需要手工打磨，跟线补灰

岗位职责：家具打磨 岗位要求：能吃苦耐劳 月薪综合：8000—10000

惠州辉瀚招聘 20-45岁 11小时为一天 超过算加班30/小时 焊工熟手:320-360/天 考试四条焊 成型漂亮即可 油漆大枪 箱厂熟手 300-350/天 油漆修补熟手 280-320/天 每天饭补20/天 每天11小时，超过算加班30/小时 做满一个星期就可以预支 水电费平摊。不体检，大量长白班少量夜班 每月月底发放上月工资

会调色、配色，具备五年以上汽车原厂外饰漆五角度颜色配方实际操作经验。 职位福利：五险一金、包住、包吃、全勤奖、绩效奖金、节日福利、带薪年假、定期体检

打家居磨

1、两年以上自动线喷涂/真镀调枪经验; 2、能及时发现并解决喷涂异常，接受两班倒。

有1年以上汽车塑料件/保险杠喷漆实操经验，会独立调漆优先； 熟悉喷漆全套工序，能处理色差、流挂等常见漆面问题； 了解喷漆安全规范，有危化品操作安全意识； 能吃苦耐劳，服从排班，注重产品质量

一、 岗位概述‌ 汽车外饰漆颜色主管是连接CMF（色彩、材质、工艺）设计与工程量产的关键技术管理岗位。该职位主要负责统筹汽车外饰涂料的颜色开发、配方优化及标准化体系建设，确保产品颜色符合主机厂（OEM）的设计意图、质量标准及成本目标。同时，需主导解决生产现场及客户端的颜色异常问题，协调内部研发、质量、采购及外部供应商资源，保障项目按时交付。 ‌二、 岗位职责‌ ‌颜色开发与配方管理‌ 负责汽车外饰漆（包括金属漆、珠光漆、纯色漆等）的颜色调配与匹配工作，依据客户来样或设计数据，制定合理的涂料配方。 主导多角度（3角度、5角度等）颜色设计开发，确保在不同光照和视角下颜色的视觉效果一致性及稳定性。 优化涂料配方以平衡性能、成本与生产效率，参与新材料、新工艺的评估与应用验证。 ‌技术标准与体系建设‌ 建立并维护公司内部的《调板建方汇编》及颜色数据库，制定标准化的调色作业指导书。 负责外饰件颜色匹配的策划与推进，定义整车及零部件的外观质量控制标准。 解读主机厂SOR（需求规范）及技术文件，输出符合客户要求的技术规格书。 ‌项目支持与问题解决‌ 参与新项目从概念设计到量产的全过程，提供颜色可行性分析及前期技术支持。 协助解决生产线喷涂过程中的颜色偏差、流挂、橘皮等技术难题，进行现场跟线服务。 处理客户端反馈的颜色异常投诉，快速定位原因并提出整改方案，提升客户满意度。 ‌团队管理与跨部门协作‌ 管理调色工程师及技师团队，分配工作任务，进行技术培训与绩效考核。 协同造型设计、工程设计、质量管理及供应链部门，确保颜色方案在美观性、可制造性及成本可控性之间取得最佳平衡。 管理供应商技术能力，审核供应商提供的色板及样品，确保供应链质量稳定。 ‌三、 任职资格‌ ‌教育背景‌ 本科及以上学历，化学工程、应用化学、材料科学、涂装工程或相关专业优先。具备扎实的色彩学理论基础。 ‌工作经验‌ 8年以上汽车涂料行业工作经验，其中至少3-5年担任调色主管或高级颜色工程师职务。 拥有丰富的汽车外饰漆（特别是金属漆、特效漆）调色实战经验，熟悉主流主机厂（如大众、吉利、长城、比亚迪等）的颜色验收标准。在PPG、巴斯夫、阿克苏、艾仕德、关西、立邦等外资企业做过同岗位的优先录用。 有完整参与过多个车型从SOP（量产启动）到MP（大规模生产）的项目经验者优先。 ‌专业技能‌ 精通汽车涂料喷涂工艺流程，熟练掌握喷枪、烤漆房等设备的使用与维护。 熟练使用色差仪、光泽度仪等检测设备及配套软件（如Datacolor等），具备极强的色彩分辨能力和数据分析能力。 熟悉CATIA或UG等三维软件的基本操作，能阅读2D/3D图纸，理解零件结构对喷涂效果的影响。 了解IATF 16949质量管理体系及APQP、PPAP等核心工具。 ‌综合素质‌ 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效应对多方压力。 具有较强的问题分析与解决能力，逻辑思维清晰，抗压能力强。 适应出差需求，能够接受一定频率的现场驻点支持。 原标题：《汽车外饰漆颜色主管》

