一、岗位职责： 1、负责环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、送审流程、评审对接及报批手续。 2、配合部门负责人完成特定类别或行业环评报告的审核支持工作。 3、协同商务部对接政府相关部门及项目业主，推进环境影响评价文件的审批进程。 4、协助总工办开展环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、过往工作中独立承担并完成项目报告编制不少于20项。 3、具备3年以上环境行业工作经验。 4、具有一级评价经验（大气、地下水、地表水、噪声、生态方向）者优先考虑。 5、熟悉国家及地方环境影响评价相关政策、法律法规及技术规范。 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 PS： 1、工作时间上午9:00至下午5:30，周末双休，五险，享受法定节假日、带薪年假；定期组织团建活动，发放节日礼品、生日福利、员工贺礼及各类节庆活动，年终享有超长假期，年度固定调薪机制。 2、公司薪酬体系与晋升通道健全，重视员工成长与人才培养； 3、办公环境优越，团队氛围和谐，管理层亲和力强。

一、岗位职责： 1、承担环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、送审材料准备、评审对接及报批流程。 2、配合部门负责人开展特定类别或行业环评报告的技术审查工作。 3、协同商务部推进与政府主管部门及项目单位在环评文件报批过程中的沟通协调。 4、协助总工办完成环境保护领域的专项课题研究及相关管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、曾独立主导完成不少于20项项目报告的编制工作。 3、具备3年以上环境领域工作经验。 4、具有一级评价经验者优先，涵盖大气、地下水、地表水、噪声、生态等方向。 5、掌握环境影响评价相关的政策法规和技术规范要求。 6、具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 PS： 1、公司临近地铁4号线清江西路站，出行便捷； 2、工作时间早9:00至晚5:30，周末双休，提供五险、法定节假日、带薪年假，定期组织团建活动，发放节日礼品、生日福利、员工贺礼及各类节庆活动，享受春节超长假期，每年享有固定薪资调整机会。 3、公司拥有健全的薪酬体系与晋升通道，重视员工成长与发展； 4、办公场所舒适，团队氛围和谐，管理层亲和力强。

1.能够独立（编制）环评报告表、报告书 2.需要熟手

1、承担咨询类报告的编制任务：包括建设项目环境影响评估、环保竣工验收、环境应急预案编制、碳排放核算（温室气体排放报告）、清洁生产实施方案、入河排污口设置论证等； 2、提供环保管家综合服务：如重污染天气应急减排“一厂一策”方案制定、排污许可证申请填报、源清单系统录入、信用评价系统申报、现场环保巡查等相关工作； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境类相关专业或具备相应行业工作经验者优先考虑； 2、掌握国家环境保护相关政策、法律法规、技术标准及行业规范； 3、熟练使用Photoshop、AutoCAD、Word、Excel、PPT、PDF等办公及制图软件，具备基本的图纸绘制能力； 4、责任心强，工作细致严谨，具有团队协作意识，文字表达能力良好，积极主动，具备较强的沟通协调能力以及问题分析与解决能力；

职责及责任 1、统筹规划并参与建立集团公司EHS管理体系、规章制度、标准操作流程及应急预案，定期巡查各子公司EHS体系运行情况，确保其合法合规有效执行； 2、定期开展各公司安全生产检查，识别潜在安全风险，提出优化建议，并跟踪相关单位或部门落实整改措施； 3、负责消防安全监管工作，组织实施消防设施的日常巡检与维护管理； 4、负责人员出入管理、门禁系统、视频监控及仓储区域等资产安全相关事务的监督与执行； 5、管控特种设备及特殊岗位作业，确保设备按期检验合格，相关人员持有效证件上岗； 6、组织对公司排放的废气、废水及噪声进行定期外部检测，保障环保达标； 7、统筹员工宿舍安全、食堂卫生安全、通勤交通安全、信息安全管理及职业健康体检等相关管理工作； 8、参与突发事件应急处置与事故调查分析，定期策划并开展EHS培训和应急演练活动； 9、对接各级政府监管部门（如应急管理局、生态环境局、卫健委、市场监督管理局、特检院、消防大队等），及时响应并完成各类行政指令、检查任务及文件要求； 10、负责公司基建项目施工管理及办公场所日常维修事务； 11、完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上制造行业EHS管理岗位工作经验； 3、工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力； 4、具备良好的跨部门协作能力，能够高效协调内部团队与外部政府机构的沟通事宜。

