产品检验包装入箱

岗位职责：1. 依据产品图纸及技术标准，对来料结构件进行尺寸、外观及功能性检验，确保符合公司质量要求 2. 执行生产过程中的半成品及成品检测 3. 熟练操作检测仪器，准确记录并分析测试数据 任职要求：1. 能独立识读机械图纸，具备较强的责任心与细致度 2.熟悉基本电脑操作及办公软件，学习能力强

新产线招普工（无需经验）23元/小时计薪241~267元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《5月份》：23/H一天241~283块 《6月份》：23/H一天241~283块 《7月份》：25/H一天267~312块 《8月份》：25/H一天267~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：22-24/H一天计薪11小时258块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 工作时间:面议

注塑车间巡检 1.仔细，认真 2.会电脑，产品要求能定型 3.会写报告

一、基本要求 1. 年龄18–30岁，身体健康，能适应两班倒、站班 2. 识字会看图纸、卡尺、千分尺、高度规等常用量具 3. 服从管理，责任心强，做事细心，不偷懒不漏检 二、技能要求 1. 熟悉压铸制程+CNC机加工品质巡检流程 2. 会目测外观不良：气孔、缩孔、冷隔、拉伤、毛刺、崩边、变形、碰伤 3. 能定时抽检尺寸，做好巡检记录、报表填写 4. 能识别模具异常、刀具磨损、粘铝、震刀等机台问题 5. 发现不良及时停机上报、隔离不良品、追溯批次 三、经验优先 1. 有铝压铸、汽配五金行业IPQC/巡检经验优先 2. 懂简单品质判定、首件确认、末件比对 3. 会区分合格/返工/报废，熟悉5S现场管理 四、岗位职责（顺带） 1. 压铸机台巡回巡检、毛坯外观全检 2. CNC加工过程定时尺寸抽检 3. 首件核对工艺参数、工装刀具状态 4. 不良拦截、标识隔离、数据如实记录 5. 配合品质整改，防止批量不良流出

检验员，要有五金检验经验，能看懂图纸，能吃苦耐劳

职位描述: 1.负责电子元器件(IC电容，电阻，二极管，三极管等)进行 来料检测，外观检测，功能测试，及其他分析检测，包装和出货。 2.有电子元器件产品测试的经验优先。 3.不排斥英文工作环境 公司福利: 18-25/小时综合薪资6800以上 工作时间:周一到周五(8小时18:30-06:00); 薪酬待遇:基本工资+宿舍补贴和膳费补贴+全勤奖+其他+月度 奖金。 休假制度:鼓励员工在工作之余充分休息， 培训奖励:入职有专业培训(老员工一带一)，在岗培训，管理层培训等，成长空间大。 节假礼品:每逢节假日，每位员工都会享受公司给予礼品福 利。(端午节、中秋节等节日礼物) 员工活动:不定期举办一次员工团建活动(包括但不限于旅游等) 生日关怀:员工生日公司赠送生日礼物; 人文关怀:不定期提供茶歇，水果，提供感恩节大餐或圣诞节 大餐，让员工们舒缓工作氛围享受节日氛围;

1、负责本车间的技术管理，质量检验及计量管理工作。 2、负责本车间各工种在施工过程中质量检验，审查各车间提出的基础零件和主要部件是否必要更换，在保证质量的前提下减少材料损耗，降低成本。 3、经常巡回到各车间，及时了解生产过程中所出现的技术问题和计量问题，与车间员工共同研究解决，要掌握每道工序各个部件的技术要求，及时纠正在生产中的差错，保证生产质量，减少返工浪费。 4、负责每道工序的检验工作，经过检验和调试，全面了解每道工序的质量技术状况，发现不符合出厂要求的应通知车间主管，切实做好每道工序的各级检验制度。

