招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

吉祥实业公司在济南急招带班工长5名，负责施工现场测量放线，要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。工资为6800-9900元/月，提供带薪年假。有意者可报名。

招聘中压系统调试工程师。 薪资为9-12K/月。 学历要求为大专，经验要求为1-3年。 福利包括带薪年假、加班工资、包吃。

急招带班工长，工作地点在山东济南。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6500-9000元。

华宇商贸有限公司招聘带班工长，工作地点在济南。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为6800至7800元/月，有工龄奖，工资按月结算。

济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装 1、年龄在30-50岁之间，家装5-10年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

招聘长期夜班替班人员，薪资300元。 岗位职责： 1. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。 2. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。 3. 核对油料、配件领用情况，并做好记录。 4. 如实汇报进度、质量及用料需求。

历下金汇瀚玉城4区招聘日常保洁人员，工作时间为下午两点半开始，每天工作两小时，薪资为70元加5元补贴，当日结算。

济南历下区招聘裱花师傅薪资：5000-6500元正常班次9:30-19:30，有早单需配合早到，无早单可灵活调整到店时间要求：会基础蛋糕制作，写字好看优先；审美好，爱干净，有责任心，好沟通、事少休息：月休4天，节假日错峰休息福利：工资准时发放绝不拖欠，生日赠送6寸蛋糕1个，生日当月额外多休1天寻找能配合门店订单节奏、踏实稳定的师傅，有合适人选欢迎推荐！联系电话：

明天在柳树葫芦套招聘微挖替班人员。

明天在柳埠葫芦套，招聘微挖替班人员。

济南市莱芜区招贴地砖师傅10人

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。

西宁市城北区。装修公司招聘有经验的装修工长，性别不限，年龄45岁以内。 有责任心，能把业主家当成自己家来干的。服从公司安排。

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与协调，确保工程进度、质量与安全符合规范要求 2. 组织班组人员开展施工作业，进行技术交底与过程指导 3. 核查施工图纸与技术方案，及时反馈并解决现场技术问题 4. 配合项目部完成材料计划、机械调度及劳务用工管理 5. 做好施工日志、验收资料及安全台账等基础管理工作 任职要求： 1. 具备隧道施工相关岗位工作经验，熟悉隧洞施工流程 2. 能独立组织现场作业，具备较强的沟通协调与应急处理能力 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督施工质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5.参与新技术、新工艺的推广应用，提升项目整体技术水平 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5.责任心强，具备团队协作意识和一定的抗压能力

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

岗位职责： 1、承担新产品的电气原理图设计、PLC程序编写及机床现场调试等相关工作； 2、负责产品电气技术资料的编制与审核工作； 3、提供产品在生产各环节以及售前、售后阶段所需的电气技术支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景； 2、掌握PLC编程技术，了解伺服电机控制原理； 3、熟悉电气线路布局、控制柜结构设计及电气元器件选型； 4、具备数控机床电气系统设计与调试经验者优先考虑。