岗位职责： 1、负责协助业主（生态环境管理局）有序开展大气、水、碳方向的环境建设工作。 2、根据业主及工作计划的需求，参与流域排查、提供区域水污染防治环境分析报告、管控措施方案; 3、为业主提供区域水污染防治决策支撑; 4、负责相关项目的申报、调研、对接等工作，负责办公室的公文事务处理； 5、完成上级领导临时交办的工作任务。 岗位要求： 1、环境工程或相近专业，硕士及以上学历，有实习经验优先； 2、熟悉水污染防治等相关技术知识； 3、熟练进行公文写作、数据分析和文档编辑； 4、具有积极的工作态度和高度的责任心； 5、具有沟通与协调能力、团队合作力、逻辑思维力和分析力； 6、能熟练驾驶机动车。

职位要求： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、能源工程、大气科学、气象学等相关专业； 2、具备大气相关项目经历或实际工作经验； 3、参与过大气污染成因分析、节能低碳咨询、清洁生产、环境影响评价、生态风险评估等项目者优先；有环境、能源、低碳领域政策研究、规划编制或发展战略相关经验者更佳； 4、熟悉项目管理流程，掌握大气污染防治技术（如大气污染物与温室气体排放清单编制、污染溯源监测、污染源管控与治理）的理论与实践，能熟练运用相关技术工具和软件，保障项目高效推进及成果高质量交付； 5、具备企业现场踏勘能力，可识别环保问题，提供专业技术指导，并制定切实可行的整改方案； 6、具备良好的团队合作意识、组织协调能力和沟通表达技巧，掌握基本谈判方法，责任心强，善于应变并独立处理复杂问题；服务意识、成本控制意识和质量管控意识突出，具备扎实的书面表达能力。 工作内容： 1、开展企业现场巡查，识别运行中的环境问题，提出解决方案及优化建议； 2、针对污染过程或突发性环境问题进行系统性诊断与深度解析，编制专业分析报告； 3、协助企业实施深度治理措施，推动绩效水平提升，支持末端环保设施升级改造的资金申请等工作。

项目驻场技术负责人，工作地点：郫都区环保局 1、环境相关专业，本科学历 2、有环保公司工作经验，熟悉环保和大气污染领域，有较强的文字功底和方案编制能力； 3、了解污染源巡查，双清单编制，污染企业培训服务的具体要求； 4、有良好的沟通协调和抗压能力，具有较强的服务意识； 5、有环保局工作经验者优先考虑（）。

一、岗位职责 1、负责主持咨询技术部技术工作，审核报告，对环评及其他类型文件质量负责； 2、负责制定工作计划和技术方案，组织和指导项目成员开展各项工作； 3、负责项目合理分配以及开展项目绩效考核工作； 4、牵头完成新类型项目的研发工作； 5、负责定期指导、培训、提升部门部门成员技术能力。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境相关专业，持有注册环评工程师证书； 2、熟悉环评行业相关政策、法律法规和规范性文件，清楚了解环评工作流程； 3、有10年以上环评工作经验，可独立编制环评报告书和报告表，熟悉环评工程分析及大气、地表水、地下水等环境影响评价； 4、工作认真负责，耐心细致，抗压能力强，执行力强； 5、有过5年以上管理团队经验优先考虑。

一、岗位职责： 1、负责环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、送审材料准备、评审对接及报批流程跟进。 2、配合部门负责人开展特定类别或行业环评报告的审核支持工作。 3、协助商务部门与相关政府单位及客户沟通，推进环境影响评价文件的审批事宜。 4、协助总工办完成生态环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具备大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。 3、曾独立承担并完成20个以上项目报告编制工作，能主导水保项目全过程实施。 4、具有3年以上环境领域工作经验。 5、掌握环境影响评价相关政策、法律法规及技术规范要求； 6、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 公司福利： 1、岗位薪资福利：高底薪+高提成 2、公司楼下即为地铁4号线清江西路站，出行便捷； 3、工作时间早9:00至晚5:30，周末双休，五险，法定节假日、带薪年假，定期组织团建，发放节日礼品、生日福利、员工贺礼，丰富文娱活动，春节超长假期，年度固定调薪。 4、公司薪酬体系、晋升通道健全，重视员工成长与培养； 5、办公环境优越，同事关系和谐，领导亲和。

