
物业经理1-2人
项目副经理
1.年龄在40周岁左右,大专以上学历,身体健康,无不良嗜好,具备驾照且自己有车能熟练驾驶车辆;2.具备1年以上产业园区相关领域招商、运营、管理工作经验,具备良好的商务谈判能力,具备一定的基本法律常识;3.熟悉园区管理全流程,有对日常物业管理维护运营相关经验(包括厂区的水电、环安、消防管理等)。
招工人数:2名
不包吃住,投递邮箱:,公司地址:吴江开发区交通路1388号附近(亚旭电子F栋)
工作地址:吴江亚旭电子附近
物业经理1-2人月结
市区泰华商厦附近物业招收物业经理一名,做六休一,懂水电,持高低压证优先,工资7000起,年龄45岁以下,联系电话
江苏苏州市区泰华商厦附近物业招收物业经理一名,做六休一,懂水电,持高低压证优先,工资700
物业经理1-2人月结
市区泰华商厦附近物业招收物业经理一名,做六休一,懂水电,持高低压证优先,工资7000起,联系电话
物业经理1-2人月结
市区泰华商厦附近物业招收物业经理一名,做六休一,懂水电,持高低压证优先,工资7000起,年龄45岁以下,联系电话
物业工程主管
工作内容:
1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作;
2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查;
3、协助处理各物业项目突发情况,及时排除设备故障;
4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴;
5、完成上级交办的其它工作。
职位要求:
1、28-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业;
2、具备良好的应付突发事件的能力;
3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识;
4、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的团队管理能力及服务意识。
5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先
前期物业总经理
2.2-2.5万元/月
物业经理包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职
因公司发展需要,需要聘请前期物业经理一名,需要一定的经验及证书!年龄:30~50岁 ,具体面谈
工程主任
7000-8000元/月
物业工程主管餐补包住高温补贴1-2人月结全职工程人员管理学校工程电工主管考勤监督安全检查
岗位职责:
1.编制服务处年度物资装备计划、年度公共用水用电计划、年度工具配置计划、设备大中修计划、设备保养计划;
2.每日对项目设备设施进行合理科学的管理和保养;
3.处理客户服务中心反馈的投诉与请修;
4.及时处理环境组反馈的环境设施请修;
5.外委工程需全程监督监理并要求按照公司规定程序办理;
6.机电设备分包方的监管;
7.完善设备管理相关工作制度的建议,持续不断地改进服务质量和提高客户对设备管理的满意度;
8.负责对直接下属入职指引及其他相关专业培训,对直接下属的考勤监督管理;
9.公司安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、年龄23-40岁,持有效电工证,没有犯罪前科;
2、有学校项目工程管理经验优先考虑;
3、有5年以上的住宅物业的工程电工,3年以上同岗位经验;
4、有较好的服务意识和沟通协调能力。
上班时间:
08:00-12:0014:00-18:00周休一
福利待遇补贴:
包住+提供餐补
五险一金
6-10月份300元/月高温补贴
工龄奖30元/月
高压电工证200元/月
学历补贴大专30元/月
本科50元/月
带薪年假、工龄奖、绩效奖等......
项目经理,安全员,保洁员,会服,维修工
6000-7000元/月
物业经理包住包吃11-20人月结全职
年龄要求:18-60 周岁(18-55 周岁)。
民族要求。
薪资待遇 (月薪)
物业项目经理工资面议,安全员4800元,会服4000元,维修工面议,保洁员3500-3800元。
以上岗位全部提供食宿。
联系电话:
物业主管
4000-5000元/月
物业经理社保带薪年假节日福利
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.统筹协调工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
5.协助开展校区文化活动,增强业主归属感与项目品牌影响力
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉学校/商业/综合体等业态管理要点
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力
3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4.责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
5.持有物业管理经理证或相关职业资格证书者优先
物业项目经理
5000-6000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
1.全面负责项目的各项工作,对项目整体服务质量及安全生产负责。
2.遵守国家的法律法规及行业规章制度,履行服务合同约定,完成公司下达的责任目标。
3.负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进;根据项目实际完善管理制度、工作流程,提升服务品质。
4.落实项目全员安全生产责任,开展安全教育培训,组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改;编制应急预案、成立应急组织,开展应急演练,按照应急预案妥善处理突发事件。
5.负责制定项目年度、月度工作计划,并督促落实。
6.开展品质周检、月检,处理不合格服务事项,明确纠正和预防措施并组织整改落实。
7.落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等,强化团队意识,倡导团结协作精神,关心员工,打造优秀管理团队。
8.负责制定并落实培训计划,完成员工培训考核及效果评估,提升员工服务意识和技能水平。
9.负责处理项目范围内各类投诉,组织开展业主走访及年度满意度调查,接受客户建议持续改进服务质量。
10.负责落实各项节能降耗措施,降低项目运营成本。
11.负责内外部公共关系维护,确保各项工作顺利开展。
12.完成领导交办的其他工作。
苏州昆山市看清楚,只招一人!!!长期工,工资月发,280—400每天主要是会套丝,下料,消
6000-11000元/月
燃气管道1-4天1-2人月结
看清楚,只招一人!!!
