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销售经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1、主要面向本地区及周边区域的大中小B端客户开展售电业务拓展,服务对象以用电量较大的工商业企业为主; 2、具备一定的政企资源者优先考虑,无资源亦可,需工作积极主动,能接受陌生拜访,思维敏捷,具备良好的沟通能力; 3、须自行配备车辆,驾驶技术熟练; 福利待遇: 1、日常双休,工作时间朝九晚六,享受法定节假日。销售岗位以外勤作业为主,不强制要求坐班,支持外勤打卡。 必须自备交通工具(公司不提供公车),实行油费补贴政策,按0.9元/公里标准发放(燃油车与电动车同等适用),过路费、停车费等根据实际签到情况据实报销; 2、缴纳六险一金,薪酬结构为基本工资+补贴+提成奖励+年终奖金,月收入综合范围8-15k; 售电业务说明: 自2015年国家启动电力体制改革以来,“电”这一特殊商品逐步由计划经济模式转向市场化运作,不再由电网公司独家统购统销、统一核定电价,而是允许发电企业直接向用电单位售电。由于多数电厂属国有性质,原有体制中缺乏市场营销机制,因此我司与大型电厂建立战略合作关系,承担市场销售职能,代表电厂与用电企业签订次年度预购电协议。在整个交易过程中,我方不涉及资金往来,不影响客户原有用电方式及缴费流程,并采用国家能源局发布的标准合同文本进行签约。业务开展严格依据发改委相关政策文件执行,依托电厂授权资质,通过专业化的讲解与持续服务,助力用电企业实现长期稳定合作,达成多方共赢。该模式区别于传统销售形式,具有合规性强、服务导向突出等特点; 公司介绍: 成立于2018年,是一家以售电为核心,集能源增值服务与电力工程业务为一体的综合性能源服务集团。截至2025年,集团布局六大区域市场,覆盖全国30个省市区,设立超150个市级分公司,现有员工1000余人,累计完成售电量逾1000亿千瓦时,服务企业客户超20000家,致力于为全国用户提供高效、专业的能源解决方案。
内贸业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务先进制造企业(To B)面销/陌拜经验会展销售
岗位职责: 1. 负责国内市场的调研与战略布局,开发并拓展潜在客户资源; 2. 维护现有客户关系,持续提升客户满意度与长期合作意愿; 3. 整合内部资源,保障销售目标的实现,跟踪销售过程及成果; 4. 参与销售策略的制定,优化工作流程,推动团队整体业绩提升; 5. 定期搜集市场信息与竞争动态,及时反馈并调整销售应对方案。 任职要求: 1. 大专学历,男女不限,食宿全部免费,具备销售经验者优先; 2. 熟悉内贸领域市场环境,掌握相关法规政策及行业发展趋势; 3. 具备较强的市场洞察力和问题处理能力; 4. 拥有良好的协作意识,能够带动团队共同完成目标; 5. 熟练操作办公软件,具有基础的数据分析技能; 6. 具备出色的客户沟通与谈判能力,可独立开展商务洽谈工作。
日结外勤经理
400-900元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限
工资描述: 70元一单。多劳多得,混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责: 1:负责支付宝网商贷测额业务,通过精准名单电话与客户沟通,拜访客户,引导测试额度,无需办理。 2:使用公司提供的精准商户名单,通过有效沟通确保拜访成功。 3:需要自备电动车,摩托车或小车,以便于出行拜访客户。 4:每天,保证资金安全及时到账。 任职要求: 1:对工作充满热情,能够承受工作压力。 2:具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系。 3:有责任心,能够自我激励,达成业绩。
口腔地推负责人
4000-9000元/月
销售经理社保3-5人5-10年学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成弹性工作制医疗/大健康其他行业其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
目标清晰,有一定的管理能力,沟通能力强。
销售主管
8000-12000元/月
销售经理社保年终奖1-2人1-3年学历不限
销售主管1名 薪资待遇 1. 综合薪资:8000-12000元/月,上不封顶 2. 薪资结构:责任底薪5000-7000元+团队业绩提成+个人业绩提成+管理奖金+出差补贴+油补+话补 3. 福利保障:、高温补贴、年终奖 岗位职责 1. 负责高压筒膜等包装产品的销售规划,带领团队完成销售及回款目标 2. 开发、维护包装行业客户,对接客户需求,洽谈长期合作 3. 负责销售团队日常管理与指导,协助成员开展销售工作 4. 优化销售流程,解决销售过程中的各类问题,提升团队整体效率 5. 跟踪市场及竞品动态,制定适配的销售策略,提升产品市场占有率 6. 统筹客户订单、回款及售后事宜,维护客户关系与公司口碑 7. 定期梳理销售业绩,向公司反馈市场及团队工作情况
