主要工厂生产订单涂料调色

找调色师傅3名，有兄弟朋友介绍一下待遇从优。工作地点虎门。联系电话

一、 岗位概述‌ 汽车外饰漆颜色主管是连接CMF（色彩、材质、工艺）设计与工程量产的关键技术管理岗位。该职位主要负责统筹汽车外饰涂料的颜色开发、配方优化及标准化体系建设，确保产品颜色符合主机厂（OEM）的设计意图、质量标准及成本目标。同时，需主导解决生产现场及客户端的颜色异常问题，协调内部研发、质量、采购及外部供应商资源，保障项目按时交付。 ‌二、 岗位职责‌ ‌颜色开发与配方管理‌ 负责汽车外饰漆（包括金属漆、珠光漆、纯色漆等）的颜色调配与匹配工作，依据客户来样或设计数据，制定合理的涂料配方。 主导多角度（3角度、5角度等）颜色设计开发，确保在不同光照和视角下颜色的视觉效果一致性及稳定性。 优化涂料配方以平衡性能、成本与生产效率，参与新材料、新工艺的评估与应用验证。 ‌技术标准与体系建设‌ 建立并维护公司内部的《调板建方汇编》及颜色数据库，制定标准化的调色作业指导书。 负责外饰件颜色匹配的策划与推进，定义整车及零部件的外观质量控制标准。 解读主机厂SOR（需求规范）及技术文件，输出符合客户要求的技术规格书。 ‌项目支持与问题解决‌ 参与新项目从概念设计到量产的全过程，提供颜色可行性分析及前期技术支持。 协助解决生产线喷涂过程中的颜色偏差、流挂、橘皮等技术难题，进行现场跟线服务。 处理客户端反馈的颜色异常投诉，快速定位原因并提出整改方案，提升客户满意度。 ‌团队管理与跨部门协作‌ 管理调色工程师及技师团队，分配工作任务，进行技术培训与绩效考核。 协同造型设计、工程设计、质量管理及供应链部门，确保颜色方案在美观性、可制造性及成本可控性之间取得最佳平衡。 管理供应商技术能力，审核供应商提供的色板及样品，确保供应链质量稳定。 ‌三、 任职资格‌ ‌教育背景‌ 本科及以上学历，化学工程、应用化学、材料科学、涂装工程或相关专业优先。具备扎实的色彩学理论基础。 ‌工作经验‌ 8年以上汽车涂料行业工作经验，其中至少3-5年担任调色主管或高级颜色工程师职务。 拥有丰富的汽车外饰漆（特别是金属漆、特效漆）调色实战经验，熟悉主流主机厂（如大众、吉利、长城、比亚迪等）的颜色验收标准。在PPG、巴斯夫、阿克苏、艾仕德、关西、立邦等外资企业做过同岗位的优先录用。 有完整参与过多个车型从SOP（量产启动）到MP（大规模生产）的项目经验者优先。 ‌专业技能‌ 精通汽车涂料喷涂工艺流程，熟练掌握喷枪、烤漆房等设备的使用与维护。 熟练使用色差仪、光泽度仪等检测设备及配套软件（如Datacolor等），具备极强的色彩分辨能力和数据分析能力。 熟悉CATIA或UG等三维软件的基本操作，能阅读2D/3D图纸，理解零件结构对喷涂效果的影响。 了解IATF 16949质量管理体系及APQP、PPAP等核心工具。 ‌综合素质‌ 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效应对多方压力。 具有较强的问题分析与解决能力，逻辑思维清晰，抗压能力强。 适应出差需求，能够接受一定频率的现场驻点支持。 原标题：《汽车外饰漆颜色主管》

【岗位职责】 1. 会调色、配色。 【岗位要求】 1. 有五年以上汽车原厂外饰漆五角度做颜色配方的经验。 【福利待遇】 五险一金、包住、包吃、全勤奖、绩效奖金、节日福利、带薪年假、定期体检