岗位概述： 作为公司电气与控制领域的重要成员，本岗位将参与非标自动化装备的电气设计、PLC程序编写与调试支持。我们寻找的不是“画图工”，而是具备扎实基础、愿意成长为专业控制工程师的你。在资深工程师的带领下，你将逐步掌握控制系统架构、电气选型、运动控制、机器人集成等关键技术，为未来成为“资深电气工程师”或“技术专家”打下坚实基础。 岗位职责： 一、电气设计与基础编程（核心工作） 根据上级工程师的技术方案，完成电气原理图绘制、接线图设计、电气 BOM输出等基础设计工作。 协助进行 PLC（西门子、三菱等）基础逻辑编写、HMI页面设计及简单调试。 参与常用电气元件（低压器件、传感器、伺服驱动器等）的选型与参数配置。 协助搭建设备电控柜、现场接线检查，确保电控系统符合设计要求。 二、现场调试与技术支持配合资深工程师完成设备的单机调试、联机调试及客户现场问题处理。 能够根据调试反馈进行简单逻辑修改、信号检查及常见报警诊断。 与装配、机械、电气调试等部门保持良好沟通，确保设备功能如期实现。 三、流程执行与文档编写按照公司规范编写电气设计文档、测试记录、变更说明，保持良好的文档管理习惯。 主动总结调试中遇到的问题、经验与改善建议，形成内部知识沉淀。 执行公司级电气设计标准、编程规范和项目流程，不断提升规范化意识。 四、持续学习与能力提升在项目中学习运动控制、机器人编程、视觉系统集成等关键技术模块。 积极参加公司技术培训，提升专业技能与系统性思考能力。 主动探索行业新技术，为团队技术能力提升贡献力量。 任职资格： 一、硬性要求： 统招本科及以上学历，电气工程、自动化、控制科学与工程等相关专业。 熟悉电气原理图设计，熟练使用 EPLAN。 了解常见 PLC（如西门子、三菱）编程基础，熟练使用TIA Portal、GX Works3等主流PLC编程软件。 掌握常见电气元件、电机驱动、传感器等的基础知识。 具备良好的动手能力，对装配、接线、硬件调试不排斥。 二、核心素质（重点关注）： 逻辑思维清晰：能够快速理解设备运行逻辑和控制流程。 主动学习与自驱力强：愿意在项目中快速提升编程能力及系统调试能力。 认真细致、严谨负责：对电气图纸、线号、接线正确性高度敏感。 沟通协作能力良好：能够与机械、装配、项目团队保持顺畅沟通。 抗压与问题解决能力：面对调试现场的压力能够稳住节奏、积极寻找问题根因。 三、优先条件： 有汽车行业非标自动化行业电气调试等相关实习或工作经验者优先。 985/211院校或有海外留学经验者，英语可作为工作语言优先。 我们提供： 清晰的成长路径： 电气自动化工程师 资深电气工程师 电气技术专家 / 控制架构师 电气负责人开放优质的技术氛围： 资深工程师和电气总监将进行系统性技术辅导，让你快速成长。 优厚的薪酬福利：固定薪酬 + 绩效奖金（高于行业平均水平） 五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检技术培训、外部交流、展会学习等成长支持

职责： 设计电气原理图并编制配套明细表； 修正图纸中存在的问题或遗漏，及时更新明细内容； 构建常用零部件的三维模型，维护标准图纸、清单及技术文档（含旧图优化升级）； 负责订单产品的方案深化与优化，完成具体机械结构的设计任务； 根据项目需求输出相应图纸、物料清单及技术资料； 参与部分新产品的电气调试工作，包括厂内厂外调试及客户培训； 协助处理生产环节中的技术难题，为市场销售提供技术支持服务。 资格： 本科及以上学历，工业自动化、机电一体化等相关专业，能力突出者学历可适当放宽； 具备1年以上试验机或数控自动化设备行业工作经验，年龄不超过45岁； 具有良好职业操守，熟练掌握CAXA、Solidworks等设计工具； 遵守公司管理安排，善于协作，具备良好团队意识； 身体健康、思维细致，能适应出差，持有工程师职称者优先。

电气图纸的规划与绘制，现有图纸的优化与更新，提供技术指导与支持

专业：电气自动化、电力工程、电气技术等相关领域； 1、具备大专及以上学历，主修输电线路、电力系统自动化等相关专业； 2、具有1年以上输电线路电气设计相关工作经验； 3、熟练掌握AutoCAD、道亨等专业设计软件，熟悉输变电设计相关的规程规范及标准要求； 4、熟悉国家电网及电力行业相关设计标准与技术要求； 5、能够配合完成220kV及以下输电线路在可研、初步设计、施工图设计及竣工阶段的电气专业设计与技术支持工作； 6、具备良好的责任心、团队协作意识以及较强的沟通协调能力。

