一、岗位职责 1.资金收付：及时、合规准确。 2.账实管理：银行日记账，账实相符，、回款跟进。 3.票据：审核收付凭证、销售开票、进销项发票明细登记、整理回单、票据、报销凭证等 4、合规配合：严格执行医疗行业财务合规要求，严守患者隐私及公司财务机密，落实内部控制制度。 6.日常行政事务：办公用品采购、考勤、绩效考核核算、快递结算等。 二、任职要求 1.学历资质：大专及以上，会计学/财务管理等相关专业；持有初级会计职称，有从事会计岗经验优先。 2.经验要求：有3年以上出纳经验，有医院/药企/器械/医美等医疗相关行业经验者优先。 3.专业技能：熟练操作金蝶/本草进销存软件与企业网银；精通Excel函数（VLOOKUP、数据透视表）；熟悉国家财务法规及医疗行业财务特点。 个人素养：数字敏感、严谨细致，保密意识与责任心极强，廉洁自律，善于跨部门沟通。能吃苦耐劳，有责任心。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息上传下达，保障内部沟通高效有序 4.配合完成招聘、入职办理等人事支持工作，完善员工基础资料管理 5.完成上级交办的其他临时性任务，积极支持各部门协作需求 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识 3.具备较强的时间管理能力和多任务处理能力，能适应快节奏工作环境 4.乐观积极，态度端正，愿意长期在行政岗位发展提升

主要职责 1、负责办公室设施的日常监管，涵盖环境卫生、安全保障、设备保养、公司车辆调度，以及办公场所搬迁、装修和升级项目的协调推进，对接物业管理等相关事务。 2、统筹行政物资的采购计划、库存管理与发放流程，并对公司的固定资产实施规范化统一管理。 3、对接各类服务供应商，监督办公服务、清洁保洁、安全保卫等外包服务的执行质量，同时把控服务成本。 4、编制并执行行政预算方案，监控各项支出情况，定期开展费用分析，提出合理化降本建议。 5、组织下午茶供应安排，并策划实施公司各类集体活动，如年度大会、团队建设、员工庆生等，提升团队协作氛围。 6、承担前台接待任务，包括来访人员接待、电话邮件处理、快递收发等工作。 7、做好行政类合同、员工档案及相关文件资料的整理归档，保障信息保密性与查阅便捷性。 8、配合人力资源部门办理员工入离职流程，协助完成社保增减操作、档案维护、政策更新跟踪及员工咨询解答。 9、落实领导交办的其他行政支持性工作。 任职资格 1、大专及以上学历，人力资源、法律、财务、行政管理、文秘等相关专业优先； 2、具备2年以上相关工作经验； 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件，具有较强的中文表达与文书撰写能力； 4、工作细致认真，责任心强，学习能力和执行力突出，具备良好的沟通与协调能力； 5、有主导或参与大型企业文化活动、员工福利项目设计与落地经验者优先。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4. 协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 完成领导交办的其他行政协调与临时性任务，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、会计、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹协调能力 5. 有行政、会计岗位实习或工作经验者优先

薪酬福利： 1. 底薪+绩效（4300~4700+1500），综合收入5800元~6200元/月起，表现优异者可定岗P3，总薪资达7000元 2. 招聘激励200-600元/人+带店奖励（每多带一家门店奖励100元，上不封顶） 3. 每年6月、12月提供组织内部考核晋升机会，每提升一个职级，底薪增加300元 4. 享受国家法定节假日福利，同时享有“乐有家人”12项带薪休假政策，定期开展团队建设活动，按规定缴纳五险一金 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假（无需加班） 【工作内容】 1、以招聘为核心任务，每月需完成2名新员工入职考核目标。 2、负责门店日常环境巡查，推进门店行政事务执行（包括决议传达、会议及活动安排等）； 3、监督考勤管理，办理人事相关手续，协助店长落实团队建设与人员培训带教计划； 4、审核门店合同执行情况，管理日常运营费用； 5、完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】： 1、大专及以上学历； 2、仪容得体，性格积极乐观，逻辑清楚，学习能力突出，工作细致负责，具备较强的沟通与协调能力； 3、具备良好书面表达能力，熟练操作Office等办公软件；能适应一定工作压力； 4、不限工作经验，提供“一对一导师制”系统化培训指导； 5、须参加岗前培训，并通过每月入职考核，达成每月2人到岗指标