区域销售销售经理社保交通补助3-5人1-3年大专1-3年锂电池销售相关经验地推销售较多出差回款提成TOC混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系,挖掘潜在客户资源并推动合作落地 3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况,及时调整销售策略 5.定期汇报销售进展,优化业务流程,提高客户转化率 任职要求: 1.具备1-3年锂电池销售相关工作经验,有团队管理经验者优先 2.具备较强的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 3.目标意识强,具备良好的市场敏锐度和客户服务意识 4.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力 5.学历大专以上,专业背景不限,有成功销售案例者优先考虑
销售经理
销售经理
沟通力,责任心
全屋定制业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜企业(To B)
岗位职责: 1、负责区域内公司资源合作方的家装渠道产品推广及日常运营管理; 2、开展新项目渠道的拓展与维护,持续对接各渠道重点客户,保持有效沟通并定期实地拜访,推动销售转化与业绩增长; 3、依据公司渠道销售规划,配合制定并优化渠道运作流程及相关管理制度; 岗位要求: 1、大专及以上学历,形象良好,年龄25-35岁; 2、具备渠道开拓与维护经验,有家居建材行业销售背景者优先考虑; 3、拥有丰富客户资源者优先,了解全屋定制领域者优先。
销售经理/主管1-3年中专/中技招商/商户拓展类服务面销/陌拜房地产销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验房地产
一、岗位职责: 1、拓展业务渠道,带领团队实现业绩目标; 2、定期与合作客户保持联系,维护并深化长期合作关系; 3、通过电话方式与客户高效沟通,准确把握客户需求,挖掘销售机会并推动成交; 4、依据公司下达的年度考核任务,达成既定销售指标; 5、运用电话及微信等工具开发新客户及潜在客户(全程有专人指导,含前期与后期支持); 6、主动开拓目标客户群体及潜在资源,确保销售任务顺利完成。 二、任职要求: 1、不限性别,年龄要求*******,专业背景不限,工作经验不限; 2、对销售工作充满热情,具备上进心,抗压能力强,愿意接受高收入挑战; 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,工作认真负责; 4、性格坚韧,目标感强,始终保持积极向上的工作态度。
业务发展经理
5000-10000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)
重点来啦:我们是一家全国连锁企业,目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店,规模较大,团队人数达300-400人,管理体系完善,制度健全 1:入职即享带薪培训,专人对接安排老员工一对一指导,快速融入工作节奏,新人每日享有多种激励奖励(成功邀约客户上门有奖、成单额外提成) 2:系统化培训机制:每周固定开展专业课程培训,定期邀请全国各门店销售冠军及资深讲师分享实战经验与核心技巧,并组织前往总部参加专项提升班 3:清晰晋升通道:普通员工若表现优异,转正后即可参与晋升培训,最快三个月晋升为部门主管,享受更高薪资与发展资源;满六个月业绩突出者可晋升为区域门店经理,进入公司核心管理梯队 4:丰富员工福利:每周固定提供全员下午茶,营造轻松氛围。每月由员工自发组织体育活动,公司给予经费支持,关注身心健康。根据季度业绩排名,安排团队旅游,增强归属感与价值认同 工作内容为审核客户资质,筛选符合条件的客户并邀约到店即可,操作简单,提成丰厚 工作职责: 1. 通过电话沟通邀约客户到店,完成业务审核流程 2. 初期实行“1+1”岗位配置,主管全程带教,约三周内独立上岗,公司以邀约到店为考核标准,导师带徒不抽取任何分成 新人综合保底收入1.5万,转正后员工月收入不低于3万,业绩优秀者月薪可达5-20万以上,销冠月入30万,年收入普遍在25万至120万之间 (试用期:5000综合底薪+6000-9000阶梯提成+2000-9000奖金/当月达成业绩目标额外奖励1千房补) 公司福利待遇: 1、每周完成主管下达任务可领取三百元左右现金红包 老员工平均月收入1W-9W,销冠实发薪资30W+(提成上不封顶) 2、每年组织3-4次跨城外拓拓展,提供晋升为主管、区长等管理岗的机会,机制公开透明,内部竞聘上岗。员工开单即可参与幸运转盘抽奖(新人首单额外多一次机会),中奖红包实时到账,即抽即发 3、每周供应丰富下午茶,包含水果、零食、饮品等,定期举办员工生日会,每月不定期组织外出团建活动 4、设立月度、年度大型抽奖环节,苹果系列产品等你来拿,奖项不断 5、享受别墅聚会轰趴、国内国外高端旅行体验 我们以结果为导向,凭业绩说话,团队氛围活跃,成员多为90后,目标明确,达标即可提前转正
