招聘销售人员

销售人员

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售业绩目标； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用支出； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实战检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

招销售

公司直招！！！！ 过年会提前放假，长达15-20天带薪年假，欢迎咨询欢迎收藏欢迎置顶 只招5人！ 职位描述： 【舒舒服服工作】依托公司每日分配的精准意向客户资源，通过电话、微信等线上渠道，为有需求的客户/企业提供专业咨询，量身定制合作方案； 协助客户整理产品所需全部资料，并完成相关材料的归集与汇总； 提供专业化咨询服务，解答疑问，指导客户进行咨询规划或产品布局。 【简简单单挣钱】用心维护即可推动成交，95后也能轻松做到，月薪2万不是梦~ 【轻轻松松上班】不灌输虚假期待！不搞精神控制！最重要的是工作氛围超棒福利丰富！！ 团队年轻有朝气：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌新人，也有搞笑担当……让你真正体验什么叫快乐职场，快来了解看看~我们坚信出色的能力理应匹配优厚的回报。不画饼！不洗脑！下班一起聚餐、开黑、逛街、吃烧烤喝啤酒样样都有~除了高颜值同事，还配备高端办公设备、高性能电脑~让身边朋友羡慕不已~我们为你提供的就是这些~ 【丰厚薪资】 正常投入——月收入约10000（含试用期） 稍加努力——月入15000以上（各类激励：现金奖励、spa体验、畅饮啤酒统统安排） 挑战自我——30000以上（远高于行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） 不甘平凡的你，准备好了吗！） 【社保公积金】：准时缴纳绝不拖延，保障你的每一份权益！ 【晋升机制】：只看能力，不在乎你几岁！ 【工作理念】：公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡 【团队活动】：聚餐、K歌、轰趴、狼人杀、剧本杀（≥7≤*o 【补贴政策】：多种你没听过的补贴，加餐福利！节日均有惊喜礼品送达~ 【下午茶】据说上班和奶茶更搭哦~享受生活，开心工作~ 直接说，我们要招人，你想多赚钱，就来聊聊。我们不跟你谈梦想，我们知道你的梦想是不用上班~

招聘销售人员，要求工作认真负责，

有销售音响经验者优先考虑

销售店铺产品

对光伏行业精通

开卡员 在招聘集合点开卡，不需要膜拜，每天都能开，收入每天200到500 一星期一结 在龙华，需要老手，1到2人，先到先得

红绿灯项目基础施工会电焊，扎钢筋，砌砖。会使用手磨机等工具。以上不会者请勿打扰。

T恤厂招 砍车工 一名 ，新华里

本厂专做凉鞋 货源充足 招聘员工如下 衣车折面各3名 猛鞋5名 底部管工1名 面部管工1名 品检1名 打螺丝钉 1名 地址在大岭洪湖仔前88号电话

深圳狮头鹅店招学徒小弟，不会可以学 （潮汕）工资4000-4500，月休2天，包吃包住，电可微

高速公路招割草工50名联系电话

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

本小区谈业务

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

招聘：商城运营 薪资：面议 1.?市场与渠道执行 ? - 负责团长/合伙人的招募落地、日常维护与培训执行，跟进准入、签约、赋能全流程，确保合规履约。 ? - 执行线上线下获客计划，包括平台店铺运营、行业展会地推、社群/私域触达，收集B端客户需求与反馈。 ? - 维护核心商户关系，协同解决货源、价格、物流履约问题，提升复购率与转介绍率。 ? 2.?活动与商品运营 ? - 策划并执行平台营销活动（采购节、品类促销、新客首单、阶梯满减），联动采销、仓储确保库存与配送支撑。 ? - 优化B端商品上架、详情页（突出资质/参数/履约能力）、起批量与定价策略，支撑工业品、建材等品类的转化。 ? 3.?数据与反馈 ? - 每日监控核心数据（曝光、询盘、支付买家、客单价、复购率、团长活跃度），输出日报/周报。 ? - 收集竞品动态与商户痛点，形成需求清单，协同产品部优化平台功能（如批量采购、对账工具）。 ? 4.?其他 ? - 配合品牌推广物料制作与投放执行，参与廉洁合规宣导，确保业务流程合规。

