岗位职责: 1.全面负责物业项目的运营管理，确保服务品质和客户满意度。 2.制定并落实项目年度工作计划和预算方案，监督执行过程。 3.组织协调安保、保洁、工程、客服等各岗位工作，保障项目正常运转。 4.处理突发事件及甲方重大投诉，建立应急响应机制并组织实施。 5.定期向上级汇报项目运营情况，提交运营分析报告和改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效处理多方关系； 2.有较强的责任心和执行力，能够承担较大工作压力； 3.具备团队管理经验，能够带领团队完成整体目标； 4.熟悉物业管理基本流程和服务标准； 5.具备较强的应变能力和问题解决能力。

招聘：培训经理 薪资：6000~10000元/月 一、工作内容： （一）培训体系建设与课程开发：搭建公司培训体系，开发品质标准、服务流程、安全规范等课程与教材。 （二）培训组织与实施：统筹开展新员工入职、在岗技能提升及团队业务培训，确保服务标准落地。 （三）效果评估与文化营造：跟踪培训效果，评估行为与绩效改善；组织技能竞赛等活动，培育品质文化。 二、任职资格： （一）经验：3年以上物业经验，3年以上培训管理经验，知名物业公司背景优先。 （二）知识：精通物业管理全流程与培训技术。 （三）能力：具备**的授课、沟通影响力、系统性问题解决及数据分析能力。 （四）特质：对培训有追求，务实接地气，乐于赋能团队，抗压能力强。

(1)45岁以下，大专以上学历，5年以上物业同等职位管理经验。(能力强者可放宽年龄限制) (2)具备较强的服务意识，有良好的敬业精神，有较强的沟通能力。协调能力，责任心强。 (3)具有较丰富的现场管理经验，能够独立处理及跟进管理日常管理事务，完成公司下达的各项经济、管理指标. (4)熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规等，熟悉消防、水电、保洁、保安、客服等工作规范。 根据物业服务合同约定的服务项目开展物业服务工作，具体包括项目部的客户服务工作、物业区域范围内的水电等各种设备设施的运行维护保养等工作以及项目内有安全保卫、清洁务等工作，达到公司规定的满意度标准，按时收回物业服务费及各项代付费用。

项目经理，要求： 1.男女不限，年龄50岁以下， 2.高中及以上学历，必须要有小区的管理经验2年起 3.有耐心，有3年以上住宅小区物业管理经验，熟悉有关物业管理法规， 4.具有较强的联系、规划、沟通协调能力，具有良好的表达能力。 待遇：7000-8000/月+社保+公积金，节假日福利；年终奖等 投递简历邮箱： 电话：请直接电话联系

岗位名称：物业前台；物业管理员。岗位要求（物业前台）：1.接待日常客户来访，受理各类服务预约；2.表达能力好，形象气质佳；3.大专以上学历。薪资待遇（物业前台）：综合34K，带薪休假、缴纳五险一金、月休45天、福利齐全。岗位要求（物业管理员）：1.负责苑区的安全防范、消防防范工作；2.无大面积明显纹身；3.服务意识强，普通话良好，退伍军。薪资待遇（物业管理员）：月薪4.55K，提供食宿、带薪休假、月休45天、福利齐全、提供优秀的学习平台。

招聘工程主管1名 要求：50周岁左右，有高低压电工证 身体健康，无不良嗜好，能服从领导的工作安排 工作时间：长白班，上六休一 工资待遇：5000-5500元/月 工作地点：常熟市黄河路12号国际贸易中心 有意向者可联系人事办公室/凌主任

岗位职责: 1.为客户提供物业相关咨询与服务； 2.处理客户投诉，确保问题及时解决； 3.维护客户关系，提升客户满意度； 4.记录和管理客户反馈与建议； 5.执行公司规章制度，监督管理客户行为。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户投诉； 3.具有较强的团队合作精神和独立工作能力； 4.对工作细致认真，能够准确理解客户需求； 5.能够遵守公司规章制度，公正执行工作任务。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

