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工作职责：完成每日分配的工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 节假日期间享受三倍工资待遇

招聘：销售 薪资：3000元以上/月 销售

【岗位职责】 1、依据客户需求（如预算、机型偏好、使用场景等）精准推荐适配的二手机产品； 2、负责门店二手机产品的现场展示与讲解，熟练演示手机功能，解答客户关于产品质量、售后保障等各类疑问； 3、积极拓展客户资源，通过优质服务维护老客户关系，挖掘老客户复购及转介绍需求； 4、负责门店展示产品的日常维护，包括清洁机身、保持电量充足、检查功能正常等； 5、负责成交客户的后续服务跟进，告知客户售后保修范围、保修流程等信息； 【任职要求】 1、高中或中专以上学历，1-2年以上相关通讯行业工作经验者优先； 2、有较强的服务意识，品质意识，挖掘意识； 3、工作细致认真，有目标感、执行力，有较强的团队合作精神； 4、诚信正直，有良好的职业道德和素养； 【薪资待遇】 试用期1-3个月，综合薪资4000-8000（底薪3000含绩效考核500） 工作时间：早班：9点到18点，晚班：13点到22点 （中间一个小时吃饭）门店经营一个月左右根据实际情况微调 休息时间：单休，上六休一排班制

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招聘：管培生（直招） 薪资：面议 职位描述 【职位详情】 （1）企业培养管理人才，前期多元化发展，后期定向定岗涉及多部门轮岗学习，主要了解各个岗位的岗位职责、工作流程，基本业务。 【岗位要求】 （1）靓boy靓girl （2）25~45岁 （3）有相关工作经历者优先考虑 （4）能拼搏，不满足于现状 （5）本科及以上学历（有经验有限考虑） 【工作时间】 （1）朝九晚五 （2）午休2小时 （3）周末双休 （4）国家法定节假日正常休假 【工作内容】 售后部 （1）为公司会员客户提供业务咨询 （2）投诉受理 （3）理赔办理 （4）资料的录入与变更 （5）会员活动通知及邀约 人事部 （1）人力资源管理 （2）招聘网站管理 （3）人事招聘 （4）绩效考核 营销部 （1）团队筹建 （2）团队运营 （3）团队管理 （4）产品运营 1~3个月实习期过后根据个人意愿以及公司需求定向发展 【晋升】 （1）每个季度一次考核晋升，公开透明，公平公正 （2）1 3（初级晋升），1 6（高级晋升） （3）1~3个月转正 公司地点：青羊区文殊院泰业城中城大厦写字楼31楼 福利待遇 (1)全面福利保障（养老、意外、医疗、........） 独立账户养老公积金 (2)完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等），公开透明晋升机制 (3)不定期的团队活动（聚餐、国内外旅游、团康等） (4)早九晚五、午休两小时、国家法定节假日正常休息 欢迎你的加入！为你提供职业规划！ 这里全是年轻人的舞台，有着畅通的晋升通道和长久的职业规划有抱负，并且愿意付之行动。 我们期待你的加入！非诚勿扰！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖、不加班、周末双休、带团队、员工旅游、节日福利、弹性工作 职位亮点：每季度一次考核晋升，公开透明，公平公正

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装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化销售策略 4. 参与合同谈判及售后协调等全流程销售支持工作

岗位职责: 1. 为客户提供全面的养老咨询服务，涵盖居家养老、医疗支持、健康体检及高端康养项目； 2. 结合客户实际需求，制定专属化养老服务方案，经由专业培训后，提供顾问式养老规划服务； 3. 维护优质客户关系，通过深入沟通挖掘客户需求，输出定制化养老解决策略； 4. 主动参与团队会议，就销售策略优化与客户服务流程改进提出建设性意见； 5. 执行客户邀约、现场活动组织、派单等市场推广任务，协同完成营销活动的策划与落地； 6. 按时完成月度工作计划，每日提交工作日志，积极参与公司组织的各项培训与业务会议； 7. 严格遵守公司各项管理制度，包括晋升机制及相关考核要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能准确把握并解决客户核心诉求； 2. 责任心强，富有团队协作意识，能在集体中发挥正向推动作用； 3. 对市场动态具备敏锐感知力，适应快速变化的行业环境； 4. 拥有良好的服务导向思维，可为客户提供专业、高效的咨询建议； 5. 有2年以上养老、医疗、医药或健康管理领域从业经历，具备养老、医疗及社区资源者优先，欢迎带单入职者； 具备一定的判断力、人际交往能力、执行力以及高端客户服务能力； 6. 认同养老产业发展前景，对待长者具备同理心、爱心与耐心，乐于投身养老服务工作，有相关销售经验者优先考虑。