一、 岗位概述‌ 汽车外饰漆颜色主管是连接CMF（色彩、材质、工艺）设计与工程量产的关键技术管理岗位。该职位主要负责统筹汽车外饰涂料的颜色开发、配方优化及标准化体系建设，确保产品颜色符合主机厂（OEM）的设计意图、质量标准及成本目标。同时，需主导解决生产现场及客户端的颜色异常问题，协调内部研发、质量、采购及外部供应商资源，保障项目按时交付。 ‌二、 岗位职责‌ ‌颜色开发与配方管理‌ 负责汽车外饰漆（包括金属漆、珠光漆、纯色漆等）的颜色调配与匹配工作，依据客户来样或设计数据，制定合理的涂料配方。 主导多角度（3角度、5角度等）颜色设计开发，确保在不同光照和视角下颜色的视觉效果一致性及稳定性。 优化涂料配方以平衡性能、成本与生产效率，参与新材料、新工艺的评估与应用验证。 ‌技术标准与体系建设‌ 建立并维护公司内部的《调板建方汇编》及颜色数据库，制定标准化的调色作业指导书。 负责外饰件颜色匹配的策划与推进，定义整车及零部件的外观质量控制标准。 解读主机厂SOR（需求规范）及技术文件，输出符合客户要求的技术规格书。 ‌项目支持与问题解决‌ 参与新项目从概念设计到量产的全过程，提供颜色可行性分析及前期技术支持。 协助解决生产线喷涂过程中的颜色偏差、流挂、橘皮等技术难题，进行现场跟线服务。 处理客户端反馈的颜色异常投诉，快速定位原因并提出整改方案，提升客户满意度。 ‌团队管理与跨部门协作‌ 管理调色工程师及技师团队，分配工作任务，进行技术培训与绩效考核。 协同造型设计、工程设计、质量管理及供应链部门，确保颜色方案在美观性、可制造性及成本可控性之间取得最佳平衡。 管理供应商技术能力，审核供应商提供的色板及样品，确保供应链质量稳定。 ‌三、 任职资格‌ ‌教育背景‌ 本科及以上学历，化学工程、应用化学、材料科学、涂装工程或相关专业优先。具备扎实的色彩学理论基础。 ‌工作经验‌ 8年以上汽车涂料行业工作经验，其中至少3-5年担任调色主管或高级颜色工程师职务。 拥有丰富的汽车外饰漆（特别是金属漆、特效漆）调色实战经验，熟悉主流主机厂（如大众、吉利、长城、比亚迪等）的颜色验收标准。在PPG、巴斯夫、阿克苏、艾仕德、关西、立邦等外资企业做过同岗位的优先录用。 有完整参与过多个车型从SOP（量产启动）到MP（大规模生产）的项目经验者优先。 ‌专业技能‌ 精通汽车涂料喷涂工艺流程，熟练掌握喷枪、烤漆房等设备的使用与维护。 熟练使用色差仪、光泽度仪等检测设备及配套软件（如Datacolor等），具备极强的色彩分辨能力和数据分析能力。 熟悉CATIA或UG等三维软件的基本操作，能阅读2D/3D图纸，理解零件结构对喷涂效果的影响。 了解IATF 16949质量管理体系及APQP、PPAP等核心工具。 ‌综合素质‌ 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效应对多方压力。 具有较强的问题分析与解决能力，逻辑思维清晰，抗压能力强。 适应出差需求，能够接受一定频率的现场驻点支持。 原标题：《汽车外饰漆颜色主管》