有物业管理能力，50周岁以内，

工程主管： 1.大专学历以上，年龄42周岁以下，5年以上物业管理工程维保相关工作经验，有较好的操作技能并具备有效期内高低压证，精通物业设施设备管理（包括但不限于水电气、机电设备、消防设施、安防等设备），有大型产业园工作及其他工程类证书经验优先考虑。 2.全面负责项目变电设备系统、电梯、空调楼宇自控系统、消防监控系统、通讯等各项设备设施的正常运行。 3.负责工程部各项日常管理工作，编制调整与完善本部门作业指导书，对实施和整个情况进行过程监控，合理安排本部门工作分配。 4.做好项目的承接查验，制定更新设备台账、编制物业设备的保养等并负责组织计划的完成。 5.负责工程人员的日常管理、工作例会、工作安排、人员考核、人员培训等工作以及租户的装饰装修管理。 6.综合薪资7000－10000元，具体待遇视个人能力情况面议。 7.工作地点漕湖苏相合作区，能接受苏州市内调动。

昆山石牌,招两名不锈钢打磨，会使用气磨机，工作餐，不提供住宿

苏州市吴江区招打孔

兼职一个小时35-55元，几个小时都可以!日 结工资300-400 不押工资，全常熟就近安排，人走账清 提供车住，时间自由，感兴趣直接联系

苏州市昆山市招工地熟练补原子灰打磨工，

招聘4名员工二保焊多层多道就行，不探伤，正常8小时，每天加班4小时，每小时42元两顿饭，伙食好，场里可以洗澡.苏州卡特彼勒苏州有限公司，联系电话：王建国

项目经理 工作地址:文峰壹品物业项目 面议节日福利，晋升通道清晰 全面负责物业项目的日常运营管理，制定并落实项目年度工作计划、经营指标；统筹业主沟通、投诉处理、物业服务品质把控，维护良好的业主关系；管理项目团队（保安、保洁、工程等），负责人员排班、培训、考核及日常管理；把控项目运营成本，做好物资采购、设备维护的统筹与监督；配合上级完成各项工作部署，处理项目突发应急事件。，全面负责物业项目的日常运营管理，制定并落实项目年度工作计划、经营指标；统筹业主沟通、投诉处理、物业服务品质把控，维护良好的业主关系；管理项目团队（保安、保洁、工程等），负责人员排班、培训、考核及日常管理；把控项目运营成本，做好物资采购、设备维护的统筹与监督；配合上级完成各项工作部署，处理项目突发应急事件。，5年及以上物业项目全盘管理经验，熟悉物业行业法律法规及运营流程，具备较强的团队管理、沟通协调及问题解决能力，抗压能力强 35-45周岁，持有物业管理师证书者佳，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业优先

【中建壹品物业华东区域】 区域品质经理1人 案场经理2人 住宅项目经理2人（住宅和商墅、物业费单价10块以上） 客服经理2人 秩序经理1人 环境经理1人 Base：上海杨浦区，薪酬open，央企福利 要求：有物业上海地区高端住宅项目同岗位相关工作经验优先 ，可以年前面试，年后到岗

【产业园项目招聘】 1⃣ 产业园项目经理 要求： 年龄40岁以下； 有5年以上住宅项目管理经验或3年以上产业园区物业管理经验。 工资发放及时，缴纳五险一金，综合薪资7-10k，具体面议 工作地点：高新/罗庄区 2⃣产业园/写字楼客服管家/客服主管 要求： 38周岁以下，形象良好。 有1年以上写字楼项目物业客服经验或3年以上住宅项目客服管理经验。 月薪4-5k，具体面议，薪资发放及时，无需加班。 工作地址：北城新区/枣园镇高架桥北 欢迎大家积极推荐

住宅物业主管兼电工 1、物业管理相关专业，45岁以下；2、掌握住宅物业工作流程；3、具备较强的服务意识、工作责任心和领导管理能力。1. 全面负责客户服务部门工作，负责组织开展部门各项工作。2. 负责物业管理相关的收缴工作。3. 负责小区日常服务管理工作的检查、监督，对不符合要求的现象及时纠正或向上级及相关部门反映。4. 负责客户关系的建设和维护，受理业主的各类投诉、报修，处理跟踪及回访。5. 制定社区年度活动计划，并进行实施，提升满意度。6. 负责对本部门进行培训、考核评估，确保下属员工的工作能力及服务水平。7. 配合电工进行小区的一些日常维修。 薪资福利:面议 招工人数:1名 应聘备注：+岗位 工作地址:海口市农行小区

招聘：项目区域经理，，工资6000底薪加奖金，五险一金，早七晚五，做六休一。工作地点围绕在杭州市区各项目部。 工作内容：负责区域项目的质量标准，跟甲方对接各种工作事宜。 要求：有一年以上管理项目的经验，具备独立把控项目运营方向的能力，会使用各类办公软件。 联系人：韩超，。（面试时自带一份简历）