打磨喷粉，招工厂喷粉喷漆工

户外家具行业，铝材打磨员工2名，公司包吃，熟手1万以上，靠技术吃饭，上不封顶，多劳多得

1、依据公司技术调板建方规范，开展配方设计工作，确保所制备的样品满足客户的性能指标与色彩需求； 2、针对客户提供的样件，遵循色彩搭配原则、建方规则及相关技术要求，合理选材并制作样品，保证样油颜色与客户样件高度一致。 岗位要求： 具备玩具或3C类产品打样调色工作经验，学习能力良好，责任心强。 原标题：《打样调色工程师》

【岗位职责】 1. 负责汽车漆现场调色、打样、量产配色，保证色差达标。 2. 管控产品颜色稳定性，处理色差、流平、银粉发花等异常。 3. 建立配方台账，优化配方并控制成本。 4. 维护调色设备，配合品质与生产解决客诉及现场问题。 【岗位要求】 1. 化工相关专业优先，具备5年以上汽车漆配方调色经验。 2. 能独立进行五角度调色，熟练使用色差仪，色感良好，。 3. 熟悉汽车漆喷涂工艺，能快速处理现场颜色异常。 4. 工作认真负责，抗压能力强。

我公司是生产特种集装箱，包含：设备集装箱、储能集装箱、住人集装箱等； 特点：工作稳定可靠、工资发放及时、包吃住 要求：43岁以下，有集装箱行业的优先，； 岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，服从安排，不随便请假，保证膜厚、不流挂即可； 主要是身心健康，技能过关，能接受工作地点，时间，待遇达成一致就可以预约面试；

1.年龄在45周岁以下优先； 2.能简单使用液体喷枪； 3.能吃苦，有责任心，服从上级领导的工作安排；

肇庆市怀集县招光伏安装500张板。材料到水泥屋顶上。彩刚瓦一体化的抬板指接可以安的。7元一张板子。做完结清。没有导轨没家夹具。距离台板距离最远50米。我姓王

大旺轻松长白班小五金弹簧厂 普工工价：白班16 普工最高工价白班16元/小时 白班做满30天按16/小时 工期：30-长期 年龄： 25-45岁 每周可借支300-500元 主要生产： 看机清洗小弹簧 偶尔搬抬 30到60斤小弹簧 /打磨 注意:不要大面积纹身 普工岗位：机洗/打磨口 白班上班时间：8:00--12:00 13:30--19:00 夜班上班时间: 17:30-3:00 吃住: 包吃包住 离职7天内结清工资， （以上工资报酬已包含社保补贴） 工作地址：大旺林安物流园附近 面试时间：上午9:00

鼎湖最高价约250/天普工#包吃住不体检手上活 工价：21加3个月后工龄奖0.5元/小时加上夜班额外补贴15元/晚，基本每天工时11小时左右 上夜班约21.5×11=236.5+15=251.5/天（夜班） 白班约：（21+0.5工龄奖）21.5×11=236.5/天 优势：#不体检包吃住 #手上活非流水线 岗位：普工操作工（工期2个月以上长期工） ●工资待遇：20元/小时+夜班补贴15元+入职满3个月后额外0.5元/小时工龄奖（工龄奖3个月后的工时享有）+1元/小时满工期激励（做满2个月享有） 主要生产：主要生产汽车线束（零部件） 岗位包装、组装、品检等岗位，普通工衣，空调车间，站班多，坐班少。 ●招聘要求：18-42岁 男女不限。 身体健康。无色弱。面试 不穿拖鞋短裤，态度端正。不能有大面积纹身，颜色特别明显的染发 ●工作内容：组装，分线，胶带缠绕（非流水线） ●上班时间：8:00-20:00两班倒，月休4天 ●吃住情况：包吃住，水电费平摊

0元入职 当天安排住宿 身无分文皆可安排 【招聘要求】: 身体健康 会使用智能手机 会导航 会骑电瓶车 【招聘职位】:超市配送员 外卖员 送餐员 奶茶配送员 【薪资待遇】:单量提成 日单量60-120单 综合薪资8000-12000元不等 上不封顶 多劳多得 提供车宿 兼职 全职/周结 半月结