滁州天长市招水电、家具修复
水电工家具修复
滁州市天长市招水电、家具修复
滁州 天长市
4月19日 15:54拨打电话
安徽滁州现在来个打胶的,吾悦广场
打胶
现在来个打胶的,吾悦广场
滁州
4月19日 15:54拨打电话
滁州全椒县招工地小工/杂工、管道安装/维修
3000-8000元/月
管道安装小工1-2人月结吃苦耐劳
滁州市全椒县招工地小工/杂工、管道安装/维修
滁州 全椒县
4月19日 15:53拨打电话
安徽滁州天大石油管材。招两名焊工。高空作业证,焊工证都要有。管吃。450一天9个小时。人走
450元/天
高空作业焊工1-2人日结
天大石油管材。招两名焊工。高空作业证,焊工证都要有。管吃。450一天9个小时。人走账清。
滁州
4月19日 15:52拨打电话
滁州全椒县招工地小工/杂工
4000-6000元/月
小工
滁州市全椒县招工地小工/杂工
滁州 全椒县
4月19日 15:48拨打电话
工业气站招业务经理
4.5-5万元/月
业务经理社保3-5人经验不限学历不限区域销售较多出差回款提成弹性工作制
工业气站,招业区域,业务经理,月工资两万元,大型工地,厂矿企业上不封顶。电话
门店销售经理
100-150元/天
销售经理包住包吃生日福利餐补3-5人日结经验不限学历不限网络销售地推销售门店销售回款提成快消品酒店销售经验
包吃包住 岗位职责: 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,落实食品安全规范 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5. 配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求: 1. 年满18周岁,学历不限,有服务意识和责任心 2. 身体健康,能适应快节奏工作及早晚轮班制 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可带薪培训,有餐饮从业经历者优先 5. 提供包吃包住,工作氛围轻松融洽
高中教辅图书销售
300-310元/天
销售经理年终奖1-2人月结经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOB弹性工作制教育培训课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验
自己开发渠道销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》,有渠道优先考虑,薪资上不封顶
高中教辅图书销售
240-340元/天
销售经理年终奖1-2人月结经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOB弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
自己开发渠道销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》,有渠道优先考虑,薪资上不封顶
销售经理1-2人1-3年大专
本岗位为团队管理岗 优质数据,优质数据,优质数据,重要的事说三遍,欢迎试验; 公司规模1500人+团队,新人入职15天内必开单,数据来源精准,不做转介绍,不做转介绍,不做转介绍!!! 招团队主管,需要有1年以上带团队经验!!! 【薪资待遇】高无责底薪加团队业绩总提成(业务负责人面谈) 【工作时间】周一到周四早9晚7,周五9-5:30,周日10-5:30,周六公休 【团队编制】1+5+3优秀主管者可放宽到1+12 【主营业务】直接对接银行,主要有信用贷款/房产抵押/企业贷款,目前公司在职人员销冠最高单月60万业绩,主管团队最高90万业绩,平均人效出5万 【岗位要求】 1;有金融贷款2年经验者优先录用; 2;能跟公司长期发展的优先录用; 3;有报复有梦想的且能愿意付出的优先利用; 4;渴望被尊重/荣誉感极强的优先录用; 【晋升规划】团队主管-区域总监-分公司合伙人 【岗位职责】 1;根据公司下发的的任务,完成业绩指标; 2;团队日常管理复盘团队各个维度的数据,及时汇报; 3;根据团队人员情况,定制培训方案,给予业务层面的赋能; 4;通过数据表格,统计团队日常工作汇报; 5;负责团队组员上门客户谈判,配方案助力成交; 我们是一家有活力,有激情,有温度的公司,位置在杭州东站附近,占地广,办公环境优雅,团队氛围极好,欢迎有志之士加入我们,共创辉煌!