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过微信平台及在线聊天工具，向客户推荐合适产品，完成新客户粉丝的激活与转化； 2、无需自主开发客户，直接对接公司分配的优质客户名单开展服务； 3、借助微信线上渠道为客户提供咨询解答，有效引导并推动成交达成； 4、细致耐心地协助客户完成西服下单及定制流程，提供专属化服务方案； 5、深入理解客户真实需求与购买意向，清晰传达产品优势与特点，保持高效沟通。 任职要求： 1.具有一年以上销售工作经验，有网络销售经验者优先，具备VIP客户服务经历，有服装或美妆行业背景者更佳； 2.性格开朗，拥有良好的语言表达能力，工作认真负责，富有耐心与责任感，热爱销售岗位，能适应一定工作压力； 3.具备团队协作意识，积极配合团队共同完成销售目标。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的居家空间设计服务，助力客户实现个性化的家装需求； 2. 根据客户需求推荐适配的家居产品，提升居住生活品质； 3. 持续维护客户关系，保障服务过程顺畅，提升客户体验满意度； 4. 全程跟进项目落地执行，确保服务流程及产品质量达到既定标准。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与表达能力，善于与客户建立长期信任关系； 2. 热爱家居行业，能够精准把握客户个性化需求； 3. 掌握基础市场洞察与产品知识，可提供专业解决方案建议； 4. 责任意识强，具备良好的团队协作精神； 5. 有相关领域销售工作经验者优先考虑。 深圳门店：前海红星美凯龙店（前海）、欧洲城香江家居（南山）2家、宝能第一空间（笋岗）、星河第三空间店（福田岗厦）、博耐店（白石洲）、龙华万众城店，可就近安排工作地点 薪资待遇： 底薪+高提成+个人奖金+五险、节日福利等

招聘冷酸灵流动促销员 地点：西乡至福田区一名 福永至公明区一名 龙岗区一名 工资：4000到6000.上不封顶，，年龄20-45，做过超市优先，性格开朗大方，能积极主动大胆叫卖。 购买深圳一档社保。 应聘联系：

岗位职责: 1. 负责公司在深圳区域的客户对接与维护工作 2. 准确响应客户的支付相关需求，保障业务流程高效运转 3. 与客户保持顺畅沟通，及时解答疑问并提供专业服务支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与客户建立稳定信任的合作关系 2. 能够高效执行收单任务，确保工作成果达标 3. 具备团队协作意识，积极配合团队成员达成共同目标 4. 年龄18--38岁 薪资待遇： 1. 无责任底薪6000+提成+团队奖励，每月5号准时发放工资（不压提成！按时发放） 上班时间：9:30--6:00 午休2小时 如果你是行业新人，可能需要一到两个月的学习适应期，但只要积极投入，收入普遍可突破1W+。是否愿意尝试一份不依赖加班、不拘泥于繁琐制度、以结果为导向的工作？ 在这里，要么拿底薪度日，要么月入过万（公司人均月完成80台，优秀者可达100-150台）。我们不空谈愿景，不夸大收益，只欢迎踏实做事、追求实效的人。这是一个真正能创造价值的平台。 培训期试用期: 公司设有完善的培训机制与成长体系，由资深销售经理一对一指导带教。培训期与试用期合并为一个月，期间同样享受奖金、提成，薪酬待遇与正式员工一致。 【公司地址】：深圳市坪山区坪山大道投资大厦13楼1320室 交通便捷，楼下即为飞东村公交站，距坪山围地铁站步行仅五分钟

我们只招人才，不招人头！诚聘各路精英加入！ 【我们从来不画饼，因为付出和回报都是等同的，只要你有足够的努力，我相信你一定可以在我们公司得到你想要的，如果你真的想改变现状，那欢迎你的加入!】 【公司优势】 1、100%精准意向客户!做过销售的都懂意向客户的重要性，它直接决定了你的出单效率。公司专做意向客户资源，全行业头部数据，高优质+高转化就是我们最核心的企业竞争力。 2、提成点数高，最高提成总业绩的50%，公司加上新人，人均收入月均2万以上。 3、团队年轻态，工作氛围好到夸张！高度团队协作配合，专业谈判手、团队助力新开单！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+提成20%~50%+各种奖金(年度分红，真正实现人人都是公司股民） 2、50%提成+5000薪资补贴（综合薪资更高） 【上班时间】 9:00--12:00,14:00--19:00，不加班，周日休息。节假日正常放假。（周六18点下班） 【任职要求】 1.年龄18-40岁，良好的语言表达能力和沟通应变能力，口齿清晰，思维敏捷 2.工作富有热情，对高收入有梦想有期盼，赚钱心强烈。 3.喜欢销售，乐观向上，培养积极进取精神，敢干面对压力和挑战

