现招：财务经理1名 要求3-5年以上工作经验，公司购买五险，包吃住两餐（二荤一素一汤） 有意向可以电话咨询黄小姐 （工作地址宝安松岗潭头工业区B27栋艾迪模塑有限公司）

招45岁以下主管会计一名，会计中级职称，熟悉搅拌站会计核算业务，能熟练做全盘账目，负责报税等，需5年以上工作经验，责任心强，有较强的沟通能力，包食宿，薪酬待遇面谈。

工作内容：1、负责公司财务管理工作，包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析；2、领导财务团队，确保会计记录的准确性和财务报表的及时性；3、优化财务流程和内部控制，提高财务部门的工作效率和质量。岗位要求：1、具备扎实的财务知识和财务管理能力；2、能够独立处理和解决财务相关问题；3、具有良好的团队领导能力和沟通协调能力。4、三年以上建筑装修类相关行业工作经验。

财务主管，薪资面议，面议

招聘：核算管理薪资：7000元以上/月工作职责1、对三级机构的固定运营成本、变动管理、、销售等各类的预算管控及支付。2、登记其他应收款、其他应付款、、会计档案登记本等电子版台账，并按要求装订会计凭证。3、负责三级机构保费收入、退保实收实付。4、、共保、各项进项税抵扣。5、负责三级机构入账、激励奖金、业绩工资等相关账务处理。6、负责审核三级机构流转到“会计”岗的费控系统单据。任职要求1、本科及以上学历，会计、财务管理专业；具有保险公司财务部门实习经验者优先，具有初级会计师职称者优先。2、熟悉会计准则及会计核算知识。3、具备较强的数据分析能力与逻辑思维能力，工作认真负责，严谨细致，良

招聘：财务主管薪资：7000-90001．负责公司的全面财务会计核算工作：包括ERP财务模块、供应链模块，成本模块2．负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法、完善公司的内部流程；3．审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；4．编制电商公司、事业部的记账凭证，登记会计账簿；5．编制公司的会计报表，在每月10日前报送财务经理；6．编制、核算每月的工资、奖金发放表；7．定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符；8． 分管仓库，定期检查仓库的商品、物料是否帐实相符；9．负责销售报价、采购核价，能做到开源节流10．解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；11． 承办财务经理和公司领导交办的其他工作1、财会相关专业，大专以上学历；(随时到职优先)2、5年以上全盘账会计工作经验，制造业财务会计经验，初级会计师以上职称；3、良好的财务分析能力，善于从数据中发现问题，并提出处理意见;4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶等财务系统有实际操作者优先;6、具有良好的沟通能力，认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守

招聘：财务管理岗--华侨城（深圳）旅游发展集团有薪资：9000元以上/月岗位职责：1.负责报销、采购成本类以及收入核算类单据的审核工作，并精准完成入账处理，确保财务数据的准确性与合规性；2.负责与业务财务的日常接口工作，针对业务财务所提出的各类事宜，促进业务与财务流程的良好对接及协同发展；3.负责相关审核细则与核算规范的编写工作，推动财务流程的标准化与持续优化；4.负责共享中心银企直连、网银等资金支付操作，保管相关证书并定期盘点，处理付款失败与账户异常，维护银行收付款信息并进行非银企直连账户交易信息维护及款项认领；5.积极配合会计岗位开展银企对账工作，针对未达账项，深入沟通核实原因，并配合各类检查以及内外部审计工作，对相关账务处理进行清晰、准确的解释说明，确保财务审查工

招聘：财务部经理薪资：15000元以上/月懂旅游全盘帐务处理，要求有会计师资格证书

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招聘：财务主管兼总账会计薪资：3500 - 7000<p>要有汽车公司财务工作经验优先！1、负责每日营业款的存取。2、负责机动车及专用发票的领购、开具、认证、验旧及保管。3、负责编制每月会计凭证，装订及保管。编制月度、季度、年度财务报表。4、负责申报及缴纳增值税、个税、印花税、附加税等税费。5、负责办理银行业务、税务汇算清缴、工商年检等。5、负责月末结账及供应商对账工作。6、负责审核报销凭证。7、负责编制每月单车毛利表、整车进销存表等报表。8、负责公司信贷计划、金融赎证、个贷放款、保险出具等工作。行政方面:1、负责公司员工社保购买、计算员工工资及提成，发放员工工资等。</p> + 经营管理部门经理

诚招住建厅思索多名，有团队意识，有责任心，服从公司安排，工资发放准时，！有意者请联系本人

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深圳市宝安区招消防水

必须要有A2资格证，熟悉深圳码头操作流程，熟悉珠三角路线，能独立倒车

工地水电安装师傅及小工水电安装师傅需熟悉图纸系统图小工多名：有做过的经验；二把刀做短期活勿扰

招聘：财务经理薪资：9千-1.2万岗位职责:岗位职责1、财务部人员管理:负责统筹安排财务人员的工作并检查;负责培训财务人员各项业务能力提升:负责财务部门人才梯队建设、考核晋升等;2、财务规范化管理:负责建全企业各项财务管理制度;完善财务各项工作流程、报销流程等;负责统一财务核算标准、数据统计口径等;并跟进监督执行;3、财务报表的审核:负责审核公司各类财务报表及数据,审核公司各项绩效考核指标的达成情况,确保各项数据准确无误;4、财务分析及管控:定期做好企业年度、季度、月度、每周财务分析报告,组织召开企业各项财务管理会议,如实反馈企业经营情况,促进企业各项工作目标的达成;5、组织编制财务年度预算:组织编制企业年度财务预算,并定期作出预决算分析报告,审核把控各项成本支出,确保企业年度目标的达成;6、企业财税风险管控:对公司财务及税务进行整体筹划及管理,并跟进监督执行,确保企业财税安全;7、制订财务工作计划:根据公司中、长期发展要求,组织编制财务年度工作计划、月度工作计划、周工作计划等;并跟进落实到位;8、做好外联工作:与税务、工商、银行保持良好的关系,促进企业稳定健康发展;招聘条件1、本科及以上学历,中级及以上会计职称,办公自动化操作熟练;精通用友或金蝶财务软件使用;年龄35-45周岁,男女不限;2、精通各类财务处理,精通税务,会做合并报表及财务分析;3年以上大型企业及集团工作财务管理岗位工作经验;3、工作认真负责,目标感较强,能抗压;做事高效、有原则;4、学习能力强,逻辑思维能力强,能统筹协调部门内及部门间各项工作;会带团队;5、曾在大型食品连锁企业或大型工业制造行业工作满5年以上者优先考虑;

