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矿山工程师1-3年大专及以上安全员证国内派遣施工单位机电工程经验采矿工程安全工程
公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工与销售,属于综合性民营企业,因业务拓展需求,现需招聘采矿相关专业技术人员。 要求:大专学历,专业为采矿类相关方向,包括地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术,或具备中级及以上技术职称(如中级采矿工程师)。 每年工作时间约为10个月,休假集中安排在春季,约2个月假期,期间可根据个人情况申请中途休假。
矿山工程师1-3年大专及以上安全员证国内派遣施工单位机电工程经验采矿工程安全工
公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工与销售,属于综合性民营矿山企业,因业务拓展需求,现需招聘采矿相关专业人员。 要求:大专学历,专业为采矿类相关方向,如地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术,或具备中级及以上技术职称(如中级采矿工程师)。 每年工作时间约为10个月,休假集中安排在春季,约2个月假期,期间可灵活请假。
矿山工程师
岗位:选矿工程师 工作要求:根据项目需求(金铜铬石英砂为主)配流程,会画图能选型上下游设备,有销售思维针对性解决问题,可定制化方案,有矿区现场的安装调试或者矿区管理经验者优先。 有项目奖金,社保正常缴纳,单双休。 工作地点:郑州(食宿自理)、焦作(厂区安排食宿)
矿山工程师
1.学历与专业 -采矿工程、矿业工程或相关专业本科及以上学历。 -持有注册采矿工程师资格证书(如适用地区要求)。 2.工作经验 -3年以上井下开采相关经验,熟悉金属矿/煤矿等对应矿种开采流程。 掌握采矿方法(如空场法、充填法、崩落法等)、井巷设计与施工管理。 3.技术能力 -熟练使用采矿设计软件(如Surpac、Dimine等)及CAD制图。 -了解矿山安全规程、通风系统、岩土力学及灾害防治。 4.安全与法规 -熟悉安全生产法律法规,持有安全培训合格证书(如矿山安全管理人员证)。 -具备风险识别与应急预案制定能力。 5.适应井下工作环境,能驻矿或轮班作业。 具备团队协作能力,责任心强,有现场问题解决经验。 工作地址:南阳内乡大桥杨沟 面试地址:南阳内乡梨园山庄六棵松三期斜对面河南欣茂
非金属露天矿采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年大专及以上
要求中级及以上采矿工程师职称,有露天矿山工作经验
支护工矿工掘进工煤矿长期20人以上月结
一、国有煤矿企业招聘 井下作业锚网喷支护工、掘进工 二、招聘条件: 1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民。愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。 4、公司地址:新密市来集镇王观路杨河煤业公司裴沟煤矿。 5.联系电话:
郑州 新密市
12月5日 15:22拨打电话
水利工程PCCP管道施工技术带班
7000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
1.熟练PCCP管道施工的工艺流程,材料使用,现场管理,指导现场施工工作及质量把控。
桥梁结构技术员
技术员
主要负责桥梁支撑体系的力学计算,有相关经验,或者是本专业毕业的,要精通迈达斯软件建模的优先
技术员长期1-2人月结
负责化工厂工艺管道 (一定要化工厂里干过的) 化工厂管道项目技术指导,项目安排,工程管理,需要有过相关经验者优先录用
技术员
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
技术员1-2名。大专以上学历,10年以上工作经验。从事过大型物流项目(如安博,普洛斯,嘉民,菜鸟,京东,丰树,等)技术管理,在深圳做过一个项目以上者优先。主要从事技术内业(图纸,方案,交底,文档,计划,ppt,总结,等)工作!