长白班涨价 大品旺唯品会附属仓正式工 月入6500-12000上不封顶 优势：纹身-案底 都可以安排，不卡民族。 岗位： 质检3仓单价0.65 质检7仓单价0.65 质检13仓单价0.65 男不女‬限，18-45岁 薪待资‬遇：前三培天‬训小按‬计时‬算， 26元/小时， 26元/小时， 26元/小时， 三天后计‬件，多多劳‬得。 借支：入满职‬一‬周后，每周‬可借支300-500 发薪日：次月15号 1，上时班‬间:（白班）8：00—根据门部‬间时‬走，月休4天。 2，岗要位‬求:18-45岁，吃耐苦‬劳，服安从‬排，有任责‬心，有团精队‬神 3，后配勤‬置：公司提‬供住宿，扣水电费10元一天。 4，福待利‬遇:节礼日‬品、员团工‬建 工地作‬点：大品旺‬唯‬会 11-9面试时间：13：40-13：50

招聘｜调色工程师，自行车氨基烤漆 岗位职责： 1、负责来样配色、打样、色板对色，出具生产配方； 2、跟进量产调色，管控批次色差，处理现场色差问题； 3、优化配方，降低色浆损耗，配合新品开发。 任职要求： 1、3年以上工业漆/自行车氨基烤漆/塑料件四双组份调色经验，懂水性/溶剂型油漆优先； 2、会使用分光测色仪，能独立对色、调配方； 3、踏实细心，能下车间，服从生产安排。 待遇：6000-12000，车间环境良好

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

【岗位职责】 1. 开展色彩趋势研究（流行色、行业趋势、用户偏好、竞品色彩分析），输出色彩趋势报告与配色策略建议； 2. 负责产品色彩方案设计（整车配色、零部件色彩搭配、贴花与图案、标识色等），输出多套方案并参与评审； 3. 制作色彩效果图、色卡与配色看板，跟进实物样板的打样与确认； 4. 参与色彩标准化管理：建立色号体系、色差判定标准、封样与色彩档案，支撑量产一致性； 5. 协同 CMF 设计师、创新CMF研究员、结构、工艺及供应商，推进色彩方案的落地导入与量产色差控制； 6. 配合品牌与传播需求，维护产品在宣传物料、展示场景中的色彩视觉一致性。 【岗位要求】 1. 专业：视觉传达设计、工业设计、产品设计等相关专业（色彩设计、染织与服装设计等色彩方向亦可）； 2. 专业基础： 2.1 具备扎实的色彩构成与色彩理论基础，色彩敏感度高，审美判断力好； 2.2 熟练使用二维、三维及渲染类设计软件进行配色表达与效果图制作； 2.3 具备良好的方案表达与文档整理能力； 3. 素质： 3.1 关注时尚、消费与流行趋势，具备持续学习与自我迭代的意识； 3.2 沟通协作能力好，能在评审中清晰表达设计意图并吸收反馈； 3.3 工作细致，能接受方案反复打磨与实车比对校色； 4. 优先条件（加分项）： 4.1 有配色、平面或产品设计的完整作品集，含色彩方案案例； 4.2 了解印刷、喷涂或涂装等色彩实现工艺的基本原理； 4.3 有设计公司、制造企业实习或设计竞赛获奖经历。 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

岗位职责: 1. 负责染整环节的对色作业，确保色泽符合生产标准与品质要求 2. 协同生产进度，高效完成对色操作并准确登记相关工艺数据 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时落实主管安排的各项工作事项 2. 有较强的协作意识，可迅速适应团队工作节奏 3. 具备学习意识，能不断改进对色工艺流程与技术方法