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急急急！【工作类型】住家男护工。【上户时间】面试成功马上。【服务地址】龙泉。【工作内容】照顾一个60多岁半自理渐冻症男老人。身高1米7，体重130斤。会按摩，休息不好，白天可以有休息时间【工作要求】56岁以内，体检合格，有爱心，长期稳定【工资预算】5000月休四天+法假电话

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急招，急招！招氩弧焊、安全员/安全负责人

宜宾市叙州区招压网线水晶头和6芯2.5的控制线压端子并插接。自备工具，夜间施工23：00-5：00，不能饮酒穿拖鞋短裤过来。核心工作内容： 1. 负责弱电系统中网线水晶头压接、6芯2.5mm²控制线端子压接及插接等现场施工任务 2. 按规范完成夜间施工作业（23:00-5:00），确保工艺质量与安全合规 3. 自备常用工具，独立完成指定点位的线路连接与基础调试 4. 配合项目整体进度，服从现场管理安排，及时反馈施工问题 5. 严格遵守施工现场管理规定，杜绝饮酒、穿拖鞋或短裤上岗 岗位基本条件： 1. 学历不限，具备弱电/安防相关实操经验者优先 2. 能适应夜间作业节奏，身体健康，责任心强 3. 熟悉常用弱电线路规格及基础接线工艺 4. 无不良职业记录，服从管理，安全意识强 5. 工作地点为宜宾市叙州区，需自行解决通勤问题

职责描述： 1. 遵循国家法律法规，制定并落实环保与安全管理制度； 2. 与政府主管部门保持对接，确保企业合规执行相关政策要求； 3. 结合实际生产运营状况，建立定制化、规范性、标准化的HSE管理体系； 4. 通过组织培训与宣传推广，增强员工环境保护意识； 5. 参与节能减排目标的规划与制定； 6. 开展能源使用管理及碳排放核算工作； 7. 搭建并实施ISO14064与ISO50001体系，支持企业提升能效与环境绩效； 8. 协助开展新建项目环境合规性审查及环境风险评估； 9. 推进能源利用与碳管理领域的标准化创新实践。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，环境科学、能源类或相关专业背景； 2. 具备3年及以上相关领域工作经验，持有ISO内审员证书者优先； 3. 熟悉HSE管理理念，掌握HSE体系架构及其运行机制； 4. 重视团队合作，具备良好的组织与协调能力； 5. 执行力强，能够独立推动跨部门沟通与管理工作。

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、审核与报批工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析 3.与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批流程 4.参与环保验收、后评价及企业环保合规咨询等延伸服务 5. 跟踪环评相关法规政策更新，确保技术文件符合最新管理要求 任职要求： 1. 环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景，学历本科以上，三年以上相关经验。 2.具备环评工程师职业资格证书或可注册为环评工程师者优先 3.熟悉《建设项目环境影响评价技术导则》及地方环保政策法规 4.具备独立编制报告能力，有3年以上环评实务经验者优先 5.责任心强，具备良好文字表达、逻辑分析与跨部门协作能力

岗位职责: 1、体系与制度协助：配合安环经理开展公司一体化安环管理体系文件的编制、更新及维护工作，包括规章制度、操作规程和应急预案等相关文档的整理与完善。 2、风险管控支持：参与生产区域危险源识别与风险评估，协助推进分级管控措施的落地执行，并负责日常巡查与执行情况记录。 3、检查与整改跟进：协同组织并参与常规性、专项类安全检查及隐患排查活动，建立隐患管理台账，监督责任单位落实整改措施，推动闭环处理。 4、培训与宣传协助：协助制定并执行各类安环培训与宣传活动方案（如新员工安全培训、安全生产月等），承担培训材料准备、过程记录及资料归档任务。 5、事故与应急事务处理：协助开展安全事故现场应对、初步调查、信息收集及报告编写；参与应急演练的筹备、实施与记录；配合做好应急设备、器材及物资的日常维护。 6、环保与职业健康实务：协助完成环境监测数据采集、记录及环保申报事项；参与作业场所职业危害因素（如噪声、粉尘）的日常检测，并监督员工正确使用劳动防护用品。 7、文档与数据管理：负责安环领域相关法律法规、技术标准、台账记录、检测报告等资料的搜集、分类、归档及数据汇总统计工作。 8、完成交办任务：按时高效完成安环经理安排的其他专项或临时工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，主修安全工程、消防工程、环境工程、化工工艺、食品工程或相近专业； 2、具备3年以上生产管理工作经验（硕士可放宽至1年），具备较强的安全管理意识，任职期间未发生因管理失职导致的安全事故； 3、有食品、快消品或化工行业从业经历者优先，了解相关行业典型安全风险特征； 4、熟悉HACCP、GMP等食品安全管理体系者优先，具备将其与安环管理体系融合应用的能力。