长期工,工资月发,280—400每天
主要是会套丝,下料,燃气管安装
苏州常熟市招门窗安装/塞缝
8000-12000元/月
塞缝门窗安装长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
苏州市常熟市招门窗安装/塞缝
靠谱保安岗!包吃住+环境好,入职快 230一天,可带手机
220-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人月结全职
靠谱保安岗!包吃住+环境好,入职快
230一天,可带手机
工作地址:安徽芜湖
苏州常熟市招门窗安装/塞缝
8000-12000元/月
塞缝门窗安装长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
苏州市常熟市招门窗安装/塞缝
物业项目经理
4000-5000元/月
物业经理保险高温补贴月结全职
【岗位职责】
1、全面负责新校园项目物业工作的筹备、接管及日常运营管理工作;
2、制定项目服务标准、管理制度及工作流程,确保服务质量达标;
3、统筹安保、保洁、工程维修、消控及绿化等各条线工作,协调内外部资源;
4、负责与甲方的日常沟通,及时响应并处理各类服务需求与投诉;
5、制定项目年度预算,控制运营成本,提升管理效益;
6、组织员工培训、考核及团队建设,提升团队服务水平与应急处理能力;
7、处理项目突发事件(如设备故障、安全事件等),确保项目平稳运行。
【任职要求】1、学历要求: 大专及以上学历,物业管理、企业管理、工程管理等相关专业优先;
2、经验要求:3年以上物业管理经验,其中至少1年担任项目经理或同等管理岗位;
3、优先条件:具有校园物业管理经验者优先录用(如大学、中学、职业院校等后勤服务经历);
4、熟悉物业法规及质量管理体系,持有物业项目经理证或相关职业资格证书者优先;
5、具备较强的沟通协调、应急处理和团队管理能力;6、责任心强,服务意识佳,能适应项目筹备期及校园服务的特定工作节奏。
物业经理社保1-2人月结
岗位:物业项目经理(1人)
岗位职责:
1. 负责物业项目的日常运营管理,确保服务质量和客户满意度
2. 协调各部门工作,推动物业相关工作的高效执行
3. 处理突发事件及客户投诉,维护良好的社区环境
4. 监督物业团队工作表现,提升服务执行标准
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4. 能适应阶段性高强度工作,具备责任心和执行力
物业经理
5000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
小工综合维修工
苏州郭店街道虞山路产业园的园区工程正在招聘工作人员,工作地点为苏州,月薪范围在每月3500至4500元,退休员工可酌情考虑薪资待遇。工作要求包括持有相关证书,年龄在六十岁以内,每月有四天的休息时间。
水电工
江海小区物业直招:
一:♦工程技工(水电工) 3500-4500元
要求:学历不限,身体健康,无犯罪记录,有相关经验者优先录用
上班时间:8小时制,月休6天,18-60岁以下,
福利:伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴
联系人:袁先生
电工灯具
技工/维修工招聘,要求懂电路,有相关工作经验者优先,提供做六休一的制度,饭补每天十元,工作地点位于苏州昆山千灯镇中节路366号。
商业工程技工(阳澄繁花里)
5000-6000元/月
综合维修工高温补贴餐补社保1-2人月结全职
工作内容:
1、熟练掌握一门技术方向,例如:强电;暖通;弱电。
2、故障排查:对系统异常或报警信息进行现场核实,初步判断问题并联系维保单位维修,跟踪处理进度。
3、数据管理:记录设备运行参数,存档并编辑运行报告。
4、系统监控:负责智能化管理系统的日常运行监控(BA),包括暖通、电气、消防、安防等子系统参数及报警处理。
岗位要求:
1、25-40岁;
2、持有中控证(四级证)
3、熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力。
薪酬福利:
1、餐补;高温补贴;缴纳五险一金
2、作息时间:12小时,做二休二,税前薪资5500-6500
生活区物业管理员
3000-6000元/月
物业管理员年终奖全勤奖加班补贴初中及以下工资月结,定点打卡晋升空间大
岗位职责:
1.负责物业区域内日常巡查、
2.公共区域安全管理及环境卫生监督
3.组织或配合开展工地生活区活动及应急演练,提升服务满意度
4.整理归档物业相关台账资料,确保信息准确、完整、可追溯
任职要求:
1.学历不限,具备物业服务意识和良好沟通能力
2. 有物业管理员相关工作经验者优先,无经验者可带教培养
3.责任心强,会基本办公软件操作
4.形象端正,服务态度亲和,能适应轮班制工作安排
其他物业人员
招领班,苏州金鸡湖大道纳米城百川街桐力光电!上班时间晚7点一4点,薪资面议,有工作餐,上六休一联系电话
江苏苏州岗位名称:工程综合维修工;物业维修工;岗位要求:1.负责公共设施、设备的巡检、维修
4000-5000元/月
综合维修工物业维修工月结
岗位名称:工程综合维修工;物业维修工; 岗位要求:1.负责公共设施、设备的巡检、维修和保养;2.完成日常巡检并及时上报设施损坏、隐患或异常情况;3.根据工单进行维修保养工作并存档,同时需要处理紧急突发事件及日常维修请求。 薪资待遇:月薪4000-5000元。
物业维修工月结
物业直招:小区物业维修工(退休工人无证可用)。工作地址:宝祥苑(苏城大道2555号)工作时间:8.00_17.00上五休二白班要求:有水电维修经验,身体健康。薪资待遇月薪:3600元。联系电话:
物业维修主管
5000-6000元/月
物业维修工社保1-2人月结全职
要求:身体健康,55岁以下,无犯罪记录,持高低压电工证,具有丰富的工程维修经验,吃苦耐劳,服从安排。薪资5000-6000,上六休一。
其他物业人员
招领班,苏州金鸡湖大道纳米城百川街桐力光电!上班时间晚7点一4点,薪资面议,有工作餐,上六休一联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供张家港弘阳招聘物业经理最新信息电话在线招聘信息,主要招聘苏州物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。