1.负责车间日常过程检验，成品，半成品检验。2.检验后的相应记录填写，汇总并形成报告。3.不良品的追踪及验证工作。4.现场5s管理工作。

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找一个二把刀学徒也可以。

招临时叉车工一名，要求有证，22一小时，包吃工作餐气保焊工一名，22一小时工期一周以上23。

浙江林波招聘江湖菜师傅一名或者湘菜师傅工资1w左右地方在余姚北接头

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入职即奖1000元，周结每周结1000招聘年龄：女18～44周岁，男18～49周岁一、五菱工业（河西厂区）1. 悬挂焊：21元/时，零基础可做2. 二保焊：27元/时（24+3补贴），熟手岗3. 装配：19.4元/时，无经验4. 数控：19.4元/时，无经验5. 冲压：21元/时，无经验二、车辆事业部（潭西厂区）1. 二保焊：27元/时（24+3补贴），熟手2. 装配钳工：19.4元/时3. 普工：19.4元/时，零基础4. 检验员：19.4元/时5. 涂装工：24元/时，熟手三、五菱卓通（柳东厂区）1. 机械手：22元/时2. 二保焊：28元/时（25+3补贴）3. 装配工：19.4元/时，无需经验联系

【安庆新能源汽车】普工/叉车工招聘岗位：总装，涂装，焊装，包装，物流，质检等。年龄:18-45岁，。模式三：无套路模式员工：25元/H餐补24元/天住宿免费。吃住情况：出勤8小时补贴12元吃饭，出勤12小时补贴12元吃饭，共计24元/天，餐补标准，，住宿免费，水电均摊，，，依法缴纳个税，。注：需提供无犯罪记录证明，不会联系驻厂，体脂率不超28。

南浔电子屏幕厂企业优势入职五险一金，三餐免费，四人间宿舍，过节费，年终奖岗位需求操作员:包含普工/质检/仓管，，高中及以上学历（大专为主），18-35岁，单休，两班倒，需穿防尘服，基本工资2500，绩效500元/月（平均），关键岗位500绩效基础上再补400，夜班补贴20元/班，工龄工资50-600元/月（满一季度开始计，每满3个月涨一次），月综合5800-6500行政保洁员，40岁以下，7:30-16:30做6休1，入职缴纳五险一金，包食宿（三餐免费），工资税前3400，另加工龄奖绿化工：55周岁以下；8：30-17：00，单休，入职缴纳五险一金，包食宿（三餐免费），工资3400（税前），另加工龄奖宿舍保洁员，48周岁以下，8:00-17:30做6休1，入职缴纳五险一金，包食宿（三餐免费），工资税前3400，另加工龄奖大面积纹身、奇装异服、大面积染发、短裤、拖鞋报名发身份证照片+手机号报名电话同

招聘：讷河市兴茂检车站，招聘检验员一名，要求A1、A2驾驶证，年龄50岁以下会操作电脑，了解汽车性能。交社保工资面议电话：

2.5/元，人多＋，每周可预支1000元【滁东多利汽配】长白班二班倒普工20/小时，230/天，18-55岁两班倒叉车工计划员仓管巡检全检叉车工预支方便，每周可预支1000元，入职需体检，体检报告3个月之内的，工作餐不加班免费1餐（不加班的厂里有食堂6元一餐）加班免费两餐，住宿费100/月，水电费平摊[]备注：，，日结180/天发放，离职按规定办理，面试不得穿裙子，短裤，拖鞋面试时间：上午8：30下午13：30：2.5元/长期人多＋负责：闪闪电话：

镇海骆驼五金厂待遇超好，每逢过年过节发各种礼品及红包 岗位职责： 1. 工人负责产品检验、包装等长白班作业，全程坐岗，操作简单易上手 2. 工负责数控设备操作及产品整形，实行两班倒制，工作内容清晰明确 3. 按标准流程完成产品拿放、分类、装箱等基础生产任务，确保工时稳定、质量达标 4. 遵守车间管理规范，配合班组长完成日常生产安排与5S现场维护 任职要求： 1. 年龄17-50周岁，男女不限，识字并能简单书写即可 2. 身体健康，无传染性疾病，无需体检，能适应相应班制 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 提供有效身份证件，面试合格当天可安排入住宿舍 时间:8:00-20:00 岗位： 长白班 、两班倒均可安排 加0-1000绩效,综合薪资6500-8000元 每月底发上月工资，每周可预支工资500-1000元 中午12.30点面试。 地址：骆驼工业区