维修 工作地址:富华路10号 能适应倒班 24元/小时， 持电工证或者维修经验优先 持电工证或者维修经验优先

相城区黄桥住宅物业项目招聘工程员2人，年龄50岁以下，持有低压电工证，税前5800+餐补260，入职缴纳社保，联系电话：

岗位名称：管家；工程； 岗位要求：管家：1.有过管家经验。2.上班时间：8:3017:00。3.上六休一。工程（高、低压电工证）：1.需持有高、低压电工证。2.上班时间：8:3017:00。3.上六休一。 薪资待遇：管家：新资4500+餐补。工程：薪资5000+餐补。

苏州市相城区招消防维修招聘消防维护人员，要求如下 1.定期对消防系统进行全面检测、维护，包括火灾自动报警系统、消防水系统、防排烟系统等，确保系统正常运行。 2.及时响应并处理消防设备故障，迅速排查问题根源，采取有效修复措施，保障消防安全。 3.详细记录维保工作内容、设备运行状况、故障处理情况等，建立完整准确的消防维保档案。 4.参与制定消防维保计划和应急预案，定期组织消防演练，提升客户消防安全意识与应急处置能力。 三、任职要求 1.持有中级及以上消防设施操作员证书，具备消防维保工作经验优先。 2.熟悉各类消防系统的工作原理、操作规程和维护要点，能够独立完成消防设备的故障排查与维修。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责、严谨细致，有较强的团队协作精神。 4.能够适应加班和应急出勤安排，具备应对突发消防事件的快速反应能力。 四、薪资福利 1.富有竞争力的薪资待遇：[5000-8000]元/月，根据经验和能力面议。 2.完善的福利体系：五险、带薪年假、节日福利、员工培训等。 3.广阔的发展空间：公司重视人才培养，为员工提供良好的晋升机会和职业发展规划。 工作时间，早8:00点至晚5:00点 五、工作地点 相城区、园区 六、应聘方式

汉庭苏州吴江汾湖酒店招聘： 1、客房保洁2名，，年龄25-50岁，有相关工作经验者优先 2、保安1名，年龄30-55岁，有责任心。 3、工程师1名，具备酒店工程维护相关工作经验，持有电工证。 4.厨师一名，具有一定的烹饪技术，会做各种菜品能吃苦耐劳，爱岗敬业 千净利落 具有良好的卫生习惯和队团队协作能力。 以上招聘人员要求，有责任心，热爱工作，服从管理，无不良嗜好。酒店包吃包住，待遇面议。 面试地址：省苏州市吴江区黎里镇, 芦莘大道511号汉庭汾湖酒店 电话：同步

维修 工作地址:富华路10号 24元/小时 维修经验优先 持电工证

苏州高新区科技城国际创新社区招维修工要有电工证，8小时上六休一，6000元。可以交社保，60岁以内。联系电话

岗位名称：项目经理助理（昆山）;物业管理岗位（苏州）。 岗位要求：1.年龄45周岁以下。2.大专及以上学历。3.身体健康，形象气质佳，无不良嗜好，无前科。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和资历决定。享有五险一金、加班补贴、出差补贴等福利待遇。注：该招聘信息中并未明确提到具体的薪资待遇数字，只提到了相关福利待遇，因此只能给出大致的薪资范围和福利待遇。

南京消防器材股份有限公司 苏州地铁11号线招聘消防维保员 工作职责： 1、负责地铁11号线消防维保工作 2、持有中级消防设施操作员维保证或四级建构筑物消防员证 3、愿意做维保工作（维保工作动手比较) 欢迎刚考到证的新人，工作地点：苏州工业园区地铁11号线唯亭站或苏州工业园区地铁11号线祖冲之公园站 上班时间：上六休一（白班8:30-17:00），一个月有4-5天夜班 薪资：无维保经验，交完到手4950左右，每个月额外有500餐补。有维保经验的薪资面谈 联系人：蔡女士

工程负责人 工作地址:苏州工业园区通园路208号苏化科技园 每天工作8小时，实行做五休二制度 7000-8000元/月 缴纳五险一金 负责工程项目的统筹管理与技术指导工作；制定并落实设备维护计划，保障项目安全运行；承担团队管理与人员培训职责。，负责工程项目的统筹管理与技术指导工作；制定并落实设备维护计划，保障项目安全运行；承担团队管理与人员培训职责。，拥有五年以上工程管理经验 50周岁以下，持有安全管理相关证书，具备高低压操作经验者优先，大专及以上学历