联合创始人经验不限学历不限有当地代理商资源创业型有自主创业经验自带团队1-20人服务业消费品从0-1搭建团队
岗位职责:具备独立开拓市场的能力 任职要求:能够带领团队,拥有专业的业务素养 岗位福利:授予最高权限及绩效奖金 教育背景:高中及以上学历 行业经验:3个月以上相关经历 岗位经验:3个月以上实操经验
郑州惠济区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人二把刀勿扰
郑州市惠济区招电焊
郑州 惠济区
1月6日 08:30拨打电话
长白班车间配件厂寒假工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结可以预支人走账清
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天1000元】 【可以预支工资在职满7-15天以上500~1000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入7500-8500元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底7500元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-55,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址:安徽芜湖鸠江区
洛阳洛龙区开元大道招腻子/大白/墙漆
100-300元/天
腻子工大白工5-14天1-2人完工结算点工专业师傅
洛龙区开元大道招腻子/大白/墙漆
洛阳 洛龙区
1月6日 08:30拨打电话
长白班车间配件厂寒假工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结可以预支人走账清
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天1000元】 【可以预支工资在职满7-15天以上500~1000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入7500-8500元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底7500元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-55,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址:安徽芜湖鸠江区
矿山工程师
1.开展采矿领域前沿技术研究,聚焦智能采矿、绿色开采、深部资源开发等方向,形成具有行业前瞻性的技术成果与解决方案。 2.牵头智慧化矿山建设专项工作,统筹制定建设方案、技术路线及实施计划,推进智能化开采装备、数字化管理系统的落地应用。 3.参与矿山生产技术难题攻关,针对复杂地质条件、高效开采工艺等关键问题,提供专业技术支撑,优化生产流程。 4.负责跟踪国内外采矿行业技术发展趋势,引进、消化、吸收先进技术,推动企业技术创新与转型升级。 5.组织开展技术交流与合作,对接高校、科研院所及行业龙头企业,搭建产学研协同创新平台。 6.指导矿山技术团队开展工作,参与专业人才培养,提升团队整体技术水平与创新能力。 7.完成采矿技术相关报告、专利及标准的编制工作,推动企业核心技术成果转化与知识产权保护。
矿山工程师
职位描述: 1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
玉溪易门县中级采矿工程师证,5年以上工作经验,月薪15000元,买社保
1.5-2万元/月
矿山工程师大专及以上中级采矿工程师
中级采矿工程师证,5年以上工作经验,月薪15000元,买社保
煤矿抽采副队长
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上通风副科长 煤矿
1、协助队长编制本区队的岗位操作流程,开展岗位作业流程化管理,搞好作业过程的安全确认,不断规范员工操作行为,杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则,围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害,结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作,落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账,督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患,并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作,围绕人员、设备设施、环境、管理等方面,主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改,努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
通风副队长煤矿
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上
1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准,为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度,审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内,大专及以上学历,采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭,3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案,对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判,督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理,确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神,身体健康能长期驻 统稳定可靠,符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数,分析通风网络稳定性,提出改进方案。
郑州中原区需要打一眼深井,2千2佰米,一个温泉度假山庄,有实力的队伍联系电话
钻工
郑州市中原区需要打一眼深井,2千2佰米,一个温泉度假山庄,有实力的队伍联系电话
郑州 中原区 建设路
8月13日 13:24拨打电话
开采工矿工安装设备煤矿机电维修灯具下井长期20人以上月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休! 一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭! 初中学历35岁以下在井下干满一年能,35岁以上高中学历在井下干满一年能! 过节过年发奖金,发米面油,夏天发冰糖、绿豆,工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分,可以兑换生活用品、工具等67种商品! 2024年工作一年,2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2025年制定如下招工方案: 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。 1.采掘工:综采队、煤巷队、岩巷队(8000-12000元)。 2.灾害治理人员抽探队打钻等(7000-9000元)。 3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。 4.辅助连队运输队、机运队(5000-6000) 5.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。 3、联系方式:陈先生: 特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。 4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐,4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元; 入上下井一天300元以上。
郑州 新密市
11月20日 08:42拨打电话
河南新乡新乡县缺一个钻工,打注浆井,有想来的电话联系,
打井工钻工1-2人
河南新乡缺一个钻工,打注浆井,有想来的电话联系,
新乡 新乡县
10月27日 08:38拨打电话
技术员水电工
十五、招聘:市政工程、水电技术员1名,男女年龄不限,要求:1、武陟或者焦作市区人,因为不住工地,每天正常上下班。2、能熟练操作测量仪器,有良好的专业知识和沟通能力;工资6000+,每月发放。联系电话:
焦作 武陟县
12月11日 11:07拨打电话
郑州登封市郑煤集团白坪煤业有限的招矿工
7000-10000元/月
矿工长期20人以上月结
郑煤集团白坪煤业有限的招矿工
郑州 登封市
8月10日 10:09拨打电话
支护工矿工掘进工煤矿长期20人以上月结
一、国有煤矿企业招聘 井下作业锚网喷支护工、掘进工 二、招聘条件: 1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民。愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。 4、公司地址:新密市来集镇王观路杨河煤业公司裴沟煤矿。 5.联系电话:
郑州 新密市
12月14日 09:38拨打电话
开采工矿工安装设备煤矿机电维修
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休! 一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭! 初中学历35岁以下在井下干满一年能,35岁以上高中学历在井下干满一年能! 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2025年制定如下招工方案: 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。 1.采掘工(8000-12000元)。 2.灾害治理人员等(7000-9000元)。 3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。 4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。 3、联系方式:陈先生: 特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。 4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐,4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 5、 平地干活一天150元; 入上下井一天300元以上。
郑州 新密市
9月25日 08:06拨打电话
郑州登封市郑煤集团白坪煤业有限的招矿工
7000-10000元/月
矿工长期20人以上月结
郑煤集团白坪煤业有限的招矿工
郑州 登封市
7月28日 08:23拨打电话
洛阳新安县地区招聘普钻大工6名,大工必须有瓦抽证,联系电话
1-1.1万元/月
钻工6-10人
洛阳地区招聘普钻大工6名,大工必须有瓦抽证,联系电话
洛阳 新安县
10月5日 09:05拨打电话
技术员1-2人
河南安阳市,小隧道,需要一名技术主管,要会做施工方案,和资料方面,隧道断面3.5*3.2米,要求熟手,工资详谈.电话
安阳 安阳县
1月3日 22:22拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供河南省采矿工程招聘在线招聘信息,主要招聘河南矿工相关人才。作为矿工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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