大旺新单智能小电子元件厂 员工价：16元/小时 工期：30天—长期 年龄：17-40岁 我们企业近年第一次使用小时工，要来体验的抓紧机会啦，优秀者3个月后可转正！ 借支：4天后日预支150元，连续15天后续周借300-500元 以上报酬已包含社保补贴 要求： 吃住：包吃/不包住 主要生产：智能座椅电子设备、车载电子设备、家用小家电电机等 空调恒温车间，车间干净整洁，有坐班有站班 目前先上白班，后续忙时会开两班倒 离职工时出来7天内结清工资 工作地址：大旺御东方附近

大旺高工资大龄工汽车配件厂 年龄要求：男工18-56岁，女工18-45岁 机加工（CNC）20元/小时 机加工（CNC）20元/小时 其他岗位目前暂停上人 综合月薪6500元以上，每周借支500-800，工时足，离职结清百分之80 工作时间：两班倒，走动式上班，15天转班，月休2~4天 伙食住宿：提供吃，入职发放饭卡，吃5元/餐先食后付， 工期：一个月-长期 备注:不用体检，目前没有宿舍 带身份证原件，不穿拖鞋，凉鞋，洞洞拖，高跟鞋，短裤，裙子，背心，吊带 面试时间：9：30

大旺长白班驻厂运营管理员 月收入4000- 15000元/月 年龄：18-38岁 男女不限 主要负责：接待求职者，接人面试，办理入职，核对借支，工资。事情处理等！ 要求：服从安排，执行力强，会开手动挡的车，会简单操作电脑。 需要对招聘事宜感兴趣，招聘提成上不封顶 综合收入： 4000-15000元/月 收入结构： 底薪1850绩效0-360管理提成响应津贴招聘提成 口齿伶俐，思维灵活 不会有人带，小白也可以 只接受单个名额 能长期做的才考虑 注意。驻厂前期要在公司学招人，学习7天左右，会招人有招人意识才能学做驻厂！ 每月度有团建活动，聚餐，K歌 收单个的名单 地址：肇庆大旺 只要单个的 11-8面试时间：13：30

大旺日化护肤品厂正式工 5000～7000/月 5000～7000/月 福利待遇∶入职30天内购买社保，综合月薪5000-7000元，包住，餐补25元/天，夜班津贴，员工生日礼物，节日礼品，全勤奖，空调车间，环境优美。 招聘岗位：调机学徒 招聘要求：18-30岁，员工，需要体检，做满一个月可以报销，高中及以上学历！ 工作时间：8.00-20.00；月休2-4天；两班倒，半个月转一次班 薪资待遇：综合月薪5000-7000元；两班倒站班，多劳多得 工作地点：大旺万洋众创城 面试时间：早上10:00

新项目储备｜月底大量上人，缺口 100+ 结算模式任选：日结、短期临时工、长期工都可以，满足条件可走纯日结 岗位：普工、质检、包装、辅助岗，简单好上手，有相关经验优先 年龄： 工期：短期、做到年底或者长期稳定做都行 亮点：工时充足稳定，不用体检，上班可带手机 工资：项目开工后统一公布工价，离职核对工时 3-7 天结清工资 工作地点：大旺片区 ：现在提前登记储备，项目启动第一时间通知面试，优先安排入职！有意向直接私信报名