接受零基础入职，全程专人指导教学，快速掌握工作技能 薪资待遇：底薪4000元，提成按8%-15%全额计提，享多项奖励（状态奖、到访奖50元/天、月度奖2000元起）及开单奖励，当日现金发放！ 定期组织团队活动，生日聚会、下午茶等福利丰富多样 工作时间：上午9:30-下午18:30，午休2小时，法定节假日正常休息，春节享受18-20天超长假期！团队氛围轻松融洽 工作内容： 1. 公司提供精准客户资源及办公设备支持 2. 室内办公模式，无需外勤跑动 3. 主要负责软件类小程序产品的推广与销售，无强制性业绩指标 4. 欢迎无经验者加入，入职即有资深员工带教，适应周期短 岗位要求： 1. 对销售岗位有兴趣，具备强烈收入提升意愿，性别不限，专业不限 2. 性格外向、善于交流，乐于学习新知识，积极进取 3. 具备良好的语言表达能力与自主学习能力 4. 工作态度端正，诚实守信，具备协作意识和团队精神 5. 年龄要求18-30周岁，有行业经验者可适当放宽条件 6. 试用期为一个月，期满自动转正，无复杂考核流程

【快乐暴富联盟】 年轻就该边搞钱边快乐！CBD办公环境+精英团队+高增长岗位，等你加入！ 以下是你关心的内容： 薪资待遇：【真实可查，无需反复确认】 底薪： 【无责任底薪，不含绩效与考核】7000 社保类型：【入职即为试用期员工缴纳五险一金】 提成方式： 10-40% 奖金补贴： 单月奖金区间13000-33000 新人月入1.5W+，转正后稳定3W+，一年以上员工平均月收入5W+。 【工作满一年基本已进入管理岗】 【前提是愿意赚钱并踏实投入工作】 以业绩为准，付出越多回报越高。当前销冠单月收入突破30W，收入上不封顶。 【数据真实，欢迎实地了解】 国家法定节假日照常带薪休息！！春节假期长达12-15天！！尽情放松游玩！！ 【工作内容】 专注低息银行金融产品服务，通过电话回访互联网端主动提交申请的客户（精准意向用户，无需外呼陌生号码），邀约到店，协助客户对接合适银行方案，完成合同签署及融资流程，全程无需外出。 晋升机制公开透明，凭实力说话，杜绝暗箱操作。只要你有意愿向上发展，公司绝不埋没任何一位有能力的员工。 【从入职第一天起，即启动管理潜力培养计划】 公司运营核心优势如下： 1、客户全部来源于线上主动留资的意向人群，无需拨打白名单，避免无效沟通； 2、提供系统化带教培训，主管与导师全程指导，快速掌握业务节奏； 3、成长速度远超传统行业，更多发展空间和岗位机会等待你争取。 【曾是求职者，深知大家关注点，确保招聘信息真实透明】 【作为招聘方，不夸大承诺，只讲事实，不浪费彼此时间】 通往年薪百万的道路不是口号，而是可实现的路径。 建议认真阅读以上信息，感兴趣可直接联系或预约面试~