职位描述： 1、编制安全生产管理制度、操作规程及安全培训实施方案； 2、开展事故隐患排查，提出整改建议并落实安全防范措施； 3、负责劳动防护用品的选型与配发，参与生产安全事故调查； 4、组织制定重大危险源管控措施及应急救援预案。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，1年以上安全管理工作经验，持有安全员岗位资质证书者优先； 2、掌握国家各类安全法律法规，了解生产现场安全作业流程、操作规范及管理程序，具备及时识别安全隐患并实施纠正的能力； 3、熟练运用安全规章与标准，具备较强的日常安全管理能力，责任心强。

岗位职责： 1、监督并检查各部门EHS工作执行情况，跟踪落实发现问题的整改闭环； 2、协同支持各部门开展安全、健康与环保相关工作，组织协调处理各类安环事项； 3、负责公司HSE简报、安全环保宣传月刊及季度安环主题征文的编写与发布； 4、参与新建、改建项目或工艺流程的安全健康环保评估与审查，结合评估结果提出改进措施建议；配合推动相关部门完成新产品、新材料相关的HSE管理要求及操作规范制定； 5、协助生产相关单位编制或修订操作规程，制定设备、工具的使用与维护文件； 6、协助各车间开展职业危害因素、废气排放等日常监测工作； 12、配合部门经理、主管推进EHS管理工作的落地实施，完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、环境、安全工程等相关专业背景； 2、两年以上相关工作经验，持有初级安全主任资格证或其他安全类证书，掌握化学品安全管理基础知识； 3、熟悉国家及地方各级政府关于行业环境、安全、健康等方面的政策法规； 4、了解安监、消防、职业健康等政府部门的业务办理流程； 5、具备化工行业安全管理知识及相关的专业技术认知。 职位福利：五险一金、包吃、包住、周末双休、带薪年假、通讯补助、节日福利、免费班车

岗位职责 1. 开展职业卫生领域的现场调研、采样及检测任务； 2. 撰写职业卫生检测报告、评估报告以及相关技术文档； 3. 协助推进职业病危害因素的定期检测与现状评估工作； 4. 负责检测仪器设备的日常维护，保障设备稳定运行； 5. 参与内部技术培训及质量管控相关活动； 6. 配合完成项目申报及相关客户对接事宜。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业包括矿业、材料、核工程、环境工程、安全工程、通风等相关方向； 2. 持有四川省或重庆市卫健委或行业协会颁发的“职业卫生检测与评价”专项培训合格证书（必备条件）； 3. 了解职业卫生领域相关的法律法规和技术规范； 4. 有1年以上现场采样、检测及报告撰写经验者优先考虑； 5. 工作认真负责，具备较强的沟通能力与团队合作意识； 6. 持有C2及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆（必备条件） 福利待遇 1. 检测人员薪资5-6K，评价人员薪资6-10K； 2. 双休，法定节假日按国家规定执行，工作日工作时间：9:00-18:00； 3. 提供免费工作午餐； 4. 入职即缴纳五险； 5. 提供定期培训及职业成长发展空间；

封闭式管理 1、严格执行工艺流程、作业程序及操作规范，确保生产安全； 2、听从上级指挥，规范处理粪污排放，杜绝直排污水，避免引发环保问题； 3、定期巡查设备设施，落实维护保养措施，保障环保系统稳定运转； 4、做好现场管理及责任区域的清洁卫生工作； 5、按时准确填写各类记录表格，保证信息完整、真实、无遗漏；