招聘：财务会计统计主管薪资：5000元以上/月主要开具产品出库单，发货单，收款收据，发票，对账，处理公司日常经营财务数据信息资料，核算经营成本效益业绩！

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【浙江久恒光电科技有限公司】招聘：急招：会计主管 1名岗位要求： 1.年龄在30岁-50岁之间，会计、财务管理、经济或相关专业专科及以上学历。2.需具备5年以上制造业会计工作经验，有高新技术企业、软件退税做账经验，至少拥有2-3年的管理经验。 激光加工/技术工/学徒/5000-10000元/月/五险一金要求:35岁以下，经验不限，不会可教，肯学肯干，积极主动，吃苦耐劳，学习能力强，有责任心。质检员/5000-10000元/月/五险一金要求: 能够使用各种机械量具，负责产品质量检验工作，能够给客户提供质量报告，有相关经验优先。工作细致谨慎，做事主动，有较强的责任心。福利:五险一金+包住宿+年终奖+公费体检+工龄补贴+节日福利+员工团建+各类补贴联系电话:公司地址:瑞安市阁巷新区东二路178号第32幢

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熟手财务一名，工资面议

人才发展项目经理1.本科及以上学历；2.3 - 5年以上领导力、管培生项目运营与发展、干部管理体系搭建、TD/OD工作经验；3.具有较强的需求挖掘和诊断能力，熟悉人才评价标准并能结合测评工具进行需求的诊断和分析；4.优秀的项目经验以及项目操盘管理能力，善于协调内、外部资源与他人合作达成结果；5.系统性和逻辑性好，良好的学习能力与自驱力。6.具备集团公司人才发展的实战经验、扎实的专业功底和团队管理经验。1.根据公司发展需要及人才战略，深度挖掘核心痛点，并制定有效的管培生、领导力人才管理及发展体系。包含人才标准、人才管理流程与机制、人才培养和发展方案等；2.持续优化和完善公司的任职发展体系，并推动人才结构与能力配置牵引或符合公司业务发展需求；3.主动发掘培训需求，推荐有效落地方案，开发培训内容和形式满足需求，并制定有效的落地运营计划；4.搭建有效的储备干部赋能、任免体系，为公司快速发展储备人才；5.对重点项目进行组织、实施和反馈评估，并不断复盘、总结提炼方法论并做创新迭代，推进公司领导力体系的持续完善；6.在团队内进行专业能力的沉淀、方法论的提炼、组织内部分享及内部转化，带动团队人员能力提升；7.管理团队并完成上级交办的其他工作。（）工作地址:广东深圳

包吃包住有社保，月休四天自行调休，工作7小时，早9晚6中午休息两个小时。每月团建旅游聚餐，每月有业绩奖金

网络招聘专员大专及以上学历，熟悉自媒体平台运营，具备一定的内容创作能力，年龄35周岁以下，优秀者可放宽条件。1、负责公司网络的日常管理和维护，确保招聘信息的准确性和及时性；2、熟悉自媒体运营规则，运用各种渠道和手段，推广公司的招聘信息，吸引潜在候选人；3、筛选和评估简历，与候选人进行沟通和面试安排，确保招聘流程的顺利进行；4、建立和维护人才库，为公司的长期发展提供人才储备；5、协助上级完成其他招聘相关工作薪资福利:综合工资8000元/月邮箱投递：，（先咨询、简历投递请备注岗位+姓名+电话）；扫码进群获取更多教招信息工作地址:深圳市龙华区半里大厦706、707、708

财务会计出纳

招聘：人力资源实习生薪资：7500元以上/月岗位职责：1.招聘与人才管理-执行人才搜索、甄选和评估，完成指定招聘任务；-参与员工全生命周期管理，包括入转调离升、劳动关系合规等工作。2.人力资源运营与优化：-协助完善人力资源运营制度和流程，如员工时间管理、关系管理、风险合规审计、户政资源管理等；-支持日常服务交付运营及人才政策的制定与优化。3.培训与发展：根据业务需求，协助制定培训规划，支持培训项目的组织实施和落地。4.薪酬福利与绩效管理：参与公司薪酬福利和绩效体系的构建与优化，支持薪酬调整、激励方案、绩效股权等项目落地。

公司长期大量招聘专员，有劳务行业和销售经验者优先，欢迎推荐岗位详情年龄：20-35岁，男女不限工作内容：执行公司的招聘计划，开展招聘工作，了解蓝领工友求职需求，为其匹配合适的工作招聘要求：1.具备较强的沟通能力、人际交往能力 2.有良好的团队协作精神，薪资待遇：5K-10K。

每月做对账单，每日产值统计，工资计算，在职人员登记等工作

诚聘 总账会计要求：42岁以下，需要2年左右跨境电商行业经验，有国际账户管理经验，会出口退税。大专及以上学历。薪资福利：10-15K，双休，入职购买五险一金工作地点：龙岗坂田天安云谷附近联系电话：

审计和行政管理