招聘：电气销售代表 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1.负责公司电气类产品（如：元器件、配电设备、工业自动化产品等）在所辖区域的销售与推广。 2.开发新客户，维护现有客户关系，定期进行客户拜访与业务洽谈。 3.理解客户需求，与技术团队协作，为客户提供初步的技术方案和产品选型建议。 跟进销售全过程，包括报价、谈判、合同签订及回款跟踪。 岗位要求： 电气、机电、自动化等相关专业优先，熟悉高低压电器、配电柜、工控产品等电气产品知识，了解行业技术参数与应用场景。 具备良好的商务谈判、客户开发与维护能力，能独立拓展渠道、跟进项目、完成销售指标，有电气行业销售经验者优先。 沟通表达能力强，责任心强，能适应出差，熟练使用办公软件，具备基本的报价、投标与合同跟进能力。

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拓客陌拜外派客户维护， Br转成交 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

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急招白酒销售精英！ 核心福利：海量客户资源直接提供，数据离职可带走！ 公司支持：自有酒厂与品牌背书，直播及营销由专属9年私域运营团队全程配合，利润空间充足 你需具备：自备微信号，有长期发展意愿，专注白酒赛道深耕 优先考虑：高利润差价模式，团队以90后、00后为主，氛围活跃

主要通过电话进行客户开发与产品推广。 工作包括： 筛选意向客户、介绍产品卖点、解答疑问、促成订单，以及记录反馈、维护客户关系，最终完成销售业绩指标。

１.有一定销售经验和技巧。 ２.对通讯行业有相关认识和了解。 ３.热爱销售工作，吃苦耐劳。 ４.年龄学历不限。

贵州迎宾酒有限公司 【任职资格】 1、年龄28-48岁，历不限，专业不限 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有上进心，能吃苦耐劳，拒绝懒惰心态。 【薪酬待遇】 1、无责底薪+生活补贴+高利润提成 2、福利：不定期聚餐，户外拓展，旅游，工龄满三年公司提供100000元无息购房首付，满两年公司提供50000元无息购车首付。 【入职培训】 入职后公司安排老员工师傅带领你，一对一的辅助指导，定期培训，争取在最短的时间内让你步入正轨，开启搞钱之旅！ 【工作流程】 很简单，运营贵州迎宾酒品牌，你的勤奋与努力是造就自己的价值与收入，重在于创造价值，帮助了多少人。 注：心术不正者勿扰，无责任心者勿扰，贪图懒惰者勿扰。 贵州迎宾酒有限公司遵义招商部愿景； 通过1-2年的努力让遵义分部内部90%的人员月薪过万，年薪过30万 工作地点：遵义市 播州区 保利写字楼2103 工作时间：做五休二，早9:20晚5:30，午休12:00～13:30。 高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整 每月休息4天，可倒休 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

工作内容 1. 公司提供客户资源，通过微信沟通了解客户需求，解答疑问，挖掘潜在客户并促进复购； 2. 公司配备电脑、手机及专用微信号，无需使用个人微信账号 3. 无需外出跑业务，也不涉及应酬饮酒 4. 岗位易上手，入职后有专人带教 工作时间： 9:00-11:50，13:30-18:00，每周日固定休息 薪资待遇： 无责任底薪3500元+业绩提成+生日红包+开单奖励+月度业绩前三额外奖励1200元。综合月收入6k-15k+ 员工福利： 1. 节日礼品或补贴 2. 定期安排团队聚餐 3. 不定时提供下午茶点 4. 晋升通道完善，入职满三个月可参与管理岗竞聘

精酿啤酒 · 市场销售招聘 工作地点 遵义四城区，就近安排。 薪资待遇 - 2500元 无责底薪 - 高额开拓奖励 - 上不封顶销售提成 收入稳定，多劳多得！ 任职要求 - 热爱销售，沟通能力强 - 吃苦耐劳，有责任心 - 有酒水/快消经验者优先 - 熟悉本地市场优先 应聘方式 有意者请直接联系 家门口的好工作，等你来加入！