对接汽车美容门店客户管理，销售汽美产品，都是来咨询的精准客户，接受兼职

职位详情销售岗 工作内容: 针对四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地推广拜访（主要面向临街商铺），宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向的客户进行信息登记、资料收集，并完成初步签约流程即可。该政策允许符合条件的国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降约10%~20%。客户办理全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质或线路结构，也无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户基数庞大，是一项真正实现客户省钱、服务方获益的双向利好事业。现诚邀具备地推经验者加入，要求踏实肯干，有意者欢迎到公司面谈。 [简述] 我们参与国家电力市场化改革售电项目，协助企业接入电力改革红利，降低当前用电成本。 [项目优势] 1.企业可享受电价下调优惠 2.维持现有电费缴纳方式不变 3.无需改造原有电力线路与设备 4.不需新增任何用电装置 5.办理过程无额外费用支出 6.所用电能质量保持不变 7.国家电网作为输配电方将签署《三方协议》，保障供电稳定 8.提升企业的用电服务体验 9.电力为国家基础支柱产业，能源需求刚性，断电即停工 岗位职责: 1、通过线下实地拜访，向380V电压等级的中小商业用户介绍售电政策内容； 2、整理并提交签约客户相关信息，协助完成用电手续办理，助力企业降低用电开支； 3、每日在指定区域集中开会，汇报当日工作进展； 4、配合公司各职能部门，及时响应并处理商户售后问题，提升整体服务满意度。 任职要求: 1、积极进取，具备学习意愿和能力 2、有地推从业经验者优先，接受应届毕业生及无经验人员 3、年龄不限，28岁以下优先；表达清晰，熟练操作电脑，具备基本打字和表格填写能力 4、工作时间9:00-18:00，每周日单休 5、性别不限，男性女性均可应聘 6、不设学历门槛 7、提成标准：每成功办理一单最低50元 8、渴望增加收入，能承受工作压力、吃苦耐劳者优先录用

薪资详情 薪资范围：综合收入8-12K，上不封顶，多劳多得 职位底薪：试用期3500，转正后4000 社保类型：五险 薪资结构：底薪+奖励+销售提成（3%~5%） 奖金补贴：绩效奖金、团队活动、带薪年假、节日关怀、目标达成奖励 晋升机制：顾问-高级顾问-主任-经理-总监 工作时间：周末固定双休，上午9:30-下午6:00；午休一个半小时，年假10~15天。9:30上班避开早晚高峰，通勤轻松无压力。双休时光自由安排，生活更惬意。 公司介绍： 文启科技集团总部位于首都北京，成立至今已逾20年，目前在全国七个省会城市设立分公司，业务涵盖投资、研发、管理与销售，凭借“权威、专业、便捷、高效、高性价比”的核心优势快速赢得市场认可，持续迭代升级。我们是一家综合性创新型互联网教育服务企业，正处于高速发展阶段，业务覆盖四川、重庆、云南、贵州、湖南、山东、广西、陕西、北京、湖北等10余个省份，服务网络遍及全国500多个城市，文启AI已助力近7万名学生实现智能化精准学习！ 我们能提供给您： 1.精准客户资源支持，无需自行开发客源。 2.双通道晋升体系：专业发展与管理成长并行，机会丰富，晋升透明迅速。 3.完整的业务流程培训与问题应对方案，更有经验丰富的主管一对一指导带教。 工作内容 1、通过电话形式，使用公司提供的高质量资源与家长进行有效沟通并完成邀约； 2、深入了解家长需求，精准把握客户意向，推进邀约进程； 3、配合营销团队完成转化，做好全流程沟通与后续跟进服务； 任职要求 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，有课程顾问或电销从业经历者优先考虑； 2、普通话清晰流畅，性格开朗，乐于交流，具备较强的学习能力与抗压素质； 3、拥有良好的协调沟通技巧及团队协作精神。

岗位要求: 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，善于人际交往，对工作充满热情，积极主动； 2. 思维敏捷、条理清晰，富有亲和力，做事细致认真，具备团队合作意识。 公司提供充足的客户资源支持，也可借助网络、微信、广告等多渠道开展业务推广。项目门槛低，提成比例高，收入可观 薪资福利待遇： 1. 底薪+高比例提成+节日及生日福利+年终奖+团队活动+出国游激励+五险+外出学习机会 2. 享受所有法定节假日，春节假期、年终奖金、生日礼品等一应俱全 3. 对表现突出的员工设立孝心基金、旅游激励等奖励机制 4. 享有国家规定的带薪休假政策，包括年假、病假、产假等各类正常假期 5. 提供带薪岗前培训，入职即享系统化培训体系，持续提升营销技巧与专业能力 工作时间安排： 夏季作息：9:00-18:30，中午休息2小时（12:00-14:00） 冬季作息：9:00-18:00，中午休息1.5小时（12:00-13:30），每周固定双休，法定节假日全部放假 应聘条件： 1. 年满18周岁，高中或大专以上学历，欢迎应届毕业生加入 2. 态度积极，心态阳光，有拼搏精神 3. 形象良好，具备基本的职业素养 晋升发展路径： 1. 公司设有专门的储备管理干部培养班，为有晋升意愿的优秀员工提供全面指导，无需担心缺乏管理经验，成长速度快，全程辅导成为合格管理者，助力实现个人价值 2. 快速成长通道：最快六个月即可获得晋升机会，提供公开透明的晋升机制。管理层全部从内部提拔，不对外招聘，发展空间广阔