不内耗｜不加班｜氛围轻松｜颜值团队在线 你的日常 1、负责来访人员的接待、登记与引导，展现公司专业形象； 2、维护办公区域整洁，定期巡检设施设备，协调维修事宜，营造舒适环境； 3、统筹办公用品采购、入库出库及台账管理，保障物资有序运转； 4、管理快递收发、固定资产登记、图书角运营，细节之处见真章； 5、协助小红书/视频号基础内容发布，更新文化墙，策划生日会与节日活动； 6、执行办公区安全巡查，发现问题及时反馈，确保办公安全无忧； 7、响应各部门行政支持需求，参与流程优化，提升整体协作体验。 我们希望你 1、22-28岁，大专及以上学历，行政管理相关专业优先； 2、具备1年左右行政前台工作经验，了解基本工作流程； 3、形象良好，沟通顺畅，懂礼仪，具备较强的服务意识； 4、熟练使用Office办公软件，擅长台账整理，有新媒体运营经验者加分； 5、细致可靠，抗压能力强，能高效处理多项事务并行。 我们能提供 1、五险一金＋节假日福利＋带薪年假，待遇正规有保障； 2、清晰成长路径：从前台到行政专员再到行政主管，每一步都算数； 3、丰富培训资源：涵盖商务礼仪、台账搭建、新媒体运营等，不怕不会，就怕不学； 4、团队氛围融洽：扁平化管理，沟通直接高效，拒绝复杂人际； 5、办公环境优质：空间明亮整洁，配套设施齐全，大家都爱待； 6、多元发展机会：可接触品牌宣传、企业文化建设及行政全模块工作，能力持续提升！ 上班时间 9:00-12:30，14:00-18:30，大小周 快来私聊投递简历，期待一位有趣又靠谱的你加入！

【岗位职责】 1.商务接待与前台管理: -负责日常访客接待、登记与引导,展现专业商务礼仪,维护公司良好的对外形象; -负责总机接听与信息转接,统筹管理办公区快递、信件的收发与结算,协助处理日常商务联络。 2.行政运营与资产统筹: -负责办公环境监督与维护,保障日常办公用品的采购、发放及库存管理; -统筹办公室及员工公寓的租赁、续约与日常后勤管理; -建立并动态维护固定资产台账(重点为IT及办公设备),规范领用、维修、盘点及报废流程,确保账实相符; -严格按照财务规范,负责行政备用金的申请、保管、使用登记与核销; -规范行政公文流转,负责相关文件的编号、发布、存档及保密管理。 3.文化建设与活动落地: -深度参与公司大型会议(年会、半年会等)的策划、筹备与现场组织协调; 负责员工团建、下午茶、节日庆典及各类员工关怀活动的落地执行,提升员工满意度与团队凝聚力。 4.费用审核与综合支持: -依据公司差旅管理制度,严格审核员工差旅及业务费用,确保合规性; -协助上级完成其他人事、财务、行政相关的日常事务性工作,跨部门提供高效支持。 【任职要求】 1.学历背景:统招本科及以上学历,专业不限(行政管理、工商管理等相关专业优先) 2.工作经验:拥有3-5年行政前台或综合行政工作经验,具备成熟的服务意识与事务处理能力。 3.形象素质:形象气质佳,亲和力强,具备良好的商务接待礼仪和职业素养。 4.能力技能: -熟练使用Office办公软件及办公OA软件-飞书; -具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力及突发事件处理能力; -具备较强的独立工作能力,做事细致、条理清晰,能适应快节奏的][作环境。 5.职业心态:吃苦耐劳,办事灵敏,性格开朗,认同公司文化,具备良好的团队合作精神。 【薪酬福利】 1.基础保障:入职即缴纳五险一金,依法享有带薪年假、病假、娼香产假等法定假期。 2.商业保险:正式员工额外享有补充商业医疗保险,提供更全全面的健康保障。 3.健康关怀:入职满一年即享年度免费全面健康体检。 4.员工活动:每月度下午茶、不定期的部门聚餐、文体活动、团隧建旅游,以及丰富的节日与生日福利。 5.办公氛围:扁平化管理,办公环境愉悦,团队年轻化、氛围友子,充满激情与奋斗精神。