城市经理
试用期4000保底!月入过万!职业长线发展! 工作时间:早九晚六,月休四天。 要求熟练掌握基础办公技术,简单处理后台信息。有独立落地项目的潜质亦即可(与物业对接点位、日常沟通) 宣贯公司产品 熟识业务、分析数据并调整工作方针 【附近地域优点考虑】 我们是互联网回收公司,找的是做智能回收箱运营助理,小白可以教。男女不限,欢迎各位进入我们的蓝海市场!急需人才!
工程部经理
6000-8000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及节点深化,确保符合国家规范与项目技术要求 2.参与前期技术交底、材料选型及成本优化,协同结构、机电等专业完成BIM协同设计3.配合施工现场技术指导与问题处理,解决安装过程中的设计偏差与工艺难题 4.编制幕墙计算书、技术规格书及报审资料,支持项目报建与验收全流程5.跟踪行业新技术、新工艺及新型材料应用,持续提升设计方案的可行性与创新性 任职要求:1.幕墙设计、建筑学、土木工程等相关专业,学历不限(具备同等能力者优先)2.具有幕墙设计相关工作经验,经验不限(应届生可投递助理岗,接受带教培养) 3.熟练使用AutoCAD、PKPM、盈建科或STAAD.Pro等设计软件,掌握BIM基础操作者加分 4.熟悉《玻璃幕墙工程技术规范》JGJ102、《金属与石材幕墙工程技术规范》JGJ133等标准5.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应阶段性驻场或项目出差
招商总监
1-1.5万元/月
销售总监1-3年大专制定销售计划及策略产业园区园区招商政府/社会团体孵化器电商园区产业招商团队管理能力
岗位职责: 1、主导公司孵化器的前期筹建与整体规划,搭建完善的运营平台,打造系统化的孵化服务机制; 2、制定并推进管理团队建设方案,明确各部门职能、目标及运作流程,分阶段完成人员配置; 3、组织开展招商准备工作,挖掘优质潜在项目资源,为意向入驻企业提供对接与咨询服务; 4、结合企业实际情况参与制定孵化器发展战略,推动品牌塑造与传播,突出展示项目的定位特色与核心优势; 5、汇总创业者反馈意见,分析市场发展趋势,持续优化孵化运营策略,助力分公司稳步成长,提升企业品牌形象; 6、统筹内部员工协作关系,维护外部良好的社会公共关系; 7、对接行业相关客户群体,甄别并整合具有合作潜力的高质量客户资源。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业方向为工商管理、经济类、金融投资等相关领域; 2. 具备5年以上科技园区或孵化器企业从业经历,其中至少3年在同类领域担任运营管理岗位; 3. 擅长与政府部门沟通协调,熟悉国家相关政策法规及行政办事流程,具备广泛的社会资源和资源整合能力; 4. 具备合伙人意识,性格自信、执着,拥有高度自主性与内驱力,认同公司文化理念与价值导向,能适应高强度工作节奏; 5. 具备出色的统筹规划、过程管控与组织协调能力,思路清晰敏捷,兼具卓越的领导力、沟通表达能力和执行落地能力。
城市经理经验不限学历不限
2026孤独经济新赛道,本公司主做电商带货,主跑高利润产品,大人用品橙人赛道全域开展,正规项目,共创未来 1。蓝海项目,爆发性强 2。线上电商平台,线下外卖渠道 3。有执行力,挣钱欲望强 4。想自己找事干,我们全程带着做,提供前端后端,可复制
有地推相关负责人经验优先
4000-9000元/月
销售经理社保3-5人5-10年学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
沟通能力强,能自主招聘团队人,目标清晰,执行强
城市经理1-3年大专客户/渠道开发及运营团队建设及管理能力制定区域营销计划
岗位职责 1、依据公司战略规划,带领团队达成销售目标 2、统筹负责区域内的销售运营工作,监督落实各区域产品配送、客户服务质量、订单执行、成本管控,确保月度、季度、年度各项预估任务顺利完成 3、在公司整体发展战略指导下,搭建并优化高效运营标准体系、管理流程,推动组织体系建设、运行机制及内部管理制度的完善 4、团队管理:对辖区业务人员进行日常管理、工作指导、绩效反馈及人才梯队建设,提升团队协作力与归属感 任职要求: 1、年龄******,上限可放宽至38岁,全日制大专及以上学历 2、具备3年以上互联网、快消品或白酒行业相关工作经验 3、具有互联网思维,拥有良好的市场敏锐度、数据追踪分析能力以及市场规划与业务布局能力 4、出色的团队领导力、组织建设能力及人员管理敏感性 薪资待遇: 1、固定薪资+绩效8-10k,具体薪资本岗面试确定,提成单独核算,综合收入8-15k(上不封顶) 2、入职即办理五险一金 3、享有传统节日礼品、生日关怀、不定期团队活动等福利 4、工作时间灵活,每周日休息,享受法定节假日