【岗位职责】 1. 团队管理：负责优化升级部门的整体结构，包括团队组建、人员培训与技术梯队建设。 2. 制定部门内部工作流程、岗位职责与技术规范，确保高效运作。 3. 技术项目管理与执行：全面负责检测与评价项目的技术方案设计、现场采样指导、报告审核与签发。 4. 确保所有项目严格执行国家标准、技术规范及实验室质量管理体系要求。 5. 质量控制与技术发展：主导部门质量控制计划的实施，包括人员比对、设备管理、数据审核，确保检测结果的准确性与公信力。 6. 跟踪国家及地方最新环保、卫生法规与标准，组织新技术、新方法的开发、验证与应用。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，环境工程、分析化学、预防医学、公共卫生等相关专业。 2. 工作经验：3年以上第三方检测、环境监测行业工作经验，其中至少1年以上技术团队或项目管理经验。 3. 独立负责过环境/卫生类检测评价项目的全过程，熟悉川南地区市场与政策者优先。 4. 熟悉CMA、CNAS认证评审流程，有内审员或技术负责人经验者尤佳。 5. 责任心强，具备高度的质量意识和风险防控意识。 【福利待遇】 1. 薪资8-15K，能力决定上限。 2. 双休，工作日上班时间：9:00-18:00或17:30，午休1.5小时。 3. 提供免费工作午餐。 4. 入职即购买五险。

岗位职责： 1、全面负责商场现场环境管理工作的组织实施与监督。 2、推进卫生检查制度的建立，并跟踪落实执行情况。 3、组织制定并实施对保洁服务单位人员的技能培训计划及考核安排。 4、依据预算控制环境服务成本支出，科学核定物料采购数量，每月核查保洁公司清洁耗材使用状况。 5、针对工艺复杂、质量标准高或紧急突击任务，进行现场督导与指挥，保障作业品质达标。 6、协调保洁外包单位，优化排班与任务分配，统筹开展卫生巡查，确保服务质量稳定。 7、对各环境服务供应商人员工作情况进行监督检查，及时应对和处理相关问题。 8、定期检查供方设备运行状态，发现问题后第一时间联系服务商解决，保障现场正常使用需求。 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历，环境类相关专业者优先考虑。 2、具备3年及以上本领域相关工作经验。 3、工作态度积极，诚信可靠，作风细致严谨，具备良好的团队协作精神。 4、掌握物业管理相关的法律法规知识并能有效应用；熟练操作办公软件；具备较强的文案撰写能力。 5、具备良好的组织协调、沟通交流、团队管理、学习适应能力，富有亲和力。

岗位职责: 1、负责现场采样及实地调查工作 2、开展现场环境监测并做好数据记录 3、样品管理及质量控制相关工作 4、设备维护与现场作业后勤支持 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，环境、化学、化工、生物、材料、药学、检验与检疫、农学、物理、生态、大气科学、气象、海洋、核工程、地理地质、资源、自然保护、水利、林学、食品、机械、自动化、仪器等相关专业，其他专业勿扰（硬性条件）； 2. 具备良好的协作意识，能适应户外及现场工作环境； 3. 学习能力强，可迅速掌握采样操作规范与技术要点； 4. 工作态度端正，具备一定的环境监测基础知识； 5. 必须持有C2及以上驾驶执照（硬性条件） 福利待遇： 1. 薪资范围4-6K，具体根据经验与能力面议确定； 2. 双休制，工作日工作时间：9:00-18:00，节假日按国家规定执行； 3. 提供免费工作午餐； 4. 入职即办理五险； 5. 提供定期培训及职业成长发展空间

招聘人员每周巡检一次，有懂纯色运维、相关工作经验或同类型服务经验为佳。（不符合邀请请勿盲投） 1.根据各循环水系统水质控制指标要求，负责各循环水系统水处理加药，负责各循环水系统水处理加药，并记录加药量，盘点库存，以及备货发货适宜； 2.进入公司必需服从公司的管理规定，进行相应的安全培训，施工必须由属地部门及安环部门开具相应的施工作业票，作业期间配备安全员、穿戴相应PPE，严禁违章指挥及违规作业，特殊作业制定方案并进行风险评估； 3.负责加药系统、超滤设备运行检查及负责加药设备维护，包含更换设备零配件、破损锈蚀管路、设备状态标识牌；各类仪表类探头校准工作每3月一次并记录存档。 4.现场配备专用劳保用品柜，柜内防护用品配备完整并摆放整齐，每周进行点检，如有缺失破损及时补充； 5.服务期间现场卫生保持整洁，工器具摆放整齐，严禁携带危险物品进入现场； 6.药剂充装人员需持证上岗，无职业禁忌症，了解化学品特性，掌握设备操作规程，具备应急突发处理能力，严格遵守公司规章制度； 7.每周一次水质分析，并提供水质分析报告。分析内容包含：ph、碱度、硬度、总铜、总铁等； 8.提供各系统投加水处理药剂名称、投加浓度及加药量、药剂MSDS（MSDS要求新版）。