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工作职责： 1. 负责地铁媒体（灯箱、车厢、墙体、柱子）等场景的出街素材拍摄，包括照片与视频内容采集。 2. 熟悉地铁环境特点（如光照条件、人流动线、空间布局），优化拍摄策略（角度选择、画面构图、拍摄时机），确保在有限展示区域内实现强视觉传播效果。 3. 根据客户及协作团队的需求调整拍摄方案，输出符合投放规范的多规格素材（适配不同尺寸、比例与色彩风格）。 4. 承担公司及客户各类线下活动的现场影像记录任务（如主题沙龙、发车仪式、地铁快闪活动），提供高质量图片与短视频内容。 5. 依据广告创意方向与视觉调性，对原始拍摄素材进行后期制作，完成剪辑、调色、特效处理等全流程工作。 任职要求： 1. 专业技能 熟练操作摄影摄像器材，掌握多种镜头与灯光设备的应用，能根据实际拍摄环境灵活设置参数，运用专业拍摄技法获取理想画面。 精通主流剪辑工具（如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、剪映等）及图像处理软件（如Photoshop、Lightroom等），具备扎实的后期能力，可高效完成剪辑合成、特效嵌入、色彩还原等工作，对节奏把控、转场设计与音画配合有良好感知力。 了解基础运镜方式，如推拉摇移、跟拍、固定机位等，能结合内容需求合理选用拍摄手法，提升视频动态表现力与观赏性。 2. 工作经验 具有一年以上摄影与剪辑实战经验，有户外广告媒体、公共交通场景或活动类拍摄经历者优先，需随简历提交过往作品案例，以展现个人创作风格、技术水准与创意能力。 熟悉活动拍摄完整流程，可独立承担从前期筹备、现场执行到后期输出的全流程任务；具备大型活动拍摄经历者优先，能在复杂现场环境中快速反应，精准捕捉重要节点与精彩瞬间。 3. 职业素养 具备良好的沟通协调能力，能与创意、策划及客户方顺畅对接，准确理解拍摄意图与执行要求，并及时反馈实施过程中的问题与优化建议，保障项目顺利推进。 责任心强，具有团队协作意识，能按时保质完成分配任务，积极配合团队成员协同作业，共同保障项目进度。 热爱影像创作，持续关注行业发展趋势与新技术应用，学习能力强，富有创新精神，乐于尝试新拍摄方式与剪辑风格，为内容产出带来新鲜视角。 适应高强度工作节奏，具备优秀的時間管理与抗压能力，能在紧凑周期内保持稳定高效输出，确保成片准时交付。 投递简历时请附上独立完成的作品集或在线作品链接。

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招聘个养服务专员（、双休） 岗位要求： 1、年龄30–50周岁高中及以上学历； 2、老客户服务+二次销售开发； 上班时间：5天6小时工作制，法定节假日； 收入待遇: 新人津贴+绩效提成（上不封顶）+奖励，综合收入5000-9000元以上； 联系方式：骆女士（）

【湖北特步沌口万达特卖兼职】 需求人数：4人 档期：- 上班时间：9：30-22：00（排早晚班，每个班次8小时） 薪资：18元/小时+2%个提 要求：有销售经验（正价或者特卖店经验），年龄45岁以下 联系方式：韩

招聘：其他健康、体育和休闲服务人员 薪资：4000元以上/月 负责推荐各类浆果产品与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议完成销售目标

招聘：管培生（应届） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 依据专长与工作适配状况，向人力资源管理、国际营销、销售工程师、研发工程师、采购工程师等多渠道发展。 2. 协助各部门完成相关工作任务，推动业务高效运转。 任职要求： 1. 本科学历，人力资源、英语、市场营销、机械设计、电气自动化等相关专业毕业。 2. 拥有1-2年的工作经验。 3. 具备良好的学习能力与发展潜力，能够快速适应不同工作方向的要求。 工作时间：8：30-17：30

招聘：储备干部 薪资：4800元以上/月 岗位职责：1、全面学习门店的运营知识，保证门店运营工作顺利开展；2、轮岗学习门店各个岗位的重点工作内容，掌握岗位关键技能；3、通过学习门店的人、货、场、销管理，把控门店的销售业绩、人效、损耗率、利润率、库存周转天数、库存周转天数等；4、学习常规运营数据分析，进行商品销售分析、品类分析，分析商品的销售动态，及时发现问题，提出改善建议；5、完成公司对营运储备干部各个成长阶段的计划目标。岗位要求：1、大专及以上学历，连锁经营管理、市场营销等相关专业应届毕业生优先考虑；2、能适应24小时三倒班轮班制的工作时间和高效的工作环境；3、个性积极主动，热爱便利店行业，有良好的服务意识；4、在门店担任储备干部培养学习期间提供住宿，享受员工基本福利待遇。