工作时间：09:00-18:30，双休，享受法定节假日及超长带薪年假； 无责任底薪 + 提成 + 奖金包 + 带薪培训 + 五险 + 节日福利 成长体系：系统化专业培训 + 晋升机制公开透明（每季度述职评估）； 团队文化：定期工作日团建活动，倡导高效工作，拒绝无效加班 业务介绍 1. 核心目标：面向公司引入的大客户开展互利共赢的服务运营，提升客户生命周期价值、转化效率与复购水平； 2. 客户群体：以政府单位、事业单位等优质B端或G端客户为主，聚焦G端资源； 3. 资源支持：配备精准客户名单 + 行业专项培训 + 专业化CRM工具支持 岗位职责 1. 利用电话及私域渠道（微信、社群等）对分配客户进行线上沟通与持续服务； 2. 挖掘客户真实需求，引导配套服务方案，协助完成销售闭环； 3. 达成个人业绩指标，定期总结分析并优化执行策略 任职要求 1. 经验：具备1年以上电话销售经验，有ToB/ToG或私域运营背景者优先，综合能力突出者可适当放宽条件； 2. 能力：思维条理清楚，语言表达顺畅，能准确把握客户需求； 3. 学历：中专及以上学历； 4. 特质：善于协作沟通，心态积极向上，具备独立思考能力和强执行力； 5. 年龄：23岁**** 加分项 了解政府及事业单位内部决策机制； 擅长流程梳理与客户情况深度分析； 薪资结构和到手薪资参考 1. 薪资构成：底薪 + 提成 + 奖金包 2. 实际到手收入参考：初级运营6-8K；中级运营10-15K；高级运营20-25K 项目空间：四川分公司处于初期拓展阶段，虽为新设但已有成熟资源基础与运营模式，现急需大量人才及储备管理岗，新员工入职享有为期2个月的最低收入保障

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岗位职责： 1、整理客户资料，开展客户开发与日常维护工作；重点面向实验室相关企业、科研院所、高等院校、政府机构及医疗单位等客户群体 2、保持与客户的有效沟通，收集行业市场动态信息，并及时反馈与归纳总结 3、负责所辖区域内的产品宣传与销售推进，达成公司下达的销售任务指标 4、跟进销售回款，落实应收账款的催收工作 5、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、具有一年以上销售或市场工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑 2、具备较强的沟通能力、语言表达能力和销售技巧 3、对销售岗位有高度热情，性格开朗，富有亲和力，思维敏捷，条理清晰 4、具备良好的抗压能力与心理素质 5、有实验室试剂、新能源锂电池电解液、科研耗材、生物医学、生命科学、化工化学、仪器设备、医疗器械、研发领域或工业类产品等相关经验，具备丰富市场谈判经历者优先录用 6、踏实肯干，能接受短期出差安排 你将获得的： 1、周末双休，依法享受法定节假日 2、节日福利、提供丰富的午餐、餐后水果或酸奶 3、出差期间享有差旅补贴，每月享受水果福利，生日享有专属福利 4、团队年轻化，工作氛围积极向上 5、提供广阔的职业成长空间与平台发展机会

岗位职责： 1、学习行业专业知识、掌握沟通技巧； 2、根据公司前期提供的客户资源，负责联系中小微型企业家及理工院校教授老师，帮助客户如何做好/商标注册、专利申请等业务，拓展新客户资源； 3、以正向的方式与客户沟通合作，树立良好的企业形象； 4、定期回访客户，提高客户满意度； 5、完成部门经理交代的其它工作； 6、分公司筹备中，内部晋升空间大。 任职资格： 1、年龄18-35岁，性格积极开朗，正能量； 2、会基本电脑操作； 3、工作热情积极、细致耐心、认真负责，具有基本的沟通能力、协调能力； 4、具有基本的组织能力； 5、普通话良好； 6、可接受应届生； 福利： 1.生日福利：礼物、红包、蛋糕 2.节假日福利：节日礼品、红包 3.一年两次以上拓展活动，根据实际情况无数次周边游 4.茶话会，各种点心、饮料随便吃喝，高级荣誉晚宴 5.5A甲级办公环境。公司有零食柜、冰箱、微波炉、满满的家的味道 6.轻松舒适的办公环境，绝对让你眼前一亮，既工作亦娱乐。