低压电中控员
招聘 维修工:2名,要有低压电工证,早八点到晚八点,4000元/月,宿舍最简单的维修,特别轻松,做六休一,60岁以下 监控员:2名,要有中级监控员证,八点到八点,白夜班轮岗,60岁以下,4500-4800/元/月,月休四天,没休息到四天,可以加钱 吕经理: 工作地址:苏滁大道101号惠科光电科技有限公司
滁州
2月25日 09:08拨打电话
风电项目项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全、成本及合同管理,确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方单位,组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制项目总体实施计划及阶段性方案,动态监控关键节点,及时识别并化解履约风险 4. 主导工程签证、变更、结算等全过程资料管理,保障合规性与可追溯性 5.落实现场文明施工与安全生产标准化要求,定期开展隐患排查与整改督导 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先) 2.建筑行业项目管理经验:5-10年,独立担任过至少2个以上中型及以上房建或公建项目负责人 3.熟悉国家及地方建设法规、施工规范及验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力 4. 具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力,能适应阶段性驻场工作 5.熟练使用广联达、Project、CAD及Office办公软件
业务经理
5000-25000元/月
业务经理社保交通补助五险一金1-2人3-5年学历不限玻璃厂耐火材料焦化厂电话销售面销/陌拜渠道销售较多出差回款提成TOB弹性工作制
职位名称:工业陶瓷焊补业务经理/合伙人
工作地点:全国
薪资范围:底薪+高额提成+项目分红(具体面议,上不封顶) 我们是谁?
我们是一家掌握核心技术的工业窑炉维护技术型企业,专注于为焦化、玻璃、水泥等行业提供高端“陶瓷焊补”热态修复解决方案。不同于传统的耐火材料销售,我们提供的是基于独家配方的“窑炉微创手术”服务,帮助客户在不停炉的情况下解决炉墙侵蚀难题,显著延长窑炉寿命。 现在,我们带着颠覆行业的技术和极具竞争力的商业模式,寻找志同道合的你,共同开拓这片蓝海市场。 你需要做什么? ● 精准开拓:负责焦化厂、玻璃厂、水泥厂等目标客户的开发与维护,挖掘窑炉维护需求。 ● 技术营销:深入客户现场进行工况勘查,识别炉墙损伤情况,配合技术团队出具针对性的修复方案。 ● 商务谈判:主导合同谈判、招投标工作,协调施工交付,确保项目回款。 ● 市场情报:收集行业动态及竞品信息,为公司产品迭代和市场策略提供建议。 我们需要这样的你 ● 行业老兵:拥有3年以上耐火材料、工业窑炉配件、高温工业气体或相关领域的销售经验。 ● 资源加持:熟悉当地或区域内的钢厂、焦化厂、玻璃厂设备科/采购部门人脉,有现成客户资源者优先。 ● 技术悟性:具备一定的理工科背景,能理解“陶瓷焊补”的技术原理,能与工程师同频对话。 ● 狼性思维:不满足于大公司的死工资,渴望通过高业绩实现高收入,具备极强的自驱力和抗压能力。 我们提供什么? ● 极具杀伤力的产品:独家研发的陶瓷焊补配方,解决行业痛点,让客户无法拒绝。 ● 丰厚的回报:高于行业平均水平的底薪+高比例提成+项目利润分红,你的收入由你的能力决定。 ● 全方位的技术支持:提供从技术方案到现场施工的全程兜底,你只需专注搞定客户。 ● 广阔的成长空间:作为初创核心团队,你将直接参与公司战略制定,未来有机会成为区域合伙人。
渠道经理
6000-7000元/月
销售总监3-5年大专电话销售
职位描述 岗位职责: 1、统筹开展渠道合作伙伴的拓展、日常管理及后续服务维护工作; 2、依据部门年度、月度销售目标,制定渠道销售策略,确保销售任务顺利完成; 3、与各类渠道商、代理商进行业务接洽与商务谈判,推动合作落地; 4、主导新渠道的开拓以及现有渠道的持续运营与优化; 5、落实上级交办的其他相关工作任务; 任职要求: 1、具备代理记账行业相关的渠道资源及销售经验; 职位福利:六险一金、餐补、交通补助、全勤奖、通讯补助、
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