18-35。业务员

岗位职责： 1、负责高空作业车在工程项目中的租赁业务，主动拓展租赁市场，开发多元化业务渠道，达成年度销售目标； 2、定期走访区域内重点客户，掌握客户需求变化，发掘潜在合作机会，构建高效的客户沟通机制。快速响应客户反馈与投诉，提升客户满意度，维护长期稳定的合作关系； 3、跟踪并收集区域市场动态信息，进行综合研判与趋势预估，提出可行应对策略，并向相关部门反馈建议；通过客户资料及交易数据的整理分析，为采购与生产等环节提供决策依据； 4、确保租金及时回收，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1、年龄不超过38岁，大专及以上学历，具备建筑行业背景者条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通与商务谈判； 3、具有一年以上建筑、涂料或机械设备租赁销售经验，或拥有工地项目客户资源者优先录用； 4、需自备交通工具（公司提供油费补贴）；

职位描述： 1.阿里巴巴国际站聚焦于开拓新外贸渠道，推动传统外贸由线下展会向线上交易转型，市场前景广阔，助力企业获取更多海外订单，地面销售团队拥有良好的发展空间与挑战机会； 2.运用多种渠道和工具主动开发新客户资源； 3.通过电话沟通深入了解客户需求，定期回访并跟进客户进展，及时将客户信息录入CRM系统； 4.邀请客户参与公司或阿里巴巴国际站组织的培训及会议活动； 5.持续维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力； 6.制定个性化客户开发计划，向客户清晰讲解合作合同内容，促成签约合作； 7.主要面向潜在客户开展招商工作，推动外贸企业入驻阿里巴巴国际站平台，借助平台拓展海外市场、承接国际订单； 8.采用电销、面销、会销等多种方式，向具备外贸意向或本地外贸企业进行推广，坚持服务为先，协助客户提升店铺在平台的流量与询盘量 任职资格： 1.热爱销售岗位，渴望挑战高收入目标； 2.能结合自身经验，快速掌握新领域销售技巧，实现薪资突破与成长； 3.具备耐心，学习能力突出，执行力强； 4.愿意接受挑战，积极进取，善于自我提升，抗压能力佳

工作内容： 1、每日与客户互动，深入了解客户需求及动态； 2、快速响应客户消息，保持老客户活跃，持续拓展新客户资源，提升客户留存率； 3、严格执行公司制定的沟通流程与服务标准，保障服务质量； 4、可与客户交流生活日常、旅行见闻、兴趣爱好、职业发展、休闲娱乐等话题。 任职资格： 1、熟练操作微信等聊天工具，具备较强的沟通技巧和表达能力； 2、积极进取，对工作充满热情，富有行动力，具备良好的团队协作意识； 3、责任心强，执行力高，能按时高效完成工作任务； 4、性格开朗，善于交谈，乐于与人建立良好关系。 福利待遇： 1、薪资5000＋奖金2000+提成+其他福利上不封顶，业绩优秀者过万 2、该工作属于销售类，薪酬主要看个人业绩，入职几个月的推广员能稳定月入10000-20000，业绩突出者收入在30000以上，所以这是个挑战与机遇并存的工作，我们十分欢迎喜欢挑战高薪的青年朋友加入我们！ 我们是一家很团结、很欢乐的、摒弃了传统公司枯燥沉闷工作氛围的公司。

无责底薪8000 【薪酬福利】： 1、入职即享无责任保底8K，高比例提成，综合月收入15-20K，表现优异者月薪可达50K，上不封顶； 2、新人业绩达标额外奖励最高3000元/月； 3、提供入职后岗位相关专业技能培训，带薪学习快速上手； 4、公司统一配发办公电脑及工作手机，保障工作与生活平衡； 5、依据年度经营成果及个人绩效发放年终奖金； 6、外出拜访客户安排行政专车接送，出行高效便捷； 7、依法享受法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 8、丰富多彩的员工活动（包括国内外旅游、月度生日会、节日礼赠、不定期团建、运动会、K歌比赛、素质拓展等）。 【晋升通道】： 1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才最快6个月晋升经理岗，管理岗位均从内部选拔，不对外招聘； 2、开展岗位技能等级评定，颁发初中高级技能认证，并配套对应级别的津贴待遇； 3、定期组织进阶课程培训（如商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等），持续提升职场综合竞争力。 【岗位职责】： 1、负责客户对接与沟通，开发新客户资源，新人将分配优质客户助力快速成长； 2、通过有效交流挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标； 3、维护现有客户关系，深挖合作潜力，构建稳定持久的合作纽带； 4、负责每月客户回款跟进工作。 【任职条件】： 1. 具备大专或以上学历； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 性格外向开朗，具备良好的沟通表达能力； 4. 反应灵敏，态度积极，责任心强，拥有较强的学习力和抗压能力