车间巡检熟练工

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招聘：全检员（社保+长白班+全勤奖） 薪资：4000-5000元 ，50岁以下，视力好，听从安排，17.5元/小时，早7点半到晚16点半，加班到20点半，长白班，月休2天。

五金质检员 年龄18 - 40岁，有相关经验者优先 招工人数:2名 长期招 工作地址:横街镇万华村徐王村

小港汽配厂 检验，要求50岁以下 两班倒：白班19，包吃工作餐 晚班20（夜班没饭 不扣工时） 资。7天以上可预支。 。 联系:小凤 (同步) 地址:北仑富春江路138号

线路板厂招：贴片操作员一名，要求有工作经验 炉后目测检板2名，要有一年工作经验 仓库管理员一名，要求：要有工作经验 地方：西店崔家工业园区，联系电话

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招聘：巡检员 薪资：4000元以上/月 高中以上文化，会测量工具（游标卡尺、千分尺），能独立识别图纸，有组织能力

招聘：车间巡检员 薪资：4000元以上/月 1、协助组织落实各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；2、现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的质量问题，参与质量事故的调查并编制分析报告；3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理。任职资格1、1年以上QA/QC工作经验；2、熟练使用办公软件；3、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力；4、从事质检工作经验者优先；5、两班制，待遇面谈，根据个人能力表现。

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一、工作职责： 1、负责公司成品及物料新供应商的资质评审与准入评估； 2、牵头组织并执行成品与物料供应商质量保证体系的年度审核，承担供应商质量表现的考核评定； 3、对重点供应商开展系统化辅导，协助其优化质量管理体系，促进持续改善，提高来料质量合格水平； 4、主导新产品导入过程中供应商端的质量协调工作，确保内部与外部环节高效对接； 5、统筹处理供应商来料质量问题，迅速制定可行的应急措施，协同供应商分析根本原因、制定长效改进方案，并跟进落实直至问题闭环，防止重复发生； 6、编制和优化来料检验标准，指导并培训检验人员，提升检验工作的准确性和效率。 二、招聘要求： 1、本科及以上学历，机电或机械类相关专业。 2、具备5年以上供应商质量管理实践经验，具有照明行业背景者优先考虑。 3、熟悉供应商审核流程，精通8D、QC七大工具及质量管理体系相关知识。 4、工作认真负责，执行力强，具备良好的团队协作意识和抗压能力。 5、能适应频繁出差，持有有效驾照。 职位福利： 五险一金、带薪年假、育儿假、陪护父母假、员工旅游、周末双休、免息贷款、车贴、年终奖金等。

日薪300一天，日薪300一天， 一、福利待遇: 1、工资：300/天，月收入:8000-9000元 2、不穿无尘服，坐班长白班 2、免费入职，当天安排宿舍 3、入职签合同，工资有保障 4、工作地址：江苏省无锡市 二、吃住待遇： （1）衣：上班不需要穿无尘服 2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放； 若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送； 三、岗位要求： 1、16-50周岁，男女不限； 2、身体健康，吃苦耐劳； 凡符合以上要求、承诺100%录取入职

浙江宁波招聘巡检岗位，要求有相关工作经验，年龄2040周岁。

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招聘：宁波昂振塑料制品科技有限公司招聘进料质检员 一、技能及经验要求： 1.1年以上制造业进料检验或相关岗位经验，有紧固件相关行业质检经验者优先。 2.能看懂图纸和技术文件。 3.熟练使用常规检验工具和仪器。 4.了解AQL抽样方法，掌握基础的质量管理知识。 二、关键职责和工作要求： 负责公司原材料及外购件的质量检验工作，确保进料符合质量标准，防止不良品流入生产线，支持供应链质量管理。 1.质量把关：依据检验标准与规范，对来料进行检验、测试与判定，确保物料质量符合要求。 2.问题拦截：及时发现并隔离不合格物料，防止其流入生产线，避免造成批量性质问题和损失。 3.信息反馈：准确记录检验结果，并作为质量信息传递的关键节点，联动从采购、仓库与生产部门。 4.持续改进：参与质量问题的分析与改进流程，推动供应商质量提升。 5.能适应加班及外勤（如供应商现场检验、质量协查等）。

政策：打卡100 宁波汽车小配件 检验岗位（可以接受穿无尘衣） 年龄20-40岁 薪资待遇： 同工同酬，首月保底23/小时，点对点早八到八点半有效记薪12个小时，月综合工资7000-9000元。 食宿待遇：厂内宿舍4人间，水电均摊，免费1餐。 ?注意事项：商保，每个月10号发工资，做满7天可以预支生活费，，！满七天可提前！！，案底不接收，纹身手上没有可以接收。 ?面试时间：上午9点和下午1点（两场面试） 工作位置：宁波北仑小港 名单报备：高建兵