一、岗位职责： 1、负责环境影响评价项目的现场勘查、资料整理、报告撰写、送审材料准备、评审会议参与及报批手续办理。 2、配合部门负责人完成特定行业或类型环评报告的技术审查工作。 3、协同商务部门对接政府主管部门及项目业主，推进环评文件的审批流程。 4、协助总工办开展生态环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具备大气、地下水、地表水、噪声、生态等方面一级评价经验者优先考虑。 3、曾独立承担并完成10个以上项目报告编制工作，可独立运作大气或水保类项目全流程。 4、具有3年以上环境领域工作经验。 5、掌握国家及地方环境影响评价相关政策、法律法规和技术规范； 6、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 公司福利： 1、岗位薪资待遇：高底薪+高绩效提成 3、工作时间早9:00至晚5:30； 双休，五险，法定节假日、带薪年假，定期团建、节日礼品，员工贺礼，各类文娱活动，年度固定调薪。 4、公司薪酬体系、晋升通道健全，重视员工成长与发展； 5、办公环境优越，团队氛围和谐，领导亲和力强。

工作内容： 1. 负责环保项目现场的日常巡检任务； 2. 配合开展环保监测及数据整理分析； 3. 依据分析结果实施管控与调度安排； 4. 撰写相关数据汇总报告。 任职要求： 1. 持有C1驾驶证； 2. 熟悉环保大气领域相关法规与标准规范； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 工作地点根据项目需求进行分配。

【岗位职责】 1. 现场采样与调查 2. 现场监测与记录 3. 样品与质量管理 4. 设备与后勤保障 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，环境、化学、化工、生物、材料、药学、检验与检疫、农学、物理、生态、大气科学、气象、海洋、核工程、地理地质、资源、自然保护、水利、林学、食品、机械、自动化、仪器专业，其他专业勿扰（硬性条件）； 2. 具备良好的团队合作精神，能够适应现场作业环境； 3. 有较强的学习能力，能快速掌握采样规范和技术要求； 4. 工作认真负责，具备基本的环境监测知识基础； 5. 必须持有C2以上驾照（硬性条件）。 【福利待遇】 1. 薪资4-6K，根据资历与能力面议确定； 2. 双休，工作日上班时间：9:00-18:00，节假日依据国家规定； 3. 提供免费工作午餐； 4. 入职即购买五险； 5. 定期培训与职业发展机会。