【薪资待遇】 1、工作时间：早上9：00-12：00；13：15-18：15。 2、保障底薪：5500-12000共12个级别，每年2次晋升考核，3次加薪机会。 3、招聘奖：200-600元/人 4、带组奖：100元/店 5、工作地点：就近安排 【岗位要求】 年满18周岁，统招大专及以上学历，22年前毕业，具备半年以上工作经验，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 【岗位职责】 1、落实企业文化与政策宣导，及时传达总部发布的各类通知、文件及相关信息。 2、开展招聘组队工作，监督考勤管理，办理人事手续，并协助店长推进团队建设。 3、监督和管理门店形象、员工个人工作形象及线上展示照片的规范性。 4、每日核查合同、收据及款项情况，及时整理并提交成交资料。 5、统筹管理门店各项费用，包括管理费、水电费、租赁税费、办公支出、维修开支等，并负责租金发票的提交工作。 欢迎有创业意愿、怀揣梦想的优秀青年加入我们这支全大学生构成的年轻团队 工作地址：深圳市各个区任你选择 联系人：张主任 *************

岗位职责 - 协助总经理处理日常工作事务，高效落实各项交办任务，做到事事有回应、件件有闭环； - 配合对接各类事宜，做好沟通协调、信息传递工作，保障工作顺畅推进； - 主动衔接各项工作细节，及时发现问题并灵活处置，具备独立解决常规事务的能力； - 完成领导交办的其他临时性工作，主动补位，提升工作效率。 任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，专业不限，有相关助理工作经验者优先； - 能力要求：具备较强的办事能力和执行力，能独立处置领导交代的各类事务，不推诿、不拖延； - 素养要求：视野开阔、有一定见识，善于观察和思考，具备良好的沟通表达能力、应变能力和责任心； - 其他要求：工作认真细致、严谨务实，具备较强的抗压能力，服从工作安排，有良好的职业素养和团队协作意识。

高铁加水岗位 首月2200｜次月5980｜三月6900～7900 50岁以下

深圳光明长圳，需临时焊工两名，白班工价50，郝总

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1. 井号广东软件工程师，(海康)2人 (1)机器视觉开发经验2年+，c井号和winform开发熟练，能够根据客户需求对软件进行维护和部分功能开发。视觉调试和开发经验良好。海康视觉。 (2)客户提供加密电脑，有C井号代码开发与维护经验，工期1-2月。 2. 井号深圳机械工程师，8人 3C 类， 20号上项目，工期一个月，工价120.包住不包吃。 3.井号广东PLC工程师 2人， 锂电模组PACK线项目，会欧姆龙大型PLC，会ST程序，会画电路图，能独立完成, 工价110，包住不包吃 有空的亲请私聊 电话 点添加

龙岗需要钣金工师傅一名，工资45一小时，联系方式：乐总

底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 买医保社保养老金。 上班时间: （周一至周五）9:00-18:00， 其余跟国家法定节假日一致。 年龄要求:25岁~50岁。 工作氛围好，工作强度不大。 欢迎拨打电话或者直聊 职位亮点：工资高！！

年龄要求：23岁至45岁。 底薪4000元+奖金+绩效，转正后底薪提升至5000元+奖金+绩效+季度国外旅游福利，月综合收入不低于8000元。 工作时间：（周一至周五）9:00-18:00， 其余安排与国家法定节假日同步。 工作环境轻松，节奏适中，压力较小。 欢迎来电咨询或直接沟通

年龄要求：22岁至50岁。 工作环境舒适，节奏适中，团队氛围融洽。 薪资结构为底薪4000元+奖金+绩效，转正后提升至底薪5000元+奖金+绩效，并享季度性国外旅游福利，综合月薪稳定在8000元以上。 工作时间：周一至周五 8:30-18:00，其余安排与国家法定节假日同步。 薪酬待遇：底薪4000元+奖金+绩效，转正后底薪5000元+奖金+绩效+季度国外游，月均收入不低于8000元。

岗位职责： 1.负责生产相关各类报表的收集、整理与归档，包括日报表、周报表等数据汇总工作 2.独立完成员工报销单据的审核、分类及流程提报，确保票据合规、账目清晰 3. 统计与核对员工考勤记录，及时反馈异常情况并协助HR完成考勤数据分析 4.协助部门日常行政事务处理，如文件收发、会议记录、资料存档等 5.配合上级完成临时交办的其他支持性工作，保障部门运营高效有序 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度和保密意识 3. 具备基本财务或行政相关知识者优先 4.沟通表达清晰，具备较强的执行力与团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，有制造业文员经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5. 有行政专员/助理相关经验者优先