工作职责 1. 主导电池自动化产线及结构件产线的电气系统开发，提出创新性技术方案以支持产线效率优化。 2. 承担非标设备电气方案设计任务，运用EPLAN等软件完成图纸绘制，确保方案具备实施可行性与规范性。 3. 实施PLC编程，开展工业机器人与AGV系统的开发应用，实现多轴联动控制及设备间通信协同。 4. 参与电气系统现场调试与故障处理，独立应对电路及软硬件异常，保障生产线持续稳定运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气自动化或相关专业背景，具备3年以上电气领域工作经验（大专需5年以上）。 2. 熟练掌握非标设备电气设计流程，能熟练操作EPLAN等绘图工具，熟悉主流品牌PLC编程技术。 3. 了解工业机器人与AGV系统集成应用，精通Modbus、Profinet等通讯协议及伺服驱动控制技术。 4. 具备独立完成电气系统调试和故障诊断的能力，能够高效定位并解决产线运行中的实际问题。 5. 具有项目管理意识和团队协作精神，沟通表达顺畅，可有效推进跨部门技术协作与落地。 工作地点 全国各地可选 深圳/重庆/西安/郑州/济南/武汉/襄阳/盐城/南宁/贵阳，浙江-嵊州/仙居/永嘉，安徽：长丰/蚌埠/无为/滁州

【岗位职责】 1. 负责电气系统的设计与优化（具备编程），确保方案符合技术规范； 2. 参与项目需求分析，完成电气图纸及相关技术文档的编制； 3. 协调设备选型及电气元件配置，完成BOM清单整理； 4. 负责现场安装与调试，保障项目顺利实施。 【岗位要求】 1. 电气相关专业本科以上学历； 2. 具备3年以上电气工程施工管理工作经验； 3. 熟练掌握电气设计相关软件及工具； 4. 具备良好的逻辑思维能力与问题解决能力； 5. 拥有较强的责任心和团队协作意识； 6. 有相关行业项目经验者优先。

岗位职责： 1、负责除湿机、空调等暖通系统及相关辅助设备的运行管理与日常维护检修工作； 2、落实暖通设备的自查自纠工作，跟进专项检查及整改任务的实施； 3、操作厂房数字化与智能化系统，并及时反馈系统使用中的问题； 4、执行节能措施并完成日常巡检任务。 岗位要求： 学历专业：暖通、机电一体化、自动化等相关专业，大专及以上学历 知识技能：1、在指导下可处理厂房设施设备常见故障； 2、具备一定的电气与暖通系统相关理论基础； 3、能熟练操作CAD及常用办公软件。 工作经验：具有1年及以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通相关工作经验 语言：普通话 其他：1、执行力强，工作积极主动； 2、具备良好的协调能力和现场沟通能力

岗位职责: 1. 负责电气系统方案设计与优化（含编程能力），确保技术方案满足规范要求； 2. 参与项目前期需求分析，编制电气图纸及配套技术文件； 3. 组织设备选型与电气元器件配置，完成BOM清单的汇总与整理； 4. 主导现场安装调试工作，保障项目按计划顺利推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气类相关专业； 2、具有3年以上电气工程施工管理实际经验； 3、熟练操作电气设计常用软件及工具； 4、具备较强的逻辑分析能力和现场问题处理能力； 5、责任心强，具备良好的团队合作精神； 6、具备相关行业项目实施经验者优先考虑。

1、熟练掌握西门子 1200/1500 系列 PLC 编程技术； 2、具备使用 WinCC 完成上位机画面组态的能力； 3、能够独立承担项目全流程工作，包括方案设计、设备选型、图纸绘制、程序编写及现场调试； 4、优先考虑具备5年以上相关经验者，需有3至5个完整项目实施经历； 5、可适应阶段性出差安排，年均出差时长约2-3个月，出差期间提供相应补贴； 6、实行双休制度，每周工作5天，每日8小时，法定节假日按规定休假； 7、入职即缴纳五险一金（参保地为济宁），公积金单位与个人合计缴存比例达18%； 8、月薪范围1.2-1.5万元（能力突出者薪资可面议），享有年终奖金，加班按规支付加班费，试用期为3个月，期间薪资发放标准为80%； 9、工作地点位于济南唐冶未来创业广场。