一、职位描述 岗位核心职责：负责磷矿山全流程环保管理工作，聚焦矿山开采、选矿辅助、尾矿处理等环节的污染防治（废水、废气、废渣、噪声），落实环保法规及公司环保要求，制定环保管理制度、治理方案，开展环保监测、隐患排查及整改，推动矿山绿色、合规、可持续生产，确保各项环保指标达标排放。 （一）环保管理制度与方案制定 1. 严格遵循国家、地方环保相关法规、行业标准及公司环保管理要求，结合磷矿山生产工艺（开采、运输、尾矿堆放、选矿辅助）特点，制定、修订矿山环保管理制度、操作规程及应急预案（废水、废气、废渣、突发环境事件等），确保环保管理有章可循、合规落地。 2. 负责编制磷矿山环保治理方案、环保设施运行方案，针对矿山废水（采矿废水、选矿废水）、废气（粉尘、扬尘）、废渣（尾矿、废石）、噪声等污染类型，制定针对性治理措施，优化环保处理工艺，提升污染治理效果。 3. 参与矿山新建、改建、扩建项目的环保评价（环评）、环保设施设计审核、施工监督及验收工作，确保项目环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用（三同时）。 （二）污染防治与环保设施管理 1. 负责矿山废水治理管控，监督采矿废水、选矿废水的收集、处理及循环利用，管控废水处理设施（沉淀池、过滤设备、污水处理站等）的日常运行，确保废水达标排放或循环利用，杜绝废水乱排乱放。 2. 负责矿山废气（粉尘、扬尘）治理，监督采矿作业、运输环节、尾矿堆放等区域的扬尘控制（喷淋、密闭、绿化等），管控废气处理设施运行，监测粉尘、有害气体排放指标，确保达标排放。 3. 负责矿山废渣（尾矿、废石）的环保管理，制定废渣堆放、处置及综合利用方案，监督尾矿库、废石堆场的规范运营，防范废渣流失、渗漏造成土壤、水体污染；推动废渣综合利用技术落地，提升资源利用率。 4. 负责矿山噪声污染治理，管控采矿设备、运输车辆等噪声源，采取降噪措施，监测噪声排放指标，确保符合环保标准，减少对周边环境及人员的影响。 5. 负责环保设施（污水处理、废气处理、降噪设备等）的日常维护、检修计划制定及落实，建立环保设施台账，记录运行状态、维护检修情况，确保设施稳定高效运行。 （三）环保监测、排查与整改 1. 制定矿山环保监测计划，负责废水、废气、噪声、土壤、地下水等环保指标的监测工作（委托第三方或自行监测），及时整理监测数据，建立监测台账，提交环保监测报告。 2. 定期开展矿山环保安全检查、隐患排查，重点排查污染治理设施运行、废渣堆放、废水排放、扬尘控制等关键环节，建立隐患台账，明确整改责任人、整改措施及整改时限，跟踪整改落实情况，杜绝环保违规及环境污染事件发生。 3. 负责环保违规问题的整改处置，针对环保检查中发现的问题、环保部门通报的问题，制定整改方案，快速落实整改，确保矿山环保合规。 （四）环保合规与日常协调 1. 对接当地环保部门，及时上报环保监测数据、环保整改情况、突发环境事件等相关资料，配合环保部门的检查、督查工作，确保矿山环保合规运营，顺利完成环保验收、排污许可证办理及延续等工作。 2. 开展矿山环保宣传、培训工作，提升员工环保意识，指导现场作业人员规范操作，落实环保防护措施，杜绝人为环保违规行为。 3. 跟踪环保领域先进技术、治理工艺，结合磷矿山实际，提出环保技术升级、污染治理优化建议，降低环保治理成本，推动矿山绿色矿山建设。 4. 负责环保成本统计、分析，制定环保节能降耗措施，控制环保运营成本；提交环保工作月报、季报、年报，为公司环保决策提供依据。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄28-45岁，大专及以上学历，环境工程、环境科学、环保设备工程等相关专业，持有环保工程师职业资格证、环评工程师证等相关证书者优先。 2. 具有3年以上磷矿山或矿山类企业环保工程师工作经验，熟悉磷矿山开采、选矿辅助环节的污染特点，精通矿山废水、废气、废渣、噪声治理技术，了解绿色矿山建设标准。 3. 身体健康，能够适应矿山现场工作环境，无职业禁忌证，服从公司工作安排，接受矿山现场加班及环保应急处置工作。 4. 具备良好的职业素养，责任心强、作风严谨，坚守环保底线，具有较强的抗压能力、问题解决能力及执行力，工作认真负责、精益求精。 （二）专业能力要求 1. 精通国家、地方环保相关法规、行业标准，熟悉矿山环保“三同时”管理、排污许可证管理、环保监测、环保验收等流程，能够确保矿山环保合规运营。 2. 熟练掌握磷矿山废水（采矿、选矿废水）、废气（粉尘）、废渣（尾矿、废石）的治理工艺及技术，能够独立制定污染治理方案，解决环保治理过程中的复杂问题。 3. 熟悉环保监测方法及相关仪器使用，能够解读监测数据，分析环保治理效果，提出优化改进措施；了解环保设施（污水处理站、喷淋设备等）的工作原理及维护要点。 4. 具备绿色矿山建设、环保技术升级的相关经验，能够推动矿山环保治理水平提升，助力绿色生产。 （三）综合能力要求 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接环保部门、第三方监测机构、公司各相关部门，协调解决环保相关问题，配合各类环保检查工作。 2. 具备较强的文档编写能力，能够独立编制环保管理制度、治理方案、监测报告、整改报告等相关文件。 3. 具备团队协作能力，能够配合团队完成环保相关工作，开展环保培训，提升员工环保意识和操作水平。 4. 具有较强的学习能力，能够快速掌握环保领域新技术、新法规、新工艺，适应矿山环保工作发展需求。 （四）其他要求 1. 无违法违纪记录，无重大环境污染事故责任记录。 2. 能够长期驻矿山工作，接受矿山现场工作节奏及合理的加班安排。 3. 熟悉矿山安全生产相关法规，了解磷矿山生产流程及环保管控重点，能够兼顾环保与生产协同推进者优先。