岗位职责: 1、负责库区的日常管理，确保货物在接收、发放及存储过程中严格遵循公司内控流程及相关作业规范 2、落实仓库区域的清洁卫生工作，执行7S管理标准 3、根据客户需求或指定的色彩配方，准确完成颜色的调配工作 4、熟悉调色设备的操作与日常维护，保障设备稳定运行 5、严格执行质量管控要求，确保调色成品符合标准精度 6、完成上级交办的其他相关工作 岗位要求： 1、中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先 2、具备2年以上仓库管理经验，有油漆调色工作经验者优先，薪资可面议 3、具有良好的辨色能力，能准确分辨色彩差异 4、责任心强，关注细节，能够在压力环境下保持高效作业

岗位要求： 持有效焊工证，熟练钢结构识图，拼装，尺寸控制。 工作时间：7:30-12:00,13:00-17:30，月休4天 发薪日期：当月15号-20号发上个月工资，不可借支 福利待遇：1、工资准时发放，入职即购买社保(五险)；2、免费宿舍，配定额水电费，包中餐、晚餐(标准餐)。 备注： 1、面试请勿穿短裤、中裤、拖鞋、凉鞋、背心、裙子进入厂区； 2、开小汽车进工业城，车速不要超40码，否则会进行相应的罚款处理； 3、公司无法特别提供清真饭堂。 （电话咨询时间周一到周六：9:00-11:30，13:30-17:00，其余时间勿扰）

350-400元/天/6500-8000，包吃包住 临时工28~30/小时包吃住 临时工、长期工、均可安排 包吃包住 可带手机+离职结清工资 一、工作内容：电工等等岗位， 二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信 三、工作时间：每月休息4天 工资待遇 临时工 350-400元/天，月6500-8000，包吃包住

设备技术员工作地址:四会大沙富溪工业园工业大道33号设备维修经验20-40岁，持焊工证优先，中专及以上

招聘焊工熟手，要求会二保焊和流焊，年龄18至50周岁，无证也可。工作时间上午8:00至12:00，下午1:30至5:30。薪资为30元/时，工作期限为30天至长期。

会用打磨机即可四会东城特箱厂，不是流水线，不用体检，包吃住，每周可借支元，离职结清，18-50岁员工工期1个月长期招聘需求：二保焊熟手：31元/小时，以上岗位均包吃包住，水电费10元/天八点上班休息1小时下午半小时，每天上班11小时，长白班为主，少量晚班，但是要接受两班倒工作地址：四会东城

工作内容：把各类机械零部件按照设计图纸和技术要求，精准组装成完整的锂电池生产设备，并确保设备的机械结构稳定、运行顺畅；主要装配卷绕机、激光模切机、复合叠片机等设备。 1、能看懂机械装配作业指导书，2D,3D图纸等 2、熟练掌握丝杆，导轨，轴承，气缸等装配， 3、熟练掌握驱动机构、传动机构的装配; 4、熟练打表(千分表)，包括辊打跳动、导轨打平行， 5、熟练使用内六角、气批、电批等相关工具. 福利补贴: 提供食宿，伙食每月补贴400元，水电平摊，4-8人间 、稳岗激励、内推激励等 工作满半年后，根据实际需求，可自愿转为正式工编制 招工要求：18-45周岁，没有色盲色弱，无明显纹身、无不良好

设备技术员岗位，工作地址位于四会市大沙镇富溪工业园工业大道。 以12小时两班倒为主，综合薪资6500-10000元以上，熟手待遇从优，入职购买社保。 要求有设备维修经验，新手可培养，年龄20-40岁，持有效焊工证者优先，中专以上学历。

招聘焊工，工作时间为上午8:00至12:00，下午1:30至5:30。薪资为30元/时，工作期限为30天至长期。要求有技术但无证，年龄在18至50周岁之间。

1. 负责金属结构件的铆接、装配与校正，确保尺寸精度和结构稳定性 2. 进行钣金下料、折弯、冲压及成型作业，按图纸要求完成零部件加工 3. 独立完成手工电弧焊、CO2气体保护焊等焊接操作，保证焊缝质量符合工艺标准 4. 配合质检人员进行自检与互检，及时修正偏差，保障出厂产品合格率 5. 维护保养铆接、钣金及焊接设备，保持作业区域整洁与安全规范

3轴编程