岗位职责： 1、负责公司各类文档的编号管理、打印输出、格式排版及归档工作； 2、负责人事与行政类资料的收集汇总、整理分类、存档管理及日常保管； 3、参与招聘流程中的简历筛选及面试安排后续跟进事宜； 4、办理员工入职与离职手续，并协助开展员工培训相关工作； 5、统计核算员工考勤数据，协助组织员工活动，营造良好的团队氛围； 6、监督并维护公共办公区域的整洁与正常使用秩序； 7、承担前台接待任务，做好来访人员的迎宾引导工作； 8、处理其他日常行政事务性工作。 任职要求： 1、形象端正、气质良好，身高1.6米以上； 2、具备大专及以上学历，行政管理等相关专业优先录用； 3、具备良好亲和力，性格活泼开朗，反应敏捷； 4、熟练操作常用办公软件及基础办公设备； 5、具备较强的沟通协调能力与人际交往能力，学习能力强； 6、掌握基本商务礼仪知识，普通话表达清晰流利。

职位要求： 1、熟练掌握UG、Creo（proe）、Solidworks、Catia等设计软件中至少一种 2、具备输出产品零部件工程图、产品爆炸图及编制产品BOM的能力 3、具有三年以上结构设计经验，或具备汽车/消费电子类工业设计相关工作背景，有无人机或航模结构设计经历者优先 4、熟悉常用机构设计原理，了解常规五金加工工艺及复合材料成型技术 岗位职责： 1、承担无人机产品的详细结构设计工作，依据产品功能需求评估ID设计的可行性，并根据外观图纸完成结构方案设计，同步跟进样机加工过程 2、负责无人机各结构部件的细化设计，明确加工工艺与结构材料的选型 3、参与模具制造全过程，包括进度跟进、设计修改及验收，及时解决生产与调试阶段出现的技术问题

一、工作职责： 1、负责日常行政事务的咨询解答，受理楼层员工的服务需求，开展日常服务品质巡检，维护办公区域物资及资产； 2、登记并跟进客户提出的问题与投诉，确保问题在规定时间内妥善解决； 3、通过资源整合与协调，推动客户问题高效闭环处理； 4、积极维护客户关系，提升服务体验与客户满意水平； 5、汇总客户意见与建议，输出优化方案，持续改进服务流程； 6、全面管理收发室设备设施、文件资料及各类物品，确保重要信件、物件及时通知与转交，杜绝遗漏或延迟； 7、对收发室收寄数据进行整理分析，形成可复用的经验沉淀； 8、定期总结客户服务情况，向上级反馈运营问题并提出改善建议； 9、配合完成领导安排的其他工作，积极参与团队协作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，女性净身高需达163cm以上； 2、掌握基本服务礼仪，并能灵活应用于实际工作场景； 3、性格开朗，富有亲和力，具备良好的服务意识与沟通技巧； 4、应变能力突出，可独立应对突发状况并妥善处置； 5、具备团队合作精神，适应一定强度的工作节奏； 6、普通话流利，具备基础英语交流能力者优先考虑； 7、熟练使用Office办公软件，具备较强文字表达能力者优先； 9、综合素质优秀，有相关行业经验者优先（如五星级酒店、航空乘务、高端写字楼、物业管理等）。 三、工作时间： 行政班 9:00-18:00，按国家法定节假日休假 四、薪酬待遇： 1. 月综合薪资7000-9000元（依据面试表现定薪）； 2. 缴纳五险一金，享节日福利、团建活动、带薪年假、年终奖金等；

1.负责公司来访人员的接待、登记与引导，做好来访记录； 2.管理公司电话总机，及时转接来电，做好留言记录并转达； 3.处理公司日常信件、快递的收发与分发工作； 4.协助行政部门完成办公用品的采购、登记、发放及库存管理； 5.维护前台区域及接待室的环境卫生，保证办公环境整洁有序； 6.完成上级交办的其他行政类辅助工作。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，有前台、行政助理相关工作经验者优先； 2.形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识和亲和力； 3.熟悉办公软件（Word、Excel、PPT）的基础操作； 4.工作细致认真，有责任心，具备较强的应变能力和执行力； 5.能遵守公司规章制度，服从工作安排。 福利待遇 1.薪资：7000+具体面议； 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； 3.工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息； 4.公司氛围轻松和谐，提供完善的岗前培训和清晰的职业发展路径。