1:负责柜体板件外观清洁，不良板件轻微瑕疵部位进行修补，修补后目视无明显外观色差 2:生手可以学，有保底工资，学会会计件

1.负责挖掘机配重件叉车配重件表面的原子灰刮涂、打磨及平整处理，确保基面光滑无瑕 2.独立完成底漆、面漆喷涂作业，控制漆膜厚度、流平性与光泽度符合工艺标准 3. 进行颜色比对与修色调整，确保批量产品色差在客户接受范围内 4. 对喷漆后工件进行精细打磨、抛光及瑕疵修复，提升成品外观质量 5.严格执行安全生产规范，做好设备日常维护与作业区域清洁管理 任职要求： 1. 具备灰工/底漆/面漆/修色/打磨相关实操经验，能独立完成全流程工序 2.熟悉常用油漆材料特性、喷涂设备操作及环保施工要求 3.工作细致负责，具备良好的色彩辨识能力与手工打磨手感 4. 身体健康，能适应站立作业及一定强度的体力劳动 5.遵守车间管理制度，服从生产安排，具备基本团队协作意识

山西临汾尧都区华德冶铸有限公司批腻子/刮灰 职位详情 批腻子（汽车配件刮灰、原子灰施涂）/刮灰（急招，名额有限） 岗位职责: 1.负责车辆配重件（大件）表面的腻子刮灰及平整处理，确保基面光滑无瑕 2.严格执行安全生产规范，做好作业区域清洁管理 任职要求: 1.具备批腻子/刮灰相关实操经验，能独立完成 2.工作细致负责,具备手工打磨手感经验 3.身体健康,能适应站立作业及一定强度的体力劳动 4.遵守车间管理制度，服从生产安排。 职位关键词 全职 工作地址 临汾尧都区山西华德冶铸有限公司

工厂直招批灰、打磨工，26天，10小时，薪资6000一一7000元。

下周一下午一点面试长白班宣城朗溪木门厂招聘年龄:男女30-55工作时间:7:30-19:30招聘岗位:批灰打磨岗位:要熟练工，有打腻子及打磨经验，2人一组相互配合；薪资待遇:熟练工计件日薪300-500之间，月工资约8000-15000元；工作餐免费两餐，住宿免费6人间，水电平摊，宿舍管理费60元/月（不提供住宿）30号发薪，保险100元/月，每周可以预支。‍‍友情提示:名额不多招满即停，不接收空降；

工作内容:主要是焊接集装箱、移动房，需要会二保焊，持有有效的焊工操作证件，有焊工经验优先考虑。 工资待遇:280-300/天，长白班，9小时工作制。加班有加班费，综合薪资8000元以上。 工作时间:长白班 伙食住宿:包吃不包住 职位类型:二保焊/气焊 工作地址:肇庆四会市泽宇世甲智能装备(广东)有限公司

岗位职责 1、熟手 ，1年以上非标自动化设备装配钳工工作经验； 2、对气动及液压控制有一定的认识,会看机械装配图与零件图； 3、能熟练应用装配钳工的工具，吃苦耐劳，积极主动，服从上司安排。 岗位要求 1.1年以上非标自动化设备装配钳工工作经验； 2.对气动及液压控制有一定的认识,会看机械装配图与零件图； 3.能熟练应用装配钳工的工具，吃苦耐劳，积极主动，服从上司安排。

工作内容： 1. 按照工艺要求，完成设备的安装； 2. 对装配完成的设备进行调试、检测，确保性能达标、运行正常； 3. 配合销售部门完成设备发货前的安装调试工作 任职要求 1. 有相关工作经验优先； 2. 熟练使用电工基础工具； 3. 动手能力强，工作细致严谨。 4. 态度积极，善于沟通，能快速适应多任务工作节奏； 5.责任心强，服从工作安排 6.注重细节，有较强的责任意识和团队协作精神

