<br/>6.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。<br/>岗位要求<br/>1.以电工优先，动手能力强，有独立操作和维修相关设备的能力。<br/>2.持有电工证； <br/>3.身体健康，精力充沛。

仁恒物业诚聘： 岗位:工程技工3人(4500-5000) 要求:持低压电工证，1年以上物业工程维修工作经验，年龄20-40岁 相关福利:行政班（无夜班），五险一金，月休四天，年假、定期团建、生日福利、年终奖、过节费等。 工作地点：三亚海棠湾仁恒置地 联系方式:（吴女士）

岗位名称：餐饮部服务员；工程部维修员工。 岗位要求：1.餐饮部服务员：有良好的服务意识和沟通能力；具备基本的餐饮卫生知识；能够完成早餐收碗筷等工作。2.工程部维修员工：熟悉酒店设备设施的维护；具备良好的电工基础知识；能独立完成日常维修工作。 薪资待遇：面议，具体薪资根据个人能力和面试表现而定。福利包括：包吃包住、月休6天、五险一金、中夜班补助、交通补助、高温补贴、带薪年假、年终奖。

三亚海天大酒店急聘 餐饮部服务员（早餐收碗筷） 工程部维修员 工资：面议 福利：包吃包住、月休6天 、五险一金、中夜班补助、交通补助、高温补贴、带薪年假、年终奖，欢迎推荐或自荐 联系方式：杨女士： 面试时间：周一至周五9:00-17:30 酒店地址：三亚市吉阳区榆亚路134号

维护酒店各类型维修服务，保证酒店正常运营，需住宿，有餐补。

仁恒物业诚聘： 岗位:工程技工3人(4500-5000) 要求:持低压电工证，1年以上物业工程维修工作经验，年龄20-42岁 相关福利:行政班（无夜班），五险一金，月休四天，年假、定期团建、生日福利、年终奖、过节费等。 工作地点：三亚海棠湾仁恒海棠湾 联系方式:（吴女士）

三亚宝宏大酒店招聘： 万能工  物业工程主管 前台接待 福利待遇：月休8天、法定节假日、五险一金、生日福利、年节福利等 联系电话:

综合维修工招聘：具有相关工作经验、年龄20至50岁、持有电工证且提交无犯罪记录者，工作地点海南省三亚市大东海附近海南三亚，月薪4600元，月休6天，每天工作8小时。