截至2025年，灵珞职能岗位中，应届生及具备2年以内工作经验的往届生占比达45%，公司可签订实习协议（或三方协议）；新员工入职即配备专属指导人，完善的岗位培养与传帮带体系为经验尚浅的年轻人提供充分的成长机会；灵珞坚持管理岗位内部晋升机制，致力于与你建立“一辈子”的长期合作关系！ ·通过精准高效的数据统计与核查，有力支持销售考核工作，为销售策略优化与产品迭代提供可靠的数据支撑。 一、销售及考核数据统计核查 65% 1. 统计、整理并提交各渠道（含实体直营、实体经销、电商直营、电商经销等）销售相关数据/报表（包括销售目标、销售预测等内容）。 2. 统计、整理并提交各渠道（含实体直营、实体经销、电商直营、电商经销等）考核相关数据/报表。 3. 制定、实施并持续优化销售考核及相关数据（含服务执行与业绩表现）的统核流程与方法。 4. 根据实际需要，完成销售及考核数据统计核查相关的其他任务。 二、实体渠道批量投诉品处理 25% 1. 核实、登记并跟进实体渠道批量退换货申请，汇总核实情况并及时反馈至相关责任人。 2. 根据实际需要，完成实体批量投诉品处理相关的其他事务。 三、销售部其他工作协助 10% 根据实际需求，配合完成销售部门交办的其他协作性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，性格沉稳、细致耐心，具备良好的数字敏感度； 2、熟练掌握办公软件操作（以Excel为主），具备较强的數據处理能力； 答疑解惑： 1. 灵珞的特点： 丨诚信履约——恪守承诺，言行一致。自2005年成立以来，灵珞从未发生任何失信行为（包括供应商货款、员工薪资、奖金等均按时足额支付）。 丨共同成长——人才是企业发展的根本！为有理想、有能力的员工搭建成长平台，培养人才、成就梦想是灵珞对员工最深层的尊重与长期承诺，只要你足够优秀，各级管理岗位虚席以待，职业发展无上限。 丨追求卓越——细节决定成败，五个90%相乘结果已低于及格线。要做就做到极致！灵珞坚信，追求极致并非功利选择，而是与生俱来的使命。超越同行只是起点，不断突破自我才是永恒目标。 2. 灵珞的氛围： 丨重约定，依事实，讲逻辑，对事不对人。 丨“人微言轻”？从不成立！谁说得对就听谁的。 丨工作聚焦于“解决问题”，主动发现问题、分析原因、提出方案。 丨建制度、立流程，工作有据可依，协同高效无推诿。 丨绩效评估看实例、不打分，杜绝主观评价带来的不公平。 丨淡化层级、彼此尊重、氛围平等轻松，坚守“不损人利己”的基本底线，杜绝任何形式的办公室政治。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责门店客户接待、电话接听、预约登记及途虎系统订单录入，确保服务流程顺畅高效 2. 准确核对车辆信息、施工项目及费用明细，协助完成结算与开单，保障账务清晰无误 3.维护前台区域整洁有序，管理客户档案、物料台账及日常报表，支持门店标准化运营 4. 主动介绍途虎养车服务权益与会员政策，提升客户体验与复购意愿 5.协同技师、店长等团队成员，及时反馈客户需求与现场问题，助力服务闭环 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟悉基础办公软件操作，能快速掌握途虎智能系统等数字化工具 3. 工作细致耐心，责任心强，具备一定的应变能力与多任务处理能力 4.有汽车后市场或连锁服务行业前台/客服经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，认同途虎“专业、透明、值得信赖”的服务理念

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

前台收银员工作内容：• 点单与结账：准确记录顾客点单信息，核对菜品、数量及价格，熟练使用收银系统完成结账（现金、刷卡、扫码支付等），并出具小票。 • 找零与核对：现金结账时快速准确找零，非现金支付需确认款项到账，避免错收漏收。

【岗位职责】 负责面试接待 前台管理 数据统计 协助人事部招聘 【职位要求】 不限学历，不限经验 普通话标准 【工作时间】 12:00-17:00，19:00-22:00，每天8小时，不加班 【薪资福利】 月综合6000-8000+（有提成+月奖金） 五险|包住|房补|年底双薪 【住宿条件】 提供住宿，家电齐全 【面试须知】 可自由调休 每月15号准时发工资

1.热爱研发部门的工作内容； 2.熟悉研发文员相关事务，能独立完成规格书制作，处理CAD图纸文件，建立系统料号； 3.工作细致，具备冷静处事的能力