岗位职责: 1. 根据公司提供的客户资源，通过电话邀请企业客户参与茅台溯源回厂游活动； 2. 公司配备工作手机、呼叫系统及精准客户数据，无需自行拓客。 岗位要求: 1、性别不限，中专及以上学历，专业不限，年龄22-30岁，具备强烈的收入提升意愿； 2、具备优秀的沟通表达能力、执行能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境； 3、性格积极外向，处事灵活大方，具备良好的情绪管理能力； 4、有电话销售工作经验者优先考虑； 薪资待遇及福利: 1、无责任底薪4000元起（根据能力定档4000-6000）+全勤奖300元+高比例提成+专项激励奖金，每周单休（周日休息），试用期3个月，签单即可提前转正。 2、入职即享五险一金，春节带薪假期长达15天； 3、公司定期组织聚餐、K歌、烧烤等丰富团建活动； 4、设立月度出票奖励、邀约达人奖、大单成交奖等多项奖金，现金奖励按月发放，激励不断。

招聘：家居顾问/导购 薪资：4000-9000元/月 岗位职责： 1. 为进店客户提供专业、热情的咨询与导购服务，提升客户体验。 2. 熟悉公司产品知识，能够根据客户需求推荐合适家居产品。 3. 维护门店陈列整洁，协助完成销售目标及日常运营工作。 任职要求： 1. 年龄不限，学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 有1-3年零售或客户服务销售相关工作经验者优先。 3. 工作积极主动，责任心强，能适应灵活排班及团队协作。 公司提供：依法缴纳社会保险，完善的培训体系与职业发展通道。 欢迎热爱服务行业、追求成长的您加入，共同打造舒适生活空间。

薪资待遇: 综合底薪8000-13000， 底薪3000+提成30%-80%， 职位要求: 1、年龄不限，经验不限，毕业生也接受噢~ 2、有亲和力、较强的沟通表达能力 上班轻松自由灵活，就近安排噢！

岗位职责： 通过线上渠道邀请客户到店体验 岗位要求： 掌握普通话，具备基本打字能力 任职资格： 喜欢网络交流，擅长微信沟通 提供带薪培训，全程一对一指导

薪资待遇： 无责底薪3000+提成+奖金+住宿+无经验带教 公司提供免费住宿、节假日福利、年度提成、带薪年假、公费旅游，五险一金等。 岗位职责： 负责门店客户接待，普及健康常识，提升顾客对健康管理的认知 （聚焦保健类产品推广与服务） 任职要求： 1、为人热情，具备耐心与亲和力，做事主动积极； 2、对大健康领域具备一定了解；

1、销售达成：协助销售代表完成公司销售目标； 2、客户维护：协助销售代表所辖门店的活动策划和有效执行，定期进行客户资料梳理与维护； 3、终端维护：按要求进行门店拜访，通过政策传达、标准化陈列等动作促成销售达成、提升品牌影响力，与客户建立并维持良好的客情关系； 4、协助销售代表所辖门店我司产品陈列的维护及门店费用的有效管控，优化商品陈列，促进终端销售； 5、售后维护：负责区域内客户问题处理（如临期品管理、费用管控等），确保售后问题得以及时、高效的解决。 任职要求， 1、有一定的销售技巧、较强市场意识，良好的沟通能力、学习能力； 2、有责任心，踏实肯干，能承受工作压力； 3、有C1驾照，能适应出差； 4、高中及以上学历，有日化零售或快消品行业工作经验优先。 公司福利： 社保、生日福利、过节福利、员工内购成本价。 注意：公司法定放假与国家当年调班放假安排略有不同，但春节期间会集中放假，不能接受者勿投。