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

长年小时工工资26/小时 男女不限16-45，月薪7500-8500左右 不需要文化，男女不限 月结每周可预支500元 【企业优势】上班可以带手机，能抽烟，工作2小时带薪休息10分钟。 【工作内容】主要生产、组装、包装、检验、工作简单轻松，不穿无尘服。 【招聘要求】16-45岁，男女不限，不要文化。 【上班时间】 计时10小时/天8:30-19:30（中午晚上吃饭各休息60分钟） 【工资待遇】7500-8500 当月工资次月15号发放！ 【吃住情况】 （包吃包住，水果免费）吃饭免费。 免费提供公寓式住4-6人间 有空调、洗衣机、独立卫生间，水电费自理。 （名额有限，先到先得）

岗位职责： 1、配合研发团队完成新材料研发项目的常规实验操作及数据整理分析； 2、参与实验室仪器设备的日常维护与管理，保障实验环境的规范性与安全性； 3、依据项目需要开展样品制备、性能测试及实验记录，确保数据真实可靠； 4、协助进行技术文献查阅与资料归集，为研发工作提供信息支持； 5、参与部门间协作，配合处理研发过程中出现的技术难题，促进项目顺利推进。 任职要求： 1、化学、材料类或相关专业毕业，具备大专及以上学历； 2、掌握基本实验技能和数据分析方法，有实验室实际操作经验者优先考虑； 3、熟悉常用实验仪器的使用，具备较强的学习能力与问题应对能力； 4、工作细致认真，责任心强，具有良好的团队意识与协作态度； 5、具备良好的沟通协调能力，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1.负责商业厨房设备（水槽、工作台、橱柜等）生产全过程的质量检验与控制 2.依据工艺图纸和检验标准，对激光切割、折弯、冲压等工序半成品及成品进行尺寸、外观、功能等项目检测 3. 如实填写检验记录表，及时反馈质量问题并跟踪整改闭环 4.协助参与质量异常分析，提出改进建议，配合提升产品一次合格率 5.妥善保管检测工具与量具，确保计量准确、状态完好 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检经验者优先 2. 能识图看懂简单机械图纸，了解基本公差与形位公差概念 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和沟通能力 4.能适应车间环境，服从生产安排，接受基础质量工具（如卡尺、千分尺）操作培训 5. 无不良记录，身体健康，能稳定长期发展

一、工作职责： 1、负责公司成品及物料新供应商的准入评估与审核工作； 2、组织并实施成品与物料供应商质量保证体系的年度审核计划； 3、对重点供应商开展系统性辅导，协助其优化质量管理体系，促进持续改善，提高来料质量水平； 4、主导新产品导入过程中供应商端的质量对接，确保内外部沟通顺畅与协同推进； 5、处理供应商来料质量问题，快速制定可行的应急措施，协助分析根本原因、推动制定长效改进方案，并跟进闭环落实； 6、编制及优化来料检验标准，指导和培训检验人员，提升检验工作的准确性和效率； 7、参与SQE与IQC团队的日常管理，包括任务分配、绩效考核等相关工作。 二、招聘要求： 1、本科及以上学历，机电或机械类相关专业； 2、具备5年以上供应商质量管理经验，有照明行业背景者优先考虑； 3、熟悉供应商品质异常处理流程，拥有丰富的辅导与审核实践经验，熟练运用QC七大工具及质量管理体系知识； 4、工作认真负责，执行力强，具有良好的团队协作意识和抗压能力； 5、能适应频繁出差，持有有效驾照。

江北汽配厂上市公司，需要体检，面试包过 大量招聘装配工 [烟花][烟花] 空调车间 【年龄】18-45周岁 【班次】两班倒，可站可坐 【工资待遇】19块每小时，每天工作10~12小时，员工可选择加班或者不加班，计计时工资6000+，岗位熟悉之后开始计件，小组计件，计件工资7000-10000。

现在要工2名，25-55岁，工资17块小时包吃，慈东金海路，下班发工资要做的马上报名，报名发身份证照片电话号码联系电话《》