广东肇庆四会特箱厂 不是流水线 不用体检，（不用焊工证） 面试时间：下午1：30 招聘需求：： [红包]全融透探伤焊工:40元/小时 [红包]二保焊熟手：31元/小时 [红包]油漆工熟手：30元/小时 [红包]打磨工 生熟手均可：22元/小时 以上岗位均 包吃包住，要求：年龄18-50周岁, 十指健全，能吃苦耐劳，无纹身、大伤疤。 上班时间：两班倒8：00-12：00，13:00-18:00，18:30-20:30 包吃住 不用体检 每月30号发放上月工资，做满一周、每周可借支生活费500- 1000元。 工作地址：四会东城

普通工衣+劳保鞋 包吃包住+不体检 可带手机+90%长白班 主营业务：企业主要生产集装箱，智能房屋，空港物流装备等 招聘要求：，肇庆年龄25-45岁，佛山年龄20-48岁，有焊工证优先无证工厂报考，不查案底/不查征信，十指健全，能吃苦耐劳，无纹身，大伤疤，需本人有效身份证原件及身份证复印件， 焊工要求：有焊工证优先，熟悉不同类型的焊接方法和设备，具备良好的沟通和团队合作能力，并按时完成任务，熟悉相关的职业安全知识和操作规程。 肇庆大旺厂区招聘岗位： 1、全熔特焊：4️⃣0️⃣/小时≈4️⃣4️⃣0️⃣/天 工期两个月至长期，，每月底30号发薪，综合收入： 1️⃣0️⃣—3️⃣/月 上班时间：两班倒，基本长白班，部分夜班。8:00-22:00,20:00-8:00 招聘需知： 1、住宿水电10元/天。 2、包吃包住，厂区食堂。 5、。

机修工水洗线设备维护保养，

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用常规装配工具（如扳手、螺丝刀、扭力扳手等）进行标准化操作 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量符合标准 4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5.保持工位整洁，遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.身体健康，无恐高、色弱等影响作业的生理限制 2.具备基本识图能力，能理解简单机械装配图与工艺流程 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4.有制造业装配经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 最低学历不限，能适应流水线或车间作业环境

大旺（宝供）10天临时工25元/时（夜班） 工作岗位：叉车司机 工作内容： 1、根据自身的优势进行岗位的分配岗位，吃苦耐劳，服从管理。 岗位要求： 18~45岁，初中学历；（需要花三天时间去进行考试培训） 薪资待遇： 叉车司机:25小时（） 3.提供住不包吃，宿舍环境好，附近购物就餐便利；工作满一周可借支500元。 上班时间:两班倒 工作地点：肇庆小鹏

岗位要求： 持有效焊工证，能烧全熔透焊。 工作时间：7:30-12:00,13:00-17:30，月休4天 发薪日期：当月15号-20号发上个月工资，不可借支 福利待遇：1、工资准时发放，入职即购买社保(五险)；2、免费宿舍，配定额水电费，包中餐、晚餐(标准餐)。 备注： 1、面试请勿穿短裤、中裤、拖鞋、凉鞋、背心、裙子进入厂区； 2、开小汽车进工业城，车速不要超40码，否则会进行相应的罚款处理； 3、公司无法特别提供清真饭堂。 （电话咨询时间周一到周六：9:00-11:30，13:30-17:00，其余时间勿扰）

（中工，中小工，小工，学徒面议） 电工大工要求入下： 工作经验:非标设备安装电工2年及以上。 2.熟练使用电工工具:剥线钳、斜口钳、压端子钳、网线钳、液压钳、哈丁钳等。 3.会看图纸，能根据图纸，识别常规元器件，独立配盘接线，并熟悉接线基本规则。 4.熟悉I0 点接线(欧姆龙/三菱/西门子/汇川 PLC)、模拟量接线、安全模块接线。 5.会机构工位走线(熟悉拖链内走线与线材使用特点要求)、熟悉常规光电开关接线(槽型光电，门禁，光栅等等)。 6.独立完成单项电装工作。

本公司专业生产硅胶色母，色浆，需要招聘会调色的技术员或师傅