薪资范围：平均月薪8000-10000元，表现优异者可达15000-20000元/月，顶尖人才20000-80000元/月，单月最高收入达23万元，行业收入天花板极高 行业优势：属于刚需朝阳产业，建筑类企业需求稳定，全国范围内客户资源丰富，合作规模大，可与企业客户长期续签，合作周期为数月或按年延续，客户转介绍率高，签约成功率100% 公司优势：现拥有全国19家分支机构，集团员工超700人，布局覆盖广州、安徽、河南、重庆、成都、贵州等地，管理岗位均从内部提拔，不对外招聘或空降，重视新人培养，实行一对一导师带教制度，专注客户服务体验，行业口碑领先 岗位职责：公司提供全国客户资源，通过电话及微信与客户对接需求，协助客户完成服务签约，以线上运营为主，企服领域复购率高，客户推荐多，客情关系维护顺畅，业绩达成轻松，收入潜力大 上班时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假，无加班文化，春节享受15天带薪假期 薪资待遇： 1. 3200元底薪+500元开单奖励+高比例提成（17%-30%）+年终奖+团队建设+海外旅游+五险+外出学习机会（提成比例行业领先，在职员工普遍月薪过万，优秀者月入4-8万元，最高达22万元）新人入职当月即可出单，配备主管全程一对一指导与培训 2. 晋升路径：业务序列：初级→中级→高级（等级提升，提成比例同步增长，收入持续上升）；管理序列：业务顾问→组长→主管→分公司总经理（依据业绩与带教能力评定），主管岗位月薪不低于2万元，年薪区间20-45万元，每季度组织考核，晋升仅面向内部员工，无外部空降 3. 享有国家规定的各类带薪假期，包括年假、病假、产假等，生日享福利礼品，表现突出者可获国内外游学机会，工作与生活品质兼顾 4. 入职即享系统化培训，主管手把手带教，无需担心经验缺失，只要愿意学习、渴望高收入，即可快速上手 5. 任职要求：必须具备强烈的赚钱动力，追求高薪并有明确目标，无行业背景亦可，关键在于愿学、愿做、愿成长，公司提供全程带教支持，保障顺利上岗

并非挂羊头卖狗肉 看到什么就是什么！！！！ 一、岗位职责： 1、为企业客户提供专业的财税咨询及定制化解决方案。 2、承接企业工商注册、变更、注销及社保代管等全流程工商业务服务。 3、通过有效沟通深入了解客户实际需求，挖掘潜在合作机会。 4、运用电话、微信、面谈（线上与线下结合）等方式拓展新客户，同时维护和深化老客户关系。 5、持续做好客户关系管理，提升客户满意度，促进客户转介绍。 二、岗位要求： 1、对财税服务行业有热情，勇于接受挑战。 2、性格活泼开朗，心态积极，具备较强的抗压能力。 3、反应灵敏，具有良好的沟通表达能力和应变技巧；有责任心，服务意识强。 4、具备强烈的进取心，执行力突出，富有团队协作精神。 三、岗位福利 1、薪资：综合底薪3000元+提成5%～30%+五险＋年终分红 2、上班时间： 早上：8:50~11:50 下午：13:20~18:00（午休一个半小时） 月休七天（前三周双休，月底一周单休） 法定节假日正常休息 3、节假贺礼：发放节日礼品。 4、福利待遇：每月不定期现金奖励及电器类激励 5、公司团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活跃； 工作地址：南明区花果园兰花广场3号34楼3415号

薪资待遇： 综合薪资7000-12000 提成50-70％（上不封顶，具体底薪可面议） 激励机制：邀约到访50/组，每月首周开单奖前5名2800！ 免费提供客户精准数据，系统拨号，无需手拨！ 提成现结，薪资月底结清！ 周末双休 法定节假日正常放 不加班！！！ 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 不定期下午茶及公司节日福利 岗位职责: 1. 负责助贷类电话销售，为客户提供专业的贷款咨询支持 2. 利用电话沟通挖掘客户需求，匹配适宜的贷款方案 3. 协助客户准备并完善贷款申请资料，保障流程顺利推进 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力，能与客户建立高效沟通 2. 能快速把握客户实际需求，输出定制化贷款建议 3. 富有协作意识，愿意与团队共同达成目标 欢迎有理想的你加入我们一同奋斗!

00后聚集地，氛围超棒，福利待遇非常贴心， 老板豪爽大方，不怕你拿得多，就怕给得不够！ 【招聘要求】： 1. 不限性别，不限学历，零经验也可加入（主管全程一对一指导，需具备良好学习态度），年龄28岁以下 2. 工作内容简单清晰，提供免费培训，专人带教，快速掌握上岗技能 3. 岗位操作轻松，流程简便，上手快，入职即适应 【福利待遇】： 薪资：4000+8000＋奖金+提成+免费住宿+晋升机会＋节日福利 晋升机制公开透明，凭能力晋升，发展空间广阔，办公氛围轻松愉悦！ 真实岗位 公司直招 